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ＮＳＤの年収は651万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#情報・通信業の会社#東京都の会社

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ＮＳＤの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ＮＳＤは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ＮＳＤの平均年収は651万円で、業界ランキング220位の平均年収となっています。 今回は、そんなＮＳＤに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＮＳＤの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ＮＳＤについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ＮＳＤ】平均年収642万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ＮＳＤの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度のＮＳＤの平均年収は、651万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ＮＳＤの平均年収の推移

ＮＳＤの平均年収は直近7年間で、 +5.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ＮＳＤの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は407万円で、 30~34歳になると493万円と平均年収が86万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると574万円で、40~45歳になると651万円、40~45歳になると712万円となります。 そして、50~54歳になると794万円、55~59歳になると850万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ＮＳＤが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ＮＳＤの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ＮＳＤの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ＮＳＤの業界内年収ランキング

ＮＳＤが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、ＮＳＤの平均年収は業界平均と比較をして 0万円低く、 業界内ランキングでは、555社中220位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ＮＳＤのエリア内年収ランキング

ＮＳＤの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ＮＳＤの平均年収はエリア平均と比較をして 13万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1042位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ＮＳＤの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ＮＳＤでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ＮＳＤのボーナス額の平均値は、104万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 0万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ＮＳＤの役職別平均年収の比較

次に、ＮＳＤの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は807万円、 課長の平均年収は1055万円、 部長の平均年収は1273万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ＮＳＤの生涯年収はいくら？

ＮＳＤの生涯年収ランキング

調査の結果、ＮＳＤの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ＮＳＤの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＮＳＤで働いたと仮定して算出しています。

ＮＳＤの従業員調査

ここまでＮＳＤの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ＮＳＤの従業員数

ＮＳＤの従業員数比較

有価証券報告書によると、ＮＳＤの従業員数は、3106人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが18位（555社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

ＮＳＤの従業員の平均勤続年数

ＮＳＤの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ＮＳＤの平均勤続年数は、15.0年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度ＮＳＤに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ＮＳＤの従業員平均年齢

ＮＳＤの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ＮＳＤの従業員の平均年齢は、39.3歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

ＮＳＤの離職率

ＮＳＤの従業員の離職率

ＮＳＤの10年以内の離職率は男性従業員が44.1%、女性従業員が49.3%

でした。 情報通信業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が45.0%、女性従業員が49.7%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

ＮＳＤの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、ＮＳＤの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ＮＳＤの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

ＮＳＤにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

ＮＳＤの平均残業時間

ＮＳＤの従業員の平均残業時間は、一月あたり19.9時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

ＮＳＤの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.0日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

ＮＳＤは女性にとって働きやすい？

ＮＳＤが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

ＮＳＤにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

ＮＳＤの女性の育休取得率

ＮＳＤの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

ＮＳＤの女性従業員の割合

ＮＳＤの従業員に占める女性従業員の割合は、18.7%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

ＮＳＤの女性活躍を推進する取り組み

ＮＳＤは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

男女の平均年齢
全体：39.1歳
男性：40.2歳
女性：34.3歳

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

ＮＳＤの事業展望

「せっかくＮＳＤに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ＮＳＤが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくＮＳＤがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ＮＳＤは、事業戦略として、「地震や台風、地球温暖化等の自然災害に伴うリスク、情報セキュリティや知的財産権に関するリスク、システム開発に伴うリスク、ハラスメントや労務管理、サプライチェーンに関する等の様々なリスクの中から、リスク・マネジメント委員会は、全体で優先的に対処すべき重要なリスクを選定し、重点的にリスク管理を行っている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 具体的には、ワクチンの職域接種の実施、テレワークの実施、サテライトオフィスの設置、Ｗｅｂ会議等の活用、それでも出社が必要な場合にはオフピーク通勤の時間帯を拡大して利用したうえで、執務室・会議室にはアクリル板衝立を設置し飛沫による感染防止を図っている
  • そのための社内の組織横断的な組織としてサステナビリティ推進委員会を新設、同委員会では特定したマテリアリティ（重要課題）項目に沿って、「戦略」、「施策」、「目標」を協議する等、各種の取り組みに関わる企画立案や推進を行っている
  • お客様との協業の深化と共創の実現、新技術分野での外部ネットワークの拡大、「先端技術戦略事業本部」と「株式会社ＮＳＤ先端技術研究所」から社内各事業部への知見やノウハウの横展開、人財の育成などに取り組んでいる

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＮＳＤの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るＮＳＤの将来性

ＮＳＤの売上高推移のグラフ

ＮＳＤは、主な事業として、システム開発事業・金融ＩＴ・産業・社会基盤ＩＴ・ＩＴインフラ・ソリューション事業を手がけています。 ここで、ＮＳＤの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は40.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＮＳＤの売上高ランキングは、 同業種で87位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るＮＳＤの将来性

ＮＳＤの純利益高推移のグラフ

次に、ＮＳＤの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は322.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＮＳＤの売上高ランキングは、 同業種で43位と 業界を牽引している企業となっています。

ＮＳＤの競合企業は？

ＮＳＤと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社エヌアイデイ 542万円 情報・通信業
株式会社ＫＳＫ 510万円 情報・通信業
株式会社　構造計画研究所 876万円 情報・通信業
株式会社ＤＴＳ 600万円 情報・通信業
株式会社アイティフォー 665万円 情報・通信業
株式会社クレオ 554万円 情報・通信業
株式会社菱友システムズ 636万円 情報・通信業
株式会社ＡＯＩ　Ｐｒｏ． 701万円 情報・通信業
株式会社システナ 484万円 情報・通信業
株式会社アイネス 678万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ＮＳＤが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ＮＳＤが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ＮＳＤの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ＮＳＤ
設立年月日 1969年
会社ホームページ http://www.nsd.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１番地
代表取締役社長 代表取締役社長　今城　義和
業種 情報・通信業
事業内容 ○システム分析・設計の受託 ○プログラム開発および受託 ○コンピュータ室運営管理 ○ソフトウエアプロダクト

ＮＳＤの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＮＳＤの創設年は1969年で55年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

年月

概要

1969年４月

大阪市東区［現：中央区］に、資本金30,000千円にて設立

ソフトウエア開発、コンピュータ室運営管理及びデータエントリー業務を開始

1981年５月

大阪・東京２本社制を採用

1988年11月

大阪証券取引所市場第二部に上場

1991年２月

通商産業省［現：経済産業省］からシステムインテグレータの認定を受ける

1998年９月

大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定

1999年11月

東京証券取引所市場第一部に上場

2001年５月

㈱FSK［旧社名㈱福島総合計算センター］に資本参加し、子会社化（現・連結子会社）

2002年10月

(財)日本情報処理開発協会［現：(一財)日本情報経済社会推進協会］からプライバシーマークの使用許諾を取得

2006年10月

株主優待制度を新設

2006年12月

本社を東京本社に一元化

2007年８月

㈱シェアホルダーズ・リレーションサービス（個人株主向けIRのコンサルティング等）を設立（現・連結子会社）

2008年３月

㈱NSDリアルエステートサービス（不動産賃貸・管理等）を設立

2010年10月

㈱日本システムディベロップメントから㈱ＮＳＤに商号変更

2012年１月

㈱テプコシステムズから外販事業を継承

2012年５月

NSD International, Inc.（米国・ニューヨーク）を設立（現・連結子会社）

2012年10月

北京仁本新動科技有限公司（中国・北京）を設立（現・連結子会社）

2013年９月

本社を東京都千代田区に移転

2014年２月

成都仁本新動科技有限公司（中国・成都）を設立（現・連結子会社）

2015年３月

㈱NMシステムズ［旧社名MSYSテクノサポート㈱］を子会社化（現・連結子会社）

2017年10月

㈱プロシップと資本業務提携し、関連会社化（現・持分法適用関連会社）

2017年12月

㈱ジャパンジョブポスティングサービスを子会社化（現・連結子会社）

2018年10月

㈱NMシステムズと㈱ジャパンジョブポスティングサービスを合併、㈱ステラスに商号変更（現・連結子会社）

2019年４月

㈱NSD先端技術研究所を設立（現・連結子会社）

2020年４月

連結子会社である㈱NSDリアルエステートサービスを吸収合併

 

まとめ

今回の記事では、ＮＳＤの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。