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エムアップホールディングスの年収は451万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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エムアップホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社エムアップホールディングスは、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 エムアップホールディングスの平均年収は451万円で、業界ランキング454位の平均年収となっています。 今回は、そんなエムアップホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つエムアップホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、エムアップホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【エムアップホールディングス】平均年収451万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【エムアップホールディングス】平均年収451万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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エムアップホールディングスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2020年度のエムアップホールディングスの平均年収は、451万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

エムアップホールディングスの平均年収の推移

エムアップホールディングスの平均年収は直近5年間で、 +12.2%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

エムアップホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は306万円で、 30~34歳になると374万円と平均年収が68万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると451万円で、40~45歳になると493万円、40~45歳になると508万円となります。 そして、50~54歳になると562万円、55~59歳になると562万円となります。

※こちらの試算は、株式会社エムアップホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、エムアップホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 エムアップホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

エムアップホールディングスの業界内年収ランキング

エムアップホールディングスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、エムアップホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 95万円低く、 業界内ランキングでは、647社中454位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

エムアップホールディングスのエリア内年収ランキング

エムアップホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、エムアップホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 213万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中2072位と 比較的低い平均年収となっています。

以上、エムアップホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

エムアップホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

エムアップホールディングスのボーナス額の平均値は、72万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 15万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

エムアップホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、エムアップホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は559万円、 課長の平均年収は731万円、 部長の平均年収は881万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

エムアップホールディングスの生涯年収はいくら？

エムアップホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、エムアップホールディングスの平均生涯年収は1.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 エムアップホールディングスの生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社エムアップホールディングスで働いたと仮定して算出しています。

エムアップホールディングスの従業員調査

ここまでエムアップホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

エムアップホールディングスの従業員数

エムアップホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、エムアップホールディングスの従業員数は、64人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが449位（647社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

エムアップホールディングスの従業員の平均勤続年数

エムアップホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、エムアップホールディングスの平均勤続年数は、5.0年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

エムアップホールディングスの従業員平均年齢

エムアップホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、エムアップホールディングスの従業員の平均年齢は、32.9歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

エムアップホールディングスの事業展望

「せっかくエムアップホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、エムアップホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくエムアップホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

エムアップホールディングスは、事業戦略として、「サイト運営にあたっては、技術力の高いシステム開発会社を選定の上、収益をあらかじめ定められた料率で分配する方式を採用することにより、固定的な開発費用の発生を抑制すると同時に、日進月歩のテクノロジーの進歩に対して機動的に対応する体制を構築している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 相乗効果を生み出す事業といたしましては、運営するサイト間での相互リンクにより他サイトからの導線を確保し、ユーザーの回遊性の向上とユーザー獲得のための間口の拡大を図っている
  • 足下の状況としては、新型コロナウイルス感染症流行の影響により、多くのライブ、コンサートが中止、延期となっており、コンサート市場へも大きな影響が出ている
  • アーティスト等を題材としたアプリ、電子書籍などの配信、動画サービスの提供にも注力している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、エムアップホールディングスの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るエムアップホールディングスの将来性

エムアップホールディングスの売上高推移のグラフ

エムアップホールディングスは、主な事業として、コンテンツ事業・電子チケット事業・ＥＣ事業を手がけています。 ここで、エムアップホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近5年間の売上成長率は-7.4%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、エムアップホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で426位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見るエムアップホールディングスの将来性

エムアップホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、エムアップホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は199.1%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、エムアップホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で228位と 業界を牽引している企業となっています。

エムアップホールディングスの競合企業は？

エムアップホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社フリークアウト・ホールディングス 853万円 サービス業
株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ 523万円 サービス業
ファーマライズホールディングス株式会社 530万円 サービス業
株式会社インバウンドテック 407万円 サービス業
株式会社サニーサイドアップ 531万円 サービス業
株式会社イオレ 524万円 サービス業
株式会社旅工房 415万円 サービス業
ＣＲＧホールディングス株式会社 566万円 サービス業
株式会社夢真ホールディングス 355万円 サービス業
ギグワークス株式会社 497万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

エムアップホールディングスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

エムアップホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、エムアップホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社エムアップホールディングス
所在地 東京都渋谷区渋谷３丁目１２番１８号
代表取締役社長 代表取締役　　美藤　宏一郎
業種 サービス業

エムアップホールディングスの歴史

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年月

事項

2004年12月

携帯電話端末及びＰＣ端末向けの有料コンテンツの提供及び通信販売を主事業とする目的で、東京都渋谷区神宮前に株式会社エムアップを設立

2005年１月

株式会社アンリミテッドグループから携帯コンテンツ配信事業、ＰＣコンテンツ配信事業及びｅコマース事業の営業譲受け

2005年10月

ｅコマース事業において、アパレル商品のセレクトショップである「ROYAL Roc（ロイヤルロッシュ）」を開設

2006年９月

本社を東京都渋谷区渋谷に移転

2006年10月

携帯コンテンツ配信事業において、自社がコンテンツプロバイダーとなる携帯電話キャリア公式サイトとして、メロディコールを提供する「アーティスト公式コール」を開設

2007年２月

「ROYAL Roc（ロイヤルロッシュ）」の携帯電話キャリア公式サイトを開設し、携帯電話端末を通じたｅコマース事業を開始

2007年７月

「アーティスト公式デコメ」をキャリア公式サイトとして開設し、音楽以外のコンテンツ分野へ進出

2008年９月

「GLAY MOBILE」をキャリア公式サイトとして開設。携帯コンテンツ事業において、ファンクラブサイトの運営を開始

2011年８月

ｅコマース事業において、GLAYオフィシャルストアG-DIRECTを開設し、ＣＤ、ＤＶＤ及びブルーレイといった音楽映像商品の直販事業を本格的に開始

2012年３月

東京証券取引所マザーズ市場へ上場

2012年５月

株式会社アドウェイズより、株式会社アドウェイズ・エンタテインメント（株式会社エムアップＡＥへ商号変更）の全株式を取得し、子会社化

2013年５月

株式会社エムアップＡＥを吸収合併

2013年９月

2014年11月

2015年12月

2016年１月

東京証券取引所市場第一部に市場変更

株式会社ハンアップ設立（現株式会社THE STAR ASIA JAPAN、連結子会社）

株式会社FREE設立（連結子会社）

株式会社WateR設立（現株式会社Roen Japan、連結子会社）

2016年６月

2016年６月

 

2017年９月

株式会社WEARE設立（連結子会社）

株式会社ハンアップを、株式会社THE STAR JAPANへと商号変更し、株式会社スターニュース及び株式会社ザ・スター・アジアと資本提携を締結

株式会社WateRを、株式会社Roen Japanへと商号変更

2018年３月

2018年３月

2018年９月

2018年12月

 

2019年２月

2019年４月

株式会社VRMODE設立（連結子会社）

株式会社KAKUZO設立（連結子会社）

EMTG株式会社の全株式を取得し、子会社化（現株式会社Fanplus、連結子会社）

株式会社エンターテイメント・ミュージック・チケットガード設立（現株式会社Tixplus、連結子会社）

一般社団法人 日本経済団体連合会（経団連）入会

株式会社エムアップ分割準備会社設立（現株式会社Creative Plus、連結子会社）

2020年４月

持株会社体制へと移行、株式会社エムアップホールディングスへと商号変更

まとめ

今回の記事では、エムアップホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。