ＭＩＥコーポレーションの年収は426万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社ＭＩＥコーポレーションは、三重県に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 ＭＩＥコーポレーションの平均年収は426万円で、業界ランキング93位の平均年収となっています。 今回は、そんなＭＩＥコーポレーションに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つＭＩＥコーポレーションの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、ＭＩＥコーポレーションについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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ＭＩＥコーポレーションの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度のＭＩＥコーポレーションの平均年収は、426万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
ＭＩＥコーポレーションの平均年収は直近7年間で、 +3.6%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は303万円で、
30~34歳になると350万円と平均年収が47万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると399万円で、40~45歳になると426万円、40~45歳になると456万円となります。
そして、50~54歳になると492万円、55~59歳になると492万円となります。
※こちらの試算は、株式会社ＭＩＥコーポレーションが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ＭＩＥコーポレーションの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ＭＩＥコーポレーションの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
ＭＩＥコーポレーションが属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は580万円でした。
そのため、ＭＩＥコーポレーションの平均年収は業界平均と比較をして
154万円低く、
業界内ランキングでは、98社中93位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
ＭＩＥコーポレーションの本社がある三重県における上場企業の平均年収は547万円となります。
そのため、ＭＩＥコーポレーションの平均年収はエリア平均と比較をして
121万円低く、
エリア内ランキングでは、27社中24位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、ＭＩＥコーポレーションの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
ＭＩＥコーポレーションでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
ＭＩＥコーポレーションのボーナス額の平均値は、68万円でした。
同業種の業界平均が93万円であることから、
25万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、ＭＩＥコーポレーションの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は528万円、
課長の平均年収は690万円、
部長の平均年収は833万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
ＭＩＥコーポレーションの生涯年収はいくら？
調査の結果、ＭＩＥコーポレーションの平均生涯年収は1.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ＭＩＥコーポレーションの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社ＭＩＥコーポレーションで働いたと仮定して算出しています。
ＭＩＥコーポレーションの従業員調査
ここまでＭＩＥコーポレーションの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ＭＩＥコーポレーションの従業員数
有価証券報告書によると、ＭＩＥコーポレーションの従業員数は、8人でした。
金属製品の従業情報員の平均従業員数が、767人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが98位（98社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ＭＩＥコーポレーションの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、ＭＩＥコーポレーションの平均勤続年数は、10.4年でした。
金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ＭＩＥコーポレーションの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、ＭＩＥコーポレーションの従業員の平均年齢は、40.7歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
ＭＩＥコーポレーションの事業展望
「せっかくＭＩＥコーポレーションに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ＭＩＥコーポレーションが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくＭＩＥコーポレーションがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
ＭＩＥコーポレーションは、事業戦略として、「ユーザーが持っている高付加価値ニーズを汲み取った提案営業による物件受注の強化及びユーザーを満足させるモノづくりの実現、グループ横断バリューチェーンのプロセス改革及びITシステム化による生産性向上・可視化向上によりグループ・製販一体となって顧客ニーズに対応していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 中期経営計画において優先的に対処すべき課題として「新たなマーケットの開拓」「モノづくりの再生」を掲げ、中長期的な課題を解決するため２つの戦略テーマを設定している
- 環境のもと、継手の技術力・品質力を生かしたモノづくりのメリットで、ユーザーニーズを取り込み、市況に左右されない付加価値の高い製品受注を目指していく
- ウクライナ情勢を発端としたステンレスの原材料であるニッケル価格の高騰や急激な円安など製品調達はより一層不安定になると想定している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ＭＩＥコーポレーションの将来性を分析していきしょう！
純利益から見るＭＩＥコーポレーションの将来性
次に、ＭＩＥコーポレーションの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は23.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、ＭＩＥコーポレーションの売上高ランキングは、
同業種で91位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ＭＩＥコーポレーションの競合企業は？
ＭＩＥコーポレーションと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 三和ホールディングス株式会社 | 990万円 | 金属製品 |
| 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 金属製品 |
| ホッカンホールディングス株式会社 | 674万円 | 金属製品 |
| 宮地エンジニアリンググループ株式会社 | 905万円 | 金属製品 |
| 株式会社横河ブリッジホールディングス | 767万円 | 金属製品 |
| 株式会社スーパーツール | 562万円 | 金属製品 |
| カネソウ株式会社 | 468万円 | 金属製品 |
| 株式会社オーネックス | 488万円 | 金属製品 |
| 東洋刄物株式会社 | 460万円 | 金属製品 |
| アマテイ株式会社 | 395万円 | 金属製品 |
金属製品業界の企業年収ランキングは？
ＭＩＥコーポレーションが属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 三和ホールディングス株式会社 | 990万円 | 45人 |
| 2位 | 宮地エンジニアリンググループ株式会社 | 905万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社横河ブリッジホールディングス | 767万円 | 36人 |
| 4位 | トーカロ株式会社 | 749万円 | 725人 |
| 5位 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 | 741万円 | 470人 |
| 6位 | ＴＯＮＥ株式会社 | 718万円 | 127人 |
| 7位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
| 8位 | 日本発條株式会社 | 702万円 | 5013人 |
| 9位 | ＪＦＥコンテイナー株式会社 | 700万円 | 304人 |
| 10位 | 株式会社ＬＩＸＩＬ | 697万円 | 14352人 |
金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
三重県の企業年収ランキングは？
ＭＩＥコーポレーションが属する三重県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、三重県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社三十三フィナンシャルグループ | 994万円 | 60人 |
| 2位 | 株式会社 百五銀行 | 698万円 | 2246人 |
| 3位 | 日本トランスシティ株式会社 | 697万円 | 677人 |
| 4位 | 太陽化学株式会社 | 695万円 | 519人 |
| 5位 | 株式会社ビーイング | 659万円 | 278人 |
| 6位 | アップルインターナショナル株式会社 | 657万円 | 21人 |
| 7位 | 三重交通グループホールディングス株式会社 | 607万円 | 30人 |
| 8位 | 株式会社安永 | 592万円 | 632人 |
| 9位 | 株式会社第三銀行 | 584万円 | 1376人 |
| 10位 | 株式会社三重銀行 | 580万円 | 1238人 |
三重県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、ＭＩＥコーポレーションの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社ＭＩＥコーポレーション |
| 所在地 | 三重県桑名市大字星川１００１番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 中山 弥一 |
| 業種 | 金属製品 |
ＭＩＥコーポレーションの歴史
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1907年６月 |
伊藤伝七氏はスウェーデン式ホーロー鉄器の製造を目的とし、資本金50万円をもって琺瑯鉄器株式会社を設立。 |
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1922年６月 |
三重琺瑯株式会社と商号変更する。輸出向ホーロー鉄器の専門メーカーとして、「イーグル」商標のもとに確固たる地位を確立。 |
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1953年５月 |
桑名興業株式会社（現社名・株式会社ＭＩＥフォワード）を設立（現・連結子会社） |
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1961年10月 |
名古屋証券取引所市場第二部に上場。 |
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1964年９月 |
桑名市大字星川1001番地の現在地に本社工場を移転。 |
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1970年３月 |
三重ホーロー株式会社と商号変更。 |
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2000年５月 |
株式会社中部マテリアルズを設立し、同年６月より管工機材販売の営業を開始（現・連結子会社） |
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2001年１月 |
現社名「株式会社ＭＩＥテクノ」と商号変更。 |
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2008年１月 |
連結子会社である株式会社ＭＩＥテクノが株式移転の方法により当社を設立。 |
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2008年１月 |
当社の普通株式を株式会社名古屋証券取引所市場第二部に上場。 |
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2011年７月 |
中国現地法人 上海桑江金属科技有限公司を設立。（現・持分法適用関連会社） |
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2016年４月 |
中国現地法人 上海桑江金属科技有限公司が連結子会社から持分法適用関連会社に異動。 |
まとめ
今回の記事では、ＭＩＥコーポレーションの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！
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このサイトについて
各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ