メドレーの年収は543万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】
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株式会社メドレーは、東京都に本社を構える、情報・通信業で事業を手掛ける企業です。 メドレーの平均年収は543万円で、業界ランキング414位の平均年収となっています。 今回は、そんなメドレーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つメドレーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、メドレーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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メドレーの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2024年度のメドレーの平均年収は、543万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
メドレーの平均年収は直近5年間で、 +17.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は448万円で、
30~34歳になると543万円と平均年収が95万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると631万円で、40~45歳になると716万円、40~45歳になると783万円となります。
そして、50~54歳になると873万円、55~59歳になると935万円となります。
※こちらの試算は、株式会社メドレーが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、メドレーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
メドレーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
メドレーが属する業界である、「情報・通信業」の上場企業平均年収は651万円でした。
そのため、メドレーの平均年収は業界平均と比較をして
108万円低く、
業界内ランキングでは、555社中414位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
メドレーの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、メドレーの平均年収はエリア平均と比較をして
121万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1715位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、メドレーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
メドレーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
メドレーのボーナス額の平均値は、87万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
17万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、メドレーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は673万円、
課長の平均年収は880万円、
部長の平均年収は1061万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
メドレーの生涯年収はいくら?
調査の結果、メドレーの平均生涯年収は2.5億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
メドレーの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社メドレーで働いたと仮定して算出しています。
メドレーの従業員調査
ここまでメドレーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
メドレーの従業員数
有価証券報告書によると、メドレーの従業員数は、822人でした。
情報・通信業の従業情報員の平均従業員数が、563人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが79位(555社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
メドレーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、メドレーの平均勤続年数は、2.8年でした。
情報・通信業の従業員の平均属年数が、8.3年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
メドレーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、メドレーの従業員の平均年齢は、31.7歳でした。 情報・通信業の従業員の平均年齢が、38.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
メドレーの事業展望
「せっかくメドレーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、メドレーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくメドレーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
メドレーは、事業戦略として、「インターネット技術等を活用して医療ヘルスケア領域のデジタルトランスフォーメーションを推進し、患者と医療従事者の双方にとって納得できる医療を実現することを目指している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、医療ヘルスケア領域において事業を展開している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、メドレーの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るメドレーの将来性
メドレーは、主な事業として、人材プラットフォーム事業・医療プラットフォーム事業・新規開発サービスを手がけています。
ここで、メドレーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は249.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、メドレーの売上高ランキングは、
同業種で178位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るメドレーの将来性
次に、メドレーの純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は-819.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、メドレーの売上高ランキングは、
同業種で77位と
業界を牽引している企業となっています。
メドレーの競合企業は?
メドレーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社プレイド | 976万円 | 情報・通信業 |
株式会社東計電算 | 593万円 | 情報・通信業 |
勤次郎株式会社 | 574万円 | 情報・通信業 |
ポート株式会社 | 432万円 | 情報・通信業 |
株式会社Sun Asterisk | 618万円 | 情報・通信業 |
Chatwork株式会社 | 670万円 | 情報・通信業 |
HENNGE株式会社 | 795万円 | 情報・通信業 |
株式会社JIEC | 631万円 | 情報・通信業 |
株式会社シャノン | 582万円 | 情報・通信業 |
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 | 722万円 | 情報・通信業 |
情報・通信業業界の企業年収ランキングは?
メドレーが属する情報・通信業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、情報・通信業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
2位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
3位 | 株式会社TBSホールディングス | 1449万円 | 111人 |
4位 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1427万円 | 27人 |
5位 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス | 1421万円 | 77人 |
6位 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1379万円 | 199人 |
7位 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1322万円 | 255人 |
8位 | 株式会社ジャストシステム | 1309万円 | 316人 |
9位 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1271万円 | 27人 |
10位 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 | 1253万円 | 72人 |
情報・通信業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
東京都の企業年収ランキングは?
メドレーが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
2位 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
8位 | 株式会社リゾート&メディカル | 1560万円 | 2人 |
9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、メドレーの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社メドレー |
所在地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 瀧口 浩平 |
業種 | 情報・通信業 |
事業内容 | 疾患別医療情報提供サービス、遠隔診療ソリューション、医療介護求人サービス、介護施設の検索サービス |
メドレーの歴史
年月 |
概要 |
2009年6月 |
東京都港区に株式会社メドレー(資本金17百万円)を設立 |
2009年11月 |
人材採用システム「ジョブメドレー」提供開始(人材プラットフォーム事業) |
2012年11月 |
本社を東京都渋谷区に移転 |
2015年2月 |
医療情報提供サービス「MEDLEY」提供開始(医療プラットフォーム事業) |
2015年3月 |
本社を東京都港区に移転 |
2015年4月 |
介護施設検索サイト「介護のほんね」を運営するプラチナファクトリー株式会社を完全子会社化 介護施設検索サイト「介護のほんね」運営開始(新規開発サービス) |
2015年7月 |
完全子会社のプラチナファクトリー株式会社を吸収合併 |
2016年2月 |
オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」提供開始(医療プラットフォーム事業) |
2016年6月 |
「日経メディカル ワークス」開始(日経BP社と共同運営、人材プラットフォーム事業) |
2018年4月 |
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」提供開始(医療プラットフォーム事業) |
2019年4月 |
医療情報標準規格であるFHIRを活用し、厚生労働省からの受託事業である「電子処方箋の本格運用に向けた実証事業」を完了 |
2019年6月 |
創業10周年の節目に合わせ当社グループのミッションを「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」から「医療ヘルスケアの未来をつくる」に変更 |
2019年12月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
2020年9月 |
調剤薬局窓口支援システム「Pharms」提供開始(医療プラットフォーム事業) |
2021年1月 |
中小病院向けに電子カルテ(MALLシリーズ)を開発・提供する株式会社パシフィックメディカル(旧社名: 株式会社パシフィックシステム)(高知県)を子会社化 中小病院向け電子カルテ(MALLシリーズ)提供開始(医療プラットフォーム事業) |
2021年2月 |
介護事業所向けオンライン研修サービス「メディパスアカデミー介護」等を運営する株式会社メディパス(東京都)を完全子会社化 介護事業所向けオンライン研修事業「メディパスアカデミー介護」提供開始(人材プラットフォーム事業) |
2021年4月 |
オンライン診療の適切な普及の加速、ユーザー向け新サービスの展開を目的として、株式会社NTTドコモと資本業務提携契約を締結し、協業を開始(医療プラットフォーム事業) |
2021年4月 |
調剤薬局窓口支援システム「Pharms」に、電子お薬手帳、服薬フォローアップ機能を追加。かかりつけ薬局に求められる各種業務がワンストップで実施できる「かかりつけ薬局支援システム」へリニューアル(医療プラットフォーム事業) |
2021年10月 |
株式会社NTTドコモと共同で株式会社ミナカラの発行済み株式100%を取得(株式会社NTTドコモ85.1%、当社14.9%)(医療プラットフォーム事業) |
2022年1月 |
新しい患者体験の提供と業務効率の向上をめざした歯科向けのクラウド業務支援システム「Dentis」の提供を開始 |
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズからグロース市場へ移行 |
2022年5月 |
介護事業所向けのオンライン動画研修サービス「メディパスアカデミー介護」を「ジョブメドレーアカデミー」に名称変更 |
2022年9月 |
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」に、株式会社NTTドコモが提供する電子お薬手帳サービス「おくすり手帳Link」を統合 |
2022年9月 |
医療ヘルスケア領域の特定の職種に特化した匿名コミュニティ「シゴトーク」を運営する株式会社Tenxia(東京都)を完全子会社化 |
2022年11月 |
東京証券取引所プライム市場に上場市場を変更 |
2023年2月 |
完全子会社の株式会社Tenxiaを吸収合併 |
2023年9月 |
医療機関・介護施設向けのファクタリング事業等を展開する株式会社GCMを完全子会社化 |
2024年2月 |
株式会社NTTドコモとの業務提携内容を見直し |
まとめ
今回の記事では、メドレーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ