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大光の年収は531万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#卸売業の会社#岐阜県の会社

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大光の平均年収ランキングのまとめ

株式会社大光は、岐阜県に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 大光の平均年収は531万円で、業界ランキング268位の平均年収となっています。 今回は、そんな大光に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ大光の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、大光について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【大光】平均年収479万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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大光の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度の大光の平均年収は、531万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

大光の平均年収の推移

大光の平均年収は直近8年間で、 +6.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

大光の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は362万円で、 30~34歳になると403万円と平均年収が41万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると455万円で、40~45歳になると500万円、40~45歳になると531万円となります。 そして、50~54歳になると575万円、55~59歳になると553万円となります。

※こちらの試算は、株式会社大光が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、大光の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 大光の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

大光の業界内年収ランキング

大光が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。 そのため、大光の平均年収は業界平均と比較をして 103万円低く、 業界内ランキングでは、369社中268位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

大光のエリア内年収ランキング

大光の本社がある岐阜県における上場企業の平均年収は529万円となります。
そのため、大光の平均年収はエリア平均と比較をして 2万円高く、 エリア内ランキングでは、39社中23位と 同程度の平均年収となっています。

以上、大光の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

大光でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

大光のボーナス額の平均値は、85万円でした。 同業種の業界平均が102万円であることから、 17万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

大光の役職別平均年収の比較

次に、大光の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は658万円、 課長の平均年収は861万円、 部長の平均年収は1038万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

大光の生涯年収はいくら？

大光の生涯年収ランキング

調査の結果、大光の平均生涯年収は1.7億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 大光の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社大光で働いたと仮定して算出しています。

大光の従業員調査

ここまで大光の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

大光の従業員数

大光の従業員数比較

有価証券報告書によると、大光の従業員数は、541人でした。 卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが87位（369社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

大光の従業員の平均勤続年数

大光の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、大光の平均勤続年数は、13.0年でした。 卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

大光の従業員平均年齢

大光の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、大光の従業員の平均年齢は、42.6歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

大光の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、大光の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、大光の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

大光における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

大光の平均残業時間

大光の従業員の平均残業時間は、一月あたり19.0時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

大光の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で7.9日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

大光は女性にとって働きやすい？

大光が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

大光における女性の育休取得率と女性従業員の割合

大光の女性の育休取得率

大光の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

大光の女性従業員の割合

大光の従業員に占める女性従業員の割合は、48.5%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

大光の事業展望

「せっかく大光に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、大光が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく大光がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

大光は、事業戦略として、「環境のなか、外商事業では市場動向を把握するとともにお客様の状況を理解し、最適な商品・サービスを提供していくことが重要であると考え、日々顧客情報を蓄積し顧客のニーズや状況変化に対応した提案営業に努めるほか、商品勉強会等を通じた専門的な商品知識の習得、コスト効率を勘案した物流体制の構築など、それぞれの取り組みを強化していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 商品力につきましては、プライベートブランド商品である「Ｏ！Ｍａｒｃｈｅ(オーマルシェ)」、「プロの選択」、業務用食品販売事業者の共同オリジナルブランド商品である「ＪＦＤＡ(ジェフダ)」の３種類の異なるプライベートブランドにより、価格・品質・健康志向・高齢者向けなど、顧客ニーズに適した商品開発に取り組み、外食チェーン、ホテル、レストラン、給食、中小規模外食事業者など、多様なニーズに対応することのできる商品提供に努めていく
  • 人材の育成につきましては、すべての取り組みにおいて推進力となるのは人材であるとの考えに基づき、食のプロとしてお客様の立場からアドバイスできる人材の育成を図り、市場環境や多様化する顧客ニーズに応じた提案力の向上、商品知識の習得に努めるとともに、業務の標準化、効率化を図るための業務フローや各種マニュアル等の整備を行っていく
  • 収益性の向上につきましては、外商事業、アミカ事業におけるプライベートブランド商品及び業務用食品販売事業者の共同オリジナルブランドの販売強化、水産品事業を加えた３事業のシナジー効果を活かした商品ラインナップの充実、市場環境や需要に合わせた商品の開発や調達、商品管理の改善によるロスの削減など、販売・購買・商品管理のそれぞれの面から売上総利益の確保に努めていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、大光の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る大光の将来性

大光の売上高推移のグラフ

大光は、主な事業として、外商事業・アミカ事業を手がけています。 ここで、大光の売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は32.3%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大光の売上高ランキングは、 同業種で141位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る大光の将来性

大光の純利益高推移のグラフ

次に、大光の純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は98.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、大光の売上高ランキングは、 同業種で191位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

大光の競合企業は？

大光と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
サンリン株式会社 497万円 卸売業
初穂商事株式会社 549万円 卸売業
株式会社ドウシシャ 602万円 卸売業
株式会社サトー商会 461万円 卸売業
株式会社高見澤 534万円 卸売業
株式会社大水 538万円 卸売業
フルサト工業株式会社 512万円 卸売業
株式会社　シャルレ 579万円 卸売業
日本酒類販売株式会社 592万円 卸売業
東京青果株式会社 662万円 卸売業

卸売業業界の企業年収ランキングは？

大光が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 マクニカ・富士エレ　ホールディングス株式会社 1873万円 28人
2位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 三井物産株式会社 1482万円 5587人
5位 住友商事株式会社 1356万円 5240人
6位 丸紅株式会社 1192万円 4389人
7位 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 1115万円 76人
8位 豊田通商株式会社 1114万円 2648人
9位 双日株式会社 1095万円 2099人
10位 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1077万円 20人

卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

岐阜県の企業年収ランキングは？

大光が属する岐阜県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、岐阜県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 イビデン株式会社 732万円 3669人
2位 セイノーホールディングス株式会社 720万円 111人
3位 株式会社バローホールディングス 705万円 166人
4位 株式会社十六銀行 664万円 2179人
5位 未来工業株式会社 643万円 832人
6位 株式会社　大垣共立銀行 628万円 2476人
7位 美濃窯業株式会社 617万円 260人
8位 株式会社セリア 612万円 515人
9位 株式会社文溪堂 603万円 204人
10位 株式会社電算システム 596万円 615人

岐阜県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、大光の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社大光
設立年月日 1950年
会社ホームページ http://www.oomitsu.com/
所在地 岐阜県大垣市浅草２丁目６６番地
代表取締役社長 代表取締役社長　　金森　武
業種 卸売業
事業内容 業務用食品の卸売及び小売

大光の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 大光の創設年は1950年で74年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

　　　年月

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　沿革

　1968年２月

　商号を「株式会社大光」に変更、本店所在地を岐阜県大垣市寺内町に移転

　1984年５月

　岐阜市での業容拡大のため、岐阜県岐阜市に岐阜営業所を開設

　1985年４月

　本店所在地を岐阜県大垣市浅草二丁目66番地に移転

　1992年12月

　岐阜営業所を新築移転し、岐阜支店とする

　1992年12月

　業務用食材の小売を行うアミカ事業を開始

　1992年12月

　岐阜県岐阜市に、アミカ事業１号店アミカ岐阜店を開設

　1994年12月

　アミカ事業を本格的に拡大するため、岐阜県大垣市にアミカ大垣店を開設

　1996年11月

　愛知県での外商事業を強化するため、愛知県小牧市に小牧支店を開設

　1997年６月

　愛知県小牧市に、愛知県内アミカ１号店アミカ小牧店を開設

 

　（2010年７月愛知県小牧市内でアミカ小牧店を移転）

　1998年11月

　滋賀県での外商事業を強化するため、滋賀県彦根市に彦根支店を開設

　1998年11月

　滋賀県彦根市に、滋賀県内アミカ１号店アミカ彦根店を開設

　2000年８月

　愛知県西春日井郡西春町（現北名古屋市）に、一宮物流センターを開設

 

　（2005年８月羽島物流センターに統合）

　2001年７月

　静岡県での外商事業を強化するため、静岡県焼津市に静岡営業所を開設

 

　（2003年７月静岡市清水区に静岡営業所を移転）

　2002年７月

　岐阜県羽島市に、羽島物流センターを開設

　2002年８月

　三重県四日市市に、三重県内アミカ１号店アミカ四日市店を開設

　2002年10月

　滋賀県大津市に、アミカ店舗10号店アミカ瀬田店を開設

　2003年６月

　静岡県浜松市（現浜松市中央区）に、浜松支店を開設

　2003年６月

　静岡県浜松市（現浜松市中央区）に、静岡県内アミカ１号店アミカ浜松店を開設

　2005年５月

 

　大阪地区での外商事業を強化するため、大阪市東淀川区に大阪営業所を開設

　（2010年４月大阪府茨木市に大阪営業所を移転）

　2005年７月

　岐阜県安八郡輪之内町に、アミカ事業本部を開設、本部内にアミカ物流センターを設置

　2005年11月

　愛知県豊橋市に、アミカ店舗20号店アミカ豊橋店を開設

　2007年３月

　首都圏での外商事業を強化するため、横浜市青葉区に青葉営業所を開設

　2009年６月

　物流機能を増強するため、岐阜支店を増床

　2009年６月

　名古屋市中村区に、アミカ店舗30号店アミカ中村井深店を開設

　2010年３月

　ジャスダック証券取引所に株式を上場

　2010年４月

 

　ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現　東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場

  2010年12月

  物流機能を増強するため、小牧支店を増床

  2011年４月

  株式会社マリンデリカ（現　連結子会社）の第三者割当増資を引受け子会社化

  2011年４月

  東京都北区に、東京都内アミカ１号店アミカ赤羽西口店を開設

　2011年６月

 

　関東地区での外商事業の規模拡大、顧客対応力強化のため、東京都中央区に東京支店を開設

　（青葉営業所を東京支店に組織変更）

　2011年６月

　経営効率の向上のため、静岡営業所（静岡市清水区）を浜松支店（浜松市中央区）へ統合

　2011年８月

　全国のお客様の利便性を追求し、アミカネットショップを開設

　2012年６月

　新規得意先の獲得に注力するため、横浜市青葉区に横浜支店を開設（東京支店を分割）

まとめ

今回の記事では、大光の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。