三浦工業の年収は672万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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三浦工業株式会社は、愛媛県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 三浦工業の平均年収は672万円で、業界ランキング62位の平均年収となっています。 今回は、そんな三浦工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ三浦工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、三浦工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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三浦工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の三浦工業の平均年収は、672万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
三浦工業の平均年収は直近7年間で、 +5.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は479万円で、
30~34歳になると552万円と平均年収が73万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると629万円で、40~45歳になると672万円、40~45歳になると719万円となります。
そして、50~54歳になると776万円、55~59歳になると775万円となります。
※こちらの試算は、三浦工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、三浦工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
三浦工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
三浦工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、三浦工業の平均年収は業界平均と比較をして
55万円高く、
業界内ランキングでは、246社中62位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
三浦工業の本社がある愛媛県における上場企業の平均年収は533万円となります。
そのため、三浦工業の平均年収はエリア平均と比較をして
139万円高く、
エリア内ランキングでは、20社中3位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、三浦工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
三浦工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
三浦工業のボーナス額の平均値は、108万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
9万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、三浦工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は833万円、
課長の平均年収は1089万円、
部長の平均年収は1314万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
三浦工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、三浦工業の平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
三浦工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三浦工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
三浦工業の従業員調査
ここまで三浦工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
三浦工業の従業員数
有価証券報告書によると、三浦工業の従業員数は、3298人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが16位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
三浦工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、三浦工業の平均勤続年数は、15.0年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
三浦工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、三浦工業の従業員の平均年齢は、39.9歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
三浦工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、三浦工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、三浦工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
三浦工業の平均残業時間
三浦工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり21.2時間でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
三浦工業の有給休暇の取得日数
三浦工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.2日でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
三浦工業の長時間労働是正のための取組内容
三浦工業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・スーパーフレックス制度
・ノー残業ディの設定
・メモリアル休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・リフレッシュ休暇
・36協定の残業限度時間に加え、会社独自でも基準となる時間を設定。出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
三浦工業は女性にとって働きやすい？
三浦工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
三浦工業の女性の育休取得率
三浦工業の女性従業員の育休取得率は、97.7%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.5%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
三浦工業の女性従業員の割合
三浦工業の従業員に占める女性従業員の割合は、24.4%でした。 はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均15.0%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。
三浦工業の女性活躍を推進する取り組み
三浦工業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
〇企業トップが「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言」に賛同している
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
三浦工業の事業展望
「せっかく三浦工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、三浦工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく三浦工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
三浦工業は、事業戦略として、「2023年３月期の取り巻く国内の事業環境は、鋼材価格の上昇、原油価格の高騰や人手不足の影響に伴う生産コスト・物流コストの上昇に加え、新型コロナウイルス感染症の影響も引続き見込まれることにより、経済環境は依然として不透明な状況が続くものと見込まれるが、行動制限緩和に伴う営業活動拡大により、設備投資需要は回復していくと思われる」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 継続的に人事制度の充実やワークライフバランスの推進などを行うことにより、育児・介護などの事情を抱えた従業員が活躍できるような職場の実現に注力してきておるが、働く外国人や障がい者の方々も増加していることから、今後はさらに従業員の多様性を尊重し、それぞれの個性が活かせる職場づくりを積極的に進めていく
- 2023年３月期は、諸々の環境変化を踏まえ、従来とは異なる社会ニーズへの対応を加速化させながら、引続き環境負荷低減、トータルソリューション、ワンストップサービスをスローガンに既存事業の収益体質の強化、新たにより多くのお客様とつながりをもつことのできる製品・サービスの提供、日本で培ったビジネスモデルの展開に取り組んでいく
- 国内においては、ボイラだけでなくランドリー機器、舶用機器、水処理機器、食品機器、メディカル機器、未利用熱回収装置、環境分析装置、燃料電池などの環境課題解決のための新製品の開発やメンテナンスをベースとした新サービスの開発で、あらゆるお客様の付加価値を最大化できるトータルソリューションを提供する新製品の開発を引続き積極的に進めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三浦工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る三浦工業の将来性
三浦工業は、主な事業として、国内機器販売事業・国内メンテナンス事業・国内ランドリー事業・海外機器販売事業・海外メンテナンス事業・その他を手がけています。
ここで、三浦工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は26.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三浦工業の売上高ランキングは、
同業種で38位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る三浦工業の将来性
次に、三浦工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は74.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三浦工業の売上高ランキングは、
同業種で24位と
業界を牽引している企業となっています。
三浦工業の競合企業は？
三浦工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ニッセイ | 535万円 | 機械 |
| 株式会社神鋼環境ソリューション | 742万円 | 機械 |
| 株式会社不二越 | 625万円 | 機械 |
| ＣＫＤ株式会社 | 681万円 | 機械 |
| 株式会社マキタ | 716万円 | 機械 |
| オーエスジー株式会社 | 657万円 | 機械 |
| 株式会社荏原製作所 | 757万円 | 機械 |
| 住友重機械工業株式会社 | 806万円 | 機械 |
| 株式会社日本製鋼所 | 659万円 | 機械 |
| オルガノ株式会社 | 808万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
三浦工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
愛媛県の企業年収ランキングは？
三浦工業が属する愛媛県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛媛県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 南海放送株式会社 | 905万円 | 113人 |
| 2位 | ユニ・チャーム株式会社 | 842万円 | 1465人 |
| 3位 | 三浦工業株式会社 | 672万円 | 3298人 |
| 4位 | 株式会社伊予銀行 | 671万円 | 2670人 |
| 5位 | 大王製紙株式会社 | 632万円 | 2725人 |
| 6位 | 四国ガス株式会社 | 621万円 | 460人 |
| 7位 | 株式会社 愛媛銀行 | 605万円 | 1280人 |
| 8位 | ダイコー通産株式会社 | 593万円 | 143人 |
| 9位 | 井関農機株式会社 | 585万円 | 738人 |
| 10位 | 株式会社ファインデックス | 541万円 | 274人 |
愛媛県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、三浦工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
| 設立年月日 | 1947年 |
| 会社ホームページ | http://www.miuraz.co.jp/ |
| 所在地 | 愛媛県松山市堀江町７番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長執行役員CEO 宮内 大介 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 小型貫流ボイラ・舶用ボイラ・廃熱ボイラ・水処理装置・食品機械・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等 |
三浦工業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 三浦工業の創設年は1947年で77年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。
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1927年12月 |
精麦・精米機の製造・販売のため、愛媛県松山市において三浦製作所を創業。 |
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1959年５月 |
各種ボイラ・精麦・精米機の製造のため、愛媛県松山市宮田町に株式会社三浦製作所(資本金２百万円、代表取締役社長 三浦保)を設立。 |
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1960年10月 |
小型貫流ボイラの製造開始。 |
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1963年11月 |
東京営業所(東京都港区)を開設。 |
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1965年１月 |
本社を宮西工場(愛媛県松山市宮西町)内に移転し、宮田工場を閉鎖。 |
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1966年１月 |
名古屋営業所(名古屋市中村区)を開設。 |
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４月 |
大阪営業所(大阪市東淀川区)を開設。 |
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1967年５月 |
舶用補助ボイラの製造開始。 |
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1970年２月 |
愛媛県松山市堀江町に三浦工業株式会社(資本金30百万円)を設立し、営業部門を分離。 |
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４月 |
現在地に新工場(愛媛県松山市堀江町)を建設し、本社も同時に移転。宮西工場を閉鎖。 |
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1972年12月 |
三浦工機株式会社(愛媛県西予市)を設立。 |
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1978年５月 |
三浦工業株式会社を吸収合併。商号を三浦工業株式会社に変更。 |
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７月 |
メディカル機器の製造開始。 |
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1981年５月 |
額面金額変更のため、ミウラ産業株式会社に吸収合併、商号を三浦工業株式会社に変更。 |
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1982年２月 |
三川工業株式会社(愛媛県東温市、三浦精機株式会社に商号変更)を設立。 |
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４月 |
川内工場(愛媛県東温市)を新設。 |
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９月 |
韓国ミウラ工業株式会社(韓国 ソウル特別市)に出資。 |
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12月 |
大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。 株式会社サンケミ(愛媛県東温市)を設立。 |
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1984年12月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
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1986年２月 |
食品加工機器の販売開始。 |
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1987年６月 |
MIURA BOILER CO.,LTD.(カナダ オンタリオ州)を設立。 |
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1988年２月 |
三浦鍋爐股份有限公司(台北市)を設立。 |
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７月 |
株式会社ゼットシステム(愛媛県松山市)を設立。 |
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1989年２月 |
オンラインメンテナンス業務の開始。 |
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10月 |
東京、大阪両証券取引所市場第一部銘柄に指定。 脱酸素装置の販売開始。 |
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11月 |
本社ビル完成。 |
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1990年１月 |
三浦テクノ株式会社(愛媛県松山市)を設立。 |
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1991年３月
７月 |
MIURA BOILER CO.,LTD.の販売子会社としてMIURA BOILER USA INC.(米国 シカゴ)及びMIURA BOILER WEST,INC.(米国 ロサンゼルス)を設立。 決算期を４月30日から３月31日に変更。 |
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11月 |
北条工場(愛媛県松山市)を新設。 |
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1992年12月 |
北条工場内に三浦環境科学研究所を新設。 |
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1993年５月 12月 |
上海三浦鍋爐有限公司(中国 上海市)に出資。 MIURA BOILER WEST INC.がMIURA BOILER USA INC.を吸収合併。 |
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1995年４月
1996年６月 |
株式会社三浦マニファクチャリング(愛媛県松山市)を設立。 三浦マシン株式会社(愛媛県松山市)を設立。 第三者割当増資に伴い、MIURA BOILER WEST INC.を三浦工業株式会社の子会社へ移行。 |
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1998年４月 |
三浦環境マネジメント株式会社(愛媛県松山市)を設立。 |
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７月 |
三浦エヌピー株式会社(愛媛県松山市)を設立。 |
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1999年11月 |
三浦高輪ビル完成。東京支店(東京都港区)を移転。 |
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12月 |
本社開発・製造部門と東京・名古屋・大阪の営業・メンテナンス部門がISO9001認証取得。 |
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2001年２月 2003年１月 |
三浦環境科学研究所がISO/IEC17025の認定を取得。 MIURA BOILER WEST INC.をMIURA BOILER INC.に商号変更。 |
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2004年２月 |
技術開発センター完成。 |
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４月 |
会社分割により株式会社三浦プロテック(愛媛県松山市)及び三浦インターナショナル株式会社(愛媛県松山市)を設立。 |
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９月 |
三浦工業設備(蘇州)有限公司(中国 蘇州市)を設立。 |
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2006年９月 |
北条工場内に水処理装置、食品機器、メディカル機器の組立工場新設。 |
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12月 |
株式会社ゼットシステムを吸収合併。 |
まとめ
今回の記事では、三浦工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ