音通の年収は487万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社音通は、大阪府に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 音通の平均年収は487万円で、業界ランキング198位の平均年収となっています。 今回は、そんな音通に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ音通の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、音通について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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音通の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の音通の平均年収は、487万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
音通の平均年収は直近7年間で、 -4.1%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は320万円で、
30~34歳になると355万円と平均年収が35万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると401万円で、40~45歳になると441万円、40~45歳になると468万円となります。
そして、50~54歳になると507万円、55~59歳になると487万円となります。
※こちらの試算は、株式会社音通が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、音通の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
音通の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
音通が属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、音通の平均年収は業界平均と比較をして
29万円低く、
業界内ランキングでは、372社中198位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
音通の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、音通の平均年収はエリア平均と比較をして
153万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中418位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、音通の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
音通でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
音通のボーナス額の平均値は、78万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
5万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、音通の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は604万円、
課長の平均年収は789万円、
部長の平均年収は952万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
音通の生涯年収はいくら?
調査の結果、音通の平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
音通の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社音通で働いたと仮定して算出しています。
音通の従業員調査
ここまで音通の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
音通の従業員数
有価証券報告書によると、音通の従業員数は、17人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが347位(372社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
音通の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、音通の平均勤続年数は、13.4年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
一度音通に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
音通の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、音通の従業員の平均年齢は、52.7歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
音通の事業展望
「せっかく音通に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、音通が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく音通がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
音通は、事業戦略として、「気軽に楽しめる、時間と空間の提供、提案」をビジネスコンセプトのもと、日々の生活に欠かせないレジャーや健康の分野で、新しい文化創造の提案をすることを使命としており、その実現のため、社会における価値の変化に迅速に対応し、顧客満足度の最大化を目標として事業を展開している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 全体の企業価値を高めるための経営戦略の検討及び策定、将来を見据えた成長分野への積極投資の検討及び施策の決定、並びにM&Aの迅速な意思決定を、子会社は、競争力の向上のため、それぞれの事業運営への専念、迅速な意思決定、責任の明確化を、それぞれ経営の基本方針としている
- 取組みにあたり、すべての役員・社員等が日々、誠実かつ適切な行動を通して、社会全体から成長、発展を望まれる企業となるため、経営のあらゆる視点から、「企業の社会に対する責任」(CSR)を果たすための共通の価値観・倫理観・普段の行動の拠り所となるものとして「行動規範」を定めている
- 将来にわたる事業の拡大のためには積極的な新規出店が不可欠であると認識しており、新規出店に伴うイニシャルコストと会社全体の収益バランスを十分に考慮しながらも、中・長期的な視野に立ち、計画的に新規出店を進めつつ増収増益を目指していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、音通の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る音通の将来性
音通は、主な事業として、IP事業を手がけています。
ここで、音通の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-42.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、音通の売上高ランキングは、
同業種で364位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る音通の将来性
次に、音通の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-3.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、音通の売上高ランキングは、
同業種で259位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
音通の競合企業は?
音通と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社フォーシーズホールディングス | 337万円 | 小売業 |
株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 小売業 |
株式会社バナーズ | 328万円 | 小売業 |
ICDAホールディングス株式会社 | 512万円 | 小売業 |
株式会社メディカル一光グループ | 561万円 | 小売業 |
京都きもの友禅株式会社 | 443万円 | 小売業 |
株式会社幸楽苑ホールディングス | 427万円 | 小売業 |
株式会社銀座山形屋 | 371万円 | 小売業 |
株式会社ミスターマックス・ホールディングス | 675万円 | 小売業 |
株式会社ゼネラル・オイスター | 443万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
音通が属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
3位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 865万円 | 236人 |
4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
8位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
大阪府の企業年収ランキングは?
音通が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 株式会社MBSメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、音通の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社音通 |
所在地 | 大阪府大阪市北区本庄東1丁目1番10号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 岡村邦彦 |
業種 | 小売業 |
音通の歴史
1981年8月 |
株式会社音通を設立、レコード、テープ等の販売及びレンタル業を開始。 |
1985年6月 |
レコードメーカー23社と卸契約を締結し、レコードレンタル専用卸代行店(全国10社)の指定を受ける。 |
1985年8月 |
レコード卸事業を開始。 |
1989年3月 |
大阪府高槻市に新社屋を新設。 |
1990年12月 |
カラオケ機器及びカラオケソフトの卸事業を開始。 |
1993年4月 |
CDセル事業への参入を目的として、株式会社サンフレア(現当社)を設立。 |
2000年5月 |
大阪証券取引所新市場部に株式を上場。 |
2000年9月 |
食料品・生活雑貨小売事業への参入を目的として、株式会社サンフレアにおいて直営1号店「FLET’S住之江店」(大阪市)をオープン。100円ショップ「FLET’S(フレッツ)」の展開を開始。 |
2001年9月 |
株式会社明響社と分社型共同新設分割による合弁会社株式会社ハブ・ア・グッドを設立。 |
2002年10月 |
連結子会社であった株式会社サンフレアを吸収合併し、当社が存続会社となる。 |
2003年4月 |
大阪証券取引所ヘラクレス市場に株式を上場。これにより、同取引所新市場部の上場を廃止。 |
2003年8月 |
大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
2005年3月 |
株式会社ベスト薬品(元連結子会社株式会社音通エフ・リテール)の株式譲受の契約締結。 |
2005年4月 |
フォーレスト株式会社との合弁会社で持分法適用会社のマクロス株式会社を設立。 |
2005年4月 |
株式会社ハブ・ア・グッドの株式を追加取得し当社100%子会社化。 |
2005年6月 |
株式会社ポロロッカより17店舗の食品スーパーを営業譲受。 |
2005年9月 |
富士音工株式会社(現連結子会社株式会社音通エンタテイメント)と株式交換契約の締結。 |
2006年1月 |
富士音工株式会社及び株式会社ベスト薬品と分社型分割契約を締結。 |
2006年3月 |
カラオケ関係事業部門を会社分割、株式会社音通マルチメディア(現連結子会社株式会社音通エンタテイメント)に継承し株式会社音通は持株会社となる。 |
2006年3月 |
食料品・生活雑貨小売事業部門を会社分割、株式会社音通エフ・リテール(株式会社ベスト薬品より商号変更)に継承し株式会社音通は持株会社となる。 |
2006年4月 |
株式会社音通エフ・リテールの100%子会社として株式会社エスティビー(元連結子会社株式会社音通エフ・リテール)を設立。 |
2006年8月 |
株式会社エスティビー(元連結子会社株式会社音通エフ・リテール)が、株式会社アイ・エフと「百圓領事館」24店舗の営業譲受契約締結。 |
2006年9月 |
本社機能及び子会社を大阪府吹田市に移転。 |
2006年10月 |
マクロス株式会社の株式を追加取得し連結子会社化。 |
2006年10月 |
スポーツクラブ1号店「JOYFIT摂津富田」(大阪府)をオープン。 |
2007年4月 |
株式会社ビデオエイティー(現連結子会社株式会社音通エンタテイメント)の株式を譲受し連結子会社化。 |
2007年10月 |
子会社である株式会社音通マルチメディア(現連結子会社株式会社音通エンタテイメント)及び株式会社ビデオエイティー(現連結子会社株式会社音通エンタテイメント)と分社型分割契約を締結。 |
2008年7月 |
子会社である株式会社ハブ・ア・グッドを会社分割し、新たに株式会社ファイコム(現連結子会社)を設立。 |
2008年7月 |
株式会社シーエスロジネットと子会社である株式会社ハブ・ア・グッドの株式譲渡契約締結。 |
2010年7月 |
株式会社ソピック(現連結子会社株式会社音通エンタテイメント)の株式を譲受し連結子会社化。 |
2011年10月 |
株式会社音通エフ・リテールが株式会社エスティビーを吸収合併。 |
2013年4月 |
株式会社ビデオエイティー(現連結子会社株式会社音通エンタテイメント)が株式会社ソピック(現連結子会社株式会社音通エンタテイメント)を吸収合併し、商号を「株式会社ビデオエイティー・ソピック」(現連結子会社株式会社音通エンタテイメント)に変更。 |
2013年7月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合により東京証券取引所市場第二部に上場。 |
2015年4月 |
株式会社音通マルチメディアが株式会社ビデオエイティー・ソピックを吸収合併し、商号を「株式会社音通エンタテイメント」に変更。 |
2015年6月 |
株式会社音通の本店所在地を大阪市北区に移転。 |
2015年8月 |
株式会社ニッパンの株式を譲受し連結子会社化。 |
2015年10月 |
株式会社ディーシェアの株式を譲受し連結子会社化。 |
2016年4月 |
ジーン株式会社の株式を譲受し連結子会社化。 |
2017年1月 |
株式会社音通エフ・リテールが株式会社ニッパンを吸収合併。 |
|
ジーン株式会社が商号を「株式会社ニッパン」に変更。 |
2018年4月 |
マクロス株式会社の株式の全てを譲渡し非子会社化。 |
2021年10月 2022年4月 |
株式会社音通エンタテイメントが株式会社ディーシェアを吸収合併。 株式会社音通エフ・リテールと株式会社ニッパンの株式の全てを譲渡し、小売事業から撤退。 東京証券取引所の市場再編に伴いスタンダード市場に上場。 |
まとめ
今回の記事では、音通の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ