日総工産の年収は472万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日総工産株式会社は、神奈川県に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 日総工産の平均年収は472万円で、業界ランキング384位の平均年収となっています。 今回は、そんな日総工産に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ日総工産の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、日総工産について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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日総工産の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度の日総工産の平均年収は、472万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日総工産の平均年収は直近5年間で、 +5.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は293万円で、
30~34歳になると358万円と平均年収が65万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると432万円で、40~45歳になると472万円、40~45歳になると486万円となります。
そして、50~54歳になると538万円、55~59歳になると538万円となります。
※こちらの試算は、日総工産株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日総工産の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日総工産の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
日総工産が属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。
そのため、日総工産の平均年収は業界平均と比較をして
59万円低く、
業界内ランキングでは、647社中384位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
日総工産の本社がある神奈川県における上場企業の平均年収は617万円となります。
そのため、日総工産の平均年収はエリア平均と比較をして
145万円低く、
エリア内ランキングでは、210社中180位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、日総工産の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
日総工産でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
日総工産のボーナス額の平均値は、76万円でした。
同業種の業界平均が85万円であることから、
9万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、日総工産の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は585万円、
課長の平均年収は765万円、
部長の平均年収は922万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
日総工産の生涯年収はいくら?
調査の結果、日総工産の平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日総工産の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日総工産株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日総工産の従業員調査
ここまで日総工産の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日総工産の従業員数
有価証券報告書によると、日総工産の従業員数は、1235人でした。
サービス業の従業情報員の平均従業員数が、623人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが65位(647社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日総工産の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日総工産の平均勤続年数は、10.2年でした。
サービス業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
一度日総工産に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日総工産の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日総工産の従業員の平均年齢は、40.8歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.1歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
日総工産の事業展望
「せっかく日総工産に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日総工産が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日総工産がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
日総工産は、事業戦略として、「理念である「人を育て人を活かす」に則り、果たすべき使命であるミッションを「働く機会と希望を創出する」とし、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人がやりがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 従業員がいきいきと働き続けられるように、人権を尊重した事業運営体制の構築、障がい者社員の雇用促進と活躍できる職場環境の構築、女性が活躍する職場の拡大を推進しており、2021年10月に「サステナビリティ方針」、「人財育成方針」を策定し、「日総グループCSR報告書2021」を通じて明文化している
- 事業の主力サービスである製造系人材サービスにおける製造派遣事業や製造請負事業などにおいては、プロモーションへの投資を高め、多くの人材を採用し、育成を行うことで付加価値を向上させ、重要顧客であるアカウント企業を始めとした顧客へのサービス提供体制を強化することで、収益性を高めていく
- 人材サービス事業では、製造系人材サービスとして製造派遣・製造請負を、事務系人材サービスとして、一般事務派遣、BPO(BusinessProcessOutsourcing:企業運営上の業務やビジネスプロセスを、専門企業に外部委託すること)を行っている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日総工産の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る日総工産の将来性
日総工産は、主な事業として、総合人材サービス事業を手がけています。
ここで、日総工産の売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は34.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日総工産の売上高ランキングは、
同業種で123位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日総工産の将来性
次に、日総工産の純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は60.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日総工産の売上高ランキングは、
同業種で121位と
業界を牽引している企業となっています。
日総工産の競合企業は?
日総工産と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社ジェイテック | 442万円 | サービス業 |
パーソルホールディングス株式会社 | 730万円 | サービス業 |
株式会社ヒップ | 458万円 | サービス業 |
株式会社パソナグループ | 603万円 | サービス業 |
株式会社アビスト | 457万円 | サービス業 |
株式会社ぐるなび | 506万円 | サービス業 |
キャリアバンク株式会社 | 362万円 | サービス業 |
株式会社エスユーエス | 409万円 | サービス業 |
株式会社シダー | 433万円 | サービス業 |
株式会社ナック | 525万円 | サービス業 |
サービス業業界の企業年収ランキングは?
日総工産が属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
2位 | 株式会社ストライク | 1432万円 | 191人 |
3位 | 株式会社電通グループ | 1341万円 | 164人 |
4位 | RPAホールディングス株式会社 | 1288万円 | 15人 |
5位 | EPSホールディングス株式会社 | 1253万円 | 59人 |
6位 | 株式会社日本M&Aセンター | 1243万円 | 653人 |
7位 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1217万円 | 226人 |
8位 | ケネディクス株式会社 | 1160万円 | 67人 |
9位 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング | 1106万円 | 2638人 |
10位 | 株式会社シグマクシス | 1092万円 | 73人 |
サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
神奈川県の企業年収ランキングは?
日総工産が属する神奈川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、神奈川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
3位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1154万円 | 7人 |
4位 | 東京汽船株式会社 | 954万円 | 236人 |
5位 | 千代田化工建設株式会社 | 926万円 | 1603人 |
6位 | ペプチドリーム株式会社 | 882万円 | 141人 |
7位 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 | 872万円 | 971人 |
8位 | 日揮ホールディングス株式会社 | 864万円 | 236人 |
9位 | ブライトパス・バイオ株式会社 | 860万円 | 38人 |
10位 | 東京応化工業株式会社 | 859万円 | 1261人 |
神奈川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、日総工産の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 日総工産株式会社 |
設立年月日 | 1980年 |
所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長 清水 竜一 |
業種 | サービス業 |
日総工産の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日総工産の創設年は1980年で44年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
事項 |
1980年8月 |
自動車部品製造構内請負を目的に、川崎市川崎区に日総工産株式会社(当社)を設立 |
1981年6月 |
プラントの設計・監督を目的に東京都大田区に日総エンジニアリングサービス株式会社を設立(1991年11月当社に合併) |
|
電子機器部品製造構内請負を目的に、東京都港区に日伸興営株式会社を設立(1991年11月当社に合併) |
1983年2月 |
自動車部品及び電子機器部品製造構内請負を目的に、中部日総工産株式会社(現 日総ニフティ株式会社)を東京都港区に設立 |
|
(1990年5月 商号を日総不動産株式会社に変更、本社を川崎市川崎区に移転) |
1983年12月 |
自動車部品及び電子機器部品製造構内請負を目的に、神奈川県厚木市に横浜日総工産株式会社を設立(1991年11月当社に合併) |
1984年10月 |
自動車部品及び電子機器部品製造構内請負を目的に、大阪市淀川区に大阪日総工産株式会社を設立(1991年11月当社に合併) |
1985年8月 |
自動車部品及び電子機器部品製造構内請負を目的に、静岡県浜松市に中部日総工産株式会社を設立(1991年11月当社に合併) |
1986年2月 |
日総工産株式会社(当社)本社を横浜市鶴見区に移転 |
1986年3月 |
一般労働者派遣事業を目的に、横浜市鶴見区に日総オフィス・エム・ツー株式会社(現 日総ブレイン株式会社)を設立 |
1989年8月 |
日総エンジニアリングサービス株式会社、東京日総工産株式会社(旧 日伸興営株式会社、本社を長野県岡谷市に移転)、横浜日総工産株式会社、日総工営株式会社(本社を静岡県静岡市に移転)、大阪日総工産株式会社、中部日総工産株式会社の商号を、それぞれ日総工産株式会社に変更(採用活動の効率のため別法人とする。) |
1989年10月 |
日総工産株式会社(静岡県静岡市)の事業効率化を図るため、日総工産株式会社(静岡県浜松市、1990年5月本社を名古屋市中村区に移転)に吸収合併(1991年11月当社に合併) |
1989年11月 |
自動車部品及び電子機器部品製造構内請負を目的に、岩手県盛岡市に日総工産株式会社を設立(1991年11月当社に合併) |
1990年5月 |
日総工産株式会社(現 日総ニフティ株式会社)の商号を日総不動産株式会社に変更 |
1991年11月 |
日総工産株式会社6社(岩手県盛岡市、東京都大田区、神奈川県厚木市、長野県岡谷市、名古屋市中村区、大阪市淀川区)を人材の有効活用、管理強化及び日総ブランド確立のため当社に吸収合併 |
1994年11月 |
日総不動産株式会社(現 日総ニフティ株式会社)が山形県米沢市に当社向け社員寮建設。同賃貸業務開始 |
1995年8月 |
浄水・活水装置販売を目的に、東京都港区に日本マルチピュア株式会社(1996年9月に日本アンク株式会社に商号変更)を設立(2006年3月当社に合併) |
1997年3月 |
日総工産株式会社(当社)本社機能を横浜市港北区に移転 |
1997年8月 |
日総工産株式会社(当社)に「福祉事業部」を設置し、福祉事業を開始 |
1999年1月 |
日総オフィス・エム・ツー株式会社の商号を日総ブレイン株式会社に変更 |
1999年9月 |
日総不動産株式会社の商号を日総ニフティ株式会社に変更。同時に本社を横浜市港北区に移転 |
2001年12月 |
研修施設「日総テクノセンター」(神奈川県横浜市港北区)を開設 |
2002年10月 |
一般労働者派遣事業の許可取得 |
2003年3月 |
技術者派遣事業を目的に、東京都新宿区に株式会社テクネッツを設立 (2007年5月完全子会社化、2008年4月当社に吸収合併) |
まとめ
今回の記事では、日総工産の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ