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森組の年収は762万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

#建設業の会社#大阪府の会社

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森組の平均年収ランキングのまとめ

株式会社　森組は、大阪府に本社を構える、建設業で事業を手掛ける企業です。 森組の平均年収は762万円で、業界ランキング69位の平均年収となっています。 今回は、そんな森組に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ森組の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、森組について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【森組】平均年収713万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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森組の平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2022年度の森組の平均年収は、762万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

森組の平均年収の推移

森組の平均年収は直近7年間で、 +6.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

森組の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は521万円で、 30~34歳になると577万円と平均年収が56万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると633万円で、40~45歳になると689万円、40~45歳になると762万円となります。 そして、50~54歳になると769万円、55~59歳になると766万円となります。

※こちらの試算は、株式会社　森組が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、森組の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 森組の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

森組の業界内年収ランキング

森組が属する業界である、「建設業」の上場企業平均年収は708万円でした。 そのため、森組の平均年収は業界平均と比較をして 54万円高く、 業界内ランキングでは、195社中69位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

森組のエリア内年収ランキング

森組の本社がある大阪府における上場企業の平均年収は640万円となります。
そのため、森組の平均年収はエリア平均と比較をして 122万円高く、 エリア内ランキングでは、485社中89位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、森組の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

森組でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

森組のボーナス額の平均値は、122万円でした。 同業種の業界平均が114万円であることから、 8万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

森組の役職別平均年収の比較

次に、森組の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は945万円、 課長の平均年収は1235万円、 部長の平均年収は1490万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

森組の生涯年収はいくら？

森組の生涯年収ランキング

調査の結果、森組の平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 森組の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社　森組で働いたと仮定して算出しています。

森組の従業員調査

ここまで森組の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

森組の従業員数

森組の従業員数比較

有価証券報告書によると、森組の従業員数は、344人でした。 建設業の従業情報員の平均従業員数が、1385人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが127位（195社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

森組の従業員の平均勤続年数

森組の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、森組の平均勤続年数は、17.1年でした。 建設業の従業員の平均属年数が、14.8年であることから、 一度森組に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

森組の従業員平均年齢

森組の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、森組の従業員の平均年齢は、42.5歳でした。 建設業の従業員の平均年齢が、43.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

森組は女性にとって働きやすい？

森組の女性活躍を推進する取り組み

森組は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

○従業員 合計：349人（うち女性：26人）、女性比率：7.4％
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：42.2歳
※2019年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年間給与：7,953,961円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（有）、CSR記載有無：（有）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

森組の事業展望

「せっかく森組に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、森組が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく森組がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

森組は、事業戦略として、「信頼関係にあるお客様との関係のさらなる深化を図り、積極的に地域に貢献できる事業活動を推進する」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 建設業界においても、建設技術労働者の不足、生産性の向上、社会需要の変化への対応などの従来からの課題に加え、刻々と変化する社会・経済環境への対応など、将来へのかじ取りはより難しくなりつつある
  • 今後も、「積極的に地域社会に貢献し、また地域社会から信頼され、必要とされる森組」、すなわち目標である「森組ブランドの確立」に向けて、これらのあるべき姿の実現に取り組んでいく
  • 従業員との関係の在り方については、従業員エンゲージメントや地域社会への帰属意識を高めることによって、従業員が自主性を持って課題に取り組んでいけるよう積極的に支援していきたいと考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、森組の将来性を分析していきしょう！

売上額から見る森組の将来性

森組の売上高推移のグラフ

森組は、主な事業として、建設事業・不動産事業・砕石事業を手がけています。 ここで、森組の売上高推移についてみて見ましょう。 直近7年間の売上成長率は-4.3%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、森組の売上高ランキングは、 同業種で124位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る森組の将来性

森組の純利益高推移のグラフ

次に、森組の純利益推移についてみてみましょう。 直近7年間の純利益成長率は-6.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、森組の売上高ランキングは、 同業種で100位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

森組の競合企業は？

森組と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社富士ピー・エス 686万円 建設業
株式会社　巴コーポレーション 584万円 建設業
株式会社マサル 545万円 建設業
株式会社藤木工務店 815万円 建設業
株式会社テノックス 654万円 建設業
株式会社守谷商会 626万円 建設業
北陸電話工事株式会社 448万円 建設業
南海辰村建設株式会社 678万円 建設業
ミサワホーム中国株式会社 528万円 建設業
三井住建道路株式会社 703万円 建設業

建設業業界の企業年収ランキングは？

森組が属する建設業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、建設業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ショーボンドホールディングス株式会社 1266万円 26人
2位 鹿島建設株式会社 1127万円 8080人
3位 株式会社大気社 1033万円 1555人
4位 株式会社大林組 1024万円 9026人
5位 株式会社竹中工務店 1012万円 7786人
6位 明豊ファシリティワークス株式会社 1000万円 179人
7位 清水建設株式会社 977万円 10688人
8位 大成建設株式会社 963万円 8579人
9位 ＯＳＪＢホールディングス株式会社 950万円 27人
10位 ダイダン株式会社 937万円 1578人

建設業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

大阪府の企業年収ランキングは？

森組が属する大阪府において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、大阪府における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 日本商業開発株式会社 1718万円 60人
3位 伊藤忠商事株式会社 1627万円 4215人
4位 株式会社ＭＢＳメディアホールディングス 1344万円 627人
5位 朝日放送グループホールディングス株式会社 1253万円 72人
6位 サントリーホールディングス株式会社 1133万円 1267人
7位 株式会社朝日新聞社 1113万円 3619人
8位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
9位 アンジェス株式会社 1093万円 40人
10位 長瀬産業株式会社 1029万円 892人

大阪府に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、森組の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社　森組
会社ホームページ http://www.morigumi.co.jp/
所在地 大阪府大阪市中央区道修町４丁目５番１７号
代表取締役社長 代表取締役社長　　吉田　裕司
業種 建設業
事業内容 1.土木建築その他附帯工事及び浄化槽工事の請負並びに工事の調査、測量、設計、監理 2.砕石、石材並びにその他の地下資源の採取、売買 3.公害防止施設並びに機器の製造、販売 4.岩石を材料とした二次製品の製造、販売 5.不動産の売買、交換及び賃貸並びにその代理、仲介 6.公共施設等の維持管理及び運営 7.建築・土木資機材の売買

森組の歴史

歴史をもっと見る

1934年２月

個人企業を株式会社組織に改め、資本金50万円をもって㈱森組を設立

1949年10月

建設業法による建設大臣登録

1961年９月

東京営業所開設（1964年４月支店昇格）

1963年７月

大阪証券取引所市場第二部へ株式上場

1971年２月

宅地建物取引業法による大阪府知事免許を取得（1976年７月建設大臣許可に許可換）

1971年11月

採石法による採石業者登録

1973年12月

建設業法改正により建設大臣許可を取得

1976年９月

総合スポーツ施設㈱設立（2009年10月　会社清算結了）

1984年８月

大拓林業㈱設立（2011年６月　会社清算結了）

1988年１月

東京本店設置

1990年12月

阪急電鉄㈱の関連会社となる（第三者割当増資）

1994年６月

大阪本店設置

1996年６月

東京支店を東京本店に併合

2007年５月

阪急電鉄㈱の関連会社から外れ、㈱長谷工コーポレーションの関連会社となる

2013年７月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に株式上場

2016年５月

㈱長谷工コーポレーションの関連会社から外れ、旭化成㈱及び旭化成ホームズ㈱の関連会社となる

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

まとめ

今回の記事では、森組の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。