日本特殊陶業の年収は672万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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日本特殊陶業株式会社は、愛知県に本社を構える、ガラス・土石製品で事業を手掛ける企業です。 日本特殊陶業の平均年収は672万円で、業界ランキング17位の平均年収となっています。 今回は、そんな日本特殊陶業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ日本特殊陶業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、日本特殊陶業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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日本特殊陶業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の日本特殊陶業の平均年収は、672万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
日本特殊陶業の平均年収は直近7年間で、 +1.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は479万円で、
30~34歳になると552万円と平均年収が73万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると629万円で、40~45歳になると672万円、40~45歳になると719万円となります。
そして、50~54歳になると777万円、55~59歳になると776万円となります。
※こちらの試算は、日本特殊陶業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、日本特殊陶業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
日本特殊陶業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
日本特殊陶業が属する業界である、「ガラス・土石製品」の上場企業平均年収は600万円でした。
そのため、日本特殊陶業の平均年収は業界平均と比較をして
72万円高く、
業界内ランキングでは、65社中17位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
日本特殊陶業の本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、日本特殊陶業の平均年収はエリア平均と比較をして
95万円高く、
エリア内ランキングでは、260社中55位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、日本特殊陶業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
日本特殊陶業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
日本特殊陶業のボーナス額の平均値は、108万円でした。
同業種の業界平均が96万円であることから、
12万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、日本特殊陶業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は833万円、
課長の平均年収は1089万円、
部長の平均年収は1314万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
日本特殊陶業の生涯年収はいくら？
調査の結果、日本特殊陶業の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
日本特殊陶業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで日本特殊陶業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
日本特殊陶業の従業員調査
ここまで日本特殊陶業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
日本特殊陶業の従業員数
有価証券報告書によると、日本特殊陶業の従業員数は、3668人でした。
ガラス・土石製品の従業情報員の平均従業員数が、867人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが4位（65社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
日本特殊陶業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、日本特殊陶業の平均勤続年数は、16.9年でした。
ガラス・土石製品の従業員の平均属年数が、16.0年であることから、
一度日本特殊陶業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
日本特殊陶業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、日本特殊陶業の従業員の平均年齢は、41.4歳でした。 ガラス・土石製品の従業員の平均年齢が、43.3歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
日本特殊陶業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、日本特殊陶業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、日本特殊陶業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
日本特殊陶業の平均残業時間
日本特殊陶業の従業員の平均残業時間は、一月あたり19.0時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
日本特殊陶業の有給休暇の取得日数
日本特殊陶業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で16.9日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
日本特殊陶業の長時間労働是正のための取組内容
日本特殊陶業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・毎週水曜のノー残業デーの徹底。
・労働時間削減に関する労使トップメッセージポスターの掲示。
・働き方改革課を設置し、主に間接業務の非効率を洗い出し、高付加価値業務にシフトさせる取り組みを実施中。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
日本特殊陶業は女性にとって働きやすい？
日本特殊陶業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
日本特殊陶業の女性の育休取得率
日本特殊陶業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
日本特殊陶業の女性従業員の割合
日本特殊陶業の従業員に占める女性従業員の割合は、17.9%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
日本特殊陶業の女性活躍を推進する取り組み
日本特殊陶業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
＜受賞歴など＞
・平成26年度 名古屋市「女性の活躍推進企業」優秀賞
・平成27年度 日本生産性本部「女性活躍パワーアップ大賞」奨励賞受賞
・平成27年度 愛知県 あいち女性輝きカンパニー認証
・平成28年度 経産省 新ダイバーシティ100選 選定
・平成28年度 経産省 準なでしこ 選定
・平成29年度 愛知県 女性輝きカンパニー優良企業選定
・平成30年度 経産省 なでしこ 選定
・令和2年度 厚労省 くるみん 取得
・令和2年度 WEPｓ（女性のエンパワーメント原則）加盟出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
日本特殊陶業の事業展望
「せっかく日本特殊陶業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、日本特殊陶業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく日本特殊陶業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
日本特殊陶業は、事業戦略として、「コンプライアンスを重要な経営課題と位置付けており、今後も企業の社会的責任を果たし、すべてのステークホルダーから信頼される企業であり続けるために、過去に生じた競争法違反の再発防止策の徹底と全社に対するコンプライアンス教育、啓発活動を継続して実施していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 燃料電池事業では、2021年より量産化を開始し、今後も産業用燃料電池向け製品の発電性能の向上、家庭用・業務用の次世代燃料電池向け製品の開発、生産コストの低減及び量産体制の確立により、競争力の獲得及び事業規模の拡大に取り組む
- 半導体製造装置用部品事業では、生産性の向上や世界的な半導体需要に対する旺盛な設備投資により販売も堅調に推移しているが、今後も独自技術で競合との差別化を図り、顧客からの最先端のニーズに応えることで、同分野でのトップサプライヤーを目指す
- 「相互信頼を深め、未来を見つめた新たな価値を提案し、世界の人々に貢献する」という企業理念のもと、今後も「社会のよき一員」として企業活動を推進し、社会全体に貢献できるよう努めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、日本特殊陶業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る日本特殊陶業の将来性
日本特殊陶業は、主な事業として、自動車関連・セラミック・新規事業・その他を手がけています。
ここで、日本特殊陶業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は13.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本特殊陶業の売上高ランキングは、
同業種で3位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る日本特殊陶業の将来性
次に、日本特殊陶業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は178.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、日本特殊陶業の売上高ランキングは、
同業種で3位と
業界を牽引している企業となっています。
日本特殊陶業の競合企業は？
日本特殊陶業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 日本碍子株式会社 | 769万円 | ガラス・土石製品 |
| ニチハ株式会社 | 688万円 | ガラス・土石製品 |
| 日東紡績株式会社 | 668万円 | ガラス・土石製品 |
| ニッコー株式会社 | 420万円 | ガラス・土石製品 |
| 品川リフラクトリーズ株式会社 | 583万円 | ガラス・土石製品 |
| 株式会社ノリタケカンパニーリミテド | 636万円 | ガラス・土石製品 |
| 日本電気硝子株式会社 | 751万円 | ガラス・土石製品 |
| 黒崎播磨株式会社 | 530万円 | ガラス・土石製品 |
| 株式会社オハラ | 636万円 | ガラス・土石製品 |
| 株式会社麻生 | 588万円 | ガラス・土石製品 |
ガラス・土石製品業界の企業年収ランキングは？
日本特殊陶業が属するガラス・土石製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、ガラス・土石製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 2位 | ＡＧＣ株式会社 | 863万円 | 7753人 |
| 3位 | アジアパイルホールディングス株式会社 | 861万円 | 13人 |
| 4位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
| 5位 | 東海カーボン株式会社 | 793万円 | 779人 |
| 6位 | 日本カーボン株式会社 | 775万円 | 181人 |
| 7位 | 日本碍子株式会社 | 769万円 | 4382人 |
| 8位 | 日本電気硝子株式会社 | 751万円 | 1713人 |
| 9位 | 日本板硝子株式会社 | 733万円 | 1692人 |
| 10位 | 太平洋セメント株式会社 | 729万円 | 1874人 |
ガラス・土石製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛知県の企業年収ランキングは？
日本特殊陶業が属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
| 2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
| 4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
| 5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
| 6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
| 8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
| 9位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 10位 | 株式会社ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、日本特殊陶業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
| 設立年月日 | 1936年 |
| 会社ホームページ | http://www.ngkntk.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区高辻町１４番１８号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 川 合 尊 |
| 業種 | ガラス・土石製品 |
| 事業内容 | (1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用 商品の製造、販売、その他 |
日本特殊陶業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 日本特殊陶業の創設年は1936年で88年の社歴を持っており、 ガラス・土石製品の中では 比較的長い社歴を持っています。
1936年10月 |
日本碍子株式会社からスパークプラグ部門を分離し資本金100万円を以って設立 |
1937年４月 |
NGKスパークプラグ製造開始 |
1949年５月 |
NTKニューセラミック製造開始 |
1949年５月 |
東京・名古屋両証券取引所に株式上場 |
1958年６月 |
セラミックバイト、チップ製造開始 |
1958年９月 |
銅軸入りワイドレンジプラグ発売 自動車業界の先駆となる |
1959年８月 |
ブラジルに製造販売会社を設立(ブラジル特殊陶業株式会社(現 ブラジル特殊陶業有限会社)) |
1962年４月 |
小牧工場(愛知県)操業開始 本社工場よりニューセラミック部門を移転 |
1966年６月 |
米国に製造販売会社を設立(米国NGKスパークプラグ株式会社(現 米国特殊陶業株式会社)) |
1967年10月 |
セラミックICパッケージ製造開始 |
1973年３月 |
マレーシアに製造販売会社を設立(マレーシアNGKスパークプラグ株式会社) |
1973年４月 |
自動車用温度センサ製造開始 |
1974年４月 |
宮之城工場(現さつま工場、鹿児島県)操業開始 |
1974年４月 |
タイに製造販売会社を設立(サイアムNGKスパークプラグ株式会社) |
1975年５月 |
英国に販売会社を設立(英国NGKスパークプラグ株式会社) |
1977年５月 |
インドネシアに製造販売会社を設立(インドネシアNGKスパークプラグ株式会社) |
1979年11月 |
ドイツに販売会社を設立(ドイツNGKスパークプラグ有限会社(現 欧州NGKスパークプラグ有限会社)) |
1980年２月 |
オーストラリアに販売会社を設立(オーストラリアNGKスパークプラグ株式会社) |
1982年６月 |
自動車用酸素センサ製造開始 |
1989年９月 |
友進工業株式会社(韓国)に資本参加 |
1989年12月 |
セラミックセンサ株式会社(愛知県)設立 |
1990年10月 |
フランスに製造販売会社を設立(ヨーロッパ特殊陶業株式会社(現 フランスNGKスパークプラグ株式会社)) |
1993年11月 |
韓国に製造販売会社を設立(韓国NTK工具株式会社(現 韓国NTKセラミック株式会社)) |
1994年４月 |
伊勢工場(三重県)操業開始 本社工場より圧電製品部門を移転 |
1997年７月 |
NGKイリジウムプラグ発売 |
2001年４月 |
医療用酸素濃縮装置量産開始 |
2003年４月 |
中国に製造販売会社を設立(上海特殊陶業有限公司) |
2004年10月 |
急速昇温タイプのセラミックグロープラグ量産開始 |
2005年３月 |
タイに製造販売会社を設立(タイNGKスパークプラグ株式会社) |
2006年８月 |
インドに製造販売会社を設立(インド特殊陶業株式会社) |
2007年１月 |
南アフリカに製造販売会社を設立(南アフリカNGKスパークプラグ株式会社) |
2011年９月 |
中国に製造販売会社を設立(常熟特殊陶業有限公司) |
2013年７月 |
タイに製造販売会社を設立(株式会社スパークテックタイランド(現 アジアNGKスパークプラグ株式会社)) |
2015年４月 |
株式会社日本セラテック(宮城県)(現 株式会社NTKセラテック)の株式を取得し完全子会社化 |
2015年７月 |
UCI Acquisition Holdings (No.2) Corp.(米国)(現 Wells Vehicle Electronics Holdings Corp.)の株式を取得し完全子会社化 |
2015年10月 |
航空機部品向け新工具「バイデミックス」の販売開始 |
2016年３月 |
燃料電池自動車（FCV）向け「水素漏れ検知センサ」の販売開始 |
2016年７月 |
NTKセラミック株式会社(新)(愛知県)設立 |
2018年12月 |
CAIRE Inc.(米国)他２社を買収し完全子会社化 |
2019年12月 |
森村SOFCテクノロジー株式会社(愛知県)事業開始 |
2020年１月 |
CECYLLS株式会社(愛知県)設立 |
2022年６月 |
監査等委員会設置会社へ移行 |
まとめ
今回の記事では、日本特殊陶業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ