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エムティーアイの年収は650万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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エムティーアイの平均年収ランキングのまとめ

株式会社エムティーアイは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 エムティーアイの平均年収は650万円で、業界ランキング223位の平均年収となっています。 今回は、そんなエムティーアイに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つエムティーアイの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、エムティーアイについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【エムティーアイ】平均年収631万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【エムティーアイ】平均年収631万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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エムティーアイの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2023年度のエムティーアイの平均年収は、650万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

エムティーアイの平均年収の推移

エムティーアイの平均年収は直近8年間で、 +13.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

エムティーアイの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は406万円で、 30~34歳になると492万円と平均年収が86万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると573万円で、40~45歳になると650万円、40~45歳になると710万円となります。 そして、50~54歳になると792万円、55~59歳になると848万円となります。

※こちらの試算は、株式会社エムティーアイが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、エムティーアイの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 エムティーアイの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

エムティーアイの業界内年収ランキング

エムティーアイが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。 そのため、エムティーアイの平均年収は業界平均と比較をして 1万円低く、 業界内ランキングでは、555社中223位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

エムティーアイのエリア内年収ランキング

エムティーアイの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、エムティーアイの平均年収はエリア平均と比較をして 14万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1053位と 同程度の平均年収となっています。

以上、エムティーアイの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

エムティーアイでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

エムティーアイのボーナス額の平均値は、104万円でした。 同業種の業界平均が104万円であることから、 0万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える？

エムティーアイの役職別平均年収の比較

次に、エムティーアイの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は806万円、 課長の平均年収は1054万円、 部長の平均年収は1271万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。

エムティーアイの生涯年収はいくら？

エムティーアイの生涯年収ランキング

調査の結果、エムティーアイの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 エムティーアイの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社エムティーアイで働いたと仮定して算出しています。

エムティーアイの従業員調査

ここまでエムティーアイの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

エムティーアイの従業員数

エムティーアイの従業員数比較

有価証券報告書によると、エムティーアイの従業員数は、750人でした。 情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが88位（555社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

エムティーアイの従業員の平均勤続年数

エムティーアイの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、エムティーアイの平均勤続年数は、10.0年でした。 情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、 一度エムティーアイに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

エムティーアイの従業員平均年齢

エムティーアイの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、エムティーアイの従業員の平均年齢は、40.0歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。

エムティーアイの勤務環境はブラック？それともホワイト？

エムティーアイの長時間労働是正のための取組内容

エムティーアイは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

管理職が自部署のメンバーの時間外労働時間をリアルタイムで閲覧できるように見える化を行っています。

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

エムティーアイの事業展望

「せっかくエムティーアイに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、エムティーアイが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくエムティーアイがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

エムティーアイは、事業戦略として、「医療・ヘルスケア領域に関わるさまざまな事業を展開しているが、それぞれの事業の収益化の早期実現に取り組むとともに、医療機関や健保組合、自治体等向けのサービスを浸透させるとともに、それらの複数の団体がそれぞれに連携できるサービスの統合を通じてエンドユーザーの利便性の高いサービスとして確立することも推進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • コンテンツ事業から生み出す収益を活用し、今後の成長ポテンシャルが高いと見込まれるヘルスケア事業および学校ＤＸ事業への先行投資に振り向け、新たに安定的な収益を生み出せる複数の事業領域を育成・発展させることを通じて、売上高の持続的成長と継続的な利益の積み上げの実現を目指していく
  • コンテンツ事業では有料会員数が横ばい傾向となっており、その収益を活用し、今後の成長ポテンシャルが高いと見込まれるヘルスケア事業および学校ＤＸ事業への先行投資に振り向けているため、有料会員数を維持することとともに、成長が見込める事業の育成に取り組んでいく
  • ヘルスケア事業では、将来の成長ポテンシャルが大きく、医療機関（病院・調剤薬局・健診機関）や健保組合、自治体等のお客様を長期間にわたりサポートするサービスを構築することにより、安定的なストック型ビジネスになり得ることが見込まれるため、積極的に取り組んでいく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、エムティーアイの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るエムティーアイの将来性

エムティーアイの売上高推移のグラフ

エムティーアイは、主な事業として、コンテンツ事業・ヘルスケア事業・学校ＤＸ事業・その他事業を手がけています。 ここで、エムティーアイの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は-32.8%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、エムティーアイの売上高ランキングは、 同業種で146位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るエムティーアイの将来性

エムティーアイの純利益高推移のグラフ

次に、エムティーアイの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は-34.3%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、エムティーアイの売上高ランキングは、 同業種で85位と 業界を牽引している企業となっています。

エムティーアイの競合企業は？

エムティーアイと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ 710万円 情報・通信業
株式会社ベリサーブ 623万円 情報・通信業
ＳＢテクノロジー株式会社 756万円 情報・通信業
株式会社ドリコム 715万円 情報・通信業
株式会社メディアドゥ 606万円 情報・通信業
株式会社クレオ 554万円 情報・通信業
株式会社Ａｉｍｉｎｇ 430万円 情報・通信業
株式会社アイ・エス・ビー 600万円 情報・通信業
ＧＭＯインターネット株式会社 677万円 情報・通信業
株式会社コロプラ 661万円 情報・通信業

情報・通信業業界の企業年収ランキングは？

エムティーアイが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社光通信 1682万円 7人
2位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人
3位 株式会社ＴＢＳホールディングス 1449万円 111人
4位 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1427万円 27人
5位 株式会社テレビ朝日ホールディングス 1421万円 77人
6位 日本テレビホールディングス株式会社 1379万円 199人
7位 ソフトバンクグループ株式会社 1322万円 255人
8位 株式会社ジャストシステム 1309万円 316人
9位 株式会社スカパーＪＳＡＴホールディングス 1271万円 27人
10位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人

情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

エムティーアイが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、エムティーアイの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社エムティーアイ
設立年月日 1996年
会社ホームページ https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
所在地 東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号
代表取締役社長 代表取締役社長　　前　多　俊　宏
業種 情報・通信業
事業内容 コンテンツ配信事業

エムティーアイの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 エムティーアイの創設年は1996年で28年の社歴を持っており、 情報・通信業の中では 比較的若い企業であると言えます。

歴史をもっと見る

年月

概要

1996年８月

移動体通信機器の販売およびデータ通信サービスの提供を目的として、東京都新宿区西新宿１丁目６番１号に資本金90,000千円をもって株式会社エムティーアイを設立

 

本社を東京都豊島区南池袋１丁目16番20号に移転

10月

本社を東京都新宿区西新宿６丁目14番１号に移転

1997年10月

音声情報コンテンツサービスの提供を開始

1998年12月

データ情報コンテンツサービスの提供を開始

1999年10月

当社株式が日本証券業協会に店頭売買有価証券として登録

2000年３月

株式会社ミュージック・シーオー・ジェーピー(株式会社ミュージック・ドット・ジェイピーに商号変更)を子会社化

2001年３月

株式会社テレコムシステムインターナショナルを株式交換で完全子会社化

2003年３月

株式会社テレコムシステム東京の商号を株式会社サイクルヒット(株式会社CHに商号変更)に変更

 ７月

有限会社テレコムシステムセンターを増資、商号を株式会社ITSUMOに変更

2004年３月

株式会社ミュージック・シーオー・ジェーピーを株式交換で完全子会社化

 12月

当社株式がジャスダック証券取引所に上場

2005年１月

本社を東京都新宿区西新宿３丁目20番２号に移転

2006年１月

連結子会社の株式会社ミュージック・ドット・ジェイピーを合併

７月

会社分割による携帯電話販売事業部門の分社化(アルファテレコム株式会社)および株式譲渡

　11月

連結子会社の株式会社ITSUMO(株式会社TMに商号変更)の医療保険販売事業を会社分割および孫会社の株式会社ITSUMOインターナショナル(株式会社ITSUMOに商号変更)の株式譲渡

2007年１月

連結子会社の株式会社テレコムシステムインターナショナルを合併

６月

連結子会社の株式会社TMを合併

2010年４月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併にともない、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場

６月

上海海隆宜通信息技術有限公司を設立

10月

大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場および同取引所NEO市場の各市場の統合にともない、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場

11月

2013年５月

７月

 

2015年３月

４月

７月

 

11月

2016年９月

12月

 

Jibe Mobile株式会社(Automagi株式会社に商号変更)を第三者割当増資引受けにより子会社化

株式会社ビデオマーケットを持分法適用関連会社化

東京証券取引所と大阪証券取引所との現物市場統合にともない、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場

東京証券取引所市場第一部へ株式を上場

株式会社ファルモを株式取得により連結子会社化

株式会社カラダメディカおよび株式会社LHRサービス(株式会社エムティーアイヘルスケアラボに商号変更)を設立

株式会社スタージェンおよび株式会社スマートメドを株式取得により持分法適用関連会社化

MYTRAX VIETNAM Co., Ltd.(MTI TECHNOLOGY Co.,Ltd.に商号変更)を設立

株式会社Authlete Japan(株式会社Authleteに商号変更)を第三者割当増資引受けにより持分法適用関連会社化

 

まとめ

今回の記事では、エムティーアイの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。