日伝の年収は588万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社日伝は、大阪府に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 日伝の平均年収は588万円で、業界ランキング216位の平均年収となっています。 今回は、そんな日伝に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日伝の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日伝について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日伝の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日伝の平均年収は、588万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日伝の平均年収は直近7年間で、 +7.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は426万円で、
30~34歳になると473万円と平均年収が47万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると535万円で、40~45歳になると588万円、40~45歳になると624万円となります。
そして、50~54歳になると676万円、55~59歳になると649万円となります。
※こちらの試算は、株式会社日伝が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日伝の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日伝の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日伝が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、日伝の平均年収は業界平均と比較をして
46万円低く、
業界内ランキングでは、369社中216位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日伝の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、日伝の平均年収はエリア平均と比較をして
52万円低く、
エリア内ランキングでは、485社中289位と
同程度の平均年収となっています。
以上、日伝の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日伝でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日伝のボーナス額の平均値は、94万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
8万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日伝の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は729万円、
課長の平均年収は953万円、
部長の平均年収は1149万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
日伝の生涯年収はいくら？
調査の結果、日伝の平均生涯年収は2.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日伝の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社日伝で働いたと仮定して算出しています。
日伝の従業員調査
ここまで日伝の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日伝の従業員数
有価証券報告書によると、日伝の従業員数は、872人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが46位（369社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日伝の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日伝の平均勤続年数は、13.2年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
日伝の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日伝の従業員の平均年齢は、38.0歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
日伝の事業展望
「せっかく日伝に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日伝が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日伝がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日伝は、事業戦略として、「「第３次中期経営計画」では、業績に繋がる戦略としての「市場戦略」と、持続的成長に向けた「コーポレート戦略」を設定し、これまでに創り上げてきた「提供価値」と磨き上げてきた「商社機能」に『SDGs(持続可能な開発目標)』の視点も加え、継続的な成長と持続可能な社会の実現に取り組んでいる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- コロナ禍での経済活動の在り方についても様々な工夫がみられ、脱炭素やデジタル化対応等への投資意欲も健在ではあるが、欧州の混乱に起因した国内企業へのサイバー攻撃による工場の製造停止等、新たな懸念材料もあり、予測の難しい状況が続いている
- 企業価値の向上を図るため産業界のニーズを先取りし、絶えず未来を拓く新分野に目を向け、環境問題にも配慮しながら製造業全般の高度化、合理化、省力化、安全性の向上を通して社会に貢献していく
- その後、年度後半に勃発したロシアによるウクライナ侵攻の長期化が、原燃料価格の高騰や部品供給の停滞を加速させており、欧州経済及び世界経済の下押し圧力となっている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日伝の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日伝の将来性
日伝は、主な事業として、を手がけています。
ここで、日伝の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は21.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日伝の売上高ランキングは、
同業種で103位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日伝の将来性
次に、日伝の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は14.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日伝の売上高ランキングは、
同業種で59位と
業界を牽引している企業となっています。
日伝の競合企業は？
日伝と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社カナデン | 760万円 | 卸売業 |
| 丸文株式会社 | 678万円 | 卸売業 |
| 新光商事株式会社 | 711万円 | 卸売業 |
| 三信電気株式会社 | 665万円 | 卸売業 |
| 株式会社たけびし | 713万円 | 卸売業 |
| 稲畑産業株式会社 | 860万円 | 卸売業 |
| 伊藤忠食品株式会社 | 622万円 | 卸売業 |
| 日本電計株式会社 | 607万円 | 卸売業 |
| ユアサ商事株式会社 | 738万円 | 卸売業 |
| フルサト工業株式会社 | 512万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
日伝が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
| 8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
大阪府の企業年収ランキングは？
日伝が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
| 2位 | 日本商業開発株式会社 | 1718万円 | 60人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス | 1344万円 | 627人 |
| 5位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
| 6位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1133万円 | 1267人 |
| 7位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 8位 | 武田薬品工業株式会社 | 1105万円 | 5149人 |
| 9位 | アンジェス株式会社 | 1093万円 | 40人 |
| 10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日伝の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社日伝 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区上本町西１丁目２番１６号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 福 家 利 一 |
| 業種 | 卸売業 |
日伝の歴史
|
年月 |
概要 |
|
1952年１月 |
大阪市北区に伝導装置、機械工具卸を目的として日本伝導株式会社を設立 |
|
1959年10月 |
商号を日本伝導精機株式会社に変更 |
|
1961年２月 |
大阪市南区（現中央区）に本社社屋を建設し移転 |
|
1962年10月 |
中部地区の販売拠点として名古屋支店を開設 |
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1964年４月 |
九州地区の販売拠点として九州出張所（現九州支店）を開設 |
|
1967年６月 |
子会社日伝鉄工株式会社を設立 |
|
1970年12月 |
流通配送体制の強化を図るため本社配送センターを設置 |
|
1973年１月 |
東部地区の販売拠点として東京支店を開設 |
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1981年３月 |
より地域に密着した営業展開を図るため、ブロック制組織とする |
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1989年４月 |
商号を株式会社日伝に変更 |
|
1989年12月 |
近畿地区の物流拠点として近畿商品部（現西部物流センター）を設置 |
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1991年４月 |
本社機構を大阪府東大阪市に移転 |
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1991年９月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
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1993年11月 |
東部地区の物流拠点として東部物流センターを設置 |
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1996年１月 |
中部地区の物流拠点として中部物流センターを設置 |
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2001年２月 |
ＩＳＯ１４００１の認証取得を受ける |
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2003年４月 |
子会社日伝国際貿易（上海）有限公司を設立（現連結子会社） |
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2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
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2006年１月 |
関連会社株式会社プロキュバイネットを設立 |
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2006年２月 |
東京証券取引所市場第一部に株式を上場 |
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2006年４月 |
ジャスダック証券取引所の上場を廃止 |
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2008年２月 |
本社機構を大阪市中央区に移転 |
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2010年６月 |
子会社NICHIDEN (Thailand) Co.,Ltd.を設立 |
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2011年11月 |
ＩＳＯ９００１の認証取得を受ける |
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2013年１月 |
子会社日伝鉄工株式会社を吸収合併 |
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2013年３月 |
岡崎機械株式会社の全株式を取得し子会社化（現連結子会社） |
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2014年６月 |
子会社NICHIDEN TRADING (Thailand) Co.,Ltd.を設立 |
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2014年11月 |
子会社NICHIDEN VIET NAM CO.,LTDを設立 |
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2017年４月 |
大和理研株式会社の全株式を取得し子会社化 |
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2017年12月 |
株式会社空間洗浄Ｌａｂ．の株式を取得し子会社化 |
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2018年６月 |
子会社NICHIDEN USA Corporationを設立 |
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2018年９月 |
エヌピーエーシステム株式会社の全株式を取得し子会社化 |
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2019年５月 |
NICHIDEN VIET NAM CO.,LTDを完全子会社化 |
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2020年12月 |
子会社大和理研株式会社の全株式を譲渡 |
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2020年12月 |
子会社株式会社空間洗浄Ｌａｂ．の株式を追加取得し完全子会社化 |
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2022年４月 |
東京証券取引所プライム市場に移行 |
まとめ
今回の記事では、日伝の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
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- 厚生労働省：国民生活基礎調査
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