オリエンタルコンサルタンツホールディングスの年収は644万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収は644万円で、業界ランキング131位の平均年収となっています。 今回は、そんなオリエンタルコンサルタンツホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つオリエンタルコンサルタンツホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、オリエンタルコンサルタンツホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のオリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収は、644万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収は直近7年間で、 -9.7%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は387万円で、
30~34歳になると474万円と平均年収が87万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると571万円で、40~45歳になると624万円、40~45歳になると644万円となります。
そして、50~54歳になると711万円、55~59歳になると712万円となります。
※こちらの試算は、株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
オリエンタルコンサルタンツホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。
そのため、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
98万円高く、
業界内ランキングでは、647社中131位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
20万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1088位と
同程度の平均年収となっています。
以上、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
オリエンタルコンサルタンツホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
オリエンタルコンサルタンツホールディングスのボーナス額の平均値は、103万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
16万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は798万円、
課長の平均年収は1044万円、
部長の平均年収は1259万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの生涯年収はいくら?
調査の結果、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスで働いたと仮定して算出しています。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの従業員調査
ここまでオリエンタルコンサルタンツホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの従業員数
有価証券報告書によると、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの従業員数は、13人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが601位(647社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均勤続年数は、14.9年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、
一度オリエンタルコンサルタンツホールディングスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの従業員の平均年齢は、47.3歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの事業展望
「せっかくオリエンタルコンサルタンツホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、オリエンタルコンサルタンツホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくオリエンタルコンサルタンツホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
オリエンタルコンサルタンツホールディングスは、事業戦略として、「更なる成長に向け、2030年のビジョンとして、「社会価値創造企業~自らが社会を創造する担い手になる~」を定め、「革新」「変革」「挑戦」をキーワードにした基本戦略に基づき、国内・海外において事業を展開し、“社会価値創造企業”の実現に向け、国・地域とのより高い信頼関係を築き、国・地域の活力や魅力を高める事業を推進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 私たちは、これらの基本戦略に基づき、国内・海外において事業を展開し、“社会価値創造企業”の実現に向け、国・地域とのより高い信頼関係を築き、国・地域の活力や魅力を高める事業を推進していく
- 柔軟に対応し、“社会価値創造企業”として成長するためには、「革新」「変革」「挑戦」をキーワードにした基本戦略に基づき、事業をマネジメントする必要があると考える
- 生産性改革、働き方改革とともに、ポストコロナ社会を見据えた今後の新たな働き方や暮らし方の実現に向けて、先進技術の導入によるDXの推進が必要となっている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの将来性を分析していきしょう!
純利益から見るオリエンタルコンサルタンツホールディングスの将来性
次に、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は213.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で312位と
業界を牽引している企業となっています。
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの競合企業は?
オリエンタルコンサルタンツホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
E・Jホールディングス株式会社 | 916万円 | サービス業 |
株式会社ダイオーズ | 390万円 | サービス業 |
株式会社ウエスコホールディングス | 651万円 | サービス業 |
株式会社CSSホールディングス | 857万円 | サービス業 |
株式会社ファルコホールディングス | 766万円 | サービス業 |
アイ・ケイ・ケイ株式会社 | 479万円 | サービス業 |
株式会社コシダカホールディングス | 805万円 | サービス業 |
株式会社ゴンゾ | 388万円 | サービス業 |
株式会社プラザクリエイト本社 | 456万円 | サービス業 |
株式会社夢真ホールディングス | 355万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
オリエンタルコンサルタンツホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
2位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
3位 | 株式会社ストライク | 1514万円 | 278人 |
4位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
5位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1268万円 | 328人 |
6位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
7位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
8位 | RPAホールディングス株式会社 | 1187万円 | 11人 |
9位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
10位 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1141万円 | 6人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
オリエンタルコンサルタンツホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス |
所在地 | 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 野 崎 秀 則 |
業種 | サービス業 |
オリエンタルコンサルタンツホールディングスの歴史
年月 |
事項 |
2006年5月 |
㈱オリエンタルコンサルタンツ取締役会において、持株会社の設立を決議 |
2006年7月 |
㈱オリエンタルコンサルタンツ定時株主総会において、株式移転により完全親会社である当社の設立を承認、決議 |
2006年8月 |
当社設立、ジャスダック証券取引所に上場 |
2006年9月 |
㈱アサノ建工を子会社化 |
2006年10月 |
事業執行の効率化を図るため、㈱オリエス西日本を㈱オリエスセンターに吸収合併 |
2006年12月 |
㈱水建設コンサルタントを㈱オリエンタルコンサルタンツに吸収合併 |
2007年1月 |
㈱オリエンタルコンサルタンツの子会社の株式取得・完全子会社化 |
2007年3月 |
大成基礎設計㈱の株式を取得し、完全子会社化 |
2007年4月 |
吉井システムリサーチ㈱の株式を取得し、完全子会社化 |
2007年5月 |
㈱総合環境テクノロジーを設立 |
2007年10月 |
㈱国土情報技術研究所、㈱オリエス総合研究所及び㈱オリエス交通情報サービスを㈱オリエスセンターに吸収合併 |
2008年8月 |
㈱オリエンタルコンサルタンツが、㈱パシフィックコンサルタンツインターナショナルより海外コンサルタント事業を譲受け |
2008年10月 |
東京都渋谷区本町三丁目12番1号に移転 |
2009年1月 |
㈱オリエスセンターを㈱ワールドに吸収合併し、合併後の名称を㈱エイテック(現連結子会社)に変更 |
2010年4月 |
㈱総合環境テクノロジーを大成基礎設計㈱に吸収合併 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場 |
2011年10月 |
㈱オリエスシェアードサービスを吉井システムリサーチ㈱に吸収合併し、合併後の名称を㈱リサーチアンドソリューション(現連結子会社)に変更 |
2011年12月 |
㈱アサノ建工を大成基礎設計㈱に吸収合併し、合併後の名称を㈱アサノ大成基礎エンジニアリング(現連結子会社)に変更 |
2012年3月 |
パシフィックコンサルタンツグループ㈱との合弁で、㈱InterActを設立 |
2012年9月 |
カタール国ドーハに、Oriental Consultants Gulf LLC(現非連結子会社)を設立 |
2013年6月 |
インド国デリーに、Oriental Consultants India Private Limited(現連結子会社)を設立 |
2013年7月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場 |
2013年11月 |
㈱ジェーエステック(現連結子会社)の株式を取得、完全子会社化 |
2014年3月 |
ミャンマー国ヤンゴンに、Oriental Consultants Japan co.,Ltd.(現連結子会社)を設立 |
2014年4月 |
車両に関するトータルサービスを提供するため㈱トータルフリートサービスを設立 |
2014年6月 |
グループの海外市場におけるリーディングカンパニーとして、㈱オリエンタルコンサルタンツグローバル(現連結子会社)を設立 |
2014年6月 |
インドネシア国ジャカルタに、PT.Oriental Consultants Indonesia(現非連結子会社)を設立 |
2015年10月 |
㈱白山瀬波(現非連結子会社)を設立 |
2015年11月 |
一般社団法人未知倶楽部(現非連結子会社)を設立 |
2017年4月 |
㈱瀬戸酒造店(現非連結子会社)の株式を取得、完全子会社化 |
2017年9月 |
タイ王国に、Oriental Consultants Thailand(現非連結子会社)を設立 |
2018年8月 |
ウガンダ共和国に、OCG East Africa Limited(現非連結子会社)を設立 |
2018年9月 |
三協建設㈱(現連結子会社)の株式を取得、完全子会社化 |
2018年12月 |
商号を㈱ACKグループから、㈱オリエンタルコンサルタンツホールディングスに変更 |
2019年8月 |
パナマ国にOC Latin America, S.A.(現非連結子会社)を設立 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ