日東精工の年収は539万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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日東精工株式会社は、京都府に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 日東精工の平均年収は539万円で、業界ランキング68位の平均年収となっています。 今回は、そんな日東精工に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日東精工の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日東精工について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日東精工の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2024年度の日東精工の平均年収は、539万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日東精工の平均年収は直近8年間で、 -0.2%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は359万円で、
30~34歳になると414万円と平均年収が55万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると472万円で、40~45歳になると504万円、40~45歳になると539万円となります。
そして、50~54歳になると582万円、55~59歳になると582万円となります。
※こちらの試算は、日東精工株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日東精工の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日東精工の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日東精工が属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は580万円でした。
そのため、日東精工の平均年収は業界平均と比較をして
41万円低く、
業界内ランキングでは、98社中68位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日東精工の本社がある京都府における上場企業の平均年収は599万円となります。
そのため、日東精工の平均年収はエリア平均と比較をして
60万円低く、
エリア内ランキングでは、75社中50位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、日東精工の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日東精工でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日東精工のボーナス額の平均値は、86万円でした。
同業種の業界平均が93万円であることから、
7万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日東精工の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は668万円、
課長の平均年収は874万円、
部長の平均年収は1054万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
日東精工の生涯年収はいくら？
調査の結果、日東精工の平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日東精工の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日東精工株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日東精工の従業員調査
ここまで日東精工の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日東精工の従業員数
有価証券報告書によると、日東精工の従業員数は、522人でした。
金属製品の従業情報員の平均従業員数が、767人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが34位（98社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
日東精工の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日東精工の平均勤続年数は、20.7年でした。
金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
一度日東精工に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日東精工の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日東精工の従業員の平均年齢は、42.8歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
日東精工の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、日東精工の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日東精工の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
日東精工の平均残業時間
日東精工の従業員の平均残業時間は、一月あたり7.4時間でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の従業員の平均残業時間が、16.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
日東精工の有給休暇の取得日数
日東精工の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.8日でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の従業員の平均日数が、11.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
日東精工の長時間労働是正のための取組内容
日東精工は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
第2、第3水曜日「環境の日」として定時退社
残業事前承認の強化出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
日東精工は女性にとって働きやすい？
日東精工が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
日東精工の女性の育休取得率
日東精工の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
日東精工の女性従業員の割合
日東精工の従業員に占める女性従業員の割合は、13.6%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の割合が平均15.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
日東精工の女性活躍を推進する取り組み
日東精工は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
「京都府女性活躍応援男性リーダの会」行動宣言に賛同しています。
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日東精工の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日東精工の将来性
日東精工は、主な事業として、ファスナー・産機・制御・メディカルを手がけています。
ここで、日東精工の売上高推移についてみて見ましょう。
直近8年間の売上成長率は-4.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日東精工の売上高ランキングは、
同業種で52位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る日東精工の将来性
次に、日東精工の純利益推移についてみてみましょう。
直近8年間の純利益成長率は4.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日東精工の売上高ランキングは、
同業種で37位と
業界を牽引している企業となっています。
日東精工の競合企業は？
日東精工と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 知多鋼業株式会社 | 518万円 | 金属製品 |
| 日本フイルコン株式会社 | 602万円 | 金属製品 |
| 株式会社 アドバネクス | 457万円 | 金属製品 |
| 東京製綱株式会社 | 559万円 | 金属製品 |
| 株式会社山本製作所 | 422万円 | 金属製品 |
| 株式会社パイオラックス | 589万円 | 金属製品 |
| 東洋製罐グループホールディングス株式会社 | 741万円 | 金属製品 |
| 兼房株式会社 | 584万円 | 金属製品 |
| トーソー株式会社 | 572万円 | 金属製品 |
| 東洋シヤッター株式会社 | 543万円 | 金属製品 |
金属製品業界の企業年収ランキングは？
日東精工が属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 三和ホールディングス株式会社 | 990万円 | 45人 |
| 2位 | 宮地エンジニアリンググループ株式会社 | 905万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社横河ブリッジホールディングス | 767万円 | 36人 |
| 4位 | トーカロ株式会社 | 749万円 | 725人 |
| 5位 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 | 741万円 | 470人 |
| 6位 | ＴＯＮＥ株式会社 | 718万円 | 127人 |
| 7位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
| 8位 | 日本発條株式会社 | 702万円 | 5013人 |
| 9位 | ＪＦＥコンテイナー株式会社 | 700万円 | 304人 |
| 10位 | 株式会社ＬＩＸＩＬ | 697万円 | 14352人 |
金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
京都府の企業年収ランキングは？
日東精工が属する京都府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、京都府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
| 2位 | オムロン株式会社 | 849万円 | 4610人 |
| 3位 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション | 845万円 | 11人 |
| 4位 | 株式会社 島津製作所 | 841万円 | 3491人 |
| 5位 | 株式会社エスケーエレクトロニクス | 826万円 | 218人 |
| 6位 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス | 822万円 | 398人 |
| 7位 | 日本新薬株式会社 | 806万円 | 1827人 |
| 8位 | 株式会社村田製作所 | 797万円 | 9771人 |
| 9位 | ローム株式会社 | 789万円 | 3546人 |
| 10位 | 株式会社ファルコホールディングス | 766万円 | 3人 |
京都府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日東精工の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日東精工株式会社 |
| 会社ホームページ | https://www.nittoseiko.co.jp/ |
| 所在地 | 京都府綾部市井倉町梅ケ畑２０番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 材木 正己 |
| 業種 | 金属製品 |
| 事業内容 | 金属製品製造業 |
日東精工の歴史
|
年月 |
沿革 |
|
1938年２月 |
資本金７万円をもって日東精工株式会社を設立（京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20番地）、特殊時計およびダイヤルゲージの製造を開始（設立年月日 1938年２月25日） |
|
1952年５月 |
大阪出張所（現 大阪支店）開設 |
|
1956年８月 |
工業用ファスナーの製造を開始 |
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1957年４月 |
精密流量計の製造を開始 |
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1960年７月 |
東京出張所（現 東京支店）開設 |
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1963年６月 |
名古屋出張所（現 名古屋支店）開設 |
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1965年１月 |
産業用機械の製造を開始 |
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1968年８月 |
京都府綾部市に精密機器、工業用ファスナーの製造・販売のため日東公進株式会社（現 連結子会社）を設立 |
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1971年２月 |
大阪証券取引所（現 株式会社東京証券取引所）市場第２部に上場 |
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1974年３月 |
京都府綾部市に工業用ファスナーの熱処理加工のため株式会社ニッセイ（現 連結子会社）を設立 |
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1979年８月 |
台湾高雄市に工業用ファスナーの製造・販売のため合弁会社旭和螺絲工業股份有限公司（現 連結子会社）を設立 |
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1980年６月 |
大阪証券取引所（現 株式会社東京証券取引所）市場第１部に指定替え上場 |
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1982年７月 |
工業用ファスナーの合理化工場として京都府綾部市に八田工場竣工 |
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1984年５月 |
京都府綾部市の八田工場内にファスナー事業部管理センター竣工 |
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1984年12月 |
米国ミシガン州に産業機械の製造・販売のため現地法人VSI AUTOMATION ASSEMBLY,INC.を設立（2010年８月清算結了） |
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1985年６月 |
インドネシア共和国バンテン州に工業用ファスナーの製造・販売のため合弁会社PT.NITTO ALAM INDONESIA（現 連結子会社）を設立 |
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1985年８月 |
東京証券取引所（現 株式会社東京証券取引所）市場第１部に上場 |
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1987年６月 |
群馬県前橋市において鋲螺類の製造・販売を行う東洋圧造株式会社（現 連結子会社）に資本参加 |
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1988年10月 |
タイ国サムットプラカーン県に工業用ファスナーの製造・販売のため合弁会社NITTO SEIKO (THAILAND) CO.,LTD.（現 連結子会社）を設立 |
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1990年７月 |
マレーシアセランゴール州に工業用ファスナーの製造・販売のため合弁会社MALAYSIAN PRECISION MANUFACTURING SDN.BHD.（現 連結子会社）を設立 |
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1991年７月 |
京都府綾部市に産業機器の組立・製造工場として城山工場竣工 |
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1995年12月 |
ファスナー部門において品質保証の国際規格ＩＳＯ9002の認証を取得 |
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1998年８月 |
京都府綾部市に城山第２工場竣工 |
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2000年５月 |
本社工場および八田工場において環境管理の国際規格ＩＳＯ14001の認証を取得 |
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2001年９月 |
中国浙江省において工業用ファスナーの製造・販売を行う日東精密螺絲工業（浙江）有限公司（現 連結子会社）に資本参加 |
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2009年11月 |
アメリカ支店開設（2016年６月アメリカミシガン支店に改称、2021年１月閉鎖） |
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2013年７月 |
タイ国パトゥムタニー県に産業用機械の製造販売および輸入販売を行うTHAI NITTO SEIKO MACHINERY CO.,LTD.（現 連結子会社）を設立 |
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2013年９月
2014年７月
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インドネシア共和国バンテン州に工業用ファスナー等の輸入販売を行うPT.INDONESIA NITTO SEIKO TRADING（現 連結子会社）を設立 京都府綾部市において工具類の製造・販売を行う東陽精工株式会社（現 連結子会社）の株式の一部を追加取得（東陽精工株式会社は持分法適用会社から連結子会社に変更） |
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2016年６月 |
アメリカテネシー支店開設（2020年９月閉鎖） |
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2016年10月 |
奈良県五條市においてボルト・ナットおよび各種ファスナー等の製造・販売を行う株式会社協栄製作所（現 連結子会社）の株式を取得 |
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2017年６月 |
京都市に研究開発拠点として京都Ｒ＆Ｄセンターを開設 |
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2017年７月 |
広島営業所開設 |
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2017年８月 |
韓国支店開設 |
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2017年10月 |
米国ミシガン州に産業機械等の製造販売のため現地法人NITTO SEIKO AMERICA CORPORATION（現 連結子会社）を設立 |
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2018年１月 |
連結子会社のPT.NITTO ALAM INDONESIAが、インドネシア共和国西ジャワ州にブカシ工場（第２工場）を設立 |
まとめ
今回の記事では、日東精工の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ