日東工器の年収は649万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日東工器株式会社は、東京都に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 日東工器の平均年収は649万円で、業界ランキング93位の平均年収となっています。 今回は、そんな日東工器に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日東工器の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日東工器について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日東工器の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日東工器の平均年収は、649万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日東工器の平均年収は直近7年間で、 -5.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は462万円で、
30~34歳になると533万円と平均年収が71万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると607万円で、40~45歳になると649万円、40~45歳になると694万円となります。
そして、50~54歳になると749万円、55~59歳になると749万円となります。
※こちらの試算は、日東工器株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日東工器の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日東工器の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日東工器が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、日東工器の平均年収は業界平均と比較をして
23万円高く、
業界内ランキングでは、246社中93位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日東工器の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、日東工器の平均年収はエリア平均と比較をして
15万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1058位と
同程度の平均年収となっています。
以上、日東工器の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日東工器でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日東工器のボーナス額の平均値は、104万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
4万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日東工器の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は805万円、
課長の平均年収は1052万円、
部長の平均年収は1269万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日東工器の生涯年収はいくら？
調査の結果、日東工器の平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日東工器の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日東工器株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日東工器の従業員調査
ここまで日東工器の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日東工器の従業員数
有価証券報告書によると、日東工器の従業員数は、466人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが119位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
日東工器の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日東工器の平均勤続年数は、15.7年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
一度日東工器に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日東工器の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日東工器の従業員の平均年齢は、42.2歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
日東工器の事業展望
「せっかく日東工器に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日東工器が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日東工器がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日東工器は、事業戦略として、「グル－プの中長期的な経営戦略は、お客様に喜んでいただける「ホンモノ」のモノづくりによる企業文化を継承し、独創性に富んだ技術の追求、独創的なオンリーワン製品の開発、日東工器ブランドの向上、さらに企業価値の向上を目指すことである」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 以来「開発は企業の保険なり」の社是のもと事業活動に取り組み、産業界の省力・省人化、作業環境の改善を通じて社会に貢献することを基本方針に掲げている
- 基本方針に基づいて、高機能・高品質・高信頼性の製品づくりに努め、日東工器ブランドを浸透させることによって、企業価値を高めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日東工器の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日東工器の将来性
日東工器は、主な事業として、迅速流体継手・機械工具・リニア駆動ポンプ・建築機器を手がけています。
ここで、日東工器の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-4.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日東工器の売上高ランキングは、
同業種で119位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日東工器の将来性
次に、日東工器の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-25.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日東工器の売上高ランキングは、
同業種で96位と
業界を牽引している企業となっています。
日東工器の競合企業は？
日東工器と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| ＴＯＷＡ株式会社 | 650万円 | 機械 |
| 株式会社ユーシン精機 | 579万円 | 機械 |
| 前澤給装工業株式会社 | 545万円 | 機械 |
| 株式会社岡本工作機械製作所 | 600万円 | 機械 |
| 株式会社丸山製作所 | 591万円 | 機械 |
| 北越工業株式会社 | 617万円 | 機械 |
| 荏原実業株式会社 | 762万円 | 機械 |
| ＯＫＫ株式会社 | 424万円 | 機械 |
| 株式会社ニチダイ | 572万円 | 機械 |
| 株式会社帝国電機製作所 | 624万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
日東工器が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
| 7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
| 8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
| 10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
日東工器が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日東工器の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日東工器株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.nitto-kohki.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都大田区仲池上２丁目９番４号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 小形 明誠 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | ・迅速流体継手（カプラ） ・省力化機械工具 ・リニア駆動ポンプ ・建築機器ドアクローザ の開発・製造・販売 |
日東工器の歴史
|
1956年10月 |
故御器谷俊雄が東京都大田区久が原において日東工器株式会社を設立 |
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1962年１月 |
大阪営業所(現・西日本支社)を開設 |
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1963年７月 |
本社を現在地(東京都大田区仲池上)に移転 |
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1965年11月 |
名古屋営業所(現・中日本支社)を開設 |
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1969年12月 |
NITTO KOHKI U.S.A.,INC.を設立 |
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1977年１月 |
ハッピー精密工業株式会社(現・株式会社メドテック)をグループ会社とする |
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1977年６月 |
氏家工場(現・栃木日東工器株式会社)が完成 |
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1978年12月 |
メドー産業株式会社を設立 |
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1979年１月 |
MEDO U.S.A.,INC.を設立 |
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1979年２月 |
NITTO KOHKI EUROPE CO.,LTD.を設立 |
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1989年６月 |
大日機工株式会社(メドマン株式会社に社名変更)を買収 |
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1989年７月 |
シンガポール事務所(現・シンガポール支店)を開設 |
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1989年９月 |
ドイツにNITTO KOHKI EUROPE CO.,LTD.の事務所を開設 |
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1990年５月 |
WESTAIR-NITTO SALES PTY.,LTD.(現・NITTO KOHKI AUSTRALIA PTY LTD)を設立 |
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1992年３月 |
NITTO KOHKI DEUTSCHLAND GMBHを設立 |
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1992年９月 |
WESTAIR-NITTO MANUFACTURING PTY.,LTD.(現・NITTO KOHKI AUSTRALIA MFG. PTY LTD)を設立 |
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1995年10月 |
株式を店頭登録 |
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1997年４月 |
NITTO KOHKI (THAILAND)CO.,LTD.を設立 |
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1998年４月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
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1999年２月 |
日東工器サービスセンター株式会社を設立 |
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2000年３月 |
東京証券取引所市場第一部に上場 |
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2000年４月 |
白河デンセイ株式会社を買収し、白河日東工器株式会社を設立 バンコク事務所を開設 |
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2000年５月 |
栃木日東工器株式会社を設立 |
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2000年10月 |
上海事務所(現・日東工器省力機器貿易(上海)有限公司)を開設 |
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2001年８月 |
メドマン株式会社の株式を譲渡 |
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2001年10月 |
BRECO COUPLINGS,INC.を買収 |
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2001年12月 |
日東工器－美進株式会社を設立 |
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2002年２月 |
UNIVERSAL DRILLING & CUTTING EQUIPMENT LTD.を買収 |
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2002年７月 |
NITTO KOHKI COUPLING (THAILAND)CO.,LTD.を設立 |
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2003年４月 |
日東工器物流株式会社を設立 |
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2004年６月 |
深圳事務所(現・日東工器省力機器貿易(上海)有限公司深圳分公司)を開設 |
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2005年８月 |
北米におけるカプラ事業をBRECO COUPLINGS,INC.からNITTO KOHKI U.S.A.,INC.へ統合 |
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2006年８月 |
株式会社夢工房を設立 |
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2008年10月 |
日東工器サービスセンター株式会社と株式会社夢工房を吸収合併 |
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2009年７月 |
栃木日東工器株式会社が日東工器物流株式会社を吸収合併 |
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2012年８月 |
日東工器省力機器貿易(上海)有限公司を設立 |
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2012年12月 |
日東工器省力機器貿易(上海)有限公司深圳分公司を開設 |
|
2013年４月 |
NITTO KOHKI (THAILAND)CO.,LTD.、NITTO KOHKI COUPLING (THAILAND)CO.,LTD.を解散、NITTO KOHKI INDUSTRY (THAILAND)CO.,LTD.を設立 |
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2014年10月 |
日東工器-美進株式会社の株式を譲渡 |
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2015年３月 |
UNIVERSAL DRILLING & CUTTING EQUIPMENT LTD.の株式を譲渡 |
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2015年７月 |
インド事務所を設立 |
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2016年４月 |
メドー産業株式会社を吸収合併 |
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2016年11月 |
NITTO KOHKI EUROPE CO.,LTD.はNITTO KOHKI DEUTSCHLAND GMBH(現・NITTO KOHKI EUROPE GMBH)を存続会社とする吸収合併を実施 |
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2017年８月 |
NITTO KOHKI U.S.A.,INC.はMEDO U.S.A.,INC.(現・NITTO KOHKI U.S.A.,INC.)を存続 |
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2019年11月 2022年４月 |
インドネシア事務所を設立 東京証券取引所の新市場区分であるプライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、日東工器の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
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- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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