オイレス工業の年収は739万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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オイレス工業株式会社は、東京都に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 オイレス工業の平均年収は739万円で、業界ランキング30位の平均年収となっています。 今回は、そんなオイレス工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つオイレス工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、オイレス工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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オイレス工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のオイレス工業の平均年収は、739万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
オイレス工業の平均年収は直近7年間で、 -4.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は492万円で、
30~34歳になると567万円と平均年収が75万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると646万円で、40~45歳になると690万円、40~45歳になると739万円となります。
そして、50~54歳になると798万円、55~59歳になると797万円となります。
※こちらの試算は、オイレス工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、オイレス工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
オイレス工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
オイレス工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、オイレス工業の平均年収は業界平均と比較をして
122万円高く、
業界内ランキングでは、246社中30位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
オイレス工業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、オイレス工業の平均年収はエリア平均と比較をして
87万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中586位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、オイレス工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
オイレス工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
オイレス工業のボーナス額の平均値は、119万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
20万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、オイレス工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は916万円、
課長の平均年収は1198万円、
部長の平均年収は1445万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
オイレス工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、オイレス工業の平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
オイレス工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までオイレス工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
オイレス工業の従業員調査
ここまでオイレス工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
オイレス工業の従業員数
有価証券報告書によると、オイレス工業の従業員数は、773人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが76位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
オイレス工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、オイレス工業の平均勤続年数は、18.0年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度オイレス工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
オイレス工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、オイレス工業の従業員の平均年齢は、44.7歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
オイレス工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、オイレス工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、オイレス工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
オイレス工業の平均残業時間
オイレス工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり7.1時間でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
オイレス工業の有給休暇の取得日数
オイレス工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.0日でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
オイレス工業の長時間労働是正のための取組内容
オイレス工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
定時退社日の促進、会議のスマート化、残業が多い部署へのヒアリング、在宅勤務推奨、Micrsoft teams活用推奨
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
オイレス工業は女性にとって働きやすい？
オイレス工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
オイレス工業の女性の育休取得率
オイレス工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
オイレス工業の女性従業員の割合
オイレス工業の従業員に占める女性従業員の割合は、11.9%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均15.0%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
オイレス工業の事業展望
「せっかくオイレス工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、オイレス工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくオイレス工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
オイレス工業は、事業戦略として、「企業グループの３つの事業は、省エネルギーを実現して環境負荷低減に貢献していることや、社会に「安心・安全」や「快適さ」を提供しているという観点から、いわば事業そのものが高い社会貢献性を持ち、「技術で社会に貢献する」という企業理念を具現していると考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 世界的に提唱されている2050年カーボンニュートラルの実現を見据えた環境対応も重要な課題と考えており、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献する技術や製品の提供・開発を進めるとともに、自社のCO2排出量削減に向けた取り組みも強化していく
- 市場創造企業として当企業グループにとって大切なことは、「ダントツ」の性能を持つ独自の材料開発を行うこと、お客さまの課題を革新的に解決し、お客さまの製品が世界一・世界初を実現するための部材を提供することにある
- 大規模地震から建物・設備を守る構造機器（免震・制震装置）は、地震大国日本において「安心・安全」を提供するとともに、わが国インフラ整備の課題となっている橋梁の老朽化への対策としても重要な役割を果たす
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、オイレス工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見るオイレス工業の将来性
オイレス工業は、主な事業として、軸受機器・構造機器を手がけています。
ここで、オイレス工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は6.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、オイレス工業の売上高ランキングは、
同業種で82位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るオイレス工業の将来性
次に、オイレス工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は30.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、オイレス工業の売上高ランキングは、
同業種で55位と
業界を牽引している企業となっています。
オイレス工業の競合企業は？
オイレス工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社岡本工作機械製作所 | 600万円 | 機械 |
| 株式会社ニッセイ | 535万円 | 機械 |
| 株式会社ソディック | 563万円 | 機械 |
| ＯＫＫ株式会社 | 424万円 | 機械 |
| 日東工器株式会社 | 649万円 | 機械 |
| 小倉クラッチ株式会社 | 483万円 | 機械 |
| スター精密株式会社 | 774万円 | 機械 |
| 株式会社鶴見製作所 | 595万円 | 機械 |
| ＴＯＷＡ株式会社 | 650万円 | 機械 |
| 津田駒工業株式会社 | 481万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
オイレス工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
オイレス工業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、オイレス工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | オイレス工業株式会社 |
| 所在地 | 東京都港区港南１丁目２番７０号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 飯田 昌弥 |
| 業種 | 機械 |
オイレス工業の歴史
|
年月 |
事項 |
|
1939年４月 |
東京市大森区新井宿（現 東京都大田区中央）において川崎宗造が個人経営による「日本オイルレスベアリング研究所」を創設し、オイルレスベアリングの製造販売を開始 |
|
1952年３月 |
「株式会社日本オイルレスベアリング研究所」を設立（資本金100万円） |
|
1958年12月 |
「日本オイレス工業株式会社」に商号変更 |
|
1959年２月 |
東和電気株式会社（現：ユニプラ㈱）の株式取得 |
|
1962年４月 |
神奈川県大和市に大和工場を新設 |
|
９月 |
橋梁用支承要部「オイレスベアリングプレート」の製造販売を開始 |
|
1966年２月 |
「オイレス工業株式会社」に商号変更 |
|
1967年12月 |
蒲田工場（1954年２月新設）を閉鎖し、神奈川県藤沢市に本社・工場を新設 |
|
1970年10月 |
大阪工場（1961年４月新設）を閉鎖し、滋賀県栗東町（現：栗東市）に滋賀工場を新設 |
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1971年２月 |
ルービィ工業株式会社（現：連結子会社）を共同設立 |
|
10月 |
排煙・換気用窓開閉装置「ウィンドウオペレーター」の販売開始 |
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1976年11月 |
Oiles America Corporation（2011年１月合併、消滅）をアメリカ合衆国に設立 |
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1978年５月 |
ユニプラ株式会社（現：連結子会社）の株式を取得 |
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５月 |
オーケー工業株式会社（現：連結子会社）を共同設立 |
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1979年４月 |
オイレス建材株式会社（現：オイレスＥＣＯ㈱）を設立（設立時社名：オペレーターサービス㈱） |
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1982年５月 |
大平産業株式会社（現：オイレス西日本販売㈱）の株式を取得 |
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1983年９月 |
大分県中津市に大分工場を新設 |
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1987年２月 |
免震装置「オイレスＬＲＢ」の製造販売を開始。また、当装置を使用した日本で初の免震構造ビルを当社藤沢事業場に建設 |
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1988年３月 |
自潤元件工業股份有限公司を台湾に合弁で設立 |
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６月 |
オペレーター鋼機株式会社（現：オイレスＥＣＯ㈱）の株式を取得 |
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12月 |
Oiles Tribomet Gleitelemente GmbH（現：Oiles Deutschland GmbH）の持分を取得 |
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1989年12月 |
株式を店頭登録銘柄として(社)日本証券業協会に登録 |
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1993年４月 |
栃木県足利市に足利工場を新設 |
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1994年３月 |
株式を東京証券取引所市場第二部に上場 |
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1995年３月 |
株式会社免震エンジニアリング（現：連結子会社）を設立 |
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1996年12月 |
株式会社リコーキハラ（現：連結子会社）の株式取得 |
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1997年９月 |
株式を東京証券取引所市場第一部に指定 |
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1998年２月 |
ＩＳＯ9002品質システム認証取得（現在のＩＳＯ9001） |
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３月 |
栃木県足利市に免震・制震技術研究センターを新設 |
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４月 |
株式会社キソー（現：オイレス東日本販売㈱）の株式取得 |
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10月 |
上海自潤軸承有限公司（現：連結子会社）を中華人民共和国に合弁で設立 |
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11月 |
Oiles USA Holding Incorporated（現：Oiles America Corporation）を米国持株会社として設立 |
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2000年３月 |
ＩＳＯ14001環境マネジメントシステム認証取得 |
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2001年４月 |
オペレーター鋼機株式会社とオイレス建材株式会社は合併し、オイレス・エコシステム株式会社（現：オイレスＥＣＯ㈱）に名称変更 |
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2002年４月 |
Oiles (Thailand) Company Limited（現：連結子会社）をタイ王国に合弁で設立 |
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2003年６月 |
Oiles Czech Manufacturing s.r.o.（現：連結子会社）をチェコ共和国に設立 |
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10月 |
提出会社の建築機器事業部門を分割し、販売子会社のオイレス・エコシステム株式会社を事業承継会社として事業統合し、オイレスＥＣＯ株式会社（現：連結子会社）へ社名を変更 |
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2005年４月 |
自潤軸承（蘇州）有限公司（現：連結子会社）を中華人民共和国に設立 |
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９月 |
Oiles France SAS（2021年３月清算）をフランス共和国に設立 |
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2006年８月 |
東和電気株式会社の株式を追加取得し、完全子会社化 |
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2007年４月 |
ユニプラ株式会社と東和電気株式会社は、ユニプラ株式会社（現：連結子会社）を存続会社とする合併を実施 |
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2010年10月 |
オーケー工業株式会社（現：連結子会社）の株式を追加取得し、完全子会社化
|
まとめ
今回の記事では、オイレス工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ