ナカヨの年収は472万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ナカヨは、群馬県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 ナカヨの平均年収は472万円で、業界ランキング253位の平均年収となっています。 今回は、そんなナカヨに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つナカヨの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ナカヨについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ナカヨの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のナカヨの平均年収は、472万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ナカヨの平均年収は直近7年間で、 +11.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は315万円で、
30~34歳になると363万円と平均年収が48万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると413万円で、40~45歳になると441万円、40~45歳になると472万円となります。
そして、50~54歳になると510万円、55~59歳になると509万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ナカヨが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ナカヨの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ナカヨの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ナカヨが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は672万円でした。
そのため、ナカヨの平均年収は業界平均と比較をして
200万円低く、
業界内ランキングでは、271社中253位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ナカヨの本社がある群馬県における上場企業の平均年収は554万円となります。
そのため、ナカヨの平均年収はエリア平均と比較をして
82万円低く、
エリア内ランキングでは、30社中25位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ナカヨの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ナカヨでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ナカヨのボーナス額の平均値は、76万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
32万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ナカヨの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は585万円、
課長の平均年収は765万円、
部長の平均年収は922万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ナカヨの生涯年収はいくら？
調査の結果、ナカヨの平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ナカヨの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ナカヨで働いたと仮定して算出しています。
ナカヨの従業員調査
ここまでナカヨの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ナカヨの従業員数
有価証券報告書によると、ナカヨの従業員数は、605人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1955人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが121位（271社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ナカヨの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ナカヨの平均勤続年数は、18.5年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、
一度ナカヨに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ナカヨの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ナカヨの従業員の平均年齢は、44.0歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ナカヨの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ナカヨの長時間労働是正のための取組内容
ナカヨは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
水曜日・金曜日はノー残業デー
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ナカヨは女性にとって働きやすい？
ナカヨの女性活躍を推進する取り組み
ナカヨは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：586人（うち女性：100人）、女性比率：17.0％
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：43.4歳（男性：44.0歳、女性：40.4歳）
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員3年定着状況：男性：60％、女性：0％（女子0名）
○産休取得者数：2人（2019年度）
○育休取得者数 合計：2人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：100％
○有休休暇平均取得日数：13.4日
○平均年間給与：円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ナカヨの事業展望
「せっかくナカヨに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ナカヨが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくナカヨがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ナカヨは、事業戦略として、「状況下で、お客様のご希望に応えるべく生産を確保する為、グループ社員一丸となって生産維持に注力するとともに、2022年３月期を初年度とする第五次中期経営計画を策定し、①長年培ってきた音声・画像等の情報伝送技術や製造能力を活用し、社会の課題解決と発展に寄与する製品・サービスを創出する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2022年３月期を初年度とする第五次中期経営計画を策定し、既存事業を推し進めるとともに、新たな事業基盤として立ち上げるスマートX事業では、経営資源の重点配分による開発力強化に加え、新たな販路の開拓等を進め、事業基盤の確立を早期に実現させていく
- ビジネスホン関連事業は、売上高について大幅な上昇が見込めない状況であるものの、市場のシェアを拡大し、お客様視点に立ったサービス＆オペレーションを実施することで売上、利益ともに見込めることから、既存商品群の機能強化に加えて、サービス商品やアプリケーション商品の新商品開発を推進する
- 社員がナカヨグループで働くことに「喜び」や「やりがい」を感じられる環境を構築するを基本方針とし、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を見据えて事業分類を見直し、従来からの事業の柱であるビジネスホンの更なる展開に加え、新たな事業基盤の確立に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ナカヨの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るナカヨの将来性
ナカヨは、主な事業として、通信機器事業を手がけています。
ここで、ナカヨの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-9.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ナカヨの売上高ランキングは、
同業種で183位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るナカヨの将来性
次に、ナカヨの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-123.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ナカヨの売上高ランキングは、
同業種で236位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ナカヨの競合企業は？
ナカヨと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社コンテック | 795万円 | 電気機器 |
| 株式会社三社電機製作所 | 535万円 | 電気機器 |
| エレコム株式会社 | 571万円 | 電気機器 |
| 菊水電子工業株式会社 | 642万円 | 電気機器 |
| パナソニック デバイスＳＵＮＸ株式会社 | 735万円 | 電気機器 |
| 株式会社メガチップス | 904万円 | 電気機器 |
| 池上通信機株式会社 | 591万円 | 電気機器 |
| 澤藤電機株式会社 | 566万円 | 電気機器 |
| 株式会社アイ・オー・データ機器 | 553万円 | 電気機器 |
| 株式会社小野測器 | 626万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
ナカヨが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2279万円 | 2788人 |
| 2位 | レーザーテック株式会社 | 1638万円 | 479人 |
| 3位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1101万円 | 2445人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
群馬県の企業年収ランキングは？
ナカヨが属する群馬県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、群馬県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
| 2位 | 株式会社コシダカホールディングス | 805万円 | 14人 |
| 3位 | 群栄化学工業株式会社 | 711万円 | 342人 |
| 4位 | 株式会社ワークマン | 709万円 | 349人 |
| 5位 | 株式会社 群馬銀行 | 690万円 | 2953人 |
| 6位 | サンデンホールディングス株式会社 | 638万円 | 1344人 |
| 7位 | カネコ種苗株式会社 | 609万円 | 645人 |
| 8位 | 株式会社岡本工作機械製作所 | 600万円 | 455人 |
| 9位 | 株式会社ヤマト | 592万円 | 783人 |
| 10位 | 三益半導体工業株式会社 | 576万円 | 1186人 |
群馬県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ナカヨの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ナカヨ |
| 設立年月日 | 1944年 |
| 会社ホームページ | http://www.nyc.co.jp/ |
| 所在地 | 群馬県前橋市総社町１丁目３番２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 谷 本 佳 己 |
| 業種 | 電気機器 |
| 事業内容 | 情報通信機器の開発、製造、販売 |
ナカヨの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ナカヨの創設年は1944年で80年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的長い社歴を持っています。
1926年４月 |
東京市渋谷区において、個人営業として中村与一郎商店を創立。 |
1944年５月 |
東京都世田谷区北沢２丁目47番地において、株式会社中与通信機製作所を設立。 |
1948年４月 |
逓信省戦災復興計画により電話機、交換機部品の指定メーカーとなる。 |
1956年７月 |
株式会社日立製作所戸塚工場の有線通信機種製作に着手、技術指導を受ける。 |
1958年10月 |
株式会社信和電業社を吸収合併。 |
1958年11月 |
デミング賞を受賞。 |
1960年８月 |
株式会社日立製作所より資本導入。 |
1962年５月 |
群馬県前橋市に前橋工場を建設。 |
1963年６月 |
日本電信電話公社のP.B.X.(構内交換機)指定メーカーとなる。 |
1970年７月 |
日本電信電話公社の電話機納入メーカーとなる。 |
1971年９月 |
日本電信電話公社の電子交換機用継電器開発メーカーとなる。 |
1973年６月 |
前橋工場に電話機総合組立工場を増設。 |
1974年５月 |
株式会社ナカヨ通信機に商号変更。 |
1974年10月 |
株式を東京証券取引所市場第二部へ上場。 |
1974年11月 |
子会社株式会社前橋商工を設立。 |
1982年４月 |
東京都渋谷区に業務本部を開設。 |
1984年９月 |
群馬県前橋市に総合電話機工場として群馬工場を新設。 |
1985年６月 |
本社を東京都渋谷区に移転。 |
1989年11月 |
子会社株式会社前橋商工が社名変更し、ナカヨエンジニアリング株式会社となる。 |
1991年11月 |
秋田県能代市に商品開発秋田研究所（北日本事業所）を新設。 |
1995年４月 |
ISO9001品質管理システムの登録認定を取得。 |
1998年10月 |
ISO14001環境マネジメントシステムの登録認定を取得。 |
1999年２月 |
子会社ナカヨ電子サービス株式会社を設立。(現・連結子会社) |
2000年９月 |
子会社中與香港有限公司を設立。(現・非連結子会社) |
2005年３月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定を受ける。 |
2006年９月 |
子会社ＮＹＣソリューションズ株式会社を設立。(現・連結子会社) |
2008年３月 |
当社世田谷事業所、ナカヨ電子サービス株式会社本社およびナカヨエンジニアリング株式会社本社を東京都世田谷区（桜上水）に移転。 |
2009年４月 |
子会社ナカヨエンジニアリング株式会社を吸収合併。 |
2009年７月 |
本社を群馬県前橋市に移転。 |
2010年２月 |
ISO27001情報セキュリティマネジメントシステムの登録認定を取得。 |
2013年11月 |
当社東京オフィス、ナカヨ電子サービス株式会社本社およびＮＹＣソリューションズ株式会社本社を東京都港区に移転。 |
2014年８月 |
株式会社ナカヨに商号変更。 |
まとめ
今回の記事では、ナカヨの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
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