オーナンバの年収は618万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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オーナンバ株式会社は、大阪府に本社を構える、非鉄金属で事業を手掛ける企業です。 オーナンバの平均年収は618万円で、業界ランキング20位の平均年収となっています。 今回は、そんなオーナンバに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つオーナンバの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、オーナンバについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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オーナンバの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度のオーナンバの平均年収は、618万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
オーナンバの平均年収は直近8年間で、 +13.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は381万円で、
30~34歳になると439万円と平均年収が58万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると500万円で、40~45歳になると535万円、40~45歳になると572万円となります。
そして、50~54歳になると618万円、55~59歳になると617万円となります。
※こちらの試算は、オーナンバ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、オーナンバの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
オーナンバの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
オーナンバが属する業界である、「非鉄金属」の上場企業平均年収は639万円でした。
そのため、オーナンバの平均年収は業界平均と比較をして
21万円低く、
業界内ランキングでは、35社中20位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
オーナンバの本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、オーナンバの平均年収はエリア平均と比較をして
22万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中248位と
同程度の平均年収となっています。
以上、オーナンバの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
オーナンバでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
オーナンバのボーナス額の平均値は、99万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
3万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、オーナンバの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は766万円、
課長の平均年収は1002万円、
部長の平均年収は1208万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
オーナンバの生涯年収はいくら？
調査の結果、オーナンバの平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
オーナンバの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までオーナンバ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
オーナンバの従業員調査
ここまでオーナンバの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
オーナンバの従業員数
有価証券報告書によると、オーナンバの従業員数は、140人でした。
非鉄金属の従業情報員の平均従業員数が、1023人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが23位（35社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
オーナンバの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、オーナンバの平均勤続年数は、13.9年でした。
非鉄金属の従業員の平均属年数が、16.1年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
オーナンバの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、オーナンバの従業員の平均年齢は、50.5歳でした。 非鉄金属の従業員の平均年齢が、44.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
オーナンバは女性にとって働きやすい？
オーナンバの女性活躍を推進する取り組み
オーナンバは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：150人（うち女性：20人）、女性比率：13.3％
※2016年度期末時点。
○平均年齢 合計：49.0歳
※2016年度期末時点。
○新入社員定着状況（過去３年離職率）：11％
○産休取得者数：0人
○育休取得者数 合計：1人（うち男性：1人）
○育児休業復職率：100％
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
オーナンバの事業展望
「せっかくオーナンバに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、オーナンバが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくオーナンバがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
オーナンバは、事業戦略として、「電線で培った生産技術力、民生機器用・産業機械用・車載用ワイヤーハーネスで培ったグローバルでの生産・販売体制、太陽光発電配線ユニット・監視システムなどの、新エネルギー関連製品で培った製品開発力、ハーネス加工用機械・部品で培った技術開発力を更に向上させ、グローバルネットワーク（日本、中国、アメリカなど８ヶ国21社）の強化拡充を進めることにより、総合的な配線システムメーカーを目指し、世界のお客様に貢献していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 環境の下、新中期経営計画ＰＲＯＧＲＥＳＳ２０２６に基づき、エネルギー・環境関連、自動車関連、産業機械用などの分野での製品開発・新規開拓の促進、生販一体による収益力の改善、コストダウンの徹底、業務基盤の見直しによる企業体質の強化と、連結業績の拡大を図り、企業価値の向上に努めていく
- 下記基本戦略実現のため、総額５１億円の設備投資および２０億円の研究開発投資を行う予定である
- 事業領域の拡大と収益確保による企業の成長が重要と認識している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、オーナンバの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るオーナンバの将来性
オーナンバは、主な事業として、日本を手がけています。
ここで、オーナンバの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は10.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、オーナンバの売上高ランキングは、
同業種で20位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るオーナンバの将来性
次に、オーナンバの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は-263.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、オーナンバの売上高ランキングは、
同業種で25位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
オーナンバの競合企業は？
オーナンバと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東邦金属株式会社 | 504万円 | 非鉄金属 |
| 中外鉱業株式会社 | 524万円 | 非鉄金属 |
| 日本精鉱株式会社 | 507万円 | 非鉄金属 |
| ＪＭＡＣＳ株式会社 | 490万円 | 非鉄金属 |
| 株式会社ＪＭＣ | 502万円 | 非鉄金属 |
| カナレ電気株式会社 | 791万円 | 非鉄金属 |
| 株式会社三ッ星 | 490万円 | 非鉄金属 |
| 日本伸銅株式会社 | 666万円 | 非鉄金属 |
| 株式会社アサカ理研 | 556万円 | 非鉄金属 |
| ＤＯＷＡホールディングス株式会社 | 807万円 | 非鉄金属 |
非鉄金属業界の企業年収ランキングは？
オーナンバが属する非鉄金属業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、非鉄金属業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 日本軽金属ホールディングス株式会社 | 982万円 | 35人 |
| 2位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 3位 | ＤＯＷＡホールディングス株式会社 | 807万円 | 79人 |
| 4位 | カナレ電気株式会社 | 791万円 | 122人 |
| 5位 | 住友金属鉱山株式会社 | 787万円 | 2565人 |
| 6位 | 住友電気工業株式会社 | 785万円 | 6651人 |
| 7位 | 古河機械金属株式会社 | 777万円 | 204人 |
| 8位 | 三井金属鉱業株式会社 | 750万円 | 2139人 |
| 9位 | 株式会社大紀アルミニウム工業所 | 737万円 | 324人 |
| 10位 | 昭和電線ホールディングス株式会社 | 729万円 | 61人 |
非鉄金属業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
オーナンバが属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、オーナンバの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | オーナンバ株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.onamba.co.jp |
| 所在地 | 大阪府大阪市東成区深江北３丁目１番２７号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 木嶋 忠敏 |
| 業種 | 非鉄金属 |
| 事業内容 | 民生用電子機器・情報事務機器・産業用電子機器に使用される部品及び汎用電線・通信ケーブル等の製造販売ならびにそれに関連する事業 |
オーナンバの歴史
年月 |
沿革 |
1942年11月 |
当社元社長故小野岩雄が株式会社大阪スピンドル製作所(大阪市東成区、1941年９月15日設立)を買収し、商号を継承、航空機用警報機及び電装部品(切断器、ブザーなど)の製造を開始。 |
1943年３月 |
株式会社大阪航空電機製作所と商号変更。 |
1948年６月 |
オーナンバ歯冠製造株式会社と商号変更。アクリル樹脂製義歯その他の歯科材料の製造開始。 |
1952年１月 |
オーナンバ化工株式会社と商号変更。 |
1971年11月 |
通信ケーブルの製造開始。 |
1972年４月 |
カラーテレビ用ワイヤーハーネスの製造開始。 |
1978年10月 |
SINGAPORE ONAMBA PRIVATE LTD.(シンガポール)（略称ＳＮＯ）を設立。 |
1980年５月 |
三重県上野市（現三重県伊賀市）に三重オーナンバ株式会社(現オーナンバインターコネクトテクノロジー株式会社)を設立。※ |
1981年４月 |
オーナンバ株式会社と商号変更。 |
1986年８月 |
大阪証券取引所市場第二部に上場（2013年７月 現物市場統合に伴い大阪証券取引所市場第二部は東京証券取引所市場第二部に統合）。 |
1986年10月 |
アメリカに現地法人O&S CALIFORNIA, INC.(略称ＯＳＣＡ)を設立。※ |
1987年８月 |
マレーシアに現地法人ONAMBA(M)SDN. BHD.(略称ＭＡＯ)を設立。 |
1989年７月 |
福島県福島市に東北オーナンバ株式会社を設立。 |
1994年９月 |
中国江蘇省昆山市に現地法人欧南芭電子配件(昆山)有限公司(略称ＫＳＯ)を設立。※ |
1996年１月 |
インドネシアに現地法人PT. ONAMBA INDONESIA(略称ＩＮＯ)を設立。※ |
1996年２月 |
ＩＳＯ9002を大阪工場で認定取得。 |
1997年１月 |
タイに現地法人ONAMBA(THAILAND) CO., LTD.(略称ＴＬＯ)を設立。 |
1999年９月 |
太陽電池用電線及びユニットの製造開始。 |
1999年12月 |
ＩＳＯ14001を本社、大阪工場で認定取得。 |
2001年４月 |
アスレ電器株式会社※(杭州阿斯麗電器有限公司※、ASLE CORPORATION SINGAPORE PTE. LTD.及び寧国阿斯麗電器有限公司※はアスレ電器株式会社の子会社)に出資。 |
2001年６月 |
チェコ共和国に現地法人CZECH REPUBLIC ONAMBA S.R.O.(略称ＣＲＯ)を設立。※ |
2003年３月 |
ＩＳＯ9001を本社、国内営業所で認証取得。 |
2004年３月 |
ＩＳＯ9001を三重オーナンバ株式会社、東北オーナンバ株式会社で認証取得。 |
2005年４月 |
三重オーナンバ株式会社がウエストオーナンバ株式会社に社名変更。 |
2005年６月 |
ベトナムの現地法人SD VIETNAM INDUSTRIES LTD.（持分法適用関連会社、略称ＳＤＶ）に出資。 |
2006年３月 |
チェコ共和国に現地法人O & M SOLAR S.R.O.（略称ＯＭＳ）を設立。 |
2006年12月 |
東京証券取引所市場第二部に上場。 |
2007年５月 |
ベトナムに現地法人VIETNAM ONAMBA CO.,LTD.（略称ＶＴＯ）を設立。※ |
2011年４月 |
アスレ電器株式会社がカンボジアに現地法人ASLE ELECTRONICS (CAMBODIA) CO.,LTD.（略称ＡＳＣＡ）を設立。 |
2012年２月 |
O & M SOLAR S.R.O.及びSINGAPORE ONAMBA PRIVATE LTD.の解散を決議。 |
2012年３月 |
大阪市東成区にテス・エンジニアリング株式会社との合弁会社インテリジェントソーラーシステム株式会社（非連結子会社）を設立。 |
2012年４月 |
ユニオンマシナリ株式会社※(UMT INTERNATIONAL CO.,LTD.※、有限会社ユーエムアイ、鈞星精密部件有限公司※、鈞星精密部件（恵州）有限公司※及び鈞星工貿有限公司※はユニオンマシナリ株式会社の子会社)に出資。 |
2012年８月 |
中国上海市に現地法人欧南芭(上海)貿易有限公司(略称ＳＴＯ)を設立。※ |
2013年２月 |
イーストオーナンバ株式会社の解散を決議。 |
2013年３月 |
ONAMBA (THAILAND)CO.,LTD.の解散を決議。 |
2013年４月 |
ウエストオーナンバ株式会社がオーナンバインターコネクトテクノロジー株式会社（略称ＯＩＴ）に社名変更。※ |
2016年１月 |
ONAMBA(M) SDN. BHD.の解散を決議。 |
2016年11月 |
ASLE CORPORATION SINGAPORE PTE.LTD.の解散を決議。 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。 |
2022年10月 |
株式会社ブライトンに出資。※ |
まとめ
今回の記事では、オーナンバの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ