大光の年収は479万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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![大光の平均年収ランキングのまとめ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_summary.png)
株式会社大光は、岐阜県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 大光の平均年収は479万円で、業界ランキング303位の平均年収となっています。 今回は、そんな大光に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ大光の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、大光について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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大光の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2021年度の大光の平均年収は、479万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
![大光の平均年収の推移](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_historical-average-salary.png)
大光の平均年収は直近7年間で、 -0.6%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
![大光の年代別平均年収](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_average-salary-by-age.png)
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は347万円で、
30~34歳になると386万円と平均年収が39万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると436万円で、40~45歳になると479万円、40~45歳になると509万円となります。
そして、50~54歳になると551万円、55~59歳になると529万円となります。
※こちらの試算は、株式会社大光が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、大光の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
大光の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
![大光の業界内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_compare-industry-by-average-salary.png)
大光が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、大光の平均年収は業界平均と比較をして
147万円低く、
業界内ランキングでは、369社中303位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
![大光のエリア内年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_compare-area-by-average-salary.png)
大光の本社がある岐阜県における上場企業の平均年収は525万円となります。
そのため、大光の平均年収はエリア平均と比較をして
46万円低く、
エリア内ランキングでは、39社中30位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、大光の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
大光でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
大光のボーナス額の平均値は、77万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
23万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
![大光の役職別平均年収の比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_average-salary-by-position.png)
次に、大光の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は594万円、
課長の平均年収は776万円、
部長の平均年収は936万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
大光の生涯年収はいくら?
![大光の生涯年収ランキング](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_total-salary.png)
調査の結果、大光の平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
大光の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社大光で働いたと仮定して算出しています。
大光の従業員調査
ここまで大光の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
大光の従業員数
![大光の従業員数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_compare-employees-num.png)
有価証券報告書によると、大光の従業員数は、559人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが81位(369社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
大光の従業員の平均勤続年数
![大光の平均勤続年数比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_compare-average-attendance-years.png)
有価証券報告書によると、大光の平均勤続年数は、11.2年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
大光の従業員平均年齢
![大光の従業員の平均年齢比較](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_compare-employees-average-age.png)
有価証券報告書によると、大光の従業員の平均年齢は、40.4歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
大光の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、大光の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、大光の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
![大光における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_work-environment.png)
大光の平均残業時間
大光の従業員の平均残業時間は、一月あたり19.0時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
大光の有給休暇の取得日数
大光の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で7.9日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
大光は女性にとって働きやすい?
大光が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
![大光における女性の育休取得率と女性従業員の割合](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_for-ladies.png)
大光の女性の育休取得率
大光の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
大光の女性従業員の割合
大光の従業員に占める女性従業員の割合は、48.5%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
大光の事業展望
「せっかく大光に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、大光が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく大光がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
大光は、事業戦略として、「商品力につきましては、プライベートブランド商品である「O!Marche(オーマルシェ)」、「プロの選択」、業務用食品販売事業者の共同オリジナルブランド商品である「JFDA(ジェフダ)」の3種類の異なるプライベートブランドにより、価格・品質・健康志向・高齢者向けなど、顧客ニーズに適した商品開発に取り組み、外食チェーン、ホテル、レストラン、給食、中小規模外食事業者など、多様なニーズに対応することのできる商品提供に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 国内では、感染拡大阻止のため外出自粛やテレワークが広がるなど、人と人との接触機会を減らす取り組みが進められ、今後、新型コロナウイルス感染症が沈静化した後も、このような勤務形態や生活形態が定着していくことが考えられ、飲食店等の外食事業者においては、テイクアウトサービスやデリバリーサービスの強化など、消費習慣の変化に対応した取り組みが進められている
- 人材の育成につきましては、すべての取り組みにおいて推進力となるのは人材であるとの考えに基づき、食のプロとしてお客様の立場からアドバイスできる人材の育成を図り、市場環境や多様化する顧客ニーズに応じた提案力の向上、商品知識の習得に努めるとともに、業務の標準化、効率化を図るための業務フローや各種マニュアル等の整備を行っていく
- 収益性の向上につきましては、外商事業、アミカ事業におけるプライベートブランド商品及び業務用食品販売事業者の共同オリジナルブランドの販売強化、水産品事業を加えた3事業のシナジー効果を活かした商品ラインナップの充実、市場環境や需要に合わせた商品の開発や調達、商品管理の改善によるロスの削減など、販売・購買・商品管理のそれぞれの面から売上総利益の確保に努めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大光の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る大光の将来性
![大光の売上高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_historical-sales.png)
大光は、主な事業として、外商事業・アミカ事業を手がけています。
ここで、大光の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は2.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大光の売上高ランキングは、
同業種で165位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る大光の将来性
![大光の純利益高推移のグラフ](https://api.nenshu-checker.com/wp-content/uploads/E24129-company_nenshu_historical-profit.png)
次に、大光の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-101.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、大光の売上高ランキングは、
同業種で350位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
大光の競合企業は?
大光と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
サンリン株式会社 | 510万円 | 卸売業 |
株式会社ドウシシャ | 602万円 | 卸売業 |
株式会社サトー商会 | 461万円 | 卸売業 |
株式会社大水 | 538万円 | 卸売業 |
株式会社マルイチ産商 | 626万円 | 卸売業 |
フルサト工業株式会社 | 512万円 | 卸売業 |
日本酒類販売株式会社 | 592万円 | 卸売業 |
株式会社 シャルレ | 579万円 | 卸売業 |
東京青果株式会社 | 662万円 | 卸売業 |
ソレキア株式会社 | 614万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは?
大光が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
7位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
8位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
9位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
岐阜県の企業年収ランキングは?
大光が属する岐阜県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、岐阜県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | イビデン株式会社 | 739万円 | 3549人 |
2位 | セイノーホールディングス株式会社 | 720万円 | 111人 |
3位 | 株式会社バローホールディングス | 705万円 | 166人 |
4位 | 株式会社十六銀行 | 664万円 | 2179人 |
5位 | 未来工業株式会社 | 645万円 | 825人 |
6位 | 美濃窯業株式会社 | 617万円 | 260人 |
7位 | 株式会社 大垣共立銀行 | 615万円 | 2557人 |
8位 | 株式会社セリア | 612万円 | 515人 |
9位 | 株式会社文溪堂 | 603万円 | 204人 |
10位 | 株式会社電算システム | 596万円 | 615人 |
岐阜県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、大光の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社大光 |
設立年月日 | 1950年 |
会社ホームページ | http://www.oomitsu.com/ |
所在地 | 岐阜県大垣市浅草2丁目66番地 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 金森 武 |
業種 | 卸売業 |
事業内容 | 業務用食品の卸売及び小売 |
大光の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 大光の創設年は1950年で74年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
沿革 |
1968年2月 |
商号を「株式会社大光」に変更、本店所在地を岐阜県大垣市寺内町に移転 |
1984年5月 |
岐阜市での業容拡大のため、岐阜県岐阜市に岐阜営業所を開設 |
1985年4月 |
本店所在地を岐阜県大垣市浅草二丁目66番地に移転 |
1992年12月 |
岐阜営業所を新築移転し、岐阜支店とする |
1992年12月 |
業務用食材の小売を行うアミカ事業を開始 |
1992年12月 |
岐阜県岐阜市に、アミカ事業1号店アミカ岐阜店を開設 |
1994年12月 |
アミカ事業を本格的に拡大するため、岐阜県大垣市にアミカ大垣店を開設 |
1996年11月 |
愛知県での外商事業を強化するため、愛知県小牧市に小牧支店を開設 |
1997年6月 |
愛知県小牧市に、愛知県内アミカ1号店アミカ小牧店を開設 |
|
(2010年7月愛知県小牧市内でアミカ小牧店を移転) |
1998年11月 |
滋賀県での外商事業を強化するため、滋賀県彦根市に彦根支店を開設 |
1998年11月 |
滋賀県彦根市に、滋賀県内アミカ1号店アミカ彦根店を開設 |
2000年8月 |
愛知県西春日井郡西春町(現北名古屋市)に、一宮物流センターを開設 |
|
(2005年8月羽島物流センターに統合) |
2001年7月 |
静岡県での外商事業を強化するため、静岡県焼津市に静岡営業所を開設 |
|
(2003年7月静岡市清水区に静岡営業所を移転) |
2002年7月 |
岐阜県羽島市に、羽島物流センターを開設 |
2002年8月 |
三重県四日市市に、三重県内アミカ1号店アミカ四日市店を開設 |
2002年10月 |
滋賀県大津市に、アミカ店舗10号店アミカ瀬田店を開設 |
2003年6月 |
静岡県浜松市(現浜松市北区)に、浜松支店を開設 |
2003年6月 |
静岡県浜松市(現浜松市北区)に、静岡県内アミカ1号店アミカ浜松店を開設 |
2005年5月
|
大阪地区での外商事業を強化するため、大阪市東淀川区に大阪営業所を開設 (2010年4月大阪府茨木市に大阪営業所を移転) |
2005年7月 |
岐阜県安八郡輪之内町に、アミカ事業本部を開設、本部内にアミカ物流センターを設置 |
2005年11月 |
愛知県豊橋市に、アミカ店舗20号店アミカ豊橋店を開設 |
2007年3月 |
首都圏での外商事業を強化するため、横浜市青葉区に青葉営業所を開設 |
2009年6月 |
物流機能を増強するため、岐阜支店を増床 |
2009年6月 |
名古屋市中村区に、アミカ店舗30号店アミカ中村井深店を開設 |
2010年3月 |
ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
2010年4月
|
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場 |
2010年12月 |
物流機能を増強するため、小牧支店を増床 |
2011年4月 |
株式会社マリンデリカ(現 連結子会社)の第三者割当増資を引受け子会社化 |
2011年4月 |
東京都北区に、東京都内アミカ1号店アミカ赤羽西口店を開設 |
2011年6月
|
関東地区での外商事業の規模拡大、顧客対応力強化のため、東京都中央区に東京支店を開設 (青葉営業所を東京支店に組織変更) |
2011年6月 |
経営効率の向上のため、静岡営業所(静岡市清水区)を浜松支店(浜松市北区)へ統合 |
2011年8月 |
全国のお客様の利便性を追求し、アミカネットショップを開設 |
2012年6月 |
新規得意先の獲得に注力するため、横浜市青葉区に横浜支店を開設(東京支店を分割) |
まとめ
今回の記事では、大光の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ