みずほリースの年収は902万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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みずほリース株式会社は、東京都に本社を構える、その他金融業で事業を手掛ける企業です。 みずほリースの平均年収は902万円で、業界ランキング4位の平均年収となっています。 今回は、そんなみずほリースに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つみずほリースの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、みずほリースについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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みずほリースの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のみずほリースの平均年収は、902万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
みずほリースの平均年収は直近7年間で、 +14.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は548万円で、
30~34歳になると685万円と平均年収が137万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると797万円で、40~45歳になると868万円、40~45歳になると902万円となります。
そして、50~54歳になると983万円、55~59歳になると864万円となります。
※こちらの試算は、みずほリース株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、みずほリースの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
みずほリースの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
みずほリースが属する業界である、「その他金融業」の上場企業平均年収は676万円でした。
そのため、みずほリースの平均年収は業界平均と比較をして
226万円高く、
業界内ランキングでは、59社中4位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
みずほリースの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、みずほリースの平均年収はエリア平均と比較をして
238万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中221位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、みずほリースの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
みずほリースでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
みずほリースのボーナス額の平均値は、145万円でした。
同業種の業界平均が108万円であることから、
37万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、みずほリースの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1118万円、
課長の平均年収は1462万円、
部長の平均年収は1763万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
みずほリースの生涯年収はいくら？
調査の結果、みずほリースの平均生涯年収は2.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
みずほリースの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までみずほリース株式会社で働いたと仮定して算出しています。
みずほリースの従業員調査
ここまでみずほリースの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
みずほリースの従業員数
有価証券報告書によると、みずほリースの従業員数は、784人でした。
その他金融業の従業情報員の平均従業員数が、807人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが20位（59社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
みずほリースの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、みずほリースの平均勤続年数は、14.2年でした。
その他金融業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
一度みずほリースに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
みずほリースの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、みずほリースの従業員の平均年齢は、43.5歳でした。 その他金融業の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
みずほリースの離職率
みずほリースの10年以内の離職率は男性従業員が25.0%、女性従業員が66.7%
でした。 金融業、保険業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が34.9%、女性従業員が48.6%であることから、 男性の離職率が比較的が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
みずほリースの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、みずほリースの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、みずほリースの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
みずほリースの平均残業時間
みずほリースの従業員の平均残業時間は、一月あたり25.8時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
みずほリースの有給休暇の取得日数
みずほリースの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.1日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
みずほリースの長時間労働是正のための取組内容
みずほリースは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デーの周知徹底
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
みずほリースは女性にとって働きやすい？
みずほリースが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
みずほリースの女性の育休取得率
みずほリースの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
みずほリースの女性従業員の割合
みずほリースの従業員に占める女性従業員の割合は、12.8%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
みずほリースの事業展望
「せっかくみずほリースに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、みずほリースが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくみずほリースがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
みずほリースは、事業戦略として、「事業活動を通じてステークホルダーの皆様と共有できる価値の創造に努めてまいりましたが、環境問題への意識や社会課題解決の重要性の高まり、デジタル技術の革新等、取り巻く経営環境は大きく変化しており、更なる飛躍を遂げていくためには、既存の枠組みを超えた事業展開やサステナビリティへの取り組み、従業員とのより一層の一体感の醸成が不可欠であると考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- みずほ〉グループならびに丸紅グループ等のアライアンスパートナーとともに、お客様のビジネスモデル高度化への対応や社会構造・産業構造の変化を捉えた注力分野への取り組みと、協業を通じた戦略的な取り組みを融和させることで、拡大する国内外のビジネスフィールドにおいてお客様との価値共創や新たな事業展開に挑戦していく
- 今後の取り巻く事業環境につきましては、新型コロナウイルスの変異株の継続的な発生や感染地域の拡大等により、引き続き不確実性の高い状況が続くものの、ワクチンや治療薬の普及により、2023年度にかけてその影響は収束していくと認識しており、2022年度の世界経済・日本経済は、ともに緩やかに回復していくものと見込んでいる
- ＩＴシステム投資や業務プロセスの改善による業務生産性の向上を図るとともに、女性活躍の推進、介護・育児と仕事の両立支援およびテレワーク等による柔軟な働き方の推進等の実施により、従業員が健康かつ充分にその能力を発揮できる環境の整備を行っていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、みずほリースの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るみずほリースの将来性
みずほリースは、主な事業として、リース・割賦・ファイナンス・その他を手がけています。
ここで、みずほリースの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は21.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、みずほリースの売上高ランキングは、
同業種で44位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るみずほリースの将来性
次に、みずほリースの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-195.6%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、みずほリースの売上高ランキングは、
同業種で58位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
みずほリースの競合企業は？
みずほリースと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 芙蓉総合リース株式会社 | 877万円 | その他金融業 |
| ＪＡ三井リース株式会社 | 840万円 | その他金融業 |
| ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社 | 635万円 | その他金融業 |
| 東京センチュリー株式会社 | 863万円 | その他金融業 |
| 株式会社国際協力銀行 | 812万円 | その他金融業 |
| ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 | 701万円 | その他金融業 |
| 日立キャピタル株式会社 | 784万円 | その他金融業 |
| アイフル株式会社 | 560万円 | その他金融業 |
| リコーリース株式会社 | 693万円 | その他金融業 |
| 株式会社日産フィナンシャルサービス | 657万円 | その他金融業 |
その他金融業業界の企業年収ランキングは？
みずほリースが属するその他金融業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他金融業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本取引所グループ | 1056万円 | 204人 |
| 2位 | 株式会社日本政策投資銀行 | 1006万円 | 1257人 |
| 3位 | 日本証券金融株式会社 | 950万円 | 207人 |
| 4位 | みずほリース株式会社 | 902万円 | 784人 |
| 5位 | オリックス株式会社 | 885万円 | 2968人 |
| 6位 | 芙蓉総合リース株式会社 | 877万円 | 798人 |
| 7位 | 三菱ＨＣキャピタル株式会社 | 866万円 | 2235人 |
| 8位 | 東京センチュリー株式会社 | 863万円 | 919人 |
| 9位 | フィンテック グローバル株式会社 | 855万円 | 26人 |
| 10位 | ＪＡ三井リース株式会社 | 840万円 | 714人 |
その他金融業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
みずほリースが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、みずほリースの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | みずほリース株式会社 |
| 設立年月日 | 1947年 |
| 会社ホームページ | https://www.mizuho-ls.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門１丁目２番６号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 津原 周作 |
| 業種 | その他金融業 |
| 事業内容 | 総合リース業 |
みずほリースの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 みずほリースの創設年は1947年で77年の社歴を持っており、 その他金融業の中では 比較的長い社歴を持っています。
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年月 |
沿革 |
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1969年12月
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㈱日本興業銀行（現㈱みずほ銀行）を中心に他15の事業会社を株主として資本金５億円で㈱パシフィック・リースを設立。 |
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1981年11月 |
商号を興銀リース㈱に変更。 |
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1987年２月
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英国に現地法人IBJ Leasing (UK) Ltd.（現Mizuho Leasing (UK) Ltd.）を設立（現連結子会社）。 |
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1992年２月 |
タイのKrung Thai IBJ leasing Co., Ltd.（現Krungthai Mizuho Leasing Company Limited）の持分を取得（現持分法適用関連会社）。 |
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1993年12月 |
八重洲リース㈱（現エムエル・エステート㈱）を設立（現連結子会社）。 |
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1996年７月 |
㈱ケイエル・レンタルを設立。 |
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1998年１月 |
フィリピンのJapan PNB Leasing and Finance Corporation (現PNB-Mizuho Leasing and Finance Corporation)の持分を取得（現持分法適用関連会社）。 |
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1998年４月 |
興銀オートリース㈱を設立。 |
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1999年２月 |
日産リース㈱の株式を取得。 |
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2000年６月 |
㈱セゾンオートリースシステムズ（現みずほオートリース㈱）の株式を取得（現連結子会社）。 |
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2001年６月 |
ユニバーサルリース㈱の株式を取得（現連結子会社）。 |
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2002年10月 |
㈱セゾンオートリースシステムズを存続会社として興銀オートリース㈱と合併。 |
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2004年10月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
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2005年９月 |
東京証券取引所市場第一部に銘柄指定。 |
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2005年10月 |
丸の内商事㈱（現エムエル商事㈱）を設立（現連結子会社）。 |
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2006年３月 |
第一リース㈱の株式を取得（現連結子会社）。 |
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2007年４月 |
㈱ケイエル・レンタルを吸収合併。 |
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2007年４月 |
ケイエル・オフィスサービス㈱（現エムエル・オフィスサービス㈱）を設立（現連結子会社）。 |
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2008年７月 |
中国に現地法人興銀融資租賃（中国）有限公司（現瑞穂融資租賃（中国）有限公司）を設立（現連結子会社）。 |
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2010年８月 |
インドネシアに現地法人PT. IBJ VERENA FINANCEを設立。 |
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2012年２月 |
東芝ファイナンス㈱の法人向け金融サービス事業を会社分割により承継したティーファス㈱ （現みずほ東芝リース㈱）の株式を取得（現連結子会社）。 |
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2012年２月 |
東芝医用ファイナンス㈱の株式を取得。 |
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2015年４月 |
日産リース㈱を吸収合併。 |
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2016年２月
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バミューダに米国の航空機リース会社Aircastle Limitedと合弁で航空機オペレーティング・リース専業会社IBJ Air Leasing Limitedを設立（現連結子会社）。 |
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2016年４月 |
東芝医用ファイナンス㈱の全株式を譲渡。 |
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2016年８月 |
米国の航空機リース会社Aircastle Limitedと合弁で航空機オペレーティング・リース専業会社IBJ Air Leasing (US) Corp.を設立（現連結子会社）。 |
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2019年１月 |
インドネシアのオートファイナンス事業会社PT. VERENA MULTI FINANCE Tbkの株式を取得（現連結子会社）。 |
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2019年３月 |
㈱みずほフィナンシャルグループの持分法適用関連会社となる。 |
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2019年３月 |
エムジーリース㈱（現みずほ丸紅リース㈱）の株式を取得（現持分法適用関連会社、丸紅㈱との合弁会社）。 |
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2019年７月 |
PT. VERENA MULTI FINANCE Tbkを存続会社としてPT. IBJ VERENA FINANCEと合併。 |
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2019年10月 |
商号をみずほリース㈱に変更。 |
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2020年３月 |
米国の航空機リース会社Aircastle Limitedの持分を取得（現持分法適用関連会社、丸紅㈱との共同運営会社）。 |
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2020年３月 |
米国の冷凍・冷蔵トレーラーリース・レンタル事業会社PLM Fleet, LLCの持分を取得（現持分法適用関連会社、丸紅㈱との共同運営会社）。 |
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2020年４月 |
ベトナムのファイナンス会社Vietnam International Leasing Co., Ltd.の持分を取得(現持分法 適用関連会社）。 |
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2020年４月 |
リコーリース㈱の株式を取得（現持分法適用関連会社）。 |
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2021年３月 |
シンガポール現地法人Mizuho Leasing (Singapore）Pte. Ltd.の営業を開始（現連結子会社）。 |
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2021年５月 |
みずほキャピタル㈱の株式を取得（現持分法適用関連会社）。 |
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2021年８月 |
日鉄興和不動産㈱の株式を取得（現持分法適用関連会社）。 |
まとめ
今回の記事では、みずほリースの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ