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日本電信電話の年収は952万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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日本電信電話の平均年収ランキングのまとめ

日本電信電話株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 日本電信電話の平均年収は952万円で、業界ランキング34位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本電信電話に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本電信電話の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、日本電信電話について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【日本電信電話】平均年収930万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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日本電信電話の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の日本電信電話の平均年収は、952万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

日本電信電話の平均年収の推移

日本電信電話の平均年収は直近7年間で、 +7.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

日本電信電話の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は596万円で、 30~34歳になると722万円と平均年収が126万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると840万円で、40~45歳になると952万円、40~45歳になると1041万円となります。 そして、50~54歳になると1161万円、55~59歳になると1243万円となります。

※こちらの試算は、日本電信電話株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、日本電信電話の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 日本電信電話の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

日本電信電話の業界内年収ランキング

日本電信電話が属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、日本電信電話の平均年収は業界平均と比較をして 301万円高く、 業界内ランキングでは、555社中34位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

日本電信電話のエリア内年収ランキング

日本電信電話の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、日本電信電話の平均年収はエリア平均と比較をして 288万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中184位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、日本電信電話の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

日本電信電話でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

日本電信電話のボーナス額の平均値は、153万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 49万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

日本電信電話の役職別平均年収の比較

次に、日本電信電話の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1180万円、 課長の平均年収は1543万円、 部長の平均年収は1861万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

日本電信電話の生涯年収はいくら？

日本電信電話の生涯年収ランキング

調査の結果、日本電信電話の平均生涯年収は3.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 日本電信電話の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本電信電話株式会社で働いたと仮定して算出しています。

日本電信電話の従業員調査

ここまで日本電信電話の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

日本電信電話の従業員数

日本電信電話の従業員数比較

有価証券報告書によると、日本電信電話の従業員数は、2486人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが23位（555社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

日本電信電話の従業員の平均勤続年数

日本電信電話の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、日本電信電話の平均勤続年数は、16.7年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度日本電信電話に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

日本電信電話の従業員平均年齢

日本電信電話の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、日本電信電話の従業員の平均年齢は、41.8歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

日本電信電話の勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、日本電信電話の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日本電信電話の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

日本電信電話における従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

日本電信電話の平均残業時間

日本電信電話の従業員の平均残業時間は、一月あたり6.4時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

日本電信電話の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で19.6日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

日本電信電話の事業展望

「せっかく日本電信電話に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、日本電信電話が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく日本電信電話がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

日本電信電話は、事業戦略として、「事業年度における情報通信市場では、クラウドサービスや5Gサービスの拡大に加え、IoT、ビッグデータ、AI等の技術の急速な進展により、デジタル化への取組みが加速することに伴い、サービスの利用を通じて蓄積されたデータを分析・活用（データマネジメント）することで、人々の生活における利便性向上や、ビジネスにおける新たなモデル創出や生産性向上等、より良い方向への変革を実現するデジタルトランスフォーメーションが世界的に進みつつある」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • NTTドコモは2022年1月に子会社化したNTTコミュニケーションズやNTTコムウェアの機能統合を進め、新ドコモグループ中期戦略として掲げる7つの取組み（法人事業の拡大、スマートライフ事業の拡大、通信事業の強化、国際事業の強化、ITの強化、R&Dの強化、ESGの推進）を通じて、更なる成長に挑戦していく
  • NTTデータの持つコンサルティング、アプリケーション開発等のケイパビリティと、NTTLtd.が得意とするデータセンター、ネットワーク、マネージドサービス等の高付加価値サービスを組み合わせ、お客さまにトータルで新たな価値を提供するとともに、長期的にはIOWN技術を活用した革新的なサービスをグローバルで展開していく
  • 公共性と企業性を有する企業として、研究開発やICT基盤、人材等、様々な経営資源や能力をフル活用し、パートナーの皆さまとコラボレーションしながらデジタルトランスフォーメーション（DX）とCSRの推進により社会的な課題を解決していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本電信電話の将来性を分析していきしょう！

純利益から見る日本電信電話の将来性

日本電信電話の純利益高推移のグラフ

次に、日本電信電話の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-29.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本電信電話の売上高ランキングは、 同業種で3位と 業界を牽引している企業となっています。

日本電信電話の競合企業は？

日本電信電話と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ゼンリン 519万円 情報・通信業
株式会社　ＴＫＣ 815万円 情報・通信業
株式会社インターネットイニシアティブ 738万円 情報・通信業
株式会社ＵＳＥＮ 491万円 情報・通信業
株式会社ソリトンシステムズ 650万円 情報・通信業
株式会社カプコン 712万円 情報・通信業
株式会社ＡＣＣＥＳＳ 719万円 情報・通信業
株式会社ＮＳＤ 651万円 情報・通信業
株式会社クレオ 554万円 情報・通信業
ネットワンシステムズ株式会社 869万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

日本電信電話が属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

日本電信電話が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、日本電信電話の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 日本電信電話株式会社
設立年月日 1985年
会社ホームページ http://www.ntt.co.jp
所在地 東京都千代田区大手町１丁目５番１号
代表取締役社長 代表取締役社長　　澤田　純
業種 情報・通信業
事業内容 ＮＴＴグループ全体の経営戦略の策定および基盤的研究開発の推進

日本電信電話の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日本電信電話の創設年は1985年で39年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

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日本電信電話のシンボルマーク「ダイナミックループ」

一本の曲線が表すものは、企業のダイナミズム。当社は創造と挑戦を繰り返し、絶え間なく自己革新を続けていきます。

マーク上部における小さなループにより、常にお客さま・社会の声を、企業活動の原点として吸収し、広く社会の役に立っていこうとする当社の企業姿勢を表現しています。当社は、このマークのもと、競争と協調の中で、常に未来を考え、コミュニケーションを通じた人間味あふれる社会の実現に向け努力を続けていきます。

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まとめ

今回の記事では、日本電信電話の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。