ミネベアミツミの年収は713万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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ミネベアミツミ株式会社は、長野県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 ミネベアミツミの平均年収は713万円で、業界ランキング83位の平均年収となっています。 今回は、そんなミネベアミツミに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つミネベアミツミの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ミネベアミツミについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ミネベアミツミの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のミネベアミツミの平均年収は、713万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が614万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ミネベアミツミの平均年収は直近7年間で、 +5.3%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は475万円で、
30~34歳になると548万円と平均年収が73万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると624万円で、40~45歳になると667万円、40~45歳になると713万円となります。
そして、50~54歳になると770万円、55~59歳になると770万円となります。
※こちらの試算は、ミネベアミツミ株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ミネベアミツミの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ミネベアミツミの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ミネベアミツミが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は667万円でした。
そのため、ミネベアミツミの平均年収は業界平均と比較をして
46万円高く、
業界内ランキングでは、271社中83位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ミネベアミツミの本社がある長野県における上場企業の平均年収は567万円となります。
そのため、ミネベアミツミの平均年収はエリア平均と比較をして
146万円高く、
エリア内ランキングでは、42社中7位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ミネベアミツミの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ミネベアミツミでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ミネベアミツミのボーナス額の平均値は、114万円でした。
同業種の業界平均が107万円であることから、
7万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ミネベアミツミの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は884万円、
課長の平均年収は1156万円、
部長の平均年収は1394万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ミネベアミツミの生涯年収はいくら？
調査の結果、ミネベアミツミの平均生涯年収は2.3億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ミネベアミツミの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までミネベアミツミ株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ミネベアミツミの従業員調査
ここまでミネベアミツミの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ミネベアミツミの従業員数
有価証券報告書によると、ミネベアミツミの従業員数は、4523人でした。
電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1958人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが22位（271社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
ミネベアミツミの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ミネベアミツミの平均勤続年数は、16.5年でした。
電気機器の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、
一度ミネベアミツミに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
ミネベアミツミの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ミネベアミツミの従業員の平均年齢は、45.0歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ミネベアミツミの勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、ミネベアミツミの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、ミネベアミツミの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
ミネベアミツミの平均残業時間
ミネベアミツミの従業員の平均残業時間は、一月あたり10.2時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。
ミネベアミツミの有給休暇の取得日数
ミネベアミツミの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で14.4日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。
ミネベアミツミの長時間労働是正のための取組内容
ミネベアミツミは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
残業の事前申請制、ノー残業デーの設定
出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
ミネベアミツミの事業展望
「せっかくミネベアミツミに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ミネベアミツミが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくミネベアミツミがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ミネベアミツミは、事業戦略として、「地球環境・社会の持続可能な成長の実現に向けた取り組みを両立してより一層強力に推進していくために「より良き品を、より早く、より多く、より安く、より賢くつくることで持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念を基盤として、以下３つの経営基本方針を掲げている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 付加価値製品の開発」「製品の品質の高度化」に積極的に取り組み、グループの総合力を発揮できる分野に経営資源を集中するとともに、「財務体質の強化」を中心とした企業運営の強化と社内外に対してわかりやすい「透明度の高い経営」の実践を心がけている
- 地域的なリスク検討を行いながら、大規模な海外量産工場の展開とグローバルな研究開発体制を整備するとともに、M&A、アライアンスを通じて、収益力の向上、企業価値の拡大を積極的に進め、2029年３月期売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目指していく
- 製品の強みの源泉である「超精密機械加工技術」と「垂直統合生産システム」「グローバルネットワーク」をさらに強化することで、ベアリング、モーターをはじめとする主力事業において圧倒的なシェアを獲得し、収益力の向上を進めていく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ミネベアミツミの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るミネベアミツミの将来性
ミネベアミツミは、主な事業として、機械加工品・電子機器・ミツミ事業・その他を手がけています。
ここで、ミネベアミツミの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は64.5%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ミネベアミツミの売上高ランキングは、
同業種で25位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るミネベアミツミの将来性
次に、ミネベアミツミの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は97.7%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ミネベアミツミの売上高ランキングは、
同業種で33位と
業界を牽引している企業となっています。
ミネベアミツミの競合企業は？
ミネベアミツミと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社ＪＶＣケンウッド | 697万円 | 電気機器 |
| コニカミノルタ株式会社 | 747万円 | 電気機器 |
| パイオニア株式会社 | 750万円 | 電気機器 |
| ＴＤＫ株式会社 | 782万円 | 電気機器 |
| アンリツ株式会社 | 760万円 | 電気機器 |
| クラリオン株式会社 | 684万円 | 電気機器 |
| カシオ計算機株式会社 | 819万円 | 電気機器 |
| スタンレー電気株式会社 | 614万円 | 電気機器 |
| 新光電気工業株式会社 | 761万円 | 電気機器 |
| 日本シイエムケイ株式会社 | 538万円 | 電気機器 |
電気機器業界の企業年収ランキングは？
ミネベアミツミが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社キーエンス | 2182万円 | 2599人 |
| 2位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 3位 | レーザーテック株式会社 | 1379万円 | 328人 |
| 4位 | 東京エレクトロン株式会社 | 1285万円 | 1771人 |
| 5位 | ファナック株式会社 | 1248万円 | 4257人 |
| 6位 | 株式会社ワコム | 1122万円 | 410人 |
| 7位 | ソニーグループ株式会社 | 1084万円 | 2839人 |
| 8位 | 株式会社アクセル | 1057万円 | 92人 |
| 9位 | ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 | 1040万円 | 9人 |
| 10位 | 株式会社アドバンテスト | 1019万円 | 1986人 |
電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
長野県の企業年収ランキングは？
ミネベアミツミが属する長野県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、長野県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 日置電機株式会社 | 923万円 | 750人 |
| 2位 | 信越放送株式会社 | 842万円 | 126人 |
| 3位 | 新光電気工業株式会社 | 761万円 | 4608人 |
| 4位 | キッセイ薬品工業株式会社 | 748万円 | 1399人 |
| 5位 | 日精エー・エス・ビー機械株式会社 | 727万円 | 222人 |
| 6位 | 北野建設株式会社 | 720万円 | 531人 |
| 7位 | ミネベアミツミ株式会社 | 713万円 | 4523人 |
| 8位 | 株式会社電算 | 691万円 | 668人 |
| 9位 | 綿半ホールディングス株式会社 | 669万円 | 46人 |
| 10位 | 株式会社八十二銀行 | 649万円 | 2966人 |
長野県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ミネベアミツミの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
| 設立年月日 | 1951年 |
| 所在地 | 長野県北佐久郡御代田町大字御代田４１０６番地７３ |
| 代表取締役社長 | 代表取締役会長兼社長執行役員 貝沼 由久 |
| 業種 | 電気機器 |
ミネベアミツミの歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 ミネベアミツミの創設年は1951年で73年の社歴を持っており、 電気機器の中では 比較的若い企業であると言えます。
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年月 |
沿革 |
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1951年７月 |
東京都板橋区において、わが国最初のミニチュアベアリング専門メーカー「日本ミネチュアベアリング株式会社」を設立。 |
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1956年10月 |
本社を東京都中央区日本橋兜町に、工場を川口市上青木町に移転。 |
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1959年６月 |
川口市青木町に新工場を建設し、本社工場を同所に移転。 |
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1961年８月 |
株式が東京証券取引所店頭売買銘柄として承認され、公開される。同年10月東京証券取引所市場第二部発足と同時に、第二部に上場。 |
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1963年３月 |
軽井沢工場を建設し、一部の工程を移転。 |
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1965年７月 |
川口工場を閉鎖し、全施設を軽井沢工場に移転。本社所在地を埼玉県川口市より長野県北佐久郡御代田町に移転。 |
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1968年９月 |
米国に現地法人 NIPPON MINIATURE BEARING CORPORATIONを設立（商号変更 NMB CORPORATION）。 |
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1970年10月 |
東京証券取引所市場第二部より第一部に指定替上場。 |
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1971年４月 |
英国に現地販売会社 N.M.B.（U.K.）LIMITEDを設立。 |
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５月 |
大阪及び名古屋両証券取引所の市場第一部に上場。 |
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９月 |
SKF社のREED工場（米国）を買収し、米国において生産を開始（現社名 New Hampshire Ball |
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1972年２月 |
シンガポールに現地生産会社 NMB SINGAPORE LIMITEDを設立。 |
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1977年10月 |
旧西独に現地販売会社 NIPPON MINIATURE BEARING GmbHを設立（現社名 NMB-Minebea-GmbH）。 |
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1980年３月 |
光洋精工株式会社のシンガポール工場を買収し、現地生産会社 PELMEC INDUSTRIES（PTE.）LIMITEDを設立。 |
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９月 |
タイに現地生産会社 NMB THAI LIMITEDを設立。 |
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1981年10月 |
株式会社東京螺子製作所、新興通信工業株式会社、新中央工業株式会社及び大阪車輪製造株式会社の系列メーカー４社を吸収合併し、社名を「ミネベア株式会社」と変更。 |
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12月 |
株式会社アクタスを設立。 |
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1984年５月 |
超LSIの製造販売会社株式会社エヌ・エム・ビー セミコンダクターを設立。 |
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８月 |
タイに現地生産会社 MINEBEA THAI LIMITED 及び PELMEC THAI LIMITEDを設立。 |
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1985年３月 |
米国のベアリングメーカー New Hampshire Ball Bearings,Inc.を系列下に加える。 |
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６月 |
ミネベア信販株式会社を設立。 |
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1986年５月 |
開発技術センター及びミネベアエレクトロニクス株式会社を設立。 |
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1987年５月 |
タイに現地生産会社 THAI FERRITE CO., LTD.を設立（商号変更 POWER ELECTRONICS OF MINEBEA |
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1988年２月 |
英国のロッドエンド・スフェリカルベアリングメーカー ROSE BEARINGS LTD.を系列下に加える（現社名 NMB-MINEBEA UK LTD）。 |
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３月 |
米国に電子機器の販売を統括する NMB TECHNOLOGIES, INC.を設立。 タイに現地生産会社 MINEBEA ELECTRONICS（THAILAND）COMPANY LIMITEDを設立。 |
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12月 |
タイに現地生産会社 NMB HI-TECH BEARINGS LIMITED 及び NMB PRECISION BALLS LIMITEDを設立。 |
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1990年10月 |
ドイツに現地生産会社 PAPST-MINEBEA-DISC-MOTOR GmbHを設立（現社名 MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH）。 |
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1993年３月 |
株式会社エヌ・エム・ビー セミコンダクターの経営権を新日本製鐵株式会社（現社名 日本製鉄株式会社）に譲渡。 |
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10月 |
シンガポールに MINEBEA TRADING PTE. LTD.を新設し、東南アジアにおける販売及び研究開発活動を開始（商号変更 MINEBEA TECHNOLOGIES PTE. LTD.）。 |
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1994年４月 |
中国に現地生産会社 MINEBEA ELECTRONICS & HI-TECH COMPONENTS（SHANGHAI）LTD.を設立。 |
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1999年７月 |
米国の現地法人 NMB CORPORATION と NMB TECHNOLOGIES,INC.を合併し、NMB Technologies |
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９月 |
ミネベア信販株式会社の経営権を LSF Nippon Investment Company, LLCに譲渡。 |
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2001年２月 |
株式会社アクタスの経営権を株式会社ティー・アール・エスに譲渡。 |
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2002年８月 |
シンガポールのハンシングループ HUAN HSIN HOLDINGS LTD.とシンガポールに設立した合弁会社 SHENG DING PTE.LTD.が、中国にパソコン用キーボードの生産子会社 SHANGHAI SHUN DING |
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2004年４月 |
松下電器産業株式会社モータ社（商号変更 パナソニック株式会社モータ社）と情報モーター４商品（ファンモーター、ステッピングモーター、振動モーター及びブラシ付DCモーター）事業を統合し、統合会社ミネベア・松下モータ株式会社を設立（商号変更 ミネベアモータ株式会社）。 |
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７月 |
英国子会社の NMB-MINEBEA UK LTDは、スロバキアに現地法人 NMB-Minebea Slovakia s.r.o.を 設立し、キーボードの印刷を移管。 |
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2006年３月 |
シンガポールの合弁会社 SHENG DING PTE.LTD.の HUAN HSIN HOLDINGS LTD.との合弁契約を解消し、全株式を取得。 |
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2008年４月 |
タイに所在する連結子会社７社（NMB THAI LIMITED、PELMEC THAI LIMITED、MINEBEA THAI LIMITED、NMB HI-TECH BEARINGS LIMITED、NMB PRECISION BALLS LIMITED、MINEBEA ELECTRONIS (THAILAND) COMPANY LIMITED、POWER ELECTRONICS OF MINEBEA COMPANY LIMITED）を合併し、NMB-Minebea Thai Ltd.を設立。 |
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2009年１月 |
FDK株式会社のステッピングモータ事業会社 株式会社FDKメカトロニクスの全株式を取得。 |
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３月 |
ドイツの歯科、医療機器及び航空宇宙産業向け特殊ベアリングの製造販売会社 myonic Holding GmbHの全持分を取得。 |
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2010年４月 |
ミネベアモータ株式会社がパナソニック株式会社モータ社の情報モータ事業部を買収。 |
まとめ
今回の記事では、ミネベアミツミの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ