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オークワの年収は512万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#小売業の会社#和歌山県の会社

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オークワの平均年収ランキングのまとめ

株式会社オークワは、和歌山県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 オークワの平均年収は512万円で、業界ランキング168位の平均年収となっています。 今回は、そんなオークワに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つオークワの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、オークワについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【オークワ】平均年収537万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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オークワの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度のオークワの平均年収は、512万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

オークワの平均年収の推移

オークワの平均年収は直近8年間で、 +3.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

オークワの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は350万円で、 30~34歳になると389万円と平均年収が39万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると439万円で、40~45歳になると483万円、40~45歳になると512万円となります。 そして、50~54歳になると555万円、55~59歳になると533万円となります。

※こちらの試算は、株式会社オークワが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、オークワの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 オークワの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

オークワの業界内年収ランキング

オークワが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。 そのため、オークワの平均年収は業界平均と比較をして 4万円低く、 業界内ランキングでは、372社中168位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

オークワのエリア内年収ランキング

オークワの本社がある和歌山県における上場企業の平均年収は527万円となります。
そのため、オークワの平均年収はエリア平均と比較をして 15万円低く、 エリア内ランキングでは、9社中6位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、オークワの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

オークワでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

オークワのボーナス額の平均値は、82万円でした。 同業種の業界平均が83万円であることから、 1万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

オークワの役職別平均年収の比較

次に、オークワの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は635万円、 課長の平均年収は830万円、 部長の平均年収は1001万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

オークワの生涯年収はいくら？

オークワの生涯年収ランキング

調査の結果、オークワの平均生涯年収は1.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 オークワの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社オークワで働いたと仮定して算出しています。

オークワの従業員調査

ここまでオークワの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

オークワの従業員数

オークワの従業員数比較

有価証券報告書によると、オークワの従業員数は、2018人でした。 小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが41位（372社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

オークワの従業員の平均勤続年数

オークワの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、オークワの平均勤続年数は、17.6年でした。 小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、 一度オークワに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

オークワの従業員平均年齢

オークワの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、オークワの従業員の平均年齢は、47.0歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

オークワの離職率

オークワの従業員の離職率

オークワの10年以内の離職率は男性従業員が68.3%、女性従業員が76.5%

でした。 卸売業、小売業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が46.7%、女性従業員が56.3%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

オークワの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、オークワの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、オークワの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

オークワにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

オークワの平均残業時間

オークワの従業員の平均残業時間は、一月あたり9.0時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

オークワの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.9日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

オークワは女性にとって働きやすい？

オークワが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

オークワにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

オークワの女性の育休取得率

オークワの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

オークワの女性従業員の割合

オークワの従業員に占める女性従業員の割合は、18.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

オークワの事業展望

「せっかくオークワに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、オークワが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくオークワがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

オークワは、事業戦略として、「気候変動、フードロス等の社会問題が深刻化するなか、その解決に対してCO2排出量の削減、プラスチック対策、廃棄ロス削減に注力し、環境負荷低減を軸に地域社会との共栄共存を意識し豊かな社会づくりへ貢献することを目標に、持続可能な社会の実現に取り組んでいく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 社の成長発展こそがお客様の生活文化の向上を促し、社会への大きな貢献となることを念願し、チェーンストア業界の名門としての地位を永遠に確立する」の経営理念のもと、お客様のニーズに合った商品・サービスの提供を通じて、お客様の豊かなライフスタイルの実現に貢献することを目指している
  • 目標に対し従業員一人ひとりが、多様化するお客様ニーズへの対応、食の安全安心、豊かな生活を消費者にお届けすることを基本姿勢とし、アフターコロナを見据えた変化するライフスタイルに対応できる商品・サービスの提供に引き続き取り組み、競争力と収益力の向上に努めていく
  • 中期経営計画においては、経営ビジョン「変わらぬ想いで、変わり続けるスーパーマーケット」を新たに掲げ、前計画の課題及びめまぐるしく変化する社会環境を踏まえ、よりオークワらしさを追求し、お客様ニーズに即した商品・サービスの提供に重点を置き取り組んでいく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、オークワの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るオークワの将来性

オークワの売上高推移のグラフ

オークワは、主な事業として、スーパーマーケット事業・その他を手がけています。 ここで、オークワの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は-8.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、オークワの売上高ランキングは、 同業種で111位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るオークワの将来性

オークワの純利益高推移のグラフ

次に、オークワの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は-33.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、オークワの売上高ランキングは、 同業種で145位と 業界を牽引している企業となっています。

オークワの競合企業は？

オークワと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社マミーマート 553万円 小売業
株式会社イズミ 559万円 小売業
株式会社キャンドゥ 420万円 小売業
株式会社サイゼリヤ 660万円 小売業
株式会社ヤマナカ 521万円 小売業
アークランドサカモト株式会社 571万円 小売業
マックスバリュ中部株式会社 538万円 小売業
株式会社サンエー 461万円 小売業
株式会社いなげや 569万円 小売業
株式会社魚力 581万円 小売業

小売業業界の企業年収ランキングは？

オークワが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社クリエイトＳＤホールディングス 1151万円 8人
2位 株式会社ファーストリテイリング 1147万円 1707人
3位 株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ 865万円 236人
4位 株式会社ジンズホールディングス 847万円 69人
5位 イオン株式会社 838万円 444人
6位 株式会社ニトリホールディングス 835万円 867人
7位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
8位 株式会社ＡＴグループ 828万円 56人
9位 株式会社フジ 808万円 12人
10位 ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 800万円 100人

小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

和歌山県の企業年収ランキングは？

オークワが属する和歌山県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、和歌山県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 アズマハウス株式会社 588万円 162人
2位 スガイ化学工業株式会社 567万円 179人
3位 株式会社島精機製作所 558万円 1392人
4位 株式会社紀陽銀行 550万円 2062人
5位 株式会社サイバーリンクス 532万円 561人
6位 株式会社オークワ 512万円 2018人
7位 株式会社タカショー 500万円 348人
8位 太洋工業株式会社 497万円 202人
9位 株式会社農業総合研究所 437万円 119人

和歌山県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、オークワの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社オークワ
会社ホームページ http://www.okuwa.net/corpo/010.html
所在地 和歌山県和歌山市中島１８５番地の３
代表取締役社長 代表取締役社長　大　桑　弘　嗣
業種 小売業
事業内容 小売業

オークワの歴史

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年月

概要

1969年２月

大阪市生野区において、当社創業者故大桑勇が株式会社主婦の店オークワを設立。有限会社主婦の店オークワより、スーパーマーケット４店の営業を譲受。

1969年９月

本店所在地を三重県南牟婁郡鵜殿村に移転。

1974年６月

チェーンストア６社(㈱イズミ、㈱グランドタマコシ、㈱ライフストア、㈱さとう、㈱平和堂、㈱八百半デパート)と共同仕入機構、日本流通産業株式会社を設立。

1974年８月

本部を和歌山市中島に移転。

1976年３月

株式会社チェーンストアオークワに商号変更。

1982年３月

青果の安定的な供給を確保するため、仕入会社、株式会社サンライズ(現連結子会社)を和歌山津田青果株式会社と共同出資により設立。

1985年10月

株式会社オークフーズ(1980年３月設立、現連結子会社)の株式を取得し、子会社とする。

1986年２月

経営体制の整備、体質の強化を図るため紀州産業株式会社を吸収合併。

1987年10月

公募増資、大阪証券取引所市場第二部に上場。

1989年５月

本店所在地を和歌山市中島に移転。

1990年８月

大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定。

1991年11月

株式会社オークワホームセンター(1994年10月商号を株式会社オーマートに変更)を設立。

1991年11月

ジスト株式会社(現持分法適用関連会社 株式会社オー・エンターテイメント)を設立。

1992年８月

大桑産業株式会社を吸収合併。

1994年８月

湯浅プラザ株式会社を吸収合併。

1995年２月

株式会社オーマートにホームセンター２店、ビデオＣＤレンタル・ブックストア14店の営業を譲渡。

1996年10月

株式会社オークワ(1959年５月設立スーパーマーケット、本店三重県熊野市)の株式を取得し、子会社とする。

1997年２月

株式会社黒潮を設立し、同社及び株式会社オークフーズに外食部門の営業を譲渡。

1999年８月

株式会社オークワを吸収合併。

2000年２月

株式会社オークワに商号変更。

2001年２月

有限会社ショッピングセンターマミー(現有限会社マミー)よりスーパーマーケット２店の営業を譲受。

2001年３月

東京証券取引所市場第一部に上場。

2001年８月

株式会社オーマートの書籍等の販売、ビデオ・ＣＤレンタル部門(ＷＡＹ)の営業を吸収分割によりジスト株式会社(株式会社オー・エンターテイメントに商号変更)に承継。

2002年８月

株式会社オーマートと株式会社ジョイフル朝日(1982年設立ホームセンター、本店大阪府豊中市)が合併し、株式会社オージョイフルを設立。

2006年７月

株式会社ヒラマツ(1964年８月設立スーパーマーケット、本店和歌山県和歌山市)の株式を取得し、子会社とする。

2007年12月

株式会社オージョイフルの当社持分株式を全てＤＣＭJapanホールディングス株式会社に売却。

2008年６月

株式会社パレ(2004年９月設立スーパーマーケット、本店愛知県名古屋市)の株式を取得し、子会社とする。

2008年８月

株式会社オークフーズが株式会社黒潮を吸収合併。

2012年２月

株式会社パレを吸収合併。

2022年４月

東京証券取引所プライム市場へ移行。

2022年５月

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。

2022年11月

株式会社ヒラマツを吸収合併。

 

まとめ

今回の記事では、オークワの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。