三菱重工業の年収は863万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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三菱重工業株式会社は、東京都に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 三菱重工業の平均年収は863万円で、業界ランキング4位の平均年収となっています。 今回は、そんな三菱重工業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ三菱重工業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、三菱重工業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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三菱重工業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の三菱重工業の平均年収は、863万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
三菱重工業の平均年収は直近7年間で、 +4.4%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は615万円で、
30~34歳になると709万円と平均年収が94万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると808万円で、40~45歳になると863万円、40~45歳になると924万円となります。
そして、50~54歳になると997万円、55~59歳になると997万円となります。
※こちらの試算は、三菱重工業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、三菱重工業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
三菱重工業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
三菱重工業が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は617万円でした。
そのため、三菱重工業の平均年収は業界平均と比較をして
246万円高く、
業界内ランキングでは、246社中4位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
三菱重工業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は652万円となります。
そのため、三菱重工業の平均年収はエリア平均と比較をして
211万円高く、
エリア内ランキングでは、2266社中263位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、三菱重工業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
三菱重工業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
三菱重工業のボーナス額の平均値は、139万円でした。
同業種の業界平均が99万円であることから、
40万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、三菱重工業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1070万円、
課長の平均年収は1399万円、
部長の平均年収は1687万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
三菱重工業の生涯年収はいくら？
調査の結果、三菱重工業の平均生涯年収は3.0億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
三菱重工業の生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三菱重工業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
三菱重工業の従業員調査
ここまで三菱重工業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
三菱重工業の従業員数
有価証券報告書によると、三菱重工業の従業員数は、22755人でした。
機械の従業情報員の平均従業員数が、1081人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが1位（246社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
三菱重工業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、三菱重工業の平均勤続年数は、18.5年でした。
機械の従業員の平均属年数が、15.5年であることから、
一度三菱重工業に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
三菱重工業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、三菱重工業の従業員の平均年齢は、41.6歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
三菱重工業の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、三菱重工業の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、三菱重工業の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
三菱重工業の平均残業時間
三菱重工業の従業員の平均残業時間は、一月あたり23.2時間でした。 輸送用機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、18.8時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
三菱重工業の有給休暇の取得日数
三菱重工業の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.9日でした。 輸送用機械器具製造業の従業員の平均日数が、14.2日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
三菱重工業は女性にとって働きやすい？
三菱重工業が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
三菱重工業の女性の育休取得率
三菱重工業の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均89.9%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
三菱重工業の女性従業員の割合
三菱重工業の従業員に占める女性従業員の割合は、9.0%でした。 輸送用機械器具製造業の女性従業員の割合が平均14.3%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
三菱重工業の事業展望
「せっかく三菱重工業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、三菱重工業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく三菱重工業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
三菱重工業は、事業戦略として、「地球温暖化対策の国際的な取組みの進展や、エネルギー供給の不安定化に伴う世界的なセキュリティ意識の高まりにより、リアリティのあるエナジートランジションのニーズが高まっており、社会の課題に技術でソリューションを提供する役割は、より一層大きくなっている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 経営環境は、海外を中心にコロナ禍からの市場回復が進む一方で、ロシアによるウクライナ侵攻や、長引く半導体不足、素材・物流費の高騰等、不透明感の強い状況が継続している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三菱重工業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る三菱重工業の将来性
三菱重工業は、主な事業として、エナジー・プラント・インフラ・物流・冷熱・ドライブシステム・航空・防衛・宇宙・その他・共通を手がけています。
ここで、三菱重工業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は-16.4%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三菱重工業の売上高ランキングは、
同業種で9位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る三菱重工業の将来性
次に、三菱重工業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は3452.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三菱重工業の売上高ランキングは、
同業種で3位と
業界を牽引している企業となっています。
三菱重工業の競合企業は？
三菱重工業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社荏原製作所 | 757万円 | 機械 |
| オイレス工業株式会社 | 739万円 | 機械 |
| 津田駒工業株式会社 | 481万円 | 機械 |
| オーエスジー株式会社 | 657万円 | 機械 |
| 株式会社ＩＨＩ | 736万円 | 機械 |
| 芝浦機械株式会社 | 577万円 | 機械 |
| 株式会社鶴見製作所 | 595万円 | 機械 |
| 株式会社小松製作所 | 747万円 | 機械 |
| ＤＭＧ森精機株式会社 | 723万円 | 機械 |
| 株式会社ジェイテクト | 680万円 | 機械 |
機械業界の企業年収ランキングは？
三菱重工業が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ディスコ | 1140万円 | 2954人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1122万円 | 222人 |
| 3位 | 栗田工業株式会社 | 909万円 | 1673人 |
| 4位 | 三菱重工業株式会社 | 863万円 | 22755人 |
| 5位 | 株式会社タクマ | 856万円 | 958人 |
| 6位 | 三井海洋開発株式会社 | 854万円 | 202人 |
| 7位 | ＳＭＣ株式会社 | 852万円 | 5937人 |
| 8位 | 株式会社オプトラン | 849万円 | 87人 |
| 9位 | 株式会社ニューフレアテクノロジー | 832万円 | 543人 |
| 10位 | マックス株式会社 | 814万円 | 911人 |
機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
三菱重工業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2688万円 | 150人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1803万円 | 189人 |
| 4位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 5位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 6位 | ショーボンドホールディングス株式会社 | 1563万円 | 10人 |
| 7位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 8位 | 株式会社めぶきフィナンシャルグループ | 1490万円 | 16人 |
| 9位 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1490万円 | 21人 |
| 10位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、三菱重工業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
| 設立年月日 | 1950年 |
| 会社ホームページ | http://www.mhi.co.jp |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内３丁目２番３号 |
| 代表取締役社長 | 取締役社長 泉 澤 清 次 |
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 一般機械器具及び輸送用機械器具の製造販売 |
三菱重工業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 三菱重工業の創設年は1950年で74年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的若い企業であると言えます。
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年月 |
沿革 |
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（旧）三菱重工業㈱ |
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1917年10月 |
三菱合資会社から同社造船部所属業務の一切を引き継ぎ三菱造船㈱を設立 |
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1934年４月 |
商号を三菱重工業㈱に変更 |
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1950年１月 |
過度経済力集中排除法により、３社に分割され、それぞれ中日本重工業㈱、東日本重工業㈱、西日本重工業㈱の商号をもって新発足 |
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新三菱重工業㈱ |
三菱日本重工業㈱ |
三菱造船㈱ |
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1950年１月 |
中日本重工業㈱の商号をもって本社を神戸市に置き発足 |
1950年１月 |
東日本重工業㈱の商号をもって本社を東京都中央区に置き発足 |
1950年１月 |
西日本重工業㈱の商号をもって本社を東京都中央区に置き発足 |
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1950年５月 |
東京、大阪各証券取引所に株式を上場 （以後、1952年１月までに札幌、名古屋及び福岡の各証券取引所に株式を上場） |
1950年５月 |
東京、大阪各証券取引所に株式を上場 （以後、1952年３月までに札幌、名古屋及び福岡の各証券取引所に株式を上場） |
1950年５月 |
東京、大阪各証券取引所に株式を上場 （以後、1950年８月までに福岡、札幌及び名古屋の各証券取引所に株式を上場） |
|
1952年５月 |
商号を新三菱重工業㈱に変更 |
1952年６月 |
商号を三菱日本重工業㈱に変更 |
1951年11月 |
本社を東京都港区に移転 |
|
1958年４月 |
本社を東京都千代田区に移転 |
1956年７月 |
本社を東京都千代田区に移転 |
1952年５月 |
商号を三菱造船㈱に変更 |
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1956年７月 |
本社を東京都千代田区に移転 |
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1964年６月 |
新三菱重工業㈱、三菱日本重工業㈱及び三菱造船㈱が合併し、三菱重工業㈱の商号をもって、本社を東京都千代田区に置き発足 |
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1968年12月 |
菱重環境エンジニアリング㈱（現三菱重工機械システム㈱）を設立 |
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1970年６月 |
自動車部門の営業を三菱自動車工業㈱へ譲渡 |
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1976年２月 |
重工環境サービス㈱（現三菱重工環境・化学エンジニアリング㈱）を設立 |
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1979年７月 |
米国にMitsubishi Heavy Industries America, Inc.を設立 |
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1988年４月 |
エム・エイチ・アイ・ターボテクノ㈱（現三菱重工コンプレッサ㈱）を設立 |
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1995年１月 |
三菱原子力工業㈱を合併 |
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2001年４月 |
米国にMitsubishi Power Systems, Inc.（現Mitsubishi Power Americas, Inc.）を設立 |
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2003年５月 |
本社を東京都港区に移転 |
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2007年３月 |
オランダにMHI International Investment B.V.を設立 |
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2008年４月 |
三菱航空機㈱が営業開始 |
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2013年４月 |
日本輸送機㈱を連結子会社とし、ニチユ三菱フォークリフト㈱（現三菱ロジスネクスト㈱）として 営業開始 |
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2013年５月 |
Pratt & Whitney Power Systems, Inc.（米国）を連結子会社とし、PW Power Systems, Inc.（現Mitsubishi Power Aero LLC）として営業開始 |
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2014年２月 |
三菱日立パワーシステムズ㈱（現三菱パワー㈱）が営業開始 |
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2014年10月 |
三菱重工航空エンジン㈱が営業開始 |
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2015年１月 |
Primetals Technologies, Limited（英国）が営業開始 |
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2015年６月 |
監査等委員会設置会社へ移行 |
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2016年７月 |
三菱重工エンジン＆ターボチャージャ㈱が営業開始 |
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2016年10月 |
三菱重工サーマルシステムズ㈱が営業開始 |
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2018年１月 |
三菱重工エンジニアリング㈱が営業開始 |
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三菱造船㈱が営業開始 |
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2019年１月 2020年６月 2021年10月 |
本社を東京都千代田区に移転 MHI RJ Aviation Inc.（米国）が営業開始 火力発電システム事業等を三菱パワー㈱から承継 |
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まとめ
今回の記事では、三菱重工業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ