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ノムラシステムコーポレーションの年収は642万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

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ノムラシステムコーポレーションの平均年収ランキングのまとめ

株式会社ノムラシステムコーポレーションは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 ノムラシステムコーポレーションの平均年収は642万円で、業界ランキング237位の平均年収となっています。 今回は、そんなノムラシステムコーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つノムラシステムコーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、ノムラシステムコーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【ノムラシステムコーポレーション】平均年収595万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【ノムラシステムコーポレーション】平均年収595万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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ノムラシステムコーポレーションの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度のノムラシステムコーポレーションの平均年収は、642万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

ノムラシステムコーポレーションの平均年収の推移

ノムラシステムコーポレーションの平均年収は直近8年間で、 +17.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

ノムラシステムコーポレーションの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は456万円で、 30~34歳になると552万円と平均年収が96万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると642万円で、40~45歳になると728万円、40~45歳になると797万円となります。 そして、50~54歳になると888万円、55~59歳になると951万円となります。

※こちらの試算は、株式会社ノムラシステムコーポレーションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、ノムラシステムコーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 ノムラシステムコーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

ノムラシステムコーポレーションの業界内年収ランキング

ノムラシステムコーポレーションが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、ノムラシステムコーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして 9万円低く、 業界内ランキングでは、555社中237位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

ノムラシステムコーポレーションのエリア内年収ランキング

ノムラシステムコーポレーションの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ノムラシステムコーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして 22万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1098位と 同程度の平均年収となっています。

以上、ノムラシステムコーポレーションの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

ノムラシステムコーポレーションでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

ノムラシステムコーポレーションのボーナス額の平均値は、103万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 1万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

ノムラシステムコーポレーションの役職別平均年収の比較

次に、ノムラシステムコーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は796万円、 課長の平均年収は1041万円、 部長の平均年収は1255万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

ノムラシステムコーポレーションの生涯年収はいくら？

ノムラシステムコーポレーションの生涯年収ランキング

調査の結果、ノムラシステムコーポレーションの平均生涯年収は2.5億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 ノムラシステムコーポレーションの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ノムラシステムコーポレーションで働いたと仮定して算出しています。

ノムラシステムコーポレーションの従業員調査

ここまでノムラシステムコーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

ノムラシステムコーポレーションの従業員数

ノムラシステムコーポレーションの従業員数比較

有価証券報告書によると、ノムラシステムコーポレーションの従業員数は、126人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが316位（555社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

ノムラシステムコーポレーションの従業員の平均勤続年数

ノムラシステムコーポレーションの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、ノムラシステムコーポレーションの平均勤続年数は、9.3年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度ノムラシステムコーポレーションに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

ノムラシステムコーポレーションの従業員平均年齢

ノムラシステムコーポレーションの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、ノムラシステムコーポレーションの従業員の平均年齢は、35.8歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

ノムラシステムコーポレーションの事業展望

「せっかくノムラシステムコーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、ノムラシステムコーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくノムラシステムコーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

ノムラシステムコーポレーションは、事業戦略として、「ＳＡＰジャパン株式会社製品を高品質かつ短期間で導入すること及びクラウド、ＡＩ、データサイエンスなど著しい進歩がみられる最先端技術の習得が必要不可欠であり、これらを維持し向上していくためにはコンサルタントの研修・トレーニングを充実させるとともに、経験と知識を豊富にもった優秀な人材の確保が必要であると考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 顧客の要望に素早く応え、より優れたコンサルティングサービスを提供するためには、国内に限らずグローバルにおける最新のＩＴ技術を日々把握、素早く対応し、クラウド、データサイエンス、ＲＰＡと新たなサービスを導入し収益基盤を拡充していくことが必須であると考えている
  • 力向上の取組みとして、テンプレート開発を通じて個人の有する知識、経験が組織的な知的財産となるように、プロジェクトノウハウの共有、継承を通じ、組織力を強化することで供給力の向上を引き続き図っていく
  • 経営理念の１つ「社会の進歩発展に貢献」をサービスの形にして提供することで、顧客企業の抱える経営課題を解決し、競争力向上の支援を事業として展開している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ノムラシステムコーポレーションの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るノムラシステムコーポレーションの将来性

ノムラシステムコーポレーションの売上高推移のグラフ

ノムラシステムコーポレーションは、主な事業として、ＥＲＰソリューション事業を手がけています。 ここで、ノムラシステムコーポレーションの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は20.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ノムラシステムコーポレーションの売上高ランキングは、 同業種で387位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るノムラシステムコーポレーションの将来性

ノムラシステムコーポレーションの純利益高推移のグラフ

次に、ノムラシステムコーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は85.0%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ノムラシステムコーポレーションの売上高ランキングは、 同業種で282位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

ノムラシステムコーポレーションの競合企業は？

ノムラシステムコーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ビーブレイクシステムズ 523万円 情報・通信業
株式会社アイ・ピー・エス 693万円 情報・通信業
信越放送株式会社 842万円 情報・通信業
株式会社ライトアップ 461万円 情報・通信業
株式会社ギガプライズ 556万円 情報・通信業
山口放送株式会社 848万円 情報・通信業
株式会社アイキューブドシステムズ 655万円 情報・通信業
株式会社いい生活 574万円 情報・通信業
ＨＰＣシステムズ株式会社 604万円 情報・通信業
株式会社トレードワークス 568万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

ノムラシステムコーポレーションが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

ノムラシステムコーポレーションが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、ノムラシステムコーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社ノムラシステムコーポレーション
所在地 東京都渋谷区恵比寿１丁目３番１号
代表取締役社長 代表取締役　野村　芳光
業種 情報・通信業

ノムラシステムコーポレーションの歴史

歴史をもっと見る

年月

概要

1986年２月

ソフトウェアの設計・制作請負を目的として、株式会社ノムラシステムコーポレーション（資本金1,500千円）を東京都世田谷区に設立

1988年６月

本社を東京都港区虎ノ門に移転

1990年２月

本社を東京都港区芝大門に移転

1990年６月

大阪府大阪市淀川区に大阪支店（現西日本支社）を開設

2000年４月

本社を東京都渋谷区恵比寿に移転

2001年11月

ＥＲＰ（※１）導入のコンサルティングを開始するためＳＡＰジャパン株式会社（※２）とサービス・パートナー契約を締結

2002年３月

ＥＲＰソリューション事業を開始

2003年８月

ＳＡＰジャパン株式会社の主催する「ＳＡＰ ＨＲ（※３）パートナーコンソーシアム（現名称ＨＣＭ（※３）コンソーシアム）」設立メンバーに選定

2005年２月

ＳＡＰ　ＥＲＰの当社オリジナルソリューションテンプレート（※４）の提供開始

2009年12月

ＳＡＰライセンス販売を開始するためＳＡＰジャパン株式会社とSAP　PartnerEdgeチャネル契約VARを締結

2010年１月

ブライダルサイト「Ｒｅｌｉｅ」の運営開始（2018年２月28日サービス終了）

2011年12月

人事ソリューションテンプレート「Ｊｅｔ－Ｏｎｅ」がＳＡＰジャパン株式会社の ALL in-Oneソリューションの認定取得

2012年２月

ＳＡＰ保守サービスを開始するためＳＡＰジャパン株式会社のPartner Center of Expertiseの認定取得

2013年１月

３ヶ月以内の短期間で安価な導入を可能にするソリューションテンプレートとして「Ｊｅｔ－Ｏｎｅ」がＳＡＰジャパン株式会社の Qualified Partner in Japan Rapid-Deployment Solution 2013の認定取得

2015年１月

ISMS情報セキュリティマネジメントシステム　ISO/IEC27001の認証を取得

2015年４月

プライバシーマーク認証を取得

2016年９月

東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場に上場

2018年３月

東京証券取引所市場第二部に市場変更

2018年６月

東京証券取引所市場第一部に市場変更

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

2023年10月

東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行

 

まとめ

今回の記事では、ノムラシステムコーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。