ＮＩＰＰＯの年収は824万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ＮＩＰＰＯは、東京都に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 ＮＩＰＰＯの平均年収は824万円で、業界ランキング46位の平均年収となっています。 今回は、そんなＮＩＰＰＯに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＮＩＰＰＯの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＮＩＰＰＯについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＮＩＰＰＯの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度のＮＩＰＰＯの平均年収は、824万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＮＩＰＰＯの平均年収は直近6年間で、 -9.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は563万円で、
30~34歳になると623万円と平均年収が60万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると684万円で、40~45歳になると744万円、40~45歳になると824万円となります。
そして、50~54歳になると831万円、55~59歳になると828万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ＮＩＰＰＯが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＮＩＰＰＯの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＮＩＰＰＯの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＮＩＰＰＯが属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。
そのため、ＮＩＰＰＯの平均年収は業界平均と比較をして
116万円高く、
業界内ランキングでは、195社中46位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＮＩＰＰＯの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、ＮＩＰＰＯの平均年収はエリア平均と比較をして
160万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中342位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ＮＩＰＰＯの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＮＩＰＰＯでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＮＩＰＰＯのボーナス額の平均値は、132万円でした。
同業種の業界平均が114万円であることから、
18万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＮＩＰＰＯの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1022万円、
課長の平均年収は1336万円、
部長の平均年収は1611万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ＮＩＰＰＯの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＮＩＰＰＯの平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＮＩＰＰＯの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＮＩＰＰＯで働いたと仮定して算出しています。
ＮＩＰＰＯの従業員調査
ここまでＮＩＰＰＯの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＮＩＰＰＯの従業員数
有価証券報告書によると、ＮＩＰＰＯの従業員数は、2041人でした。
建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが36位（195社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ＮＩＰＰＯの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＮＩＰＰＯの平均勤続年数は、14.9年でした。
建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、
一度ＮＩＰＰＯに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ＮＩＰＰＯの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＮＩＰＰＯの従業員の平均年齢は、43.7歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ＮＩＰＰＯの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ＮＩＰＰＯの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ＮＩＰＰＯの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ＮＩＰＰＯの平均残業時間
ＮＩＰＰＯの従業員の平均残業時間は、一月あたり31.0時間でした。 建設業の従業員の平均残業時間が、17.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
ＮＩＰＰＯの有給休暇の取得日数
ＮＩＰＰＯの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で9.6日でした。 建設業の従業員の平均日数が、9.5日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
ＮＩＰＰＯの長時間労働是正のための取組内容
ＮＩＰＰＯは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
2018年度を初年度として到達目標、行動計画を定め、2018年度から2024年度までの「総労働時間短縮ロードマップ」を策定し、取り組みを実施。
2020年度は到達目標として以下４つを掲げている。
１．労働時間協定の遵守
２．実休務日数 年間９６日以上
３．有給休暇取得日数 年間５日／人以上
４．現業事業所の４週７休の実現出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ＮＩＰＰＯは女性にとって働きやすい？
ＮＩＰＰＯが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
ＮＩＰＰＯの女性の育休取得率
ＮＩＰＰＯの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 建設業の女性従業員の育休取得率が平均61.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
ＮＩＰＰＯの女性従業員の割合
ＮＩＰＰＯの従業員に占める女性従業員の割合は、2.0%でした。 建設業の女性従業員の割合が平均19.8%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
ＮＩＰＰＯの事業展望
「せっかくＮＩＰＰＯに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ＮＩＰＰＯが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＮＩＰＰＯがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ＮＩＰＰＯは、事業戦略として、「確かなものづくり」を通して社会基盤や、産業基盤などの形成に貢献する中で、事業の発展と経営の安定を実現し、社会の信頼に応えられる企業経営を目指す」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 環境のもと2018年５月に「中長期経営ビジョン」（2018年～2030年度）を策定し、安定的な成長を目指している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＮＩＰＰＯの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るＮＩＰＰＯの将来性
ＮＩＰＰＯは、主な事業として、舗装土木事業・一般土木事業・建築事業・製造・販売事業・開発事業・その他の事業を手がけています。
ここで、ＮＩＰＰＯの売上高推移についてみて見ましょう。
直近6年間の売上成長率は-21.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＮＩＰＰＯの売上高ランキングは、
同業種で49位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るＮＩＰＰＯの将来性
次に、ＮＩＰＰＯの純利益推移についてみてみましょう。
直近6年間の純利益成長率は-8.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ＮＩＰＰＯの売上高ランキングは、
同業種で14位と
業界を牽引している企業となっています。
ＮＩＰＰＯの競合企業は？
ＮＩＰＰＯと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 日本道路株式会社 | 732万円 | 建設業 |
| 前田建設工業株式会社 | 927万円 | 建設業 |
| 三井住友建設株式会社 | 862万円 | 建設業 |
| 株式会社ピーエス三菱 | 813万円 | 建設業 |
| 前田道路株式会社 | 806万円 | 建設業 |
| 三井ホーム株式会社 | 646万円 | 建設業 |
| 西松建設株式会社 | 835万円 | 建設業 |
| 大林道路株式会社 | 779万円 | 建設業 |
| 株式会社安藤・間 | 861万円 | 建設業 |
| 世紀東急工業株式会社 | 768万円 | 建設業 |
建設業業界の企業年収ランキングは？
ＮＩＰＰＯが属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1266万円 | 26人 |
| 2位 | 鹿島建設株式会社 | 1127万円 | 8080人 |
| 3位 | 株式会社大気社 | 1033万円 | 1555人 |
| 4位 | 株式会社大林組 | 1024万円 | 9026人 |
| 5位 | 株式会社竹中工務店 | 1012万円 | 7786人 |
| 6位 | 明豊ファシリティワークス株式会社 | 1000万円 | 179人 |
| 7位 | 清水建設株式会社 | 977万円 | 10688人 |
| 8位 | 大成建設株式会社 | 963万円 | 8579人 |
| 9位 | ＯＳＪＢホールディングス株式会社 | 950万円 | 27人 |
| 10位 | ダイダン株式会社 | 937万円 | 1578人 |
建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
ＮＩＰＰＯが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＮＩＰＰＯの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ＮＩＰＰＯ |
| 設立年月日 | 1934年 |
| 所在地 | 東京都中央区京橋１丁目１９番１１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 吉 川 芳 和 |
| 業種 | 建設業 |
| 事業内容 | ?主として下記工事の請負、調査、設計、監理、コンサルタント業 務（道路・テストコース・空港・流通施設・スポーツ施設・水道 施設・一般土木・一般建築） ?アスファルト合材等の製造、販売/産業廃棄物の処理、再生製品 の販売 ?不動産取引業務 ?ホテルおよびゴルフ場の経営 ?有料道路の経営 ?土壌汚染調査、浄化工事 ?公共施設等の企画、建設、保有、運営 |
ＮＩＰＰＯの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ＮＩＰＰＯの創設年は1934年で90年の社歴を持っており、 建設業の中では 比較的長い社歴を持っています。
1934年２月 |
設立。 |
1949年10月 |
建設業法により建設大臣登録を受ける。 |
1949年12月 |
当社株式を東京証券取引所に上場。 |
1961年３月 |
三協機械建設株式会社(現 日鋪建設株式会社)に資本参入。 |
1968年８月 |
決算期を年１回(３月)に変更。 |
1969年３月 |
アスファルト合材販売事業に進出。 |
1973年９月 |
建設業法改正により建設大臣許可を受ける。 |
1977年４月 |
リサイクリングアスファルトプラント開発、千葉市にて第１号機稼働開始。 |
1977年７月 |
インドネシア政府より中部ジャワ道路改良工事を受注し、海外事業に進出。 |
1977年７月 |
長谷川体育施設株式会社に資本参入。 |
1980年５月 |
スポーツ関連事業に進出。 |
1985年６月 |
開発事業ならびに石油製品販売事業等に進出。 |
1986年４月 |
建築事業に進出。 |
1999年１月 |
琴海土地開発株式会社を吸収合併。 |
2001年４月 |
土壌・地下水浄化事業へ進出。 |
2003年３月 |
大日本土木株式会社に資本参入。 |
2003年10月 |
商号を株式会社ＮＩＰＰＯコーポレーションに変更。 |
2003年10月 |
新日石エンジニアリング株式会社の工事・エンジニアリング部門を吸収分割。 |
2004年12月 |
本社部門で環境ＩＳＯ(ＩＳＯ１４００１)の認証を取得。 |
2009年７月 |
商号を株式会社ＮＩＰＰＯに変更。 |
2012年４月 |
プラントエンジニアリング事業をＪＸエンジニアリング株式会社(現 レイズネクスト株式会社)に吸収分割。 |
まとめ
今回の記事では、ＮＩＰＰＯの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ