三井E&Sホールディングスの年収は634万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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三井E&Sホールディングスの平均年収ランキングのまとめ

株式会社三井E&Sホールディングスは、東京都に本社を構える、輸送用機器で事業を手掛ける企業です。 三井E&Sホールディングスの平均年収は634万円で、業界ランキング37位の平均年収となっています。 今回は、そんな三井E&Sホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ三井E&Sホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、三井E&Sホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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三井E&Sホールディングスの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2020年度の三井E&Sホールディングスの平均年収は、634万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

三井E&Sホールディングスの平均年収の推移

三井E&Sホールディングスの平均年収は直近5年間で、 +2.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

三井E&Sホールディングスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は422万円で、 30~34歳になると487万円と平均年収が65万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると555万円で、40~45歳になると593万円40~45歳になると634万円となります。 そして、50~54歳になると685万円55~59歳になると684万円となります。

※こちらの試算は、株式会社三井E&Sホールディングスが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、三井E&Sホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 三井E&Sホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

三井E&Sホールディングスの業界内年収ランキング

三井E&Sホールディングスが属する業界である、「輸送用機器」の上場企業平均年収は607万円でした。 そのため、三井E&Sホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして 27万円高く、 業界内ランキングでは、99社中37位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

三井E&Sホールディングスのエリア内年収ランキング

三井E&Sホールディングスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、三井E&Sホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして 30万円低く、 エリア内ランキングでは、2269社中1138位同程度の平均年収となっています。

以上、三井E&Sホールディングスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

三井E&Sホールディングスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

三井E&Sホールディングスのボーナス額の平均値は、102万円でした。 同業種の業界平均が97万円であることから、 5万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

三井E&Sホールディングスの役職別平均年収の比較

次に、三井E&Sホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は786万円、 課長の平均年収は1028万円、 部長の平均年収は1239万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


三井E&Sホールディングスの生涯年収はいくら?

三井E&Sホールディングスの生涯年収ランキング

調査の結果、三井E&Sホールディングスの平均生涯年収は2.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 三井E&Sホールディングスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社三井E&Sホールディングスで働いたと仮定して算出しています。


三井E&Sホールディングスの従業員調査

ここまで三井E&Sホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

三井E&Sホールディングスの従業員数

三井E&Sホールディングスの従業員数比較

有価証券報告書によると、三井E&Sホールディングスの従業員数は、131人でした。 輸送用機器の従業情報員の平均従業員数が、4529人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが93位(99社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

三井E&Sホールディングスの従業員の平均勤続年数

三井E&Sホールディングスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、三井E&Sホールディングスの平均勤続年数は、14.8年でした。 輸送用機器の従業員の平均属年数が、16.8年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

三井E&Sホールディングスの従業員平均年齢

三井E&Sホールディングスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、三井E&Sホールディングスの従業員の平均年齢は、47.1歳でした。 輸送用機器の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


三井E&Sホールディングスの事業展望

「せっかく三井E&Sホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、三井E&Sホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく三井E&Sホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

三井E&Sホールディングスは、事業戦略として、「事業環境は、米国及び中国間の通商問題、英国のEU離脱、為替、油価の変動をはじめとする資源相場のボラティリティの増大に加え、新型コロナウイルスの感染拡大といった世界経済の先行き不透明感が一層増す中、新造船市場の低迷、中国・韓国の競合企業の攻勢による価格競争の激化等、既存のビジネスモデルからの変革が求められる環境となっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 企業理念のもと、船舶、海洋、機械、プラント、社会インフラ、その他IT・サービス関連など広範囲の事業分野において培った複合技術とグローバルな事業活動で積み重ねた経験を総合的に調和させた製品・サービスを提供する“ものづくり企業”として、社会や人々からの期待に応え信頼を高めることを経営の基本方針としている
  • 社会に人に信頼されるものづくり企業であり続ける」ことを企業理念としている
  • 基本方針に基づき「顧客満足の向上」、「従業員尊重」、「社会の発展への寄与」、「利益追求」を経営姿勢として掲げ、全てのステークホルダーに対し企業として存続する価値を評価されるよう努めている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三井E&Sホールディングスの将来性を分析していきしょう!

売上額から見る三井E&Sホールディングスの将来性

三井E&Sホールディングスの売上高推移のグラフ

三井E&Sホールディングスは、主な事業として、船舶・海洋開発・機械・エンジニアリング・その他を手がけています。 ここで、三井E&Sホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。 直近3年間の売上成長率は-11.9%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三井E&Sホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で1位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る三井E&Sホールディングスの将来性

三井E&Sホールディングスの純利益高推移のグラフ

次に、三井E&Sホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。 直近5年間の純利益成長率は-1610.5%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三井E&Sホールディングスの売上高ランキングは、 同業種で96位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


三井E&Sホールディングスの競合企業は?

三井E&Sホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
サノヤスホールディングス株式会社 564万円 輸送用機器
株式会社モリタホールディングス 728万円 輸送用機器
株式会社ニッキ 525万円 輸送用機器
株式会社小田原機器 658万円 輸送用機器
株式会社テイン 552万円 輸送用機器
アスカ株式会社 544万円 輸送用機器
盟和産業株式会社 553万円 輸送用機器
株式会社ナンシン 521万円 輸送用機器
内海造船株式会社 472万円 輸送用機器
トーハツ株式会社 573万円 輸送用機器

輸送用機器業界の企業年収ランキングは?

三井E&Sホールディングスが属する輸送用機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、輸送用機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 トヨタ自動車株式会社 857万円 70710人
2位 株式会社シマノ 846万円 1651人
3位 ヤマハ発動機株式会社 812万円 10366人
4位 株式会社デンソー 811万円 44758人
5位 日産自動車株式会社 811万円 23166人
6位 株式会社豊田自動織機 792万円 14240人
7位 本田技研工業株式会社 778万円 34067人
8位 いすゞ自動車株式会社 753万円 8056人
9位 NOK株式会社 731万円 3489人
10位 株式会社モリタホールディングス 728万円 101人

輸送用機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


東京都の企業年収ランキングは?

三井E&Sホールディングスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 2735万円 731人
2位 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、三井E&Sホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 株式会社三井E&Sホールディングス
会社ホームページ http://www.mes.co.jp/
所在地 東京都中央区築地5丁目6番4号
代表取締役社長 代表取締役社長  岡 良一
業種 輸送用機器
事業内容 輸送用機器等の製造・販売を行う事業会社の親会社

三井E&Sホールディングスの歴史

歴史をもっと見る

1917年11月

三井物産株式会社造船部として、宇野仮工場において財務諸表提出会社創業。

1919年5月

玉工場(現 玉野事業所)において操業開始。

1926年8月

デンマーク国 Burmeister & Wain A/S(現 MAN Energy Solutions SE)とB&W型舶用ディーゼル機関に関して技術提携。

1937年7月

三井物産株式会社から分離独立し、株式会社玉造船所を設立。

(設立年月日 1937年7月31日)

(登記年月日 1937年8月2日)

1938年8月

化工機部門創設。(1940年4月 化工機工場完成)

1942年1月

三井造船株式会社に商号変更。

1949年5月

東京及び大阪証券取引所に株式上場。(2013年1月 大阪証券取引所上場廃止)

1958年4月

三友不動産株式会社を設立。(2016年4月 三造興産株式会社、株式会社三造ビジネスクリエイティブ、三幸物流株式会社の3社と合併、株式会社MESファシリティーズに商号変更:現 連結子会社)

1960年11月

三井造船エンジニアリング株式会社を設立。(2001年1月 三井造船プラントエンジニアリング株
式会社(現 JFEプロジェクトワン株式会社)と合併)

1962年5月

千葉工場(現 千葉事業所)操業開始。

1962年10月

日本開発機製造株式会社(資本金 150百万円)と合併。

1964年2月

子会社との共同出資により東海鋳造株式会社を設立。(1986年7月 三井ミーハナイト・メタル株式会社に商号変更:現 連結子会社)

1964年3月

四国ドック株式会社に経営参加。(現 連結子会社)

1965年10月

千葉造船所15万重量屯建造ドック完成。

1967年2月

システム開発室設置。(1986年4月 三井造船システム技研株式会社設立。2018年4月 三井E&Sシステム技研株式会社に商号変更:現 連結子会社)

1967年10月

株式会社藤永田造船所(資本金 1,949百万円)と合併。

1968年6月

千葉造船所50万重量屯建造ドック完成。

1973年3月

三井物産株式会社との共同出資により東洋鉄構株式会社を設立。(1992年6月 三井造船千葉機工エンジニアリング株式会社に商号変更。2017年4月 三井造船特機エンジニアリング株式会社(現 連結子会社)と合併)

三造企業株式会社を設立。(2015年3月 MESシッピング株式会社に商号変更:現 連結子会社)

1973年4月

由良工場操業開始。

1974年2月

播磨工事株式会社を設立。(2012年7月 三井造船鉄構エンジニアリング株式会社に商号変更。2018年4月 株式会社三井E&S鉄構エンジニアリングに商号変更:現 連結子会社)

1974年4月

伊達製鋼株式会社に経営参加。(2003年4月 三井ミーハナイト・メタル株式会社に吸収合併)

1975年2月

玉野造船所海洋構造物建造ドック完成。

1978年6月

昭島研究所開設。(1986年4月 株式会社三井造船昭島研究所設立:現 連結子会社)

1981年10月

大分事業所操業開始。

1985年10月

三造環境サービス株式会社を設立。(2007年7月 三井造船環境エンジニアリング株式会社に商号変更。2018年4月 三井E&S環境エンジニアリング株式会社に商号変更:現 連結子会社)

1986年5月

三造メタル株式会社を設立。(2006年4月 三井ミーハナイト・メタル株式会社に吸収合併)

株式会社三造機械部品加工センターを設立。(2008年4月 当社に吸収合併)

1987年6月

三井造船プラント工事株式会社を設立。(1998年1月 三井造船プラントエンジニアリング株式会
社に商号変更。2018年4月 三井E&Sプラントエンジニアリング株式会社に商号変更)

1988年10月

一部の製造・工作部門を分離し、株式会社大分三井造船(2008年4月 当社に吸収合併)、株式会社由良三井造船(2015年4月 MES-KHI由良ドック株式会社に商号変更:現 連結子会社)設立。

三井物産株式会社との共同出資によりPACECO CORP.を設立。(2009年2月 三井物産株式会社の保有株式を当社が買い取り、共同出資を解消:現 連結子会社)

1988年12月

株式会社モデックに経営参加。(2003年1月 三井海洋開発株式会社に商号変更:現 連結子会社)


まとめ

今回の記事では、三井E&Sホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。