オプトエレクトロニクスの年収は648万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
最終更新日：
株式会社オプトエレクトロニクスは、埼玉県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 オプトエレクトロニクスの平均年収は648万円で、業界ランキング136位の平均年収となっています。 今回は、そんなオプトエレクトロニクスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つオプトエレクトロニクスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、オプトエレクトロニクスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
おすすめコンテンツ
オプトエレクトロニクスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のオプトエレクトロニクスの平均年収は、648万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が652万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
オプトエレクトロニクスの平均年収は直近8年間で、 +18.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は432万円で、
30~34歳になると498万円と平均年収が66万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると567万円で、40~45歳になると606万円、40~45歳になると648万円となります。
そして、50~54歳になると700万円、55~59歳になると699万円となります。
※こちらの試算は、株式会社オプトエレクトロニクスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、オプトエレクトロニクスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
オプトエレクトロニクスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
オプトエレクトロニクスが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は680万円でした。
そのため、オプトエレクトロニクスの平均年収は業界平均と比較をして
32万円低く、
業界内ランキングでは、271社中136位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
オプトエレクトロニクスの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は1176万円となります。
そのため、オプトエレクトロニクスの平均年収はエリア平均と比較をして
528万円低く、
エリア内ランキングでは、91社中24位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、オプトエレクトロニクスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
オプトエレクトロニクスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
オプトエレクトロニクスのボーナス額の平均値は、104万円でした。
同業種の業界平均が109万円であることから、
5万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、オプトエレクトロニクスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は803万円、
課長の平均年収は1050万円、
部長の平均年収は1267万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
オプトエレクトロニクスの生涯年収はいくら？
調査の結果、オプトエレクトロニクスの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
オプトエレクトロニクスの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社オプトエレクトロニクスで働いたと仮定して算出しています。
オプトエレクトロニクスの従業員調査
ここまでオプトエレクトロニクスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
オプトエレクトロニクスの従業員数
有価証券報告書によると、オプトエレクトロニクスの従業員数は、68人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1767人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが235位（271社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
オプトエレクトロニクスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、オプトエレクトロニクスの平均勤続年数は、11.3年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
オプトエレクトロニクスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、オプトエレクトロニクスの従業員の平均年齢は、45.6歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
オプトエレクトロニクスの事業展望
「せっかくオプトエレクトロニクスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、オプトエレクトロニクスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくオプトエレクトロニクスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
オプトエレクトロニクスは、事業戦略として、「2024年11月期におきましては、2022年11月期より大きな影響を受けていた部品不足の問題は解消したものの、自動認識業界の世界的な傾向として顧客の設備投資の抑制による需要減等が生じており、取り巻く外部環境は不透明な状況となっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 状況に対応するため、開発部門との緊密な連携により、顧客のニーズに合わせた設計・開発から導入までのサポート等のサービス体制を強化することで、競合他社との差別化を図り、売り上げの確保及び安定した取引先の開拓をすすめていく
- OnlyOneの企業であること、Globalに発展する企業であることを目指し、自動認識業界の中においてトップクラスであることを理念とし、企業基盤の充実をはかり企業価値を高めて行く使命があると考えている
- 子会社である北海道電子工業においては、人員不足及びコスト低減に対応するため、ロボットの導入による生産ラインの自動化を実施し、生産の効率化と人的ミスの解消による製品品質の向上に努めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、オプトエレクトロニクスの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るオプトエレクトロニクスの将来性
オプトエレクトロニクスは、主な事業として、日本を手がけています。
ここで、オプトエレクトロニクスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は10.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、オプトエレクトロニクスの売上高ランキングは、
同業種で244位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るオプトエレクトロニクスの将来性
次に、オプトエレクトロニクスの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-539.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、オプトエレクトロニクスの売上高ランキングは、
同業種で223位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
オプトエレクトロニクスの競合企業は？
オプトエレクトロニクスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 原田工業株式会社 | 596万円 | 電気機器 |
| 株式会社ＭＣＪ | 624万円 | 電気機器 |
| リーダー電子株式会社 | 658万円 | 電気機器 |
| 千代田インテグレ株式会社 | 711万円 | 電気機器 |
| リバーエレテック株式会社 | 564万円 | 電気機器 |
| ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社 | 652万円 | 電気機器 |
| サンテック株式会社 | 624万円 | 電気機器 |
| ＮＫＫスイッチズ株式会社 | 681万円 | 電気機器 |
| オプテックスグループ株式会社 | 819万円 | 電気機器 |
| イーター電機工業株式会社 | 385万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
オプトエレクトロニクスが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2067万円 | 3042人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1272万円 | 2036人 |
| 4位 | ファナック株式会社 | 1238万円 | 4689人 |
| 5位 | 株式会社アクセル | 1140万円 | 97人 |
| 6位 | ソニーグループ株式会社 | 1113万円 | 2109人 |
| 7位 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス | 1024万円 | 497人 |
| 8位 | 株式会社アドバンテスト | 1005万円 | 2011人 |
| 9位 | 日置電機株式会社 | 997万円 | 767人 |
| 10位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 973万円 | 10人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
埼玉県の企業年収ランキングは？
オプトエレクトロニクスが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ベルーナ | 5.4億円 | 709人 |
| 2位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 907万円 | 156人 |
| 4位 | 株式会社ワコム | 904万円 | 422人 |
| 5位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 6位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
| 7位 | 株式会社丸和運輸機関 | 774万円 | 61人 |
| 8位 | テイ・エス テック株式会社 | 724万円 | 1660人 |
| 9位 | 株式会社芝浦電子 | 717万円 | 137人 |
| 10位 | 八千代工業株式会社 | 709万円 | 759人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、オプトエレクトロニクスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社オプトエレクトロニクス |
| 設立年月日 | 1976年 |
| 所在地 | 埼玉県蕨市塚越４丁目１２番１７号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 俵 政美 |
| 業種 | 電気機器 |
オプトエレクトロニクスの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 オプトエレクトロニクスの創設年は1976年で48年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的若い企業であると言えます。
|
年月 |
事項 |
|
1976年12月 |
オプトエレクトロニクス関係における出版、オプトエレクトロニクス関連技術、機器等の工業的普及活動等を目的として、資本金１４０万円をもって東京都港区に当社設立。 |
|
1981年 1月 |
本社を埼玉県川口市に移転。 |
|
1981年 2月 |
会社目的事項を「電子機器、電気機器及びコンピューター周辺機器の設計、開発、製造及び販売」に変更。 |
|
1983年 7月 |
レーザ方式バーコードスキャナを開発し、製造・販売を開始。 |
|
1984年 3月 |
米国ニューヨーク州に、Ｏｐｔｉｃｏｎ，Ｉｎｃ．（現連結子会社）を設立。 |
|
1985年 2月 |
埼玉県蕨市に本社を移転。 |
|
1986年 7月 |
北海道芦別市に芦別工場を新設。 |
|
1989年11月 |
Ｏｐｔｉｃｏｎ Ｓｅｎｓｏｒｓ Ｅｕｒｏｐｅ Ｂ．Ｖ．（現連結子会社）の株式を取得。 |
|
1991年 1月 |
オーストラリア ニュー・サウス・ウェールズ州（シドニー市郊外）にＯｐｔｉｏｎ Ｓｅｎｓｏｒｓ Ｐｔｙ．Ｌｔｄ．（現連結子会社）を設立。 |
|
1993年 3月 |
大阪市西区に大阪営業所を設置。 |
|
1993年 4月 |
製造部門を分離し、北海道芦別市に子会社㈱オプトを設立。 開発及び販売部門を分離し、埼玉県蕨市に子会社オプトジャパン㈱を設立。 大阪営業所をオプトジャパン㈱へ移管。 |
|
1993年 6月 |
㈱テスコに資本参加し、業務提携を開始。 |
|
1995年12月 |
当社を存続会社とし、㈱オプト（北海道芦別市）及びオプトジャパン㈱（埼玉県蕨市）の２社を吸収合併。 |
|
1996年 4月 |
Ｏｐｔｉｃｏｎ Ｓｅｎｓｏｒｓ Ｐｔｙ．Ｌｔｄ．の株式を取得。 |
|
1996年11月 |
㈱テスコの株式を取得。 |
|
1998年 1月 |
芦別工場がＩＳＯ９００２を取得（ＪＱＡ－２１０８）。 |
|
1999年 7月 |
五洋電子工業㈱（現㈱五洋電子）で外注生産を開始。 |
|
2001年 3月 |
埼玉県川口市に物流センターを開設。 |
|
2001年10月 |
Ｏｐｔｉｃｏｎ Ｓｅｎｓｏｒｓ Ｐｔｙ．Ｌｔｄ.の株式をＯｐｔｉｃｏｎ Ｓｅｎｓｏｒｓ Ｅｕｒｏｐｅ Ｂ．Ｖ．へ売却する。 |
|
2001年12月 |
㈱テスコとの業務統合を実施。 |
|
2003年 2月 |
㈱テスコから事業の営業権を譲渡され、㈱テスコは事業活動を休止。 |
|
2003年 9月 |
埼玉県川口市に川口事業所を開設。 |
|
2003年10月 |
㈱テスコは臨時取締役会にて解散決議をし、清算開始。 |
|
2004年11月 |
㈱テスコの清算完了。 |
|
2004年11月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
|
2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
|
2007年 4月 |
現在地埼玉県蕨市に新社屋完成、本社を新社屋に移転。川口事業所を閉鎖。旧本社を蕨事業所に変更。物流センターを蕨事業所に移転。 |
|
2008年 5月 |
㈱タカハタ電子で外注生産を開始。 |
|
2008年 9月 |
㈱五洋電子への外注生産委託を終了。 |
|
2009年 6月 |
芦別工場を新設分割し、北海道芦別市に北海道電子工業㈱を設立。 |
|
2009年 9月 |
外注生産委託先を海外(中国・台湾）へ移管。 |
|
2010年 4月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場に上場 |
|
2012年 6月 |
Ｏｐｔｉｃｏｎ，Ｉｎｃ．の株式をＯｐｔｉｃｏｎ Ｓｅｎｓｏｒｓ Ｅｕｒｏｐｅ Ｂ．Ｖ．へ売却する。 |
|
2013年 7月 |
大阪証券取引所と東京証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場 |
|
2022年 4月 |
東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所 スタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、オプトエレクトロニクスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
- 【ゲーム業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【ゲーム業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説！
- 【OA機器業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【半導体業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
- 【家電業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
【関連企業の年収を徹底調査】
- 原田工業に就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- ＭＣＪに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- リーダー電子に就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- 千代田インテグレに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- リバーエレテックに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- ＳＥＭＩＴＥＣに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- サンテックに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- ＮＫＫスイッチズに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- オプテックスグループに就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
- イーター電機工業に就職すると年収はいくら？ | 就活生必見！年代・役職別年収や、業界ランキングを徹底調査！
このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ