日鉄興和不動産の年収は994万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日鉄興和不動産株式会社は、東京都に本社を構える、不動産業で事業を手掛ける企業です。 日鉄興和不動産の平均年収は994万円で、業界ランキング16位の平均年収となっています。 今回は、そんな日鉄興和不動産に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ日鉄興和不動産の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、日鉄興和不動産について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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日鉄興和不動産の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の日鉄興和不動産の平均年収は、994万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日鉄興和不動産の平均年収は直近4年間で、 +15.0%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は665万円で、
30~34歳になると770万円と平均年収が105万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると895万円で、40~45歳になると945万円、40~45歳になると994万円となります。
そして、50~54歳になると1075万円、55~59歳になると1035万円となります。
※こちらの試算は、日鉄興和不動産株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日鉄興和不動産の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日鉄興和不動産の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
日鉄興和不動産が属する業界である、「不動産業」の上場企業平均年収は695万円でした。
そのため、日鉄興和不動産の平均年収は業界平均と比較をして
299万円高く、
業界内ランキングでは、163社中16位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
日鉄興和不動産の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、日鉄興和不動産の平均年収はエリア平均と比較をして
330万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中160位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、日鉄興和不動産の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
日鉄興和不動産でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
日鉄興和不動産のボーナス額の平均値は、160万円でした。
同業種の業界平均が111万円であることから、
49万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、日鉄興和不動産の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1233万円、
課長の平均年収は1611万円、
部長の平均年収は1943万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日鉄興和不動産の生涯年収はいくら?
調査の結果、日鉄興和不動産の平均生涯年収は3.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日鉄興和不動産の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日鉄興和不動産株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日鉄興和不動産の従業員調査
ここまで日鉄興和不動産の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日鉄興和不動産の従業員数
有価証券報告書によると、日鉄興和不動産の従業員数は、546人でした。
不動産業の従業情報員の平均従業員数が、265人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが17位(163社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日鉄興和不動産の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日鉄興和不動産の平均勤続年数は、14.1年でした。
不動産業の従業員の平均属年数が、7.9年であることから、
一度日鉄興和不動産に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日鉄興和不動産の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日鉄興和不動産の従業員の平均年齢は、45.1歳でした。 不動産業の従業員の平均年齢が、40.7歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
日鉄興和不動産の勤務環境はブラック?それともホワイト?
日鉄興和不動産の長時間労働是正のための取組内容
日鉄興和不動産は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・在宅勤務制度
・シェアオフィス利用
・iPhone、モバイルPCの全社貸与
・ビジネスチャット、Web会議の利用推進
・社内ポータル整備
・就業システムでのアラート設定
・役員会において、本部長に対し、毎月、時間外勤務/有休取得実績を還元
・有給休暇取得促進出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
日鉄興和不動産は女性にとって働きやすい?
日鉄興和不動産が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
日鉄興和不動産の女性の育休取得率
日鉄興和不動産の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 不動産業、物品賃貸業の女性従業員の育休取得率が平均90.7%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
日鉄興和不動産の女性従業員の割合
日鉄興和不動産の従業員に占める女性従業員の割合は、24.0%でした。 不動産業、物品賃貸業の女性従業員の割合が平均32.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
日鉄興和不動産の女性活躍を推進する取り組み
日鉄興和不動産は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)~ホワイト500~」認定
○女性の非正規社員から正社員への登用実績有り
○概ね30歳以上の女性の正社員としての採用実績有り出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
日鉄興和不動産の事業展望
「せっかく日鉄興和不動産に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日鉄興和不動産が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日鉄興和不動産がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
日鉄興和不動産は、事業戦略として、「人と向き合い、街をつくる。」という企業理念のもと、時代の変化とお客様のさまざまなニーズに寄り添い、「信頼と誠実」をモットーに、社会や顧客ニーズの変化に機動的に対応し、いつの時代でも”選ばれ続けるデベロッパー”を目指すため、2021~2025年度を対象とした第3次中期経営計画「ConnecttotheFuture2021-2025」を策定し、グループ一丸となってその実現に取組んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- マンション分譲市場においては、低金利政策の継続を背景に都心部を中心として堅調なマーケットが継続してきましたが、金利の上昇懸念、少子高齢化や生産年齢人口の減少、用地価格や原材料価格の高騰を主因とするマンション価格の高騰に加え、お客様のライフスタイルの変化等も考慮いたすと、今後の市場動向には一層の注意が必要と考えている
- 不動産業界をとりまく環境については、オフィスビル賃貸市場において、コロナ禍を契機としたテレワークの進展、企業のオフィス戦略やワークスタイルの変化、更に都心部を中心に計画されている大型オフィスビルの大量供給等、今後の市場動向を注視していく必要がある
- 「地球環境への配慮」、「安全・安心の確保」、「社会変化への対応」をサスティナブル経営の重点課題(マテリアリティ)として掲げ、事業活動を通じて具体的取組施策を推進することで、持続的な成長と一層の企業価値の向上を実現し、あらゆるステークホルダーの信頼を更に得られるよう努力していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日鉄興和不動産の将来性を分析していきしょう!
純利益から見る日鉄興和不動産の将来性
次に、日鉄興和不動産の純利益推移についてみてみましょう。
直近4年間の純利益成長率は9.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日鉄興和不動産の売上高ランキングは、
同業種で10位と
業界を牽引している企業となっています。
日鉄興和不動産の競合企業は?
日鉄興和不動産と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
日本アセットマーケティング株式会社 | 427万円 | 不動産業 |
株式会社プレサンスコーポレーション | 960万円 | 不動産業 |
株式会社コスモスイニシア | 708万円 | 不動産業 |
野村不動産ホールディングス株式会社 | 1017万円 | 不動産業 |
グランディハウス株式会社 | 546万円 | 不動産業 |
株式会社大京 | 742万円 | 不動産業 |
株式会社日本エスコン | 685万円 | 不動産業 |
株式会社三栄建築設計 | 548万円 | 不動産業 |
中央日本土地建物株式会社 | 748万円 | 不動産業 |
株式会社ウッドフレンズ | 546万円 | 不動産業 |
不動産業業界の企業年収ランキングは?
日鉄興和不動産が属する不動産業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、不動産業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
3位 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1407万円 | 164人 |
4位 | 三井不動産株式会社 | 1273万円 | 1898人 |
5位 | 三菱地所株式会社 | 1264万円 | 1053人 |
6位 | 株式会社プロパスト | 1201万円 | 42人 |
7位 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1184万円 | 61人 |
8位 | 株式会社ランドビジネス | 1067万円 | 43人 |
9位 | 平和不動産株式会社 | 1067万円 | 91人 |
10位 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1057万円 | 87人 |
不動産業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
日鉄興和不動産が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、日鉄興和不動産の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 日鉄興和不動産株式会社 |
設立年月日 | 1952年 |
会社ホームページ | http://www.nskre.co.jp/ |
所在地 | 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 今泉 泰彦 |
業種 | 不動産業 |
事業内容 | 不動産業 |
日鉄興和不動産の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日鉄興和不動産の創設年は1952年で72年の社歴を持っており、 不動産業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
事項 |
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1952年10月 |
興和不動産(株)創業 |
※ |
1961年4月 |
富士鐵企業(株)設立(1970年7月、日鐵企業(株)に社名変更) |
|
1964年8月 |
「第1興和ビル」竣工 |
|
1965年2月 |
業界初の外国人向け高級賃貸マンション「ホーマットインペリアル」竣工 |
※ |
1965年3月 |
八幡不動産(株)設立(1970年5月、日鐵不動産(株)に社名変更) |
※ |
1974年5月 |
日不サービス(株)(現・(株)日鉄コミュニティ)設立 |
※ |
1985年10月 |
日鐵企業(株)と日鐵不動産(株)が統合し、(株)日鉄ライフ設立(2001年4月、(株)新日鉄都市開発に社名変更) |
※ |
1986年3月 |
全国初(純住宅系)の公団分譲住宅建替えマンション「上目黒小川坂ハイツ」竣工 |
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1987年12月 |
興和ビルマネジメント(株)(現・興和不動産ファシリティーズ(株))設立 |
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1997年3月 |
興和不動産販売(株)設立(現・当社) |
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1998年11月 |
「品川インターシティ」竣工 |
※ |
2002年4月 |
(株)新日鉄都市開発に新日本製鐵(株)都市開発事業部を統合 |
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2004年9月 |
会社分割により旧・興和不動産(株)の事業を興和不動産販売(株)に吸収分割の上、興和不動産(株)に社名変更 |
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2005年2月 |
「赤坂インターシティ・ホーマットバイカウント」竣工 |
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2005年4月 |
ジャパンエクセレントアセットマネジメント(株)設立 |
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2007年7月 |
興和不動産投資顧問(株)設立 |
※ |
2007年9月 |
全国初のPFI・市街地再開発複合プロジェクト「霞が関コモンゲート」竣工 |
※ |
2008年3月 |
全国初の環境省「街区丸ごとCO2 20%削減事業」認定マンション「リビオ東田ヴィルコート」竣工 |
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2008年9月 |
「名古屋インターシティ」竣工 |
※ |
2008年9月 |
「芝浦アイランド」全体竣工 |
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2012年10月 |
興和不動産(株)と(株)新日鉄都市開発との経営統合により、新日鉄興和不動産(株)発足 |
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2012年12月 |
「テラス渋谷美竹」竣工 |
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2013年4月 |
「グランフロント大阪」竣工 |
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2013年4月 |
「ザ・神宮前レジデンス」竣工 |
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2015年3月 |
「リビオメゾン西新宿」竣工 |
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2016年2月 |
「武蔵浦和SKY&GARDEN」竣工 |
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2017年8月 |
「赤坂インターシティAIR」竣工 |
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2017年11月 |
「BIZCORE神保町」竣工 |
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2018年3月 |
「赤坂インターシティAIR」に本社移転 |
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2019年2月 |
「LOGIFRONT越谷Ⅰ」竣工 |
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2019年3月 |
「日鉄日本橋ビル」竣工 |
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2019年4月 |
日鉄興和不動産(株)に社名変更 |
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2019年7月 |
「オークラプレステージタワー」竣工 |
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2019年9月 |
シェアオフィス「WAW日本橋」開業 |
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2020年9月 |
インキュベーションオフィス「SPROUND」開業 |
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2021年1月 |
「LOGIFRONT尼崎Ⅱ」竣工 |
|
2021年6月 |
「ホーマットシャロン」竣工 |
|
2021年9月 |
「LOGIFRONT尼崎Ⅳ」竣工 |
まとめ
今回の記事では、日鉄興和不動産の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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- 【不動産業界研究|2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説!
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ