小田原エンジニアリングの年収は697万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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株式会社小田原エンジニアリングは、神奈川県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 小田原エンジニアリングの平均年収は697万円で、業界ランキング56位の平均年収となっています。 今回は、そんな小田原エンジニアリングに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ小田原エンジニアリングの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、小田原エンジニアリングについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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小田原エンジニアリングの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度の小田原エンジニアリングの平均年収は、697万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
小田原エンジニアリングの平均年収は直近8年間で、 +0.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は497万円で、
30~34歳になると573万円と平均年収が76万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると652万円で、40~45歳になると697万円、40~45歳になると746万円となります。
そして、50~54歳になると805万円、55~59歳になると804万円となります。
※こちらの試算は、株式会社小田原エンジニアリングが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、小田原エンジニアリングの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
小田原エンジニアリングの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
小田原エンジニアリングが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、小田原エンジニアリングの平均年収は業界平均と比較をして
71万円高く、
業界内ランキングでは、246社中56位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
小田原エンジニアリングの本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、小田原エンジニアリングの平均年収はエリア平均と比較をして
72万円高く、
エリア内ランキングでは、210社中47位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、小田原エンジニアリングの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
小田原エンジニアリングでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
小田原エンジニアリングのボーナス額の平均値は、112万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
12万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、小田原エンジニアリングの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は864万円、
課長の平均年収は1130万円、
部長の平均年収は1362万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
小田原エンジニアリングの生涯年収はいくら？
調査の結果、小田原エンジニアリングの平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
小田原エンジニアリングの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社小田原エンジニアリングで働いたと仮定して算出しています。
小田原エンジニアリングの従業員調査
ここまで小田原エンジニアリングの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
小田原エンジニアリングの従業員数
有価証券報告書によると、小田原エンジニアリングの従業員数は、135人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが219位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
小田原エンジニアリングの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、小田原エンジニアリングの平均勤続年数は、11.0年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
小田原エンジニアリングの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、小田原エンジニアリングの従業員の平均年齢は、37.8歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
小田原エンジニアリングの事業展望
「せっかく小田原エンジニアリングに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、小田原エンジニアリングが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく小田原エンジニアリングがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
小田原エンジニアリングは、事業戦略として、「今後の見通しにつきましては、世界経済は持ち直しの動きが続くことが期待されるが、世界的な金融引き締め強化の継続等を背景とした欧米の景気後退懸念、中国における不動産市場の停滞に伴う影響、ウクライナや中東地域をめぐる情勢、2024年に主要国で行われる選挙結果による影響など、様々な下振れリスクが顕在化している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 送風機・住設関連事業では、予測される需要の低迷や受注減少に対応すべく、マーケティングの強化を行い、送風・換気・照明技術をもとにした応用製品や改良製品の商品開発を推進し、新商品の早期開発、販売促進を進めていく
- 巻線機事業では、マーケティングの強化を行い、市場・お客さま・競合メーカーの先を行く競争力ある製品と要素技術の開発を進めるとともに、製品の共通化・標準化を進めることで、技術、品質、コスト、スピード・納期・供給能力における競争力を強化していく
- 社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を常に念頭に置き、他社に差別化した製品を通して顧客満足度を向上させるとともに、常に新しい市場を開拓していくことにより優位性を更に高める経営に邁進していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、小田原エンジニアリングの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る小田原エンジニアリングの将来性
小田原エンジニアリングは、主な事業として、を手がけています。
ここで、小田原エンジニアリングの売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は68.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、小田原エンジニアリングの売上高ランキングは、
同業種で185位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る小田原エンジニアリングの将来性
次に、小田原エンジニアリングの純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は222.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、小田原エンジニアリングの売上高ランキングは、
同業種で119位と
業界を牽引している企業となっています。
小田原エンジニアリングの競合企業は？
小田原エンジニアリングと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 北川精機株式会社 | 504万円 | 機械 |
| 株式会社太平製作所 | 527万円 | 機械 |
| 株式会社石川製作所 | 508万円 | 機械 |
| 株式会社郷鉄工所 | 387万円 | 機械 |
| 株式会社ミューチュアル | 646万円 | 機械 |
| 株式会社ヤマザキ | 483万円 | 機械 |
| 株式会社タカトリ | 701万円 | 機械 |
| 株式会社テセック | 651万円 | 機械 |
| 桂川電機株式会社 | 411万円 | 機械 |
| 株式会社石井鐵工所 | 596万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
小田原エンジニアリングが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
| 7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
| 8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
| 10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
神奈川県の企業年収ランキングは？
小田原エンジニアリングが属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1151万円 | 8人 |
| 4位 | ペプチドリーム株式会社 | 959万円 | 153人 |
| 5位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
| 6位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
| 7位 | クックパッド株式会社 | 890万円 | 134人 |
| 8位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
| 9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
| 10位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、小田原エンジニアリングの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
| 会社ホームページ | http://www.odawara-eng.co.jp/ |
| 所在地 | 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領１５７７番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 保 科 雅 彦 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | モーター用巻線設備の開発、設計・製造、販売 |
小田原エンジニアリングの歴史
年月 |
事項 |
1979年10月 |
株式会社小田原鉄工所から分離・独立して資本金1,000万円で神奈川県足柄上郡開成町吉田島4289番地に株式会社小田原エンジニアリングを設立。 |
1980年７月 |
生産力増強のため、本社組立工場を増築。 |
1986年５月 |
米国に100％子会社であるOdawara America Corp.を設立。 |
1986年11月 |
同業者である米国OTT-A-MATIC INC.を買収し、Odawara Automation Inc.に社名変更。 |
1988年４月 |
生産力増強のため、新潟県長岡市に100％子会社である株式会社小田原オートメーション長岡を設立。 |
1989年４月 |
株式会社小田原鉄工所から賃借していた本社工場の土地、建物を同社から一括購入。 |
1989年６月 |
業務拡大のため、本社工場の隣接地に事務所棟増築。 |
1990年４月 |
事業拡大のため、米国Odawara Automation Inc.の本社工場を新築、移転。 |
1991年１月 |
株式会社小田原エンジニアリング(神奈川県小田原市所在、形式上の存続会社)は、株式会社小田原エンジニアリング(神奈川県足柄上郡開成町所在、実質上の存続会社)を株式の額面金額変更のため吸収合併。 |
1991年３月 |
本店を神奈川県小田原市から神奈川県足柄上郡開成町へ移転。 |
1991年４月 |
生産力増強のため、株式会社小田原オートメーション長岡の工場増築。 |
1991年７月 |
株式を日本証券業協会の店頭売買銘柄として登録。 |
1995年３月 |
生産能力増強のため、工場用地を本社工場の近隣に取得。 |
1996年７月 |
米国Odawara Automation Inc.を100％子会社とする。 |
1996年11月 |
生産能力増強のため、米国Odawara Automation Inc.の本社組立工場を増築。 |
2003年８月 |
中華人民共和国上海市に日本小田原机械工程株式会社上海代表処(上海事務所)を開設。 |
2004年12月 |
日本証券業協会の店頭銘柄より、ジャスダック証券取引所に上場換えする。 |
2009年12月 |
米国Odawara America Corp.とOdawara Automation Inc.を合併、存続会社をOdawara Automation Inc.とする。 |
2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(ＪＡＳＤＡＱ市場)に株式を上場。 |
2010年10月 |
大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場。 |
2010年12月 |
中華人民共和国広東省広州市に日本小田原机械工程株式会社広州代表処(広州事務所)を開設。 |
2013年３月 |
生産能力増強、大型設備対応、ＩＴ機能強化による業務効率向上等のため、神奈川県足柄上郡松田町に土地建物を取得し、その後建物の改修、増築を進める。 |
2013年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場。 |
2013年９月 |
ローヤル電機株式会社及びその子会社を株式公開買付けにより連結子会社とし、モーター用巻線設備に、コイル用巻線設備を加えた「巻線機事業」、「送風機・住設関連事業」を新たな中核事業とする。 |
まとめ
今回の記事では、小田原エンジニアリングの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
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