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三菱ＵＦＪニコスの年収は703万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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三菱ＵＦＪニコスの平均年収ランキングのまとめ

三菱ＵＦＪニコス株式会社は、東京都に本社を構える、サービス業で事業を手掛ける企業です。 三菱ＵＦＪニコスの平均年収は703万円で、業界ランキング85位の平均年収となっています。 今回は、そんな三菱ＵＦＪニコスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ三菱ＵＦＪニコスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、三菱ＵＦＪニコスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【三菱ＵＦＪニコス】平均年収703万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【三菱ＵＦＪニコス】平均年収703万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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三菱ＵＦＪニコスの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2016年度の三菱ＵＦＪニコスの平均年収は、703万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

三菱ＵＦＪニコスの平均年収の推移

三菱ＵＦＪニコスの平均年収は直近1年間で、 0.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

三菱ＵＦＪニコスの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は437万円で、 30~34歳になると534万円と平均年収が97万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると644万円で、40~45歳になると703万円、40~45歳になると725万円となります。 そして、50~54歳になると801万円、55~59歳になると803万円となります。

※こちらの試算は、三菱ＵＦＪニコス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、三菱ＵＦＪニコスの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 三菱ＵＦＪニコスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

三菱ＵＦＪニコスの業界内年収ランキング

三菱ＵＦＪニコスが属する業界である、「サービス業」の上場企業平均年収は546万円でした。 そのため、三菱ＵＦＪニコスの平均年収は業界平均と比較をして 157万円高く、 業界内ランキングでは、647社中85位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

三菱ＵＦＪニコスのエリア内年収ランキング

三菱ＵＦＪニコスの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、三菱ＵＦＪニコスの平均年収はエリア平均と比較をして 39万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中780位と 同程度の平均年収となっています。

以上、三菱ＵＦＪニコスの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

三菱ＵＦＪニコスでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

三菱ＵＦＪニコスのボーナス額の平均値は、113万円でした。 同業種の業界平均が87万円であることから、 26万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

三菱ＵＦＪニコスの役職別平均年収の比較

次に、三菱ＵＦＪニコスの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は872万円、 課長の平均年収は1140万円、 部長の平均年収は1374万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

三菱ＵＦＪニコスの生涯年収はいくら？

三菱ＵＦＪニコスの生涯年収ランキング

調査の結果、三菱ＵＦＪニコスの平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 三菱ＵＦＪニコスの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三菱ＵＦＪニコス株式会社で働いたと仮定して算出しています。

三菱ＵＦＪニコスの従業員調査

ここまで三菱ＵＦＪニコスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

三菱ＵＦＪニコスの従業員数

三菱ＵＦＪニコスの従業員数比較

有価証券報告書によると、三菱ＵＦＪニコスの従業員数は、3331人でした。 サービス業の従業情報員の平均従業員数が、648人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが24位（647社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

三菱ＵＦＪニコスの従業員の平均勤続年数

三菱ＵＦＪニコスの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、三菱ＵＦＪニコスの平均勤続年数は、15.7年でした。 サービス業の従業員の平均属年数が、8.6年であることから、 一度三菱ＵＦＪニコスに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

三菱ＵＦＪニコスの従業員平均年齢

三菱ＵＦＪニコスの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、三菱ＵＦＪニコスの従業員の平均年齢は、40.2歳でした。 サービス業の従業員の平均年齢が、40.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

三菱ＵＦＪニコスの離職率

三菱ＵＦＪニコスの従業員の離職率

三菱ＵＦＪニコスの10年以内の離職率は男性従業員が30.0%、女性従業員が35.0%

でした。 金融業、保険業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が34.9%、女性従業員が48.6%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

三菱ＵＦＪニコスの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、三菱ＵＦＪニコスの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、三菱ＵＦＪニコスの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

三菱ＵＦＪニコスにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

三菱ＵＦＪニコスの平均残業時間

三菱ＵＦＪニコスの従業員の平均残業時間は、一月あたり16.0時間でした。 金融業、保険業の従業員の平均残業時間が、11.7時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

三菱ＵＦＪニコスの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で11.0日でした。 金融業、保険業の従業員の平均日数が、12.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

三菱ＵＦＪニコスは女性にとって働きやすい？

三菱ＵＦＪニコスが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

三菱ＵＦＪニコスにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

三菱ＵＦＪニコスの女性の育休取得率

三菱ＵＦＪニコスの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の育休取得率が平均98.4%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

三菱ＵＦＪニコスの女性従業員の割合

三菱ＵＦＪニコスの従業員に占める女性従業員の割合は、17.0%でした。 金融業、保険業の女性従業員の割合が平均37.7%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

三菱ＵＦＪニコスの事業展望

「せっかく三菱ＵＦＪニコスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、三菱ＵＦＪニコスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく三菱ＵＦＪニコスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

三菱ＵＦＪニコスは、事業戦略として、「リスク管理およびコンプライアンスに関する内部管理態勢の強化についても経営の最重要課題の一つと位置づけており、法令・規制への対応強化や情報セキュリティの高度化等に向け、予兆管理や未然防止に能動的に対応できる実効性の高い態勢の構築を目指して取組んでいくことに加え、事業継続体制の整備を含む、災害等発生時の社内対応態勢の高度化も図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今後、詳細要件定義や業務移行といった本格的な検討フェーズに入るため、現行の業務品質水準を維持・向上しつつ、プロジェクト運営を確実に行っていく
  • 分野に経営資源を振り向けるべく、一層のコスト削減による経営効率の向上に取組んでいく
  • 具体的には、最大の強みであるＭＵＦＧグループの顧客基盤、グループ連携を最大限活用した安心・安全な商品・サービスの提供、多様化する決済手段に対応した先進的なソリューションの提供等を通じ、クレジットカード会員・加盟店をはじめとする顧客ニーズに応えることで収益の拡大を図っていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三菱ＵＦＪニコスの将来性を分析していきしょう！

純利益から見る三菱ＵＦＪニコスの将来性

三菱ＵＦＪニコスの純利益高推移のグラフ

次に、三菱ＵＦＪニコスの純利益推移についてみてみましょう。 直近1年間の純利益成長率は-0.0%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三菱ＵＦＪニコスの売上高ランキングは、 同業種で646位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

三菱ＵＦＪニコスの競合企業は？

三菱ＵＦＪニコスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
トヨタファイナンス株式会社 540万円 サービス業
ＮＴＴファイナンス株式会社 479万円 サービス業
株式会社アール・エス・シー 421万円 サービス業
西菱電機株式会社 595万円 サービス業
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 441万円 サービス業
株式会社パレスホテル 496万円 サービス業
株式会社セラク 387万円 サービス業
株式会社ＬＩＦＵＬＬ 619万円 サービス業
りらいあコミュニケーションズ株式会社 567万円 サービス業
日本ビューホテル株式会社 425万円 サービス業

サービス業業界の企業年収ランキングは？

三菱ＵＦＪニコスが属するサービス業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、サービス業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
2位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
3位 株式会社ストライク 1514万円 278人
4位 株式会社電通グループ 1341万円 164人
5位 フロンティア・マネジメント株式会社 1268万円 328人
6位 ＥＰＳホールディングス株式会社 1253万円 59人
7位 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 1243万円 653人
8位 ＲＰＡホールディングス株式会社 1187万円 11人
9位 ケネディクス株式会社 1160万円 67人
10位 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1141万円 6人

サービス業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

三菱ＵＦＪニコスが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、三菱ＵＦＪニコスの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 三菱ＵＦＪニコス株式会社
設立年月日 1951年
会社ホームページ http://cr.mufg.jp
所在地 東京都文京区本郷３丁目３３番５号
代表取締役社長 石塚　啓
業種 サービス業
事業内容 クレジットカード業

三菱ＵＦＪニコスの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 三菱ＵＦＪニコスの創設年は1951年で73年の社歴を持っており、 サービス業の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

昭和26年６月

東京都文京区本郷に資本金1,000万円をもって日本信用販売株式会社を設立
間接割賦販売業務(クーポン制度)を開始

昭和33年８月

東京店頭市場に株式を公開

昭和36年４月

東京都信用金庫協会と提携し、本格的に消費者金融業務を開始

昭和36年10月

東京証券取引所市場第二部に上場

昭和38年10月

ショッピングクレジット業務(個品あっせん)を開始

昭和41年５月

商号を日本信販株式会社に変更

昭和41年10月

クレジットカード業務(総合あっせん)を開始

昭和45年２月

東京証券取引所の市場第一部銘柄に指定

昭和59年８月

「日本信販・郵便貯金ジョイントカード」発行

昭和61年10月

「ＶＩＳＡ・郵便貯金ジョイントカード」発行

昭和62年10月

「日本信販・ＶＩＳＡジョイントカード」「日本信販・マスタージョイントカード」発行

平成３年10月

カードネーム、デザインを一新、「ＮＩＣＯＳカード」「ＮＩＣＯＳゴールドカード」発行

平成６年11月

オートローン債権の流動化による資金調達を実施

平成14年２月

カードキャッシング債権の流動化による資金調達を実施

平成15年１月

「ＮＩＣＯＳ　ＶＩＳＡ　ＩＣカード」発行

平成16年３月

株式会社ＵＦＪ銀行（現株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行）を引受先とする2,000億円の種類株式を発行

平成17年９月

個人情報の保護レベルを評価する「プライバシーマーク」認証取得

平成17年10月

株式会社ユーエフジェイカードと合併。商号をＵＦＪニコス株式会社に変更

平成17年10月

株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループによる連結子会社化

平成18年10月

協同クレジットサービス株式会社と合併

平成19年１月

環境マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ１４００１」認証取得

平成19年４月

株式会社ディーシーカードと合併。商号を三菱ＵＦＪニコス株式会社に変更

平成19年11月

株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループを引受先とする1,200億円の第三者割当増資を実施

平成20年４月

株式会社ジャックスに個品あっせん事業を譲渡

平成20年６月

「三菱ＵＦＪニコス　ローンカード」発行

平成20年７月

東京証券取引所市場第一部の上場廃止

平成20年７月

「ＭＵＦＧカード」発行

平成20年８月

農林中央金庫による持分法適用会社化

平成22年７月

「銀聯カード」加盟店業務を開始

平成23年３月

株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ、農林中央金庫を引受先とする約1,000億円の株主割当増資を実施

平成24年７月

クラウド型マルチ決済システム「Ｊ－Ｍｕｐｓ」稼動開始

 

まとめ

今回の記事では、三菱ＵＦＪニコスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。