エヌアイシ・オートテックの年収は453万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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エヌアイシ・オートテック株式会社は、富山県に本社を構える、非鉄金属で事業を手掛ける企業です。 エヌアイシ・オートテックの平均年収は453万円で、業界ランキング34位の平均年収となっています。 今回は、そんなエヌアイシ・オートテックに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つエヌアイシ・オートテックの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、エヌアイシ・オートテックについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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エヌアイシ・オートテックの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のエヌアイシ・オートテックの平均年収は、453万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
エヌアイシ・オートテックの平均年収は直近7年間で、 -3.4%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は323万円で、
30~34歳になると372万円と平均年収が49万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると424万円で、40~45歳になると453万円、40~45歳になると484万円となります。
そして、50~54歳になると523万円、55~59歳になると523万円となります。
※こちらの試算は、エヌアイシ・オートテック株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、エヌアイシ・オートテックの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
エヌアイシ・オートテックの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
エヌアイシ・オートテックが属する業界である、「非鉄金属」の上場企業平均年収は639万円でした。
そのため、エヌアイシ・オートテックの平均年収は業界平均と比較をして
186万円低く、
業界内ランキングでは、35社中34位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
エヌアイシ・オートテックの本社がある富山県における上場企業の平均年収は525万円となります。
そのため、エヌアイシ・オートテックの平均年収はエリア平均と比較をして
72万円低く、
エリア内ランキングでは、37社中27位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、エヌアイシ・オートテックの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
エヌアイシ・オートテックでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
エヌアイシ・オートテックのボーナス額の平均値は、72万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
30万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、エヌアイシ・オートテックの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は561万円、
課長の平均年収は734万円、
部長の平均年収は885万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
エヌアイシ・オートテックの生涯年収はいくら？
調査の結果、エヌアイシ・オートテックの平均生涯年収は1.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
エヌアイシ・オートテックの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までエヌアイシ・オートテック株式会社で働いたと仮定して算出しています。
エヌアイシ・オートテックの従業員調査
ここまでエヌアイシ・オートテックの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
エヌアイシ・オートテックの従業員数
有価証券報告書によると、エヌアイシ・オートテックの従業員数は、242人でした。
非鉄金属の従業情報員の平均従業員数が、1023人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが18位（35社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
エヌアイシ・オートテックの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、エヌアイシ・オートテックの平均勤続年数は、9.8年でした。
非鉄金属の従業員の平均属年数が、16.1年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
エヌアイシ・オートテックの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、エヌアイシ・オートテックの従業員の平均年齢は、38.7歳でした。 非鉄金属の従業員の平均年齢が、44.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
エヌアイシ・オートテックの事業展望
「せっかくエヌアイシ・オートテックに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、エヌアイシ・オートテックが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくエヌアイシ・オートテックがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
エヌアイシ・オートテックは、事業戦略として、「フレキシブルな「アルファフレームシステム」を基本に、高度で高効率な装置製作に貢献することや、個々の部品の要求品質が高まる中、洗浄装置、検査装置、クリーン装置等、顧客ニーズを的確に捉えることはもとより、それ以上の顧客満足度を高め、製造業の高品質化・高効率化に貢献することとしている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- お客様の多種多様なニーズを先取りし、製品の高精度化・高品質化・高付加価値化を実現することによってお客様からの高い信頼を獲得するためには、高度な技術とサービスを提供することが重要であり、そのためには、「新製品の開発や技術力の向上」及び「商品知識や要素技術の習得」ができるノウハウを持った優秀な人材の確保及び育成が重要と考えている
- 経営環境は、世界的な半導体不足が継続していることにより、半導体関連業種では活発な受注環境となっておるが、２年以上に渡る新型コロナウイルス（COVID-19）感染症の影響やロシア・ウクライナ紛争をはじめとする新たに発生した様々なグローバル要因により、世界的に多様な産業における生産設備投資等が２～３年先延ばしとなっていると考えている
- 使命の推進にあたり、「ＦＡは永遠のテーマ～何処もやっていない事をやろう！“PASSION&CHALLENGE”～」を掲げ、柱となる事業分野におけるビジネス基盤を強固なものにすると共に、新規取り組みにも果敢に挑戦することによって高品質・高付加価値製品を提供し、更なる業績向上、企業価値創造を目指した事業展開を基本方針としている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、エヌアイシ・オートテックの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るエヌアイシ・オートテックの将来性
エヌアイシ・オートテックは、主な事業として、アルファフレーム部門を手がけています。
ここで、エヌアイシ・オートテックの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は18.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エヌアイシ・オートテックの売上高ランキングは、
同業種で29位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るエヌアイシ・オートテックの将来性
次に、エヌアイシ・オートテックの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-55.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、エヌアイシ・オートテックの売上高ランキングは、
同業種で31位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
エヌアイシ・オートテックの競合企業は？
エヌアイシ・オートテックと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ＪＭＣ | 502万円 | 非鉄金属 |
| 株式会社アサカ理研 | 556万円 | 非鉄金属 |
| 平河ヒューテック株式会社 | 526万円 | 非鉄金属 |
| 東京特殊電線株式会社 | 587万円 | 非鉄金属 |
| 古河機械金属株式会社 | 777万円 | 非鉄金属 |
| 株式会社大紀アルミニウム工業所 | 737万円 | 非鉄金属 |
| オーナンバ株式会社 | 618万円 | 非鉄金属 |
| 株式会社三ッ星 | 490万円 | 非鉄金属 |
| ＪＭＡＣＳ株式会社 | 490万円 | 非鉄金属 |
| 沖電線株式会社 | 601万円 | 非鉄金属 |
非鉄金属業界の企業年収ランキングは？
エヌアイシ・オートテックが属する非鉄金属業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、非鉄金属業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 日本軽金属ホールディングス株式会社 | 982万円 | 35人 |
| 2位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 3位 | ＤＯＷＡホールディングス株式会社 | 807万円 | 79人 |
| 4位 | カナレ電気株式会社 | 791万円 | 122人 |
| 5位 | 住友金属鉱山株式会社 | 787万円 | 2565人 |
| 6位 | 住友電気工業株式会社 | 785万円 | 6651人 |
| 7位 | 古河機械金属株式会社 | 777万円 | 204人 |
| 8位 | 三井金属鉱業株式会社 | 750万円 | 2139人 |
| 9位 | 株式会社大紀アルミニウム工業所 | 737万円 | 324人 |
| 10位 | 昭和電線ホールディングス株式会社 | 729万円 | 61人 |
非鉄金属業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
富山県の企業年収ランキングは？
エヌアイシ・オートテックが属する富山県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、富山県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ | 994万円 | 73人 |
| 2位 | 北日本放送株式会社 | 881万円 | 129人 |
| 3位 | 北陸電力株式会社 | 718万円 | 2761人 |
| 4位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
| 5位 | 日医工株式会社 | 675万円 | 1255人 |
| 6位 | 株式会社ゴールドウイン | 637万円 | 1188人 |
| 7位 | 北陸電気工事株式会社 | 590万円 | 1108人 |
| 8位 | コーセル株式会社 | 580万円 | 482人 |
| 9位 | 株式会社 富山第一銀行 | 577万円 | 637人 |
| 10位 | トナミホールディングス株式会社 | 570万円 | 73人 |
富山県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、エヌアイシ・オートテックの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | エヌアイシ・オートテック株式会社 |
| 所在地 | 富山県富山市流杉２５５番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長 西 川 浩 司 |
| 業種 | 非鉄金属 |
エヌアイシ・オートテックの歴史
年月 |
事項 |
1927年４月 |
鑢(やすり)の製造及び加工を事業目的として富山県富山市に西川鑢製作所を設立 |
1960年３月 |
西川鑢製作所をクレト商会に商号変更 |
1970年10月 |
クレト商会を株式会社へ組織変更し、株式会社クレトに商号変更 |
まとめ
今回の記事では、エヌアイシ・オートテックの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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