ニッポン高度紙工業の年収は833万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ニッポン高度紙工業株式会社は、高知県に本社を構える、パルプ・紙で事業を手掛ける企業です。 ニッポン高度紙工業の平均年収は833万円で、業界ランキング2位の平均年収となっています。 今回は、そんなニッポン高度紙工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つニッポン高度紙工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ニッポン高度紙工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ニッポン高度紙工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のニッポン高度紙工業の平均年収は、833万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ニッポン高度紙工業の平均年収は直近7年間で、 +25.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は555万円で、
30~34歳になると640万円と平均年収が85万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると729万円で、40~45歳になると779万円、40~45歳になると833万円となります。
そして、50~54歳になると900万円、55~59歳になると899万円となります。
※こちらの試算は、ニッポン高度紙工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ニッポン高度紙工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ニッポン高度紙工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ニッポン高度紙工業が属する業界である、「パルプ・紙」の上場企業平均年収は584万円でした。
そのため、ニッポン高度紙工業の平均年収は業界平均と比較をして
249万円高く、
業界内ランキングでは、26社中2位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ニッポン高度紙工業の本社がある高知県における上場企業の平均年収は540万円となります。
そのため、ニッポン高度紙工業の平均年収はエリア平均と比較をして
293万円高く、
エリア内ランキングでは、9社中1位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ニッポン高度紙工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ニッポン高度紙工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ニッポン高度紙工業のボーナス額の平均値は、134万円でした。
同業種の業界平均が94万円であることから、
40万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ニッポン高度紙工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1033万円、
課長の平均年収は1350万円、
部長の平均年収は1628万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ニッポン高度紙工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、ニッポン高度紙工業の平均生涯年収は2.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ニッポン高度紙工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までニッポン高度紙工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ニッポン高度紙工業の従業員調査
ここまでニッポン高度紙工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ニッポン高度紙工業の従業員数
有価証券報告書によると、ニッポン高度紙工業の従業員数は、384人でした。
パルプ・紙の従業情報員の平均従業員数が、929人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが16位（26社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ニッポン高度紙工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ニッポン高度紙工業の平均勤続年数は、21.6年でした。
パルプ・紙の従業員の平均属年数が、17.4年であることから、
一度ニッポン高度紙工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ニッポン高度紙工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ニッポン高度紙工業の従業員の平均年齢は、44.1歳でした。 パルプ・紙の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ニッポン高度紙工業の事業展望
「せっかくニッポン高度紙工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ニッポン高度紙工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくニッポン高度紙工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ニッポン高度紙工業は、事業戦略として、「上記基本方針にもとづき、エレクトロニクス産業に不可欠な部材であるアルミ電解コンデンサ用セパレータおよび機能材を供給することにより顧客満足度を高め、エレクトロニクス産業の発展に寄与し、世界に役立つ仕事をしている集団であることを企業理念として事業活動を展開している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 今後も、社員一人一人が能力向上と自己革新に取り組みながら多様化・複雑化するニーズに応え、お客様との強固な信頼関係を構築することでさらなる企業価値の向上をはかっていく
- アルミ電解コンデンサ用セパレータにおいて高い世界シェアを有するとともに、技術開発型企業としてオンリーワンのモノづくりをおこなってきたことが評価されたものと受けとめている
- 世界のために役立つ仕事をしている集団である
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ニッポン高度紙工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見るニッポン高度紙工業の将来性
ニッポン高度紙工業は、主な事業として、セパレータ事業を手がけています。
ここで、ニッポン高度紙工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は60.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ニッポン高度紙工業の売上高ランキングは、
同業種で16位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るニッポン高度紙工業の将来性
次に、ニッポン高度紙工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は4738.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ニッポン高度紙工業の売上高ランキングは、
同業種で8位と
業界を牽引している企業となっています。
ニッポン高度紙工業の競合企業は？
ニッポン高度紙工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 大石産業株式会社 | 565万円 | パルプ・紙 |
| スーパーバッグ株式会社 | 417万円 | パルプ・紙 |
| 株式会社巴川製紙所 | 598万円 | パルプ・紙 |
| 光ビジネスフォーム株式会社 | 570万円 | パルプ・紙 |
| 特種東海製紙株式会社 | 617万円 | パルプ・紙 |
| 昭和パックス株式会社 | 528万円 | パルプ・紙 |
| 王子ホールディングス株式会社 | 858万円 | パルプ・紙 |
| 阿波製紙株式会社 | 470万円 | パルプ・紙 |
パルプ・紙業界の企業年収ランキングは？
ニッポン高度紙工業が属するパルプ・紙業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、パルプ・紙業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 王子ホールディングス株式会社 | 858万円 | 354人 |
| 2位 | ニッポン高度紙工業株式会社 | 833万円 | 384人 |
| 3位 | ザ・パック株式会社 | 738万円 | 840人 |
| 4位 | レンゴー株式会社 | 726万円 | 4181人 |
| 5位 | 日本製紙株式会社 | 666万円 | 5237人 |
| 6位 | 大王製紙株式会社 | 632万円 | 2725人 |
| 7位 | 三菱製紙株式会社 | 621万円 | 577人 |
| 8位 | 特種東海製紙株式会社 | 617万円 | 480人 |
| 9位 | 株式会社巴川製紙所 | 598万円 | 382人 |
| 10位 | 中越パルプ工業株式会社 | 593万円 | 779人 |
パルプ・紙業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
高知県の企業年収ランキングは？
ニッポン高度紙工業が属する高知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、高知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ニッポン高度紙工業株式会社 | 833万円 | 384人 |
| 2位 | 兼松エンジニアリング株式会社 | 702万円 | 231人 |
| 3位 | 株式会社四国銀行 | 621万円 | 1247人 |
| 4位 | 株式会社技研製作所 | 579万円 | 507人 |
| 5位 | 株式会社高知銀行 | 541万円 | 733人 |
| 6位 | 株式会社ミロク | 474万円 | 20人 |
| 7位 | 株式会社キタムラ | 465万円 | 1990人 |
| 8位 | 株式会社一や | 365万円 | 21人 |
| 9位 | 土佐観光施設株式会社 | 277万円 | 24人 |
高知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ニッポン高度紙工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ニッポン高度紙工業株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.kodoshi.co.jp |
| 所在地 | 高知県高知市春野町弘岡上６４８番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 近森 俊二 |
| 業種 | パルプ・紙 |
| 事業内容 | コンデンサ用セパレータ・電池用セパレータの製造販売 |
ニッポン高度紙工業の歴史
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年月 |
事項 |
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1941年８月 |
ビスコース加工紙「高度紙」の製造および販売を目的として、高知市にニッポン高度紙工業株式会社を設立 |
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1943年４月 |
電解コンデンサ用セパレータの生産を開始 |
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1954年11月 |
1号抄紙機を設置し、「機械抄き」タイプの電解コンデンサ用セパレータの生産を開始 |
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1961年11月 |
2号抄紙機を設置し、日本で初めて二重紙の生産を開始 |
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1963年４月 |
電解コンデンサ用セパレータの輸出（中国、台湾、ブラジル等）を開始 |
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1966年３月 |
3号抄紙機運転開始 |
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1968年４月 |
マンガン乾電池用セパレータの生産を開始 |
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1968年８月 |
高知県吾川郡（現：高知市）春野町にて春野工場（現：本社工場）操業開始、5号抄紙機運転開始 |
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1969年８月 |
6号抄紙機運転開始 |
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1971年10月 |
旧本社・本社工場を閉鎖し、本社を高知県吾川郡（現：高知市）春野町に移転、2号機・3号機を春野工場（現：本社工場）に移設 |
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1971年12月 |
2号機と3号機を組み合わせた7号抄紙機運転開始 |
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1972年８月 |
本州製紙㈱（現：王子エフテックス㈱）と電解コンデンサ用セパレータについて業務提携 |
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1976年４月 |
低インピーダンス電解コンデンサ用セパレータを開発 |
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1977年８月 |
アルカリマンガン乾電池用セパレータを開発 |
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1985年３月 |
8号抄紙機運転開始 |
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1987年３月 |
耐熱性樹脂「ソクシール」の製造設備を設置、機能性樹脂の事業活動開始 |
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1987年４月 |
おむつ濡れセンサー販売開始 |
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1987年５月 |
不織布製造設備を設置 |
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1988年１月 |
10号抄紙機運転開始 |
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1989年４月 |
無水銀アルカリ電池用セパレータを開発 |
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1992年６月 |
高知県安芸市にて安芸工場操業開始、11号抄紙機運転開始 |
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1992年11月 |
不織布設備技術販売の初成約 |
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1992年12月 |
ニッケル水素電池用セパレータを開発 |
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1995年４月 |
安芸工場にてスパンボンド不織布製造設備運転開始 |
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1995年８月 |
安芸工場にて12号抄紙機運転開始 |
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1996年２月 |
日本証券業協会に店頭登録 |
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2000年６月 |
春野工場（現：本社工場）に回路基板（FPC）新工場を建設 |
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2001年８月 |
春野工場（現：本社工場）にてN-1号抄紙機運転開始 |
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2002年６月 |
マレーシアに現地法人NIPPON KODOSHI KOGYO(MALAYSIA)SDN.BHD.(現・連結子会社)を設立 |
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2003年７月 |
中国・蘇州に合弁会社蘇州萬旭光電通信有限公司を設立（2013年4月に当社出資持分を譲渡） 高知県安芸市の山林240haを水源涵養保安林として取得 |
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2004年８月 |
高知県南国市にて南国工場操業開始 |
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2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
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2009年５月 |
リチウムイオン電池用セパレータ市場に本格参入 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併にともない、大阪証券取引所JASDAQに上場 |
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2012年３月 |
高知県J-VER制度の認証を民間企業として初取得 |
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2012年10月 |
鳥取県米子市にて米子工場操業開始、R-1号抄紙機運転開始 |
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2013年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合にともない、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場 |
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2016年１月 |
フィリピンのパルプ製造会社Albay Agro-Industrial Development Corporationを買収（2018年6月に当社保有全株式を譲渡） |
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2019年12月 |
多様な生態系の保全を目的に、民間企業として全国初の「緑の回廊」協定を森林管理局と締結 |
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2020年３月 |
経済産業省と東京証券取引所が選定する「健康経営銘柄」にパルプ・紙業種で初選定 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、ニッポン高度紙工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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