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日本コンピュータ・ダイナミクスの年収は578万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収ランキングのまとめ

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社は、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収は578万円で、業界ランキング360位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本コンピュータ・ダイナミクスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本コンピュータ・ダイナミクスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、日本コンピュータ・ダイナミクスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【日本コンピュータ・ダイナミクス】平均年収597万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収は、578万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収の推移

日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収は直近7年間で、 -1.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

日本コンピュータ・ダイナミクスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は362万円で、 30~34歳になると438万円と平均年収が76万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると510万円で、40~45歳になると578万円、40~45歳になると632万円となります。 そして、50~54歳になると705万円、55~59歳になると755万円となります。

※こちらの試算は、日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

日本コンピュータ・ダイナミクスの業界内年収ランキング

日本コンピュータ・ダイナミクスが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収は業界平均と比較をして 73万円低く、 業界内ランキングでは、555社中360位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

日本コンピュータ・ダイナミクスのエリア内年収ランキング

日本コンピュータ・ダイナミクスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収はエリア平均と比較をして 86万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1507位と 同程度の平均年収となっています。

以上、日本コンピュータ・ダイナミクスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

日本コンピュータ・ダイナミクスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

日本コンピュータ・ダイナミクスのボーナス額の平均値は、93万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 11万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

日本コンピュータ・ダイナミクスの役職別平均年収の比較

次に、日本コンピュータ・ダイナミクスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は717万円、 課長の平均年収は937万円、 部長の平均年収は1130万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

日本コンピュータ・ダイナミクスの生涯年収はいくら？

日本コンピュータ・ダイナミクスの生涯年収ランキング

調査の結果、日本コンピュータ・ダイナミクスの平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 日本コンピュータ・ダイナミクスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員調査

ここまで日本コンピュータ・ダイナミクスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員数

日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員数比較

有価証券報告書によると、日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員数は、639人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが101位（555社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員の平均勤続年数

日本コンピュータ・ダイナミクスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、日本コンピュータ・ダイナミクスの平均勤続年数は、12.3年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度日本コンピュータ・ダイナミクスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員平均年齢

日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員の平均年齢は、38.9歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

日本コンピュータ・ダイナミクスの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、日本コンピュータ・ダイナミクスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日本コンピュータ・ダイナミクスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

日本コンピュータ・ダイナミクスにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

日本コンピュータ・ダイナミクスの平均残業時間

日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員の平均残業時間は、一月あたり19.0時間でした。 情報通信業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.2日でした。 情報通信業の従業員の平均日数が、13.4日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

日本コンピュータ・ダイナミクスの長時間労働是正のための取組内容

日本コンピュータ・ダイナミクスは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・ノー残業デーの実施
・夜10時以降の残業原則禁止
・長時間労働者への疲労度チェック
・基準以上の労働に対し、是正報告の義務化

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

日本コンピュータ・ダイナミクスは女性にとって働きやすい？

日本コンピュータ・ダイナミクスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

日本コンピュータ・ダイナミクスにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

日本コンピュータ・ダイナミクスの女性の育休取得率

日本コンピュータ・ダイナミクスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 情報通信業の女性従業員の育休取得率が平均88.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

日本コンピュータ・ダイナミクスの女性従業員の割合

日本コンピュータ・ダイナミクスの従業員に占める女性従業員の割合は、24.5%でした。 情報通信業の女性従業員の割合が平均27.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

日本コンピュータ・ダイナミクスの事業展望

「せっかく日本コンピュータ・ダイナミクスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、日本コンピュータ・ダイナミクスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく日本コンピュータ・ダイナミクスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

日本コンピュータ・ダイナミクスは、事業戦略として、「社会環境が大きく変化するなかで、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業価値を向上させ持続的に成長していくため、企業理念体系を再定義し、最上位概念として社会における存在意義を示すパーパスを新たに制定するとともに、経営理念を改定している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 国内における少子高齢化、急速な技術革新の進展や人々の価値観の多様化など、社会構造変化のスピードは、ますます加速している
  • ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本コンピュータ・ダイナミクスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る日本コンピュータ・ダイナミクスの将来性

日本コンピュータ・ダイナミクスの売上高推移のグラフ

日本コンピュータ・ダイナミクスは、主な事業として、システム開発事業・サポート＆サービス事業・パーキングシステム事業・その他を手がけています。 ここで、日本コンピュータ・ダイナミクスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は44.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本コンピュータ・ダイナミクスの売上高ランキングは、 同業種で169位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る日本コンピュータ・ダイナミクスの将来性

日本コンピュータ・ダイナミクスの純利益高推移のグラフ

次に、日本コンピュータ・ダイナミクスの純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は53.2%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本コンピュータ・ダイナミクスの売上高ランキングは、 同業種で313位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

日本コンピュータ・ダイナミクスの競合企業は？

日本コンピュータ・ダイナミクスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社クレオ 554万円 情報・通信業
株式会社クロスキャット 524万円 情報・通信業
株式会社ＣＩＪ 554万円 情報・通信業
株式会社キューブシステム 526万円 情報・通信業
株式会社エヌアイデイ 542万円 情報・通信業
株式会社アイ・エス・ビー 600万円 情報・通信業
応用技術株式会社 672万円 情報・通信業
兼松エレクトロニクス株式会社 722万円 情報・通信業
株式会社Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ 535万円 情報・通信業
アクモス株式会社 491万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

日本コンピュータ・ダイナミクスが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

日本コンピュータ・ダイナミクスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、日本コンピュータ・ダイナミクスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
設立年月日 1967年
会社ホームページ http://www.ncd.co.jp/
所在地 東京都品川区西五反田４丁目３２番１号
代表取締役社長 代表取締役社長    下  條    治
業種 情報・通信業
事業内容 【ＩＴ関連事業】 　■システムインテグレーション 　　・システムコンサルティング 　　・アプリケーションシステムおよびシステムインフラの 　　　設計構築等 　■サービスインテグレーション 　　・アプリケーションシステムおよびシステムインフラの 　　　保守・運用等 【パーキング関連事業（自転車駐輪場関連）】

日本コンピュータ・ダイナミクスの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日本コンピュータ・ダイナミクスの創設年は1967年で57年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1967年３月

東京都渋谷区に資本金100万円で設立、システム開発事業を開始

1971年４月

東京都港区南青山に本社移転

1979年４月

福岡市博多区に福岡営業所（現福岡オフィス）を開設

1990年２月

通商産業大臣認定のシステム・インテグレータ(認定番号01210022)となる

1994年８月

東京都品川区小山に本社移転

1995年10月

サポート＆サービス事業を開始

1997年10月

パーキングシステム事業を開始

1999年４月

東京都品川区西五反田に本社移転

2000年９月

株式を日本証券業協会に店頭登録

2000年11月

全額出資による子会社㈱日本システムリサーチ(現ＮＣＤテクノロジー㈱)を設立（現連結子会社）

2001年５月

国際標準品質管理規格「ＩＳＯ９００１」認証取得

2004年３月

中国市場の拠点として、天津市に事務所「日本ＮＣＤ天津代表処」を開設

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、㈱ジャスダック証券取引所に株式を上場

2005年４月

中国に全額出資による子会社「天津恩馳徳信息系統開発有限公司」
（ＮＣＤ Ｃｈｉｎａ）を設立（現連結子会社）

2005年７月

情報セキュリティマネジメントシステム（ＩＳＭＳ）適合性評価制度の認証をＩＴサービス事業部にて取得

2006年６月

プライバシーマークの認証取得

2007年７月

情報セキュリティマネジメントシステムＩＳＯ／ＩＥＣ  ２７００１適合性評価制度の認証を取得

2007年12月

㈱ゼクシスを子会社化（現連結子会社）

2008年４月

ＩＴサービスマネジメントシステムＩＳＯ／ＩＥＣ  ２００１－１適合性評価制度の認証を取得（対象部署：ＩＴサービス事業部サポートサービス部マネージドサービスセンター（ＭＳＣ））

2008年８月

㈱ゼクシスを株式交換により完全子会社化

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場

2011年５月

長崎県長崎市に長崎営業所（現長崎オフィス）を開設

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場

2015年11月

東京都江東区に江東サービスセンターを開設

2017年２月

全額出資による子会社East Ambition㈱を設立

2018年３月

ＮＣＤプロス㈱を設立（現連結子会社）

2019年４月

矢野産業㈱（現ＮＣＤエスト㈱）を株式取得により完全子会社化（現連結子会社）

2019年10月

東京都江東区にお台場オフィスを開設

2020年４月

長崎県五島市内に五島オフィスを開設

2021年６月

East Ambition㈱の全株式を譲渡

 

まとめ

今回の記事では、日本コンピュータ・ダイナミクスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。