恵和の年収は542万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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恵和株式会社は、東京都に本社を構える、化学で事業を手掛ける企業です。 恵和の平均年収は542万円で、業界ランキング184位の平均年収となっています。 今回は、そんな恵和に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ恵和の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、恵和について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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恵和の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度の恵和の平均年収は、542万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
恵和の平均年収は直近5年間で、 +12.9%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は386万円で、
30~34歳になると445万円と平均年収が59万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると507万円で、40~45歳になると542万円、40~45歳になると580万円となります。
そして、50~54歳になると626万円、55~59歳になると626万円となります。
※こちらの試算は、恵和株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、恵和の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
恵和の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
恵和が属する業界である、「化学」の上場企業平均年収は656万円でした。
そのため、恵和の平均年収は業界平均と比較をして
114万円低く、
業界内ランキングでは、228社中184位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
恵和の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、恵和の平均年収はエリア平均と比較をして
122万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1717位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、恵和の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
恵和でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
恵和のボーナス額の平均値は、87万円でした。
同業種の業界平均が105万円であることから、
18万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、恵和の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は672万円、
課長の平均年収は878万円、
部長の平均年収は1059万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
恵和の生涯年収はいくら?
調査の結果、恵和の平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
恵和の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで恵和株式会社で働いたと仮定して算出しています。
恵和の従業員調査
ここまで恵和の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
恵和の従業員数
有価証券報告書によると、恵和の従業員数は、310人でした。
化学の従業情報員の平均従業員数が、870人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが146位(228社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
恵和の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、恵和の平均勤続年数は、14.2年でした。
化学の従業員の平均属年数が、15.4年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
恵和の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、恵和の従業員の平均年齢は、41.1歳でした。 化学の従業員の平均年齢が、41.8歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
恵和の事業展望
「せっかく恵和に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、恵和が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく恵和がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
恵和は、事業戦略として、「海外に展開しているグループ子会社は“自然と産業の調和を創造する”という経営理念のもと、人と自然にやさしい製品やサービスの提供を通じて、社会に貢献していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 「自然に感謝し、自然と産業とが矛盾しない存在にする」それを実現する製品・技術・サービスの提供が恵和の存在意義である
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、恵和の将来性を分析していきしょう!
売上額から見る恵和の将来性
恵和は、主な事業として、光学シート事業・生活・環境イノベーション事業・地球の絆創膏事業を手がけています。
ここで、恵和の売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は4.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、恵和の売上高ランキングは、
同業種で164位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る恵和の将来性
次に、恵和の純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は184.8%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、恵和の売上高ランキングは、
同業種で123位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
恵和の競合企業は?
恵和と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
メック株式会社 | 745万円 | 化学 |
大阪有機化学工業株式会社 | 778万円 | 化学 |
株式会社きもと | 512万円 | 化学 |
ミライアル株式会社 | 608万円 | 化学 |
フジプレアム株式会社 | 451万円 | 化学 |
藤倉化成株式会社 | 677万円 | 化学 |
竹本容器株式会社 | 493万円 | 化学 |
積水樹脂株式会社 | 617万円 | 化学 |
積水化成品工業株式会社 | 703万円 | 化学 |
神東塗料株式会社 | 513万円 | 化学 |
化学業界の企業年収ランキングは?
恵和が属する化学業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、化学業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 | 1441万円 | 10人 |
2位 | 昭和電工株式会社 | 1026万円 | 348人 |
3位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 1017万円 | 815人 |
4位 | 日本ペイントホールディングス株式会社 | 977万円 | 54人 |
5位 | 日本酸素ホールディングス株式会社 | 960万円 | 81人 |
6位 | 株式会社三菱ケミカルホールディングス | 949万円 | 223人 |
7位 | 積水化学工業株式会社 | 897万円 | 2761人 |
8位 | 住友化学株式会社 | 883万円 | 6488人 |
9位 | 東京応化工業株式会社 | 872万円 | 1355人 |
10位 | 三菱瓦斯化学株式会社 | 871万円 | 2461人 |
化学業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
恵和が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、恵和の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 恵和株式会社 |
会社ホームページ | https://www.keiwa.co.jp/ |
所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町2丁目10番5号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 長村 惠弌 |
業種 | 化学 |
事業内容 | 各種光学フィルムの製造・販売 各種産業資材の製造・販売 |
恵和の歴史
年月 |
概要 |
1948年9月 |
神戸市生田区に米国製ターポリン紙等統制外物資の販売を目的として恵和商工株式会社(資本金30万円)を設立 |
1949年4月 |
大阪市北区に第1工場建設 しわ付防水加工機を設置し、しわ付防水紙の生産開始 |
1951年9月 |
大阪市北区に第2工場を建設 ターポリン製造機を設置し、国内初ターポリン紙の生産開始 |
1955年2月 |
大阪市東淀川区に第3工場を建設 |
1956年10月 |
大阪市北区に本社を移転 |
1959年10月 |
「ポリプルーフ紙」の特許取得(当社初の特許取得) |
1963年7月 |
第3工場にラミネーターを設置し、ポリエチレンラミネート紙の生産開始 |
1966年4月 |
東京都港区に東京営業所を開設 |
1967年3月 |
滋賀県東近江市に滋賀工場建設(現・滋賀アドバンストテクノセンター(SATC)) シリコンコーターを設置し、コーティング製品(剥離紙及び粘着加工紙)の生産開始 |
1968年3月 |
北九州市小倉区に小倉工場建設(SATC K-Site) 広幅のラミネーターを設置し、押出ラミネーティング製品の生産開始 |
1970年3月 |
千葉県八千代市に千葉工場建設(SATC T-Site) ラミネーターを設置し、押出ラミネーティング製品の生産開始 |
1973年12月 |
大阪市東淀川区に本社を移転 |
1980年2月 |
資本金1億5,000万円に増資 |
1985年9月 |
東京都江戸川区にアタックマーケティングセンターを開設 東京営業所を東京支店に名称変更 |
1992年4月 |
光拡散シート「オパルス」の製造及び日本液晶メーカー各社へ販売開始 |
1993年9月 |
和歌山県日高郡にアタックテクノセンターⅠ建設(現・和歌山テクノセンターⅠ(WTCⅠ)) シート成形機、コーターを設置し、クリーンルームで「オパルス」の本格生産開始 |
1994年3月 |
東京支店とアタックマーケティングセンターを東京都中央区に移転 |
1996年4月 |
環境に配慮したリサイクル防湿紙「トケバリア」の開発開始 |
1997年4月 |
「オパルス」の特許取得 |
1998年3月 |
アタックテクノセンターⅠ(現・和歌山テクノセンターⅠ(WTCⅠ))において「オパルス」製造工程の「ISO9001」認証取得 |
1998年4月 |
東京支店を東京本社に改め、2本社体制に移行 |
1999年4月 |
恵和商工株式会社から恵和株式会社に商号変更 |
1999年4月 |
資本金2億円に増資 |
まとめ
今回の記事では、恵和の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ