三井金属鉱業の年収は750万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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三井金属鉱業株式会社は、東京都に本社を構える、非鉄金属で事業を手掛ける企業です。 三井金属鉱業の平均年収は750万円で、業界ランキング8位の平均年収となっています。 今回は、そんな三井金属鉱業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ三井金属鉱業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、三井金属鉱業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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三井金属鉱業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の三井金属鉱業の平均年収は、750万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
三井金属鉱業の平均年収は直近7年間で、 +4.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は535万円で、
30~34歳になると617万円と平均年収が82万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると703万円で、40~45歳になると750万円、40~45歳になると803万円となります。
そして、50~54歳になると867万円、55~59歳になると866万円となります。
※こちらの試算は、三井金属鉱業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、三井金属鉱業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
三井金属鉱業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
三井金属鉱業が属する業界である、「非鉄金属」の上場企業平均年収は639万円でした。
そのため、三井金属鉱業の平均年収は業界平均と比較をして
111万円高く、
業界内ランキングでは、35社中8位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
三井金属鉱業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、三井金属鉱業の平均年収はエリア平均と比較をして
86万円高く、
エリア内ランキングでは、2269社中562位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、三井金属鉱業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
三井金属鉱業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
三井金属鉱業のボーナス額の平均値は、120万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
18万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、三井金属鉱業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は930万円、
課長の平均年収は1216万円、
部長の平均年収は1466万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
三井金属鉱業の生涯年収はいくら？
調査の結果、三井金属鉱業の平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
三井金属鉱業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三井金属鉱業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
三井金属鉱業の従業員調査
ここまで三井金属鉱業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
三井金属鉱業の従業員数
有価証券報告書によると、三井金属鉱業の従業員数は、2139人でした。
非鉄金属の従業情報員の平均従業員数が、1023人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが7位（35社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
三井金属鉱業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、三井金属鉱業の平均勤続年数は、14.2年でした。
非鉄金属の従業員の平均属年数が、16.1年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
三井金属鉱業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、三井金属鉱業の従業員の平均年齢は、42.25歳でした。 非鉄金属の従業員の平均年齢が、44.1歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
三井金属鉱業の離職率
三井金属鉱業の10年以内の離職率は男性従業員が15.5%、女性従業員が37.5%
でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が35.9%、女性従業員が45.5%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
三井金属鉱業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、三井金属鉱業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、三井金属鉱業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
三井金属鉱業の平均残業時間
三井金属鉱業の従業員の平均残業時間は、一月あたり13.7時間でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の従業員の平均残業時間が、16.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
三井金属鉱業の有給休暇の取得日数
三井金属鉱業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.7日でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の従業員の平均日数が、11.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
三井金属鉱業の長時間労働是正のための取組内容
三井金属鉱業は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
ノー残業デーの指定、プレミアムフライデーの導入、パソコンのログオン・ログオフ時間の自動集約システムの導入
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
三井金属鉱業は女性にとって働きやすい？
三井金属鉱業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
三井金属鉱業の女性の育休取得率
三井金属鉱業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.8%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
三井金属鉱業の女性従業員の割合
三井金属鉱業の従業員に占める女性従業員の割合は、11.4%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の割合が平均15.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
三井金属鉱業の女性活躍を推進する取り組み
三井金属鉱業は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
・職場・組織の心理的安全性を高めるための取組みとして、アンコンシャスバイアス研修を実施
・男性の育休取得平均日数：12.5日出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
三井金属鉱業の事業展望
「せっかく三井金属鉱業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、三井金属鉱業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく三井金属鉱業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
三井金属鉱業は、事業戦略として、「旨とし、価値ある商品によって社会に貢献し、社業の永続的発展成長を期す」を経営理念とし、「マテリアルの知恵を活かす」というコーポレートスローガンの下、「社会の持続的な成長」と「中長期的な企業価値の向上」に努めることを経営の基本方針としている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 事業環境は、先行きが不透明で、将来の予測が困難な状態であり、これまでの事業運営が通用せず、常に変化に対して柔軟かつ迅速に対応することが求められる状況にある
- 注：経常利益については、億円以下を切り捨て表示している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三井金属鉱業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る三井金属鉱業の将来性
三井金属鉱業は、主な事業として、機能材料・金属・自動車部品・関連を手がけています。
ここで、三井金属鉱業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は71.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三井金属鉱業の売上高ランキングは、
同業種で6位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る三井金属鉱業の将来性
次に、三井金属鉱業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は-1916.1%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三井金属鉱業の売上高ランキングは、
同業種で3位と
業界を牽引している企業となっています。
三井金属鉱業の競合企業は？
三井金属鉱業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社フジクラ | 723万円 | 非鉄金属 |
| 住友金属鉱山株式会社 | 787万円 | 非鉄金属 |
| 株式会社ＵＡＣＪ | 664万円 | 非鉄金属 |
| 平河ヒューテック株式会社 | 526万円 | 非鉄金属 |
| 株式会社アーレスティ | 563万円 | 非鉄金属 |
| 東邦チタニウム株式会社 | 649万円 | 非鉄金属 |
| リョービ株式会社 | 661万円 | 非鉄金属 |
| タツタ電線株式会社 | 622万円 | 非鉄金属 |
| 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ | 541万円 | 非鉄金属 |
| 沖電線株式会社 | 601万円 | 非鉄金属 |
非鉄金属業界の企業年収ランキングは？
三井金属鉱業が属する非鉄金属業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、非鉄金属業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 日本軽金属ホールディングス株式会社 | 982万円 | 35人 |
| 2位 | アサヒホールディングス株式会社 | 825万円 | 12人 |
| 3位 | ＤＯＷＡホールディングス株式会社 | 807万円 | 79人 |
| 4位 | カナレ電気株式会社 | 791万円 | 122人 |
| 5位 | 住友金属鉱山株式会社 | 787万円 | 2565人 |
| 6位 | 住友電気工業株式会社 | 785万円 | 6651人 |
| 7位 | 古河機械金属株式会社 | 777万円 | 204人 |
| 8位 | 三井金属鉱業株式会社 | 750万円 | 2139人 |
| 9位 | 株式会社大紀アルミニウム工業所 | 737万円 | 324人 |
| 10位 | 昭和電線ホールディングス株式会社 | 729万円 | 61人 |
非鉄金属業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
三井金属鉱業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、三井金属鉱業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
| 設立年月日 | 1950年 |
| 会社ホームページ | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 所在地 | 東京都品川区大崎１丁目１１番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 西田 計治 |
| 業種 | 非鉄金属 |
| 事業内容 | 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売等 |
三井金属鉱業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 三井金属鉱業の創設年は1950年で74年の社歴を持っており、 非鉄金属の中では 比較的若い企業であると言えます。
1874年９月 |
三井組が神岡鉱山蛇腹平坑を取得し、鉱山経営を開始 |
1892年６月 |
三井鉱山合資会社を設立 |
1911年12月 |
三井鉱山株式会社を設立 |
1913年８月 |
大牟田亜鉛製煉工場の操業を開始 |
1928年１月 |
鈴木商店経営の彦島亜鉛製煉工場を買収 |
1943年３月 |
昭和鉱業株式会社から日比製煉工場及び竹原電煉工場を買収し、日比製煉所を設置 |
1944年12月 |
日比製煉所から竹原電煉工場を分離し、竹原製煉所を設置 |
1950年５月 |
企業再建整備法による決定整備計画に基づき、三井鉱山株式会社の金属部門をもって神岡鉱業株式会社(当社)を創立 |
10月 |
東京証券取引所、第一部上場 |
1952年12月 |
神岡鉱業株式会社から三井金属鉱業株式会社へと商号を変更 |
1962年４月 |
王子金属工業及び昭和ダイカストの両社を吸収合併し、伸銅事業部及びダイカスト事業部を設置 |
1964年２月 |
三金機工株式会社(現 三井金属エンジニアリング株式会社)を設立 |
８月 |
ペルー・ワンサラ鉱山の開発を目的として、Compania Minera Santa Luisa S.A.の株式を取得 |
1967年２月 |
亜鉛・鉛の共同製錬会社、八戸製錬株式会社を設立 |
1968年11月 |
銅の受託製錬会社、日比共同製錬株式会社を設立 |
1976年２月 |
米国ニューヨーク州に銅箔製造拠点、Oak-Mitsui,Inc.を設立 |
1980年10月 |
三井金属箔製造株式会社及び三金レア・アース株式会社の両社を吸収合併し、上尾金属箔工場(現 上尾銅箔工場)、三池レアメタル工場を設置 |
11月 |
台湾に銅箔製造拠点、台湾銅箔股份有限公司を設立 |
1983年11月 |
地熱蒸気及び熱水の供給事業会社、奥会津地熱株式会社を設立 |
1986年７月 |
神岡鉱業所、彦島製煉所を分離し、神岡鉱業株式会社、彦島製錬株式会社を設立 |
1987年２月 |
米国インディアナ州に自動車部品製造拠点、GECOM Corp.を設立 |
1989年７月 |
半導体実装材料(ＴＡＢテープ)製造拠点、株式会社エム・シー・エスを設立 |
11月 |
マレーシアに銅箔製造拠点、Mitsui Copper Foil(Malaysia)Sdn.Bhd.を設立 |
1990年１月 |
東京高級炉材株式会社、三井金属パーライト株式会社及びダイカライト・オリエント株式会社の３社を吸収合併し、ＴＫＲ事業部(現 セラミックス事業部)、パーライト事業部を設置 |
1992年10月 |
米国に亜鉛粉製造拠点、Mitsui/ZCA Zinc Powders.(2002年10月にMitsui Zinc Powder LLCへ商号変更)を設立 |
1995年２月 |
タイ国ラヨンに自動車部品・排ガス浄化触媒の製造拠点、Mitsui Siam Components Co.,Ltd.を設立 |
８月 |
中国貴州省に自動車部品製造拠点、三井華陽汽車配件有限公司を設立 |
1998年４月 |
中国香港に銅箔の加工物流拠点、三井銅箔(香港)有限公司を設立 |
1999年１月 |
本社を東京都品川区大崎に移転 |
６月 |
英国ウェールズに自動車部品製造拠点、Mitsui Components Europe Ltd.を設立 |
2000年８月 |
台湾にターゲット材製造拠点、台湾特格股份有限公司を設立 |
９月 |
米国の銅箔製造拠点Oak-Mitsui,Inc.を100％子会社化 |
10月 |
日鉱金属株式会社(現 ＪＸ金属株式会社)との共同出資で、パンパシフィック・カッパー株式会社を設立 |
2001年７月 |
中国広東省に銅箔の加工物流拠点、三井銅箔(広東)有限公司を設立 |
2002年６月 |
中国広東省に自動車部品製造拠点、広東三井汽車配件有限公司を設立 |
７月 |
住友金属鉱山株式会社と共同出資で、エム・エスジンク株式会社を設立 |
11月 |
台湾にＴＡＢテープ・ＣＯＦテープの検査・販売拠点、台湾微電股份有限公司を設立 |
2003年４月 |
自動車部品の製造会社、株式会社大井製作所を株式交換により完全子会社化 |
2005年２月 |
中国上海に中国商社、三井金属貿易(上海)有限公司を設立 |
６月 |
インドに排ガス浄化触媒製造拠点、Mitsui Kinzoku Components India Private Limitedを設立 |
まとめ
今回の記事では、三井金属鉱業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
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