日本ギア工業の年収は628万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本ギア工業株式会社は、神奈川県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 日本ギア工業の平均年収は628万円で、業界ランキング113位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本ギア工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ日本ギア工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、日本ギア工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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日本ギア工業の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の日本ギア工業の平均年収は、628万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本ギア工業の平均年収は直近7年間で、 +8.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は448万円で、
30~34歳になると516万円と平均年収が68万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると588万円で、40~45歳になると628万円、40~45歳になると672万円となります。
そして、50~54歳になると726万円、55~59歳になると725万円となります。
※こちらの試算は、日本ギア工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本ギア工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本ギア工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
日本ギア工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、日本ギア工業の平均年収は業界平均と比較をして
2万円高く、
業界内ランキングでは、246社中113位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
日本ギア工業の本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は625万円となります。
そのため、日本ギア工業の平均年収はエリア平均と比較をして
3万円高く、
エリア内ランキングでは、210社中95位と
同程度の平均年収となっています。
以上、日本ギア工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
日本ギア工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
日本ギア工業のボーナス額の平均値は、101万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
1万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、日本ギア工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は779万円、
課長の平均年収は1018万円、
部長の平均年収は1228万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日本ギア工業の生涯年収はいくら?
調査の結果、日本ギア工業の平均生涯年収は2.2億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本ギア工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本ギア工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本ギア工業の従業員調査
ここまで日本ギア工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本ギア工業の従業員数
有価証券報告書によると、日本ギア工業の従業員数は、334人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが152位(246社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
日本ギア工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本ギア工業の平均勤続年数は、16.2年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、
一度日本ギア工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日本ギア工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本ギア工業の従業員の平均年齢は、40.9歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
日本ギア工業の離職率
日本ギア工業の10年以内の離職率は男性従業員が22.0%、女性従業員が60.0%
でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が27.1%、女性従業員が32.8%であることから、 男性の離職率が比較的が低いことが分かります。※ 参考:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)を加工して作成
日本ギア工業の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、日本ギア工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日本ギア工業の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
日本ギア工業の平均残業時間
日本ギア工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり25.0時間でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
日本ギア工業の有給休暇の取得日数
日本ギア工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.6日でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.7日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
日本ギア工業の長時間労働是正のための取組内容
日本ギア工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デーの実施
代休付与の推進
年次有給休暇取得促進出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
日本ギア工業は女性にとって働きやすい?
日本ギア工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
日本ギア工業の女性の育休取得率
日本ギア工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
日本ギア工業の女性従業員の割合
日本ギア工業の従業員に占める女性従業員の割合は、6.0%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均15.0%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
日本ギア工業の事業展望
「せっかく日本ギア工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本ギア工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本ギア工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
日本ギア工業は、事業戦略として、「人と暮らしをつなぐ歯車となり、豊かな未来を創造する」の企業理念を基に、歯車装置メーカーとして培ってきたもの造りに関する固有技術をさらに高度化させ、未来への技術革新に挑戦するリーディングカンパニーとして社会に貢献することを基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2018年度からの5ヵ年計画において「他社との競争に打ち勝ち、着実な成長をする企業を目指す」を基本方針として、メーカーの基本である「品質、コスト、納期、アフターサービス」の競争力を強化し、他社との競争に打ち勝つ事で、収益の拡大を図り、責任の明確化とスピードアップを目指していく
- そのため中期的には、これまで蓄積してきた営業、技術、製造の経営資源を継承する中で、次項の課題を解決することが急務と捉えている
- 歯車及び歯車装置事業のうち、バルブ・アクチュエータにつきましては、新製品の開発、電子式アクチュエータの販売強化、海外市場への販売を推し進めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本ギア工業の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る日本ギア工業の将来性
日本ギア工業は、主な事業として、歯車及び歯車装置事業・工事事業を手がけています。
ここで、日本ギア工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-12.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本ギア工業の売上高ランキングは、
同業種で194位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る日本ギア工業の将来性
次に、日本ギア工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-37.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本ギア工業の売上高ランキングは、
同業種で181位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
日本ギア工業の競合企業は?
日本ギア工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社中北製作所 | 613万円 | 機械 |
小池酸素工業株式会社 | 558万円 | 機械 |
鉱研工業株式会社 | 551万円 | 機械 |
富士変速機株式会社 | 502万円 | 機械 |
フロイント産業株式会社 | 614万円 | 機械 |
株式会社藤商事 | 635万円 | 機械 |
野村マイクロ・サイエンス株式会社 | 711万円 | 機械 |
株式会社タカトリ | 701万円 | 機械 |
株式会社ユーシン精機 | 579万円 | 機械 |
株式会社ニチダイ | 572万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは?
日本ギア工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
3位 | スター精密株式会社 | 998万円 | 480人 |
4位 | 株式会社オプトラン | 910万円 | 93人 |
5位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
6位 | DMG森精機株式会社 | 892万円 | 1386人 |
7位 | 三井海洋開発株式会社 | 879万円 | 190人 |
8位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
9位 | 株式会社荏原製作所 | 861万円 | 4688人 |
10位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
神奈川県の企業年収ランキングは?
日本ギア工業が属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
3位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
4位 | ペプチドリーム株式会社 | 959万円 | 153人 |
5位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
6位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
7位 | クックパッド株式会社 | 890万円 | 134人 |
8位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
10位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、日本ギア工業の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
所在地 | 神奈川県藤沢市桐原町7番地 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 寺田 治夫 |
業種 | 機械 |
事業内容 | ・産業用機械の設計、製造、販売、保守、点検 ・歯車の設計、製造、販売 |
日本ギア工業の歴史
1923年1月 |
晴山自動車機械工場として発足 |
||
1938年12月 |
株式会社に改組 晴山自動車工業株式会社を設立 東京都港区白金三光町 資本金 80万円 |
||
1950年12月 |
東京都品川区東品川へ移転 |
||
1954年12月 |
商号を現社名、日本ギア工業株式会社に変更 |
||
1958年4月 |
商標を |
|
に制定 |
1960年7月 |
蒲田工場を新設 減速機部門を強化 |
||
1961年9月 |
大阪支店を開設 |
||
10月 |
東京及び大阪証券取引所市場第二部に上場 |
||
1963年6月 |
米国フィラデルフィア・ギア社と「リミトルク」バルブ・コントロールに関する技術援助契約締結 |
||
1968年3月 |
資本金を6億円に増資 |
||
6月 |
米国フィラデルフィア・ギア社とP.T.E.ミキサーに関する技術援助契約締結 |
||
10月 |
神奈川県藤沢市桐原町に藤沢本社・工場完成 品川・蒲田・六郷の三工場を集約するため移転 |
||
|
東京支店を開設 |
||
1971年12月 |
福岡営業所を開設 |
||
1972年5月 |
名古屋営業所、広島営業所を開設 |
||
1973年4月 |
米国フィラデルフィア・ギア社と、ポンプドライブ及びハイスピード・ギアドライブに関する技術援助契約締結 |
||
1976年6月 |
㈱ニチギ・エンジニアリングを設立 |
||
|
米国フィラデルフィア・ギア社とシンクロドライブ及びギアパックに関する技術援助契約締結 |
||
|
リミトルク、カナダ「CSA規格」(電気機器安全国家規格)を取得 |
||
1979年8月 |
建設大臣より、一般建設業(電気工事業及び機械器具設置工事業)の許可を受ける |
||
12月 |
ニチギ整備㈱を設立 |
||
1980年5月 |
リミトルク、米国規格IEEE382の原子力関連検証試験に合格 |
||
8月 |
リミトルク、「CENELEC」(欧州電気機械統一規格)の防爆規格に合格 |
||
1985年4月 |
RCエンコーダの生産販売を開始 |
||
1988年1月 |
MAC(リミトルク診断業務)のサービスを開始 |
||
8月 |
ストリングスクリューの生産販売を開始 |
||
1990年3月 |
第三者割当増資を実施 払込資本金13億8,880万円となる |
||
1991年1月 |
高精度歯車研削工場増設 |
||
9月 |
ベルギーハンセン・インターナショナル社のハンセン減速機の組立・販売を開始 |
||
1994年9月 |
英国オーガストシステムズ社とCS300コントロールシステムに関する販売代理店契約締結 |
||
1995年3月 |
品質保証の国際規格ISO9001の認証を取得 |
||
1996年3月 |
ニチギ整備㈱が㈱エム・オー・ブイ・サービス(資本金750万円)を吸収合併 |
||
7月 |
ニチギ整備㈱ 商号を㈱ギアシステムズに変更 |
||
2000年8月 |
東京支店を閉店し、横浜支店を開設 |
||
2001年12月 |
MOVDAS(電動弁運転中診断装置)の販売を開始 |
||
2002年4月 |
㈱ニチギ・エンジニアリング及び㈱ギアシステムズを吸収合併 |
||
2005年2月 |
米国原子力発電所にトルクセンサー納入 |
||
2007年2月 |
環境ISO14001の認証を取得 |
||
8月 |
リミトルク、国際規格整合の水素防爆検定を取得 |
||
2010年1月 |
電動アクチュエータの生産累計台数30万台を達成 |
||
2月 |
ハイスピードジャッキの生産販売を開始 |
||
2013年3月 |
電子式アクチュエータの生産販売を開始 |
||
2018年4月 |
商標を |
|
へ変更 |
2019年6月 2020年12月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 横浜支店を閉店し、東京本社を開設 |
||
2021年7月 |
本店所在地を東京都港区西新橋に移転 |
||
2022年4月 |
東京証券取引所の再編に伴い、スタンダード市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、日本ギア工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ