日本ピストンリングの年収は586万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本ピストンリング株式会社は、埼玉県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 日本ピストンリングの平均年収は586万円で、業界ランキング152位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本ピストンリングに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本ピストンリングの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日本ピストンリングについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日本ピストンリングの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日本ピストンリングの平均年収は、586万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本ピストンリングの平均年収は直近7年間で、 -4.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は418万円で、
30~34歳になると481万円と平均年収が63万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると549万円で、40~45歳になると586万円、40~45歳になると627万円となります。
そして、50~54歳になると677万円、55~59歳になると676万円となります。
※こちらの試算は、日本ピストンリング株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本ピストンリングの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本ピストンリングの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日本ピストンリングが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、日本ピストンリングの平均年収は業界平均と比較をして
40万円低く、
業界内ランキングでは、246社中152位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日本ピストンリングの本社がある埼玉県における上場企業の平均年収は563万円となります。
そのため、日本ピストンリングの平均年収はエリア平均と比較をして
23万円高く、
エリア内ランキングでは、91社中37位と
同程度の平均年収となっています。
以上、日本ピストンリングの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日本ピストンリングでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日本ピストンリングのボーナス額の平均値は、94万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
6万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日本ピストンリングの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は726万円、
課長の平均年収は950万円、
部長の平均年収は1145万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
日本ピストンリングの生涯年収はいくら？
調査の結果、日本ピストンリングの平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本ピストンリングの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本ピストンリング株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本ピストンリングの従業員調査
ここまで日本ピストンリングの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本ピストンリングの従業員数
有価証券報告書によると、日本ピストンリングの従業員数は、608人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが95位（246社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
日本ピストンリングの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本ピストンリングの平均勤続年数は、17.2年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
一度日本ピストンリングに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日本ピストンリングの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本ピストンリングの従業員の平均年齢は、41.2歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
日本ピストンリングの事業展望
「せっかく日本ピストンリングに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本ピストンリングが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本ピストンリングがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日本ピストンリングは、事業戦略として、「革新的生産ラインの導入、設備の自働化・省人化や、工法や段取りの改善、グローバル視点での調達最適化、工数・経費の削減、設備投資を通じた生産性改善や、QCサークル活動も含めた地道な効率化等を現場において部門横断的に社員が一体となって粘り強くすすめている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 自動車産業全体としては、地球温暖化問題やグローバルなエネルギー問題への対応に向けた環境規制の導入の動きに対し具体的な成果の発現が求められており、ＣＡＳＥに代表される100年に１度の変革期にあると言われる中で、多岐にわたる課題と向き合っている
- 他社より事業譲受したメタモールド（金属粉末射出成形部品）事業においては、自動車のステアリング部品やロボット用機能部品等、非自動車エンジンに関する部品の生産を行い、複雑な形状に対応できる製法の特性を活かして受注の拡大を図っている
- 環境のなか、当グループは、サステナビリティを意識し、コンプライアンスの徹底、環境保護等の社会的責任を果たしつつ自己革新をすすめ、適正な利益を確保できる強靭な企業体質の構築と持続的な成長を目指していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本ピストンリングの将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日本ピストンリングの将来性
日本ピストンリングは、主な事業として、自動車関連製品事業・舶用・その他の製品事業・その他を手がけています。
ここで、日本ピストンリングの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-3.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本ピストンリングの売上高ランキングは、
同業種で98位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日本ピストンリングの将来性
次に、日本ピストンリングの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は8.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本ピストンリングの売上高ランキングは、
同業種で123位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
日本ピストンリングの競合企業は？
日本ピストンリングと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| エンシュウ株式会社 | 531万円 | 機械 |
| 三井精機工業株式会社 | 574万円 | 機械 |
| 西部電機株式会社 | 747万円 | 機械 |
| 株式会社滝澤鉄工所 | 491万円 | 機械 |
| 油研工業株式会社 | 575万円 | 機械 |
| 豊和工業株式会社 | 522万円 | 機械 |
| 株式会社ツガミ | 612万円 | 機械 |
| 三菱化工機株式会社 | 724万円 | 機械 |
| 株式会社前田製作所 | 591万円 | 機械 |
| 井関農機株式会社 | 629万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
日本ピストンリングが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
| 4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 6位 | ＤＭＧ森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
| 7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
| 8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
| 10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
埼玉県の企業年収ランキングは？
日本ピストンリングが属する埼玉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、埼玉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 2位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
| 3位 | 太陽ホールディングス株式会社 | 829万円 | 143人 |
| 4位 | 株式会社ホロン | 796万円 | 46人 |
| 5位 | 株式会社タムロン | 792万円 | 947人 |
| 6位 | 株式会社芝浦電子 | 710万円 | 151人 |
| 7位 | 八千代工業株式会社 | 709万円 | 759人 |
| 8位 | 新報国製鉄株式会社 | 700万円 | 89人 |
| 9位 | 株式会社川金ホールディングス | 696万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社ショーワ | 690万円 | 2678人 |
埼玉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日本ピストンリングの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日本ピストンリング株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.npr.co.jp/ |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市中央区本町東５丁目１２番１０号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 高 橋 輝 夫 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 内燃機関部品の製造・販売 |
日本ピストンリングの歴史
1934年12月 |
東京市芝区田村町に日本ピストンリング株式会社を設立。川口工場を開設。 |
1939年４月 |
与野工場を開設。 |
1949年５月 |
東京証券取引所に株式上場。 |
1960年２月 |
本社を東京都千代田区内幸町に移転。 |
1964年６月 |
株式会社日本リングサービスを設立。 |
1971年９月 |
無鉛ガソリン用特殊合金バルブシートを開発。 |
1973年１月 |
西ドイツにシュトレ モトーレンタイレ社を設立。 |
1973年７月 |
アメリカにエヌピーアール オブ アメリカ社を設立。 |
1974年４月 |
株式会社日ピス福島製造所を設立。 |
1980年６月 |
本社を東京都千代田区九段北に移転。 |
1982年９月 |
株式会社日ピス川口製造所及び株式会社日ピス物流センターを設立。 |
1983年12月 |
株式会社日ピス今西製造所（株式会社日ピス島根の前身）を設立。 |
1984年10月 |
川口工場を移転、栃木工場を開設。 |
1985年10月 |
PMカムシャフトを開発、量産化に成功。 |
1988年２月 |
決算期を11月30日から３月31日に変更。 |
1989年６月 |
与野工場野木分工場（現 栃木工場野木分工場）を開設。 |
1990年４月 |
株式会社日ピス岩手を設立。 |
1996年２月 |
インドのアイピーリングス社に資本参加。 |
1997年７月 |
サイアム セメント パブリック社（現 セメンタイ ホールディング社）との合弁でタイにサイアム エヌピーアール社を設立。 |
1997年10月 |
TPM優秀賞第一類受賞（与野工場・栃木工場）。 |
1998年５月 |
本社を埼玉県与野市（現 埼玉県さいたま市）に移転。 |
1998年10月 |
TPM優秀賞第一類受賞（株式会社日ピス福島製造所・株式会社日ピス岩手）。 |
1999年１月 |
与野工場がISO9001認証取得。 |
1999年11月 |
TPM継続賞第一類受賞（栃木工場）。 |
1999年12月 |
ドイツにエヌピーアール オブ ヨーロッパ社を設立。 |
2000年１月 |
自動車用ピストンリングでQS9000認証取得。 |
2000年２月 |
株式会社日ピス福島製造所がISO9001認証取得。 |
2000年12月 |
インドネシアにニッポンピストンリング インドネシア社（現 エヌティー ピストンリング インドネシア社）を設立。 |
2000年12月 |
本社がISO14001認証取得。 |
2000年12月 |
株式会社日ピス福島製造所がQS9000認証取得。 |
2001年９月 |
栃木工場がISO9001、QS9000認証取得。 |
2001年11月 |
株式会社日ピス福島製造所がISO14001認証取得。 |
2001年12月 |
サイアム エヌピーアール社（タイ）を100％子会社化。 |
2002年５月 |
栃木工場がISO14001認証取得。 |
2002年９月 |
株式会社日ピス岩手一関工場が操業開始。 |
2003年２月 |
国内NPRグループのISO14001全社一括登録認証取得。 |
2004年10月 |
アメリカにエヌピーアール マニュファクチュアリング ミシガン社を設立。 |
2004年10月 |
国内NPRグループがISO/TS16949：2002認証取得。 |
2005年１月 |
エヌピーアール オブ ヨーロッパ社とシュトレ モトーレンタイレ社が合併。 |
まとめ
今回の記事では、日本ピストンリングの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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