日本電設工業の年収は711万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本電設工業株式会社は、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 日本電設工業の平均年収は711万円で、業界ランキング92位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本電設工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ日本電設工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、日本電設工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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日本電設工業の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の日本電設工業の平均年収は、711万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本電設工業の平均年収は直近7年間で、 +2.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は537万円で、
30~34歳になると596万円と平均年収が59万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると653万円で、40~45歳になると711万円、40~45歳になると787万円となります。
そして、50~54歳になると794万円、55~59歳になると791万円となります。
※こちらの試算は、日本電設工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本電設工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本電設工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
日本電設工業が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、日本電設工業の平均年収は業界平均と比較をして
3万円高く、
業界内ランキングでは、195社中92位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
日本電設工業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、日本電設工業の平均年収はエリア平均と比較をして
47万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中738位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、日本電設工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
日本電設工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
日本電設工業のボーナス額の平均値は、114万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
0万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、日本電設工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は881万円、
課長の平均年収は1153万円、
部長の平均年収は1390万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日本電設工業の生涯年収はいくら?
調査の結果、日本電設工業の平均生涯年収は2.4億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本電設工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本電設工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本電設工業の従業員調査
ここまで日本電設工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本電設工業の従業員数
有価証券報告書によると、日本電設工業の従業員数は、2496人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが28位(195社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日本電設工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本電設工業の平均勤続年数は、14.2年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
日本電設工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本電設工業の従業員の平均年齢は、42.2歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
日本電設工業の事業展望
「せっかく日本電設工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本電設工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本電設工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
日本電設工業は、事業戦略として、「経営環境は、各鉄道会社の旅客収入の大幅な減少による設備投資の抑制や民間工事における低価格での受注競争が激化すること等が予想され、依然として厳しい状況が続くなか、大規模な駅再開発関連プロジェクトが計画されていること等、民間設備投資が持ち直しの動きを見せていることから徐々に回復していくものと考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- お客様本位の精神で安全・確実な業務の遂行により顧客の信頼を高め、人々の生活や経済を支える社会的に重要なインフラの創造をとおして社会に貢献する」という基本理念のもと、設備工事の設計・施工・保守を行う企業として、品質の高い設備づくりを目指し企業努力を重ねていく
- 新たな変革の時代に対して、迅速かつ柔軟に対処できる企業に成長するため、古い価値観の打破に挑戦するとの決意のもと、「ニューノーマルに挑む変革」を掲げ、第81期より「環境経営の推進」を加えた次の5つの重点実施テーマに基づく各諸施策を進めることにより、持続的成長を目指していく
- 鉄道電気工事部門については、安全・安定輸送に寄与するための安全レベルの向上に努め、最大の得意先である東日本旅客鉄道株式会社のご要望に対応しうる体制の整備を推進するとともに、JR各社、公営鉄道、民営鉄道及びモノレール等にも積極的な営業活動を展開し、受注の確保に努めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本電設工業の将来性を分析していきしょう!
純利益から見る日本電設工業の将来性
次に、日本電設工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-36.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、日本電設工業の売上高ランキングは、
同業種で52位と
業界を牽引している企業となっています。
日本電設工業の競合企業は?
日本電設工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
日本リーテック株式会社 | 677万円 | 建設業 |
新生テクノス株式会社 | 679万円 | 建設業 |
株式会社ソルコム | 528万円 | 建設業 |
富士古河E&C株式会社 | 769万円 | 建設業 |
高砂熱学工業株式会社 | 889万円 | 建設業 |
株式会社 長谷工コーポレーション | 910万円 | 建設業 |
住友電設株式会社 | 784万円 | 建設業 |
西部電気工業株式会社 | 581万円 | 建設業 |
東急建設株式会社 | 732万円 | 建設業 |
東鉄工業株式会社 | 819万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは?
日本電設工業が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
9位 | OSJBホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
日本電設工業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、日本電設工業の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 日本電設工業株式会社 |
設立年月日 | 1942年 |
会社ホームページ | https://www.densetsuko.co.jp/01csr/childcare/index.html |
所在地 | 東京都台東区池之端1丁目2番23号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 土屋 忠巳 |
業種 | 建設業 |
事業内容 | <特定建設業> 電気工事業、電気通信工事業、管工事業、土木工事業、消防施設工事業、鋼構造物工事業、とび・土工工事業、塗装工事業、解体工事業 |
日本電設工業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日本電設工業の創設年は1942年で82年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的長い社歴を持っています。
1942年12月 |
当時の鉄道省の要請で、鉄道省の電気工事指定業者と電気機器・電線等の指定製造業者の共同出資により、東京都神田区須田町において鉄道電気工業株式会社(資本金100万円)を設立。 |
1946年5月 |
事業目的を変更(「省営鉄道事業に於ける」とあるを「運輸事業に於ける電気設備並にその他の電気設備の設計及び工事請負」に改める) |
1949年7月 |
商号を日本電設工業株式会社に変更 |
1949年10月 |
建設業法による建設大臣登録(イ)第152号の登録を完了(以後2年毎に登録更新) |
1962年12月 |
当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場 |
1973年10月 |
当社株式を東京証券取引所市場第一部に指定替 |
1974年2月 |
建設業法改正に伴い建設大臣許可(特般―48)第2995号の許可を受ける。(以後3年毎に許可更新。なお、1995年2月の許可更新より5年毎の更新となった。) |
1975年7月 |
事業目的を追加(不動産の賃貸及び駐車場の経営) |
1978年12月 |
電設工サービス株式会社を設立(現・連結子会社) |
1981年1月 |
東京電気保全株式会社を設立 |
1982年8月 |
事業目的を追加(不動産の売買) |
1985年2月 |
本店所在地を現在地に移転 |
1986年8月 |
事業年度を毎年4月1日より翌年3月31日までに変更 |
1989年6月 |
事業目的を追加(建築物の電気及び機械設備等の保守、運転並びに管理・損害保険代理業・ニューメディアに関するシステム開発及び販売・情報処理サービス業) |
1989年7月 |
株式会社エヌディーケー・イッツを設立(現・連結子会社) |
1993年4月 |
50周年記念事業(中央学園を設置) |
1997年4月 |
鉄道統括本部、営業統括本部を設置 |
1999年4月 |
情報通信本部を設置 |
2000年4月 |
NDKアールアンドイー株式会社を設立(現・連結子会社) |
2002年6月 |
事業目的を追加(電気供給事業) |
2002年10月 |
関連事業本部を設置 |
2003年4月 |
電設工サービス株式会社の商号をNDK総合サービス株式会社に変更 |
2003年6月 |
事業目的を追加(生命保険代理業) |
2003年10月 |
株式会社エヌディーケー・イッツの商号をNDKイッツ株式会社に変更 |
2004年4月 |
NDK総合サービス株式会社がNDKファシリティサービス株式会社を合併 |
2006年4月 |
西日本統括本部を設置 |
2011年4月 |
70周年記念事業(中央学園訓練設備の整備・新設、NDKデジタル学園等教育システムの構築) |
2016年6月 |
監査等委員会設置会社へ移行 |
2022年4月 |
当社株式を東京証券取引所プライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、日本電設工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ