日本板硝子の年収は733万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本板硝子株式会社は、東京都に本社を構える、ガラス・土石製品で事業を手掛ける企業です。 日本板硝子の平均年収は733万円で、業界ランキング8位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本板硝子に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本板硝子の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日本板硝子について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日本板硝子の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日本板硝子の平均年収は、733万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本板硝子の平均年収は直近7年間で、 -3.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は489万円で、
30~34歳になると563万円と平均年収が74万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると642万円で、40~45歳になると686万円、40~45歳になると733万円となります。
そして、50~54歳になると792万円、55~59歳になると791万円となります。
※こちらの試算は、日本板硝子株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本板硝子の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本板硝子の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日本板硝子が属する業界である、「ガラス・土石製品」の上場企業平均年収は590万円でした。
そのため、日本板硝子の平均年収は業界平均と比較をして
143万円高く、
業界内ランキングでは、65社中8位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日本板硝子の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、日本板硝子の平均年収はエリア平均と比較をして
81万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中607位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、日本板硝子の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日本板硝子でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日本板硝子のボーナス額の平均値は、118万円でした。
同業種の業界平均が95万円であることから、
23万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日本板硝子の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は909万円、
課長の平均年収は1188万円、
部長の平均年収は1433万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日本板硝子の生涯年収はいくら？
調査の結果、日本板硝子の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本板硝子の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本板硝子株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本板硝子の従業員調査
ここまで日本板硝子の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本板硝子の従業員数
有価証券報告書によると、日本板硝子の従業員数は、1692人でした。
ガラス・土石製品の従業情報員の平均従業員数が、859人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが10位（65社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日本板硝子の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本板硝子の平均勤続年数は、20.8年でした。
ガラス・土石製品の従業員の平均属年数が、16.0年であることから、
一度日本板硝子に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日本板硝子の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本板硝子の従業員の平均年齢は、45.1歳でした。 ガラス・土石製品の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
日本板硝子の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、日本板硝子の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日本板硝子の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
日本板硝子の平均残業時間
日本板硝子の従業員の平均残業時間は、一月あたり9.0時間でした。 その他製造業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
日本板硝子の有給休暇の取得日数
日本板硝子の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.2日でした。 その他製造業の従業員の平均日数が、12.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
日本板硝子の長時間労働是正のための取組内容
日本板硝子は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
フレックスタイム制度の設定
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
日本板硝子の事業展望
「せっかく日本板硝子に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本板硝子が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本板硝子がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日本板硝子は、事業戦略として、「OurVisionを経営の指針とし、お客様と社会が求める多種多様なニーズに対して従来のガラスを超えるプラスアルファの価値やサービスを迅速かつ適切に提供することにより、持続的成長可能な社会の実現を目指している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- コーポレートガバナンス、および財務基盤の確保は会社へのインパクトが極めて強く、会社の基盤ともなるものであり、マテリアリティ選定とは別建てとして重点的に取り組む課題としている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本板硝子の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日本板硝子の将来性
日本板硝子は、主な事業として、建築用ガラス事業・自動車用ガラス事業・高機能ガラス事業を手がけています。
ここで、日本板硝子の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-12.7%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本板硝子の売上高ランキングは、
同業種で11位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日本板硝子の将来性
次に、日本板硝子の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-124.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本板硝子の売上高ランキングは、
同業種で28位と
業界を牽引している企業となっています。
日本板硝子の競合企業は？
日本板硝子と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 東海カーボン株式会社 | 660万円 | ガラス・土石製品 |
| 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | ガラス・土石製品 |
| 黒崎播磨株式会社 | 530万円 | ガラス・土石製品 |
| ニチアス株式会社 | 707万円 | ガラス・土石製品 |
| 日本電気硝子株式会社 | 748万円 | ガラス・土石製品 |
| 日東紡績株式会社 | 668万円 | ガラス・土石製品 |
| ニチハ株式会社 | 688万円 | ガラス・土石製品 |
| 株式会社ノリタケカンパニーリミテド | 636万円 | ガラス・土石製品 |
| ニッコー株式会社 | 420万円 | ガラス・土石製品 |
| 株式会社オハラ | 562万円 | ガラス・土石製品 |
ガラス・土石製品業界の企業年収ランキングは？
日本板硝子が属するガラス・土石製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、ガラス・土石製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 2位 | アジアパイルホールディングス株式会社 | 861万円 | 13人 |
| 3位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
| 4位 | ＡＧＣ株式会社 | 800万円 | 7223人 |
| 5位 | 日本碍子株式会社 | 769万円 | 4382人 |
| 6位 | 日本電気硝子株式会社 | 748万円 | 1682人 |
| 7位 | 日本カーボン株式会社 | 748万円 | 175人 |
| 8位 | 日本板硝子株式会社 | 733万円 | 1692人 |
| 9位 | 太平洋セメント株式会社 | 729万円 | 1874人 |
| 10位 | ＴＯＴＯ株式会社 | 710万円 | 7984人 |
ガラス・土石製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
日本板硝子が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日本板硝子の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日本板硝子株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.nsg.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区三田３丁目５番２７号 |
| 代表取締役社長 | 取締役代表執行役社長兼CEO 森 重樹 |
| 業種 | ガラス・土石製品 |
| 事業内容 | 住宅・ビル用ガラス、各種建材商品、自動車・鉄道車両用ガラス、ガラス繊維、オプトロニクス関連商品、エレクトロニクス用ガラス等の製造・販売 |
日本板硝子の歴史
|
年 |
事項 |
|
1918年 |
日米板硝子株式会社を設立（本店所在地: 大阪市） |
|
1919年 |
日米板硝子株式会社の設立登記完了 |
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〃 |
二島工場を設置（1950年 若松工場に改称） |
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1931年 |
社名を日本板硝子株式会社に変更 |
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1935年 |
四日市工場を設置（2004年 四日市事業所に改称） |
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1949年 |
尼崎に研究所を設置 |
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1950年 |
東京、大阪、神戸の各証券取引所に株式上場 |
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1951年 |
舞鶴工場を設置（2003年 舞鶴事業所に改称） |
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1963年 |
千葉工場を設置（2003年 千葉事業所に改称） |
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1965年 |
舞鶴工場に東洋初のフロート方式によるガラス製造設備新設 |
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1968年 |
創立50周年を記念して伊丹に研究所を設置（尼崎研究所の機能を移転） |
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〃 |
セルフォック®レンズ開発 |
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1970年 |
自動車用ガラス子会社 日本安全硝子株式会社を吸収合併し、川崎工場及び京都工場（2003年 京都事業所に改称）を開設 |
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1971年 |
マレーシアに合弁会社 マレーシアンシートグラス社を設立し、初の海外進出 |
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1975年 |
メキシコに自動車用ガラス合弁会社 L-Nセーフティグラス社を設立 |
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1977年 |
若松工場閉鎖 |
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1978年 |
ディスプレイ用途などに使われる超薄板ガラス（UFF®:ULTRA FINE FLAT GLASS）の生産開始 |
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1979年 |
日本硝子繊維株式会社の販売権を譲受け、ガラス繊維製品の販売を開始 |
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1980年 |
川崎工場相模原製造所を設置（2004年 相模原事業所に改称） |
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1986年 |
ピルキントン社の子会社LOF社（現: ピルキントンノースアメリカ社）と合弁で、アメリカに自動車用ガラス会社 ユナイテッド L-N グラス社を設立 |
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1987年 |
ガラス短繊維事業を日本マイクロジーウール株式会社（後の「株式会社マグ」）へ譲渡 |
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1990年 |
LOF社の株式の20%を取得 |
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〃 |
川崎工場閉鎖 |
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1991年 |
ピルキントン社から英国グラスコード事業譲渡を受け事業強化 |
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1995年 |
ベトナムに建築用ガラス合弁会社 ベトナムフロートグラス社を設立 |
|
〃 |
中国に自動車用ガラス合弁会社 天津日板安全玻璃有限公司を設立 |
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1997年 |
ベトナムに建築用ガラス合弁会社ベトナムグラスインダストリーズ社を設立 |
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2000年 |
ピルキントン社の株式の10%を取得 |
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〃 |
日本無機株式会社を買収（2009年にダイキン工業株式会社に譲渡） |
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2001年 |
ピルキントン社の持ち株比率を20%に引き上げ、持分法適用会社とする |
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2002年 |
ガラス長繊維事業を日本サンゴバン株式会社との合弁会社 エヌエスジー・ヴェトロテックス株式会社に譲渡 |
|
2004年 |
本店所在地を大阪市から東京都港区に移転 |
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2005年 |
ベトナムグラスインダストリーズ社を完全子会社とする |
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2006年 |
ピルキントン社を完全子会社とする |
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2007年 |
情報電子事業とガラス繊維事業を統合して機能性ガラス材料事業部門（2012年に高機能ガラス事業部門に改称）を設置 |
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2008年 |
ガラス短繊維事業の持分法適用会社 株式会社マグを日本サンゴバン株式会社に譲渡 |
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〃 |
委員会設置会社(現: 指名委員会等設置会社)へ移行 |
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2011年 |
ポーランドで自動車用ガラスの生産拠点を増設 |
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〃 |
国際会計基準（IFRS）を早期適用 |
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2018年 |
創立100周年。新経営指針「Our Vision」を策定 |
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〃 |
新規ビジネスの開発・育成の加速を目的としてビジネス・イノベーション・センターを設置 |
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2020年 |
2014年にベトナムに新設したUFF®用フロートラインを太陽電池パネル用ガラス製造設備に改修・再稼働 |
|
〃 |
アメリカに太陽電池パネル用ガラス製造設備を新設・稼働 |
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2021年 〃 |
「中期ビジョン」及び新中期経営計画「リバイバル計画24（RP24）」を発表 バッテリーセパレーター事業を米国ENTEK社に譲渡 |
まとめ
今回の記事では、日本板硝子の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ