日産フィナンシャルサービスの年収は657万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社日産フィナンシャルサービスは、千葉県に本社を構える、その他金融業で事業を手掛ける企業です。 日産フィナンシャルサービスの平均年収は657万円で、業界ランキング32位の平均年収となっています。 今回は、そんな日産フィナンシャルサービスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日産フィナンシャルサービスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日産フィナンシャルサービスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日産フィナンシャルサービスの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日産フィナンシャルサービスの平均年収は、657万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日産フィナンシャルサービスの平均年収は直近7年間で、 +0.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は399万円で、
30~34歳になると499万円と平均年収が100万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると580万円で、40~45歳になると631万円、40~45歳になると657万円となります。
そして、50~54歳になると715万円、55~59歳になると628万円となります。
※こちらの試算は、株式会社日産フィナンシャルサービスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日産フィナンシャルサービスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日産フィナンシャルサービスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日産フィナンシャルサービスが属する業界である、「その他金融業」の上場企業平均年収は676万円でした。
そのため、日産フィナンシャルサービスの平均年収は業界平均と比較をして
19万円低く、
業界内ランキングでは、59社中32位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日産フィナンシャルサービスの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は562万円となります。
そのため、日産フィナンシャルサービスの平均年収はエリア平均と比較をして
95万円高く、
エリア内ランキングでは、61社中16位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、日産フィナンシャルサービスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日産フィナンシャルサービスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日産フィナンシャルサービスのボーナス額の平均値は、105万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
3万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日産フィナンシャルサービスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は815万円、
課長の平均年収は1065万円、
部長の平均年収は1284万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
日産フィナンシャルサービスの生涯年収はいくら？
調査の結果、日産フィナンシャルサービスの平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日産フィナンシャルサービスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社日産フィナンシャルサービスで働いたと仮定して算出しています。
日産フィナンシャルサービスの従業員調査
ここまで日産フィナンシャルサービスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日産フィナンシャルサービスの従業員数
有価証券報告書によると、日産フィナンシャルサービスの従業員数は、716人でした。
その他金融業の従業情報員の平均従業員数が、798人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが21位（59社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
日産フィナンシャルサービスの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日産フィナンシャルサービスの平均勤続年数は、16.0年でした。
その他金融業の従業員の平均属年数が、11.5年であることから、
一度日産フィナンシャルサービスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日産フィナンシャルサービスの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日産フィナンシャルサービスの従業員の平均年齢は、47.3歳でした。 その他金融業の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
日産フィナンシャルサービスの事業展望
「せっかく日産フィナンシャルサービスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日産フィナンシャルサービスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日産フィナンシャルサービスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日産フィナンシャルサービスは、事業戦略として、「近年の自動車産業の状況は、電気自動車(EV)、自動運転、コネクテッドカーの技術発展や、シェアリング（共有）エコノミーやサブスクリプション型サービスの拡大などの「所有」から「使用」へお客様の価値観が急速に変化するといった「100年に一度の変革期」を迎えており、将来のマーケットを見越し、多様化するお客様のニーズに合致した商品やサービスを提供できるよう大きな変革が求められる時代となっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 最先端の金融・サービスで、お客様のカーライフを豊かに”という企業ビジョンのもと、お客様のカーライフのあらゆるシーンにおいて最適な商品やサービスを提供し、お客様の期待値を超える価値を提供することで、日産グループの持続ある成長に貢献することを経営方針としている
- お客様の「所有」から「使用」へのニーズ、またコロナ禍における非対面商談のご要望を踏まえ、日産のサブスクリプションサービス「ClickMobi」をスタートさせ、対象エリアを拡大している
- 今後も、お客様のニーズを見越し、新商品・サービスを開発していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日産フィナンシャルサービスの将来性を分析していきしょう！
純利益から見る日産フィナンシャルサービスの将来性
次に、日産フィナンシャルサービスの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は68.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日産フィナンシャルサービスの売上高ランキングは、
同業種で7位と
業界を牽引している企業となっています。
日産フィナンシャルサービスの競合企業は？
日産フィナンシャルサービスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ホンダファイナンス | 737万円 | その他金融業 |
| ポケットカード株式会社 | 587万円 | その他金融業 |
| リコーリース株式会社 | 693万円 | その他金融業 |
| ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 | 701万円 | その他金融業 |
| ＪＡ三井リース株式会社 | 840万円 | その他金融業 |
| 東京センチュリー株式会社 | 863万円 | その他金融業 |
| アイフル株式会社 | 560万円 | その他金融業 |
| みずほリース株式会社 | 902万円 | その他金融業 |
| ジェイリース株式会社 | 491万円 | その他金融業 |
| ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社 | 619万円 | その他金融業 |
その他金融業業界の企業年収ランキングは？
日産フィナンシャルサービスが属するその他金融業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他金融業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本取引所グループ | 1034万円 | 208人 |
| 2位 | 株式会社日本政策投資銀行 | 1006万円 | 1257人 |
| 3位 | 日本証券金融株式会社 | 950万円 | 207人 |
| 4位 | みずほリース株式会社 | 902万円 | 784人 |
| 5位 | Ｊトラスト株式会社 | 898万円 | 36人 |
| 6位 | オリックス株式会社 | 885万円 | 2968人 |
| 7位 | 芙蓉総合リース株式会社 | 877万円 | 798人 |
| 8位 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 | 866万円 | 2235人 |
| 9位 | 東京センチュリー株式会社 | 863万円 | 919人 |
| 10位 | ＪＡ三井リース株式会社 | 840万円 | 714人 |
その他金融業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
千葉県の企業年収ランキングは？
日産フィナンシャルサービスが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 昭和ホールディングス株式会社 | 920万円 | 6人 |
| 2位 | イオン株式会社 | 856万円 | 433人 |
| 3位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
| 4位 | キッコーマン株式会社 | 787万円 | 529人 |
| 5位 | 成田国際空港株式会社 | 770万円 | 835人 |
| 6位 | 新日本建設株式会社 | 749万円 | 441人 |
| 7位 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 | 741万円 | 51人 |
| 8位 | 株式会社千葉銀行 | 736万円 | 3806人 |
| 9位 | 京成電鉄株式会社 | 700万円 | 1819人 |
| 10位 | マブチモーター株式会社 | 686万円 | 836人 |
千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日産フィナンシャルサービスの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
| 設立年月日 | 1963年 |
| 会社ホームページ | http://www.nissan-fs.co.jp/ |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 風 間 一 彦 |
| 業種 | その他金融業 |
| 事業内容 | クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した金融事業 |
日産フィナンシャルサービスの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日産フィナンシャルサービスの創設年は1963年で61年の社歴を持っており、 その他金融業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
沿革 |
|
|
1963年 ９月 |
日産自動車㈱の全額出資により「日産信用保証株式会社」を設立。 |
11月 |
日産車購入ユーザーの債務保証を主業務に営業開始。 |
1968年 １月 |
本社を東京都中央区銀座へ移転。 |
1974年 ８月 |
「ニッサンオートクレジット」の名称で個品あっせんクレジットの取扱を開始。 |
1979年 10月 |
「株式会社日産クレジット」に商号変更。 |
1984年 ９月 |
「貸金業の規則等に関する法律」による貸金業者登録。(登録番号 関東財務局(1)第00321号) |
1986年 １月 |
本社を東京都港区三田に移転。 |
1995年 ７月 |
米国市場で自動車ローン債権を裏付に、資産担保CP150億円を発行。 |
2000年 ７月 |
日産グループの販売金融及び関連サービス事業の再構築と発展を図るため、日産カーリース㈱、㈱日産カーライフネットワークと合併し、カーリース事業、レンタカー事業及びカード事業を継承。商号を「株式会社日産フィナンシャルサービス」に変更し、本社を東京都港区白金台へ移転。(資本金38億8,750万円) |
2001年 ３月 |
本社事務所の幕張新都心(千葉市美浜区)への移転・統合を完了。 |
４月 |
日産カードのリニューアル実施。ブランドカードの自社発行を開始。 |
５月 |
バックアップ業務(与信審査、回収業務、問い合わせ対応等)の集中化、オンライン化による業務効率化と迅速な営業支援を図る目的でカスタマーセンターを本社事務所内に設立。 |
９月 |
個人向けリース商品である「日産マイリースプラン」の取扱を開始。 |
９月 |
日産自動車㈱の売掛債権の買取(在庫金融)を開始。 |
2002年 １月 |
車検・点検サービスの商品である「メンテプロパック」の取扱を開始。 |
５月 |
財務体質の強化を図るため、日産自動車㈱全額引受による株主割当増資を実施。 |
2003年 ５月 |
「金融業者の貸付業務のための社債の発行等に関する法律」による特定金融業者登録。 |
６月 |
日産カーライフ保険部を設立し、独自保険サービスの提供を開始。 |
９月 |
第２回無担保社債(社債間限定同順位特約付)300億円(当社初の国内公募社債)を発行。 |
2004年 ５月 |
法人及び個人事業主向けリース商品である「日産Ｂizリースプラン」の取扱を開始。 |
2006年 ３月 |
財団法人日本情報処理開発協会（ＪＩＰＤＥＣ）より「プライバシーマーク」の認定を取得。 |
11月 |
残価設定型クレジット「日産ビッグバリュークレジット」の取扱を開始。 |
2007年 ６月 |
法人専用カード「Ｂiz ＮＩＳＳＡＮ ＣＡＲＤ ＣＯＲＰＯＲＡＴＥ」の発行を開始。 |
2008年 12月 |
レンタカー事業を分割し、「株式会社日産カーレンタルソリューション」を設立。 |
12月 |
本店を本社事務所のある千葉県千葉市に移転。 |
2012年 12月 |
購入選択権付リース「日産ビッグバリューリース」の取扱を開始。 |
2019年 １月 |
ネットで車の注文ができる新サービス「NISSAN Click Mobi（クリックモビ ）」の取扱を開始。 |
まとめ
今回の記事では、日産フィナンシャルサービスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
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- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
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