南海電気鉄道の年収は597万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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南海電気鉄道の平均年収ランキングのまとめ

南海電気鉄道株式会社は、大阪府に本社を構える、陸運業で事業を手掛ける企業です。 南海電気鉄道の平均年収は597万円で、業界ランキング33位の平均年収となっています。 今回は、そんな南海電気鉄道に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ南海電気鉄道の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、南海電気鉄道について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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南海電気鉄道の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2023年度の南海電気鉄道の平均年収は、597万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

南海電気鉄道の平均年収の推移

南海電気鉄道の平均年収は直近9年間で、 +5.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

南海電気鉄道の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は480万円で、 30~34歳になると530万円と平均年収が50万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると568万円で、40~45歳になると583万円40~45歳になると597万円となります。 そして、50~54歳になると593万円55~59歳になると589万円となります。

※こちらの試算は、南海電気鉄道株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、南海電気鉄道の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 南海電気鉄道の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

南海電気鉄道の業界内年収ランキング

南海電気鉄道が属する業界である、「陸運業」の上場企業平均年収は532万円でした。 そのため、南海電気鉄道の平均年収は業界平均と比較をして 65万円高く、 業界内ランキングでは、104社中33位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

南海電気鉄道のエリア内年収ランキング

南海電気鉄道の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、南海電気鉄道の平均年収はエリア平均と比較をして 43万円低く、 エリア内ランキングでは、485社中274位同程度の平均年収となっています。

以上、南海電気鉄道の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

南海電気鉄道でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

南海電気鉄道のボーナス額の平均値は、96万円でした。 同業種の業界平均が85万円であることから、 11万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

南海電気鉄道の役職別平均年収の比較

次に、南海電気鉄道の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は740万円、 課長の平均年収は968万円、 部長の平均年収は1167万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


南海電気鉄道の生涯年収はいくら?

南海電気鉄道の生涯年収ランキング

調査の結果、南海電気鉄道の平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 南海電気鉄道の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで南海電気鉄道株式会社で働いたと仮定して算出しています。


南海電気鉄道の従業員調査

ここまで南海電気鉄道の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

南海電気鉄道の従業員数

南海電気鉄道の従業員数比較

有価証券報告書によると、南海電気鉄道の従業員数は、2635人でした。 陸運業の従業情報員の平均従業員数が、2390人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが18位(104社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

南海電気鉄道の従業員の平均勤続年数

南海電気鉄道の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、南海電気鉄道の平均勤続年数は、22.5年でした。 陸運業の従業員の平均属年数が、15.1年であることから、 一度南海電気鉄道に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

南海電気鉄道の従業員平均年齢

南海電気鉄道の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、南海電気鉄道の従業員の平均年齢は、44.5歳でした。 陸運業の従業員の平均年齢が、44.3歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


南海電気鉄道の事業展望

「せっかく南海電気鉄道に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、南海電気鉄道が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく南海電気鉄道がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

南海電気鉄道は、事業戦略として、「鉄道事業をはじめとする交通輸送サービスを基軸に、不動産、流通、レジャー・サービス等の生活に密着した事業を幅広く展開し、社会の信頼に応え、その発展に貢献することを通じて、企業価値増大をはかることを基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 沿線エリアを中心に、地域住民・自治体・企業等、さまざまなステークホルダーと共創・協働し、企業理念の実践を通じて、「持続的な企業価値の向上」と「持続可能な社会の実現」の両立をめざす

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、南海電気鉄道の将来性を分析していきしょう!

純利益から見る南海電気鉄道の将来性

南海電気鉄道の純利益高推移のグラフ

次に、南海電気鉄道の純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は266.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、南海電気鉄道の売上高ランキングは、 同業種で16位業界を牽引している企業となっています。


南海電気鉄道の競合企業は?

南海電気鉄道と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
東武鉄道株式会社 633万円 陸運業
京王電鉄株式会社 649万円 陸運業
山陽電気鉄道株式会社 540万円 陸運業
京浜急行電鉄株式会社 622万円 陸運業
富山地方鉄道株式会社 386万円 陸運業
長崎自動車株式会社 400万円 陸運業
広島電鉄株式会社 509万円 陸運業
神奈川中央交通株式会社 498万円 陸運業
小田急電鉄株式会社 697万円 陸運業
名鉄運輸株式会社 442万円 陸運業

陸運業業界の企業年収ランキングは?

南海電気鉄道が属する陸運業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、陸運業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ヤマトホールディングス株式会社 1142万円 21人
2位 相鉄ホールディングス株式会社 832万円 80人
3位 阪急阪神ホールディングス株式会社 828万円 219人
4位 株式会社日立物流 818万円 1224人
5位 株式会社西武ホールディングス 795万円 352人
6位 京阪ホールディングス株式会社 745万円 120人
7位 東急株式会社 745万円 1414人
8位 カンダホールディングス株式会社 739万円 28人
9位 SGホールディングス株式会社 728万円 231人
10位 関西高速鉄道株式会社 721万円 48人

陸運業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


大阪府の企業年収ランキングは?

南海電気鉄道が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 日本商業開発株式会社 1718万円 60人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社MBSメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1133万円 1267人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1093万円 40人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、南海電気鉄道の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 南海電気鉄道株式会社
所在地 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
代表取締役社長 代表取締役社長    遠北  光彦
業種 陸運業
事業内容 鉄道事業 開発関連及び付帯事業  開発事業、流通事業、土地建物賃貸事業、遊園事業

南海電気鉄道の歴史

歴史をもっと見る

1948年12月

南海乗合自動車株式会社を合併し、自動車事業が新発足

1949年5月

大阪、名古屋各証券取引所に株式を上場

1950年10月

南海航空観光株式会社を設立(1973年7月  株式会社南海交通社と合併し、株式会社南海国際旅行(現・連結子会社)に商号変更)

1952年5月

大阪競艇施設株式会社を設立(1968年5月  住之江興業株式会社(現・連結子会社)に商号変更)

1957年10月

南海自動車興業株式会社を設立(1981年7月  南海車両工業株式会社(現・連結子会社)に商号変更)

1968年6月

初の大規模住宅開発である南海狭山ニュータウン分譲開始

1969年8月

南海親和商事株式会社を設立(1982年1月  南海商事株式会社(現・連結子会社)に商号変更)

1971年4月

泉北高速鉄道線と高野線との相互直通運転開始

1975年8月

南海フェリー株式会社(現・連結子会社)を設立

1975年12月

和歌山バス株式会社(現・連結子会社)を設立

1976年4月

和歌山県下の乗合自動車事業の一部を和歌山バス株式会社に譲渡

1978年4月

南海ビルサービス株式会社(現・連結子会社)を設立

1980年3月

なんばCITY全館営業開始

1980年6月

南海線玉出駅・大和川北岸間(大阪市内)連続立体交差化工事完成

1980年7月

阪堺電気軌道株式会社(現・連結子会社)を設立

1980年11月

難波駅改造整備建設工事完成

1980年12月

軌道事業(阪堺線・上町線)を阪堺電気軌道株式会社に譲渡

1985年5月

南海線大和川南岸・石津川北岸間(堺市内)連続立体交差化工事完成

1987年4月

株式会社南海ホームを設立(2001年2月  株式会社南海東京ビルディング及び南海不動産株式会社と合併し、南海不動産株式会社(現・連結子会社)に商号変更)

1990年3月

南海サウスタワーホテル大阪(現・スイスホテル南海大阪)開業

1991年4月

関西空港交通株式会社(現・連結子会社)を設立

1994年6月

空港線の営業を開始

1995年8月

高野線河内長野駅・橋本駅間複線化工事完成

1996年3月

南海線和泉大宮駅・蛸地蔵駅間(岸和田市内)連続立体交差化工事完成

1998年10月

大阪スタヂアム興業株式会社と合併

2000年3月

南海線萩ノ茶屋駅・玉出駅間(大阪市内)連続立体交差化工事完成

2000年9月

南海線貝塚駅・二色浜駅間単独立体交差化工事完成

2001年5月

南海バス株式会社(現・連結子会社)を設立

2001年10月

自動車事業を南海バス株式会社へ譲渡

2001年12月

南海辰村建設株式会社の第三者割当増資引受けにより同社を連結子会社に追加


まとめ

今回の記事では、南海電気鉄道の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。