三浦印刷の年収は476万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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三浦印刷株式会社は、東京都に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 三浦印刷の平均年収は476万円で、業界ランキング97位の平均年収となっています。 今回は、そんな三浦印刷に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ三浦印刷の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、三浦印刷について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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三浦印刷の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2016年度の三浦印刷の平均年収は、476万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
三浦印刷の平均年収は直近1年間で、 0.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は317万円で、
30~34歳になると365万円と平均年収が48万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると416万円で、40~45歳になると445万円、40~45歳になると476万円となります。
そして、50~54歳になると514万円、55~59歳になると513万円となります。
※こちらの試算は、三浦印刷株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、三浦印刷の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
三浦印刷の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
三浦印刷が属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は578万円でした。
そのため、三浦印刷の平均年収は業界平均と比較をして
102万円低く、
業界内ランキングでは、129社中97位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
三浦印刷の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、三浦印刷の平均年収はエリア平均と比較をして
188万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1997位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、三浦印刷の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
三浦印刷でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
三浦印刷のボーナス額の平均値は、76万円でした。
同業種の業界平均が93万円であることから、
17万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、三浦印刷の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は590万円、
課長の平均年収は771万円、
部長の平均年収は930万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
三浦印刷の生涯年収はいくら？
調査の結果、三浦印刷の平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
三浦印刷の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三浦印刷株式会社で働いたと仮定して算出しています。
三浦印刷の従業員調査
ここまで三浦印刷の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
三浦印刷の従業員数
有価証券報告書によると、三浦印刷の従業員数は、366人でした。
その他製品の従業情報員の平均従業員数が、837人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが63位（129社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
三浦印刷の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、三浦印刷の平均勤続年数は、18.1年でした。
その他製品の従業員の平均属年数が、14.3年であることから、
一度三浦印刷に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
三浦印刷の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、三浦印刷の従業員の平均年齢は、44.0歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
三浦印刷の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、三浦印刷の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、三浦印刷の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
三浦印刷の平均残業時間
三浦印刷の従業員の平均残業時間は、一月あたり34.0時間でした。 パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の従業員の平均残業時間が、16.8時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
三浦印刷の有給休暇の取得日数
三浦印刷の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.0日でした。 パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の従業員の平均日数が、11.1日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
三浦印刷は女性にとって働きやすい？
三浦印刷が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
三浦印刷の女性の育休取得率
三浦印刷の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の女性従業員の育休取得率が平均79.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
三浦印刷の女性従業員の割合
三浦印刷の従業員に占める女性従業員の割合は、14.5%でした。 パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の女性従業員の割合が平均24.6%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
三浦印刷の女性活躍を推進する取り組み
三浦印刷は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
○従業員 合計：298人（うち女性：46人）、女性比率：15.4％
○平均年齢 合計：46.2歳（男性：47歳、女性：41歳）
○産休取得者数：3人
○育休取得者数 合計：2人（うち男性：0人）
○育児休業復職率：100％出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
三浦印刷の事業展望
「せっかく三浦印刷に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、三浦印刷が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく三浦印刷がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
三浦印刷は、事業戦略として、「事業領域の強化、拡大を視野に入れたM&A、業務提携等を模索するとともに、既存事業の強化を図るための研究開発、設備増強など、より質の高い収益源の創出に向けた戦略的投資も積極的に行っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 売上拡大への取り組み既存市場深耕と新規市場開拓の営業部隊を分割し、マーケットにあわせた営業活動により両市場での売上伸張を図るとともに、個人別売上予算に基づいたインセンティブ制度を導入し、売上増加のための組織力強化を推進する
- 不動産の有効活用につきましては、賃貸マンション及び土地の賃貸事業における適正かつ効率的な管理・運営により、安定した収益基盤の確立を目指していく
- 効率の向上、発送単価の改善、物流作業フロー再構築などの物流改革に着手し、生産性改善に取り組んでいく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三浦印刷の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る三浦印刷の将来性
三浦印刷は、主な事業として、印刷事業・不動産賃貸事業を手がけています。
ここで、三浦印刷の売上高推移についてみて見ましょう。
直近1年間の売上成長率は0.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三浦印刷の売上高ランキングは、
同業種で86位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る三浦印刷の将来性
次に、三浦印刷の純利益推移についてみてみましょう。
直近1年間の純利益成長率は0.0%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三浦印刷の売上高ランキングは、
同業種で82位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
三浦印刷の競合企業は？
三浦印刷と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 日本アイ・エス・ケイ株式会社 | 487万円 | その他製品 |
| 株式会社くろがね工作所 | 476万円 | その他製品 |
| セブン工業株式会社 | 491万円 | その他製品 |
| 株式会社キングジム | 606万円 | その他製品 |
| フジコピアン株式会社 | 499万円 | その他製品 |
| 株式会社オリバー | 483万円 | その他製品 |
| 共立印刷株式会社 | 401万円 | その他製品 |
| 株式会社シー・エス・ランバー | 493万円 | その他製品 |
| ピジョン株式会社 | 806万円 | その他製品 |
| 南海プライウッド株式会社 | 462万円 | その他製品 |
その他製品業界の企業年収ランキングは？
三浦印刷が属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本経済新聞社 | 1199万円 | 2667人 |
| 2位 | 株式会社東洋経済新報社 | 1173万円 | 274人 |
| 3位 | 株式会社朝日新聞社 | 1113万円 | 3619人 |
| 4位 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 1057万円 | 43人 |
| 5位 | 任天堂株式会社 | 988万円 | 2634人 |
| 6位 | 株式会社アシックス | 898万円 | 989人 |
| 7位 | ヤマハ株式会社 | 860万円 | 2387人 |
| 8位 | 株式会社西日本新聞社 | 859万円 | 561人 |
| 9位 | ピジョン株式会社 | 806万円 | 334人 |
| 10位 | 株式会社神戸新聞社 | 799万円 | 457人 |
その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
三浦印刷が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、三浦印刷の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 三浦印刷株式会社 |
| 設立年月日 | 1950年 |
| 所在地 | 東京都墨田区千歳２丁目３番９号 |
| 代表取締役社長 | 小川 満 |
| 業種 | その他製品 |
三浦印刷の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 三浦印刷の創設年は1950年で74年の社歴を持っており、 その他製品の中では 比較的長い社歴を持っています。
昭和６年９月 | 創業者三浦東八により、三浦印刷所創業。 |
昭和25年11月 | 三浦印刷株式会社に組織変更。 |
昭和34年10月 | 東京都墨田区千歳２－11－６に工場を建設し、同時に本社を同所に移転。 |
昭和39年７月 | 東京証券取引所市場第２部に上場。 |
昭和44年11月 | 東京都墨田区千歳２－３－９の現在地に工場を建設し、同時に本社を同所に移転。 |
昭和44年12月 | 株式会社トーキョーセブン(現・連結子会社株式会社ミウラクリエイト)設立。 |
昭和45年11月 | 千葉県船橋市習志野４－９－５に船橋工場を建設。 |
昭和47年７月 | 名古屋証券取引所市場第２部に上場。 |
昭和52年１月 | 東京都墨田区両国２－２－14にプランニングセンター(デザイン・企画部門)を設置。 |
昭和56年５月 | 千葉県船橋市習志野４－８－２の工場及び倉庫を購入、船橋第２工場とする。 |
昭和57年５月 | 千葉県船橋市習志野４－９－２(船橋工場隣接地)に用紙倉庫を建設。 |
昭和57年10月 | コンピュータ カラー イメージ株式会社(現・連結子会社ミウラテック株式会社)設立。 |
平成８年３月 | 東京都墨田区千歳２－３－８の建物を購入、本社別館とする。 |
平成10年４月 | 加工部門、物流部門を連結子会社ミウラテック株式会社に移管。 |
平成15年２月 | 名古屋証券取引所市場第２部については、平成14年12月に上場廃止申請を行い、上場廃止となった。 |
平成15年12月 | 千葉県船橋市習志野４－９－５の船橋工場にオフセット輪転機棟を増築。 |
平成17年２月 | 愛知県名古屋市中区錦３－10－33に名古屋営業所を開設。 |
平成17年11月 | 東京都墨田区両国２－２－14の事業所をクリエイティブセンターとする。 |
平成18年３月 | 愛知県名古屋市中区丸の内２－７－24に名古屋営業所を移転。 |
平成19年８月 | 名古屋営業所を閉鎖。 |
平成21年９月 | 東京都墨田区千歳２－11－６の工場を、東京都墨田区両国２－２－14のクリエイティブセンターに移転。 |
平成23年２月 | 東京都墨田区千歳２－11－６(本社工場跡地)に学生寮を建設。 |
平成26年３月 | アスパラントグループ株式会社と業務提携。 |
平成26年６月 | 東京都墨田区千歳２－３－８の本社別館を閉鎖、解体。 |
平成26年９月 | 千葉県船橋市習志野４－９－５(船橋工場敷地内)に製品倉庫を建設。 |
平成27年７月 | 連結子会社であったミウラテック株式会社を吸収合併。 |
平成27年11月 | 東京都墨田区両国２－２－14（クリエイティブセンター）を売却。 |
平成27年11月 | 東京都墨田区千歳２－３－８（本社別館跡地）に居住用賃貸マンションを取得。 |
まとめ
今回の記事では、三浦印刷の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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