ナガホリの年収は397万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ナガホリは、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 ナガホリの平均年収は397万円で、業界ランキング353位の平均年収となっています。 今回は、そんなナガホリに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つナガホリの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ナガホリについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ナガホリの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2022年度のナガホリの平均年収は、397万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ナガホリの平均年収は直近7年間で、 +6.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は271万円で、
30~34歳になると301万円と平均年収が30万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると340万円で、40~45歳になると374万円、40~45歳になると397万円となります。
そして、50~54歳になると430万円、55~59歳になると413万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ナガホリが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ナガホリの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ナガホリの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
ナガホリが属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は626万円でした。
そのため、ナガホリの平均年収は業界平均と比較をして
229万円低く、
業界内ランキングでは、369社中353位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
ナガホリの本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、ナガホリの平均年収はエリア平均と比較をして
255万円低く、
エリア内ランキングでは、2266社中2169位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ナガホリの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ナガホリでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ナガホリのボーナス額の平均値は、63万円でした。
同業種の業界平均が100万円であることから、
37万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、ナガホリの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は492万円、
課長の平均年収は643万円、
部長の平均年収は776万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ナガホリの生涯年収はいくら?
調査の結果、ナガホリの平均生涯年収は1.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ナガホリの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ナガホリで働いたと仮定して算出しています。
ナガホリの従業員調査
ここまでナガホリの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ナガホリの従業員数
有価証券報告書によると、ナガホリの従業員数は、314人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、469人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが151位(369社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ナガホリの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ナガホリの平均勤続年数は、13.1年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ナガホリの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ナガホリの従業員の平均年齢は、47.2歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ナガホリの勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、ナガホリの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ナガホリの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
ナガホリの平均残業時間
ナガホリの従業員の平均残業時間は、一月あたり13.4時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
ナガホリの有給休暇の取得日数
ナガホリの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で8.1日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
ナガホリは女性にとって働きやすい?
ナガホリの女性活躍を推進する取り組み
ナガホリは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計:489人(うち女性:299人)、女性比率:61.1%
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:43.5歳(男性:45.2歳、女性:42.3歳)
※2013年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況:男性:66.7%、女性:100%
○産休取得者数:9人
○育休取得者数 合計:7人(うち男性:0人)
○育児休業復職率:80%
○平均年間給与:3,786,007円
○女性登用に関する目標・内容:
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:(無)、CSR記載有無:()、統合発行有無:(無)、統合記載有無:()出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
ナガホリの事業展望
「せっかくナガホリに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ナガホリが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくナガホリがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ナガホリは、事業戦略として、「ワクチン接種が進んだことで回復傾向も見られましたが、オミクロン株の流行に伴い、年明け以降、人の流れや個人消費に減速が見られるなど、新型コロナウイルス感染症の影響の収束には依然時間がかかると思われるほか、原油価格の高騰に伴うインフレ圧力の高まりやウクライナ情勢の緊迫化などもあり、先行きの不透明な状況が続いている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- ジュエリー業界におきましても、新型コロナウイルス感染症の再拡大による外出自粛による影響を受けたのち、営業活動が回復に向かいましたが、年明け以降、集客減や催事延期などコロナ影響がみられる状況が続き、未だ先行き不透明な状況となっている
- 宝飾品を通じて、人類の高い文化生活に貢献するために、広く世界に市場を求め、人間性豊かな理想の会社を築き、永遠の繁栄を図ることを経営の理念としている
- グループ各社に求められる役割の明確化とグループ内での補完関係を強化し、相乗効果が発揮できるグループ企業群としての収益性向上を目指す
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ナガホリの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るナガホリの将来性
ナガホリは、主な事業として、宝飾事業・貸ビル事業を手がけています。
ここで、ナガホリの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-40.1%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ナガホリの売上高ランキングは、
同業種で303位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るナガホリの将来性
次に、ナガホリの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-106.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ナガホリの売上高ランキングは、
同業種で306位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ナガホリの競合企業は?
ナガホリと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
田中商事株式会社 | 464万円 | 卸売業 |
株式会社エクセル | 626万円 | 卸売業 |
株式会社パルテック(定款上の商号 株式会社PALTEK) | 666万円 | 卸売業 |
株式会社トーカン | 589万円 | 卸売業 |
英和株式会社 | 663万円 | 卸売業 |
株式会社 新潟ケンベイ | 481万円 | 卸売業 |
株式会社オータケ | 484万円 | 卸売業 |
平和紙業株式会社 | 504万円 | 卸売業 |
株式会社イエローハット | 699万円 | 卸売業 |
株式会社星医療酸器 | 504万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは?
ナガホリが属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
7位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
8位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
9位 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 | 1074万円 | 50人 |
10位 | 長瀬産業株式会社 | 1029万円 | 892人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
ナガホリが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
7位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ナガホリの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社ナガホリ |
所在地 | 東京都台東区上野1丁目15番3号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 長堀 慶太 |
業種 | 卸売業 |
事業内容 | 宝石・真珠・貴金属製品の輸出入、製造加工、国内・国外販売 |
ナガホリの歴史
昭和36年6月 |
東京都台東区坂町11番地において長堀真珠店創業 |
37年6月 |
資本金100万円をもって長堀真珠株式会社設立 |
46年5月 |
ダニエル・ダイヤモンドの輸入元となりダニエル・ダイヤモンドのブランド名で卸売開始 |
47年4月 |
長堀貿易株式会社に商号変更 |
48年9月 |
ベルギー国アントワープダイヤモンド取引所正会員として認可を受ける |
49年5月 |
ソマ株式会社(現連結子会社)を設立し同社の製造による貴金属製品販売開始 |
51年9月 |
イスラエル国イスラエルダイヤモンド取引所正会員として認可を受ける |
52年11月 |
本社を東京都台東区上野一丁目15番3号に移転 |
53年5月 |
株式額面を変更するため長堀貿易株式会社(昭和26年2月12日設立、昭和52年12月1日商号を今井印刷株式会社より長堀貿易株式会社に変更)に吸収合併 |
57年10月 |
業務拡大に備えて商号を「株式会社ナガホリ」に変更 |
58年2月 |
社団法人日本証券業協会(東京地区協会)へ株式店頭登録 |
63年12月 |
東京証券取引所市場第二部に上場 |
平成3年4月 |
千葉県茂原市に生産事業アトリエ・ド・モバラを開設 |
8年10月 |
生産事業部ライン組替えを行ない、マイクロスコープによるダイヤモンドセッティングの新技術を開発 |
9年5月 |
長野オリンピック公式ライセンシーとなる |
11年4月 |
ネックレス金具に関する特許を取得 |
12年10月 |
2002FIFAワールドカップ公式ライセンシーとなる |
13年4月 |
宝飾品小売販売の株式会社ニコロポーロの株式を一部取得し関連会社化 |
13年10月 |
ライセンスブランド「ピンキー&ダイアン」他ライセンスブランドを取得し商品本部ブランド部新設 |
14年7月 |
堀川ナガホリビル竣工(京都) |
15年8月 |
イタリアの名門ハイジュエリーブランド「スカヴィア」発売 |
18年3月 |
プロディア株式会社(現連結子会社ナガホリリテール株式会社)設立 |
19年11月 |
「スイートテンダイヤモンド」商標権を取得 |
21年5月 |
株式会社ニコロポーロの株式を100%所有し完全子会社化 |
24年5月 |
香港に香港及びアジア市場における宝飾事業展開を目的に長堀(香港)有限公司(現連結子会社)設立 |
25年1月 |
宝飾品卸売業を営むエスジェイジュエリー株式会社の株式を100%取得し完全子会社化(現連結子会社) |
25年10月 |
当社グループにおける経営資源の効率化を図ることを目的として、連結子会社である株式会社ニコロポーロを吸収合併 |
25年10月 |
サンリオライセンス純金小判の製造・販売開始 |
26年9月 |
宝飾品、時計を販売する株式会社仲庭時計店の株式を100%取得し完全子会社化(現連結子会社) |
27年12月 |
ナガホリ本社ビル竣工 |
29年4月 |
フラッグシップストア「Maison de NADIA」をGINZA SIX 2Fにオープン |
29年9月 |
イヤリング金具に関する特許を取得 |
30年4月 |
ナガホリリテール株式会社(現連結子会社)へ当社ニコロポーロ事業部を吸収分割により移転 |
30年6月 |
東京2020オリンピック・パラリンピック公式ライセンシー契約締結 |
30年10月 |
ナガホリリテール株式会社(現連結子会社)へ当社WISP事業を事業譲渡により移転 |
31年2月 |
ヨシディア株式会社との資本業務提携契約締結 |
31年3月 |
東京2020オリンピック・パラリンピック公式ライセンス商品販売開始 |
令和元年6月 |
ジェイウェル株式会社との資本業務提携契約締結 |
3年9月 |
イタリアのジュエリーブランド「ゾッカイ」販売開始 |
まとめ
今回の記事では、ナガホリの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ