マックスバリュ西日本の年収は540万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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マックスバリュ西日本株式会社は、広島県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 マックスバリュ西日本の平均年収は540万円で、業界ランキング138位の平均年収となっています。 今回は、そんなマックスバリュ西日本に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つマックスバリュ西日本の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、マックスバリュ西日本について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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マックスバリュ西日本の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2021年度のマックスバリュ西日本の平均年収は、540万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
マックスバリュ西日本の平均年収は直近5年間で、 -1.5%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は369万円で、
30~34歳になると410万円と平均年収が41万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると463万円で、40~45歳になると509万円、40~45歳になると540万円となります。
そして、50~54歳になると585万円、55~59歳になると562万円となります。
※こちらの試算は、マックスバリュ西日本株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、マックスバリュ西日本の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
マックスバリュ西日本の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
マックスバリュ西日本が属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、マックスバリュ西日本の平均年収は業界平均と比較をして
24万円高く、
業界内ランキングでは、372社中138位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
マックスバリュ西日本の本社がある広島県における上場企業の平均年収は522万円となります。
そのため、マックスバリュ西日本の平均年収はエリア平均と比較をして
18万円高く、
エリア内ランキングでは、64社中21位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、マックスバリュ西日本の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
マックスバリュ西日本でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
マックスバリュ西日本のボーナス額の平均値は、86万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
3万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、マックスバリュ西日本の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は669万円、
課長の平均年収は875万円、
部長の平均年収は1055万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
マックスバリュ西日本の生涯年収はいくら？
調査の結果、マックスバリュ西日本の平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
マックスバリュ西日本の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までマックスバリュ西日本株式会社で働いたと仮定して算出しています。
マックスバリュ西日本の従業員調査
ここまでマックスバリュ西日本の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
マックスバリュ西日本の従業員数
有価証券報告書によると、マックスバリュ西日本の従業員数は、1708人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが45位（372社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
マックスバリュ西日本の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、マックスバリュ西日本の平均勤続年数は、16.4年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
一度マックスバリュ西日本に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
マックスバリュ西日本の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、マックスバリュ西日本の従業員の平均年齢は、44.8歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
マックスバリュ西日本の離職率
マックスバリュ西日本の10年以内の離職率は男性従業員が36.2%、女性従業員が51.4%
でした。 卸売業、小売業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が46.7%、女性従業員が56.3%であることから、 男女ともに比較的離職率が低いことが分かります。※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成
マックスバリュ西日本の勤務環境はブラック？それともホワイト？
ここまで、マックスバリュ西日本の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、マックスバリュ西日本の勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！
マックスバリュ西日本の平均残業時間
マックスバリュ西日本の従業員の平均残業時間は、一月あたり17.7時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
マックスバリュ西日本の有給休暇の取得日数
マックスバリュ西日本の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で6.0日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
マックスバリュ西日本の長時間労働是正のための取組内容
マックスバリュ西日本は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
・各店舗、事業所に「勤務計画・実績確認表」の掲示活用
・毎月、経営会議にて管理職含め全従業員の所定外労働時間を管理出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
マックスバリュ西日本は女性にとって働きやすい？
マックスバリュ西日本が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！
マックスバリュ西日本の女性の育休取得率
マックスバリュ西日本の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
マックスバリュ西日本の女性従業員の割合
マックスバリュ西日本の従業員に占める女性従業員の割合は、23.4%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
マックスバリュ西日本の女性活躍を推進する取り組み
マックスバリュ西日本は次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。
●従業員 合計：1,631人（うち女性：382人）、女性比率：23.4％
※2018年度期末時点。
●平均年齢 合計：43.9歳（男性：45歳、女性：40歳）
※2018年度期末時点。
●育休取得者数 合計：78人（うち男性：0人）
●平均年間給与：4,999,472円
●「管理職定義」営業店長以上
スタッフ：M1(C3）資格以上スタッフ
●男女別の将来の育成を目的とした教育訓練の受講率状況
＊店長・副店長候補者研修：男性100％／女性100％
(参考)受講率：受講者÷受講希望者
●正社員、パート共に、時間外労働と休日労働の合計が全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である。
●継続就業に関する取組み
(１)研修の実施
①2年目研修、3年目研修
[対象者]入社2年目、3年目対象
[内 容]結婚、出産等を含め将来を悩み始める時期に自身のキャリア
について見つめ直す
②キャリアアップコース
[対象者]管理職候補者対象
[内 容]仕事において自発的にチャレンジする従業員を増やす
③マネジメントコース
[対象者]現管理職対象
[内 容]部下と自分自身のワーク･ライフに対する理解・支援力向上
④階層別研修
⑤社内報や研修で先輩社員の見える化出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）
マックスバリュ西日本の事業展望
「せっかくマックスバリュ西日本に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、マックスバリュ西日本が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくマックスバリュ西日本がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
マックスバリュ西日本は、事業戦略として、「吸収合併によるスケールメリットを最大限に活かし、店舗屋号別に実施しておりましたチラシなどのプロモーションの統合、商品や資材の調達コスト低減、物流コストの低減、プロセスセンターからの商品供給拡大、重複コストの削減、維持管理業務の内製化によるコスト削減など、統合によるシナジー創出に取り組み、営業収益の拡大、利益改善を進めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 面では、地域の食生活を守るライフラインとしての使命感の下、スーパーマーケットの基本である「鮮度の良い売場」「品切れのない売場」「お求めやすい価格」「クリンリネスな売場」「明るく笑顔のある接客・サービス」に徹底して取り組み、お客さまが安全に安心してお買い物ができる環境づくりを実践していく
- 商品面では、旬・鮮度・おいしさにこだわる「生鮮強化」、地元の味・地元の品にこだわり地域とつながる「地域密着」、産地や漁港からの直接配送や自ら商品を製造する「サプライチェーン改革」に取り組み、地域に根付き、お客さまに近づき、生産と販売をつなぐ、地域のお客さまとともに歩み続ける企業を目指す
- 国内経済におきましては、新型コロナウイルス感染拡大の波が押し寄せるたびに、緊急事態宣言を中心とする拡大防止策で、外出自粛、営業時間短縮、在宅勤務、イベント開催の制限などが実施され、経済活動に大きな影響を及ぼしている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、マックスバリュ西日本の将来性を分析していきしょう！
売上額から見るマックスバリュ西日本の将来性
マックスバリュ西日本は、主な事業として、スーパーマーケットを手がけています。
ここで、マックスバリュ西日本の売上高推移についてみて見ましょう。
直近5年間の売上成長率は-1.2%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、マックスバリュ西日本の売上高ランキングは、
同業種で104位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るマックスバリュ西日本の将来性
次に、マックスバリュ西日本の純利益推移についてみてみましょう。
直近5年間の純利益成長率は-49.5%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、マックスバリュ西日本の売上高ランキングは、
同業種で121位と
業界を牽引している企業となっています。
マックスバリュ西日本の競合企業は？
マックスバリュ西日本と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| マックスバリュ北海道株式会社 | 465万円 | 小売業 |
| マックスバリュ中部株式会社 | 538万円 | 小売業 |
| 株式会社関西スーパーマーケット | 559万円 | 小売業 |
| イオン北海道株式会社 | 475万円 | 小売業 |
| イオン東北株式会社 | 462万円 | 小売業 |
| 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 小売業 |
| 株式会社マミーマート | 553万円 | 小売業 |
| 株式会社島忠 | 492万円 | 小売業 |
| 株式会社ジュンテンドー | 453万円 | 小売業 |
| 株式会社エコス | 478万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは？
マックスバリュ西日本が属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1151万円 | 8人 |
| 2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
| 3位 | 株式会社ＦＯＯＤ ＆ ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ | 865万円 | 236人 |
| 4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
| 5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
| 6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
| 7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
| 8位 | 株式会社ＡＴグループ | 828万円 | 56人 |
| 9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
| 10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
広島県の企業年収ランキングは？
マックスバリュ西日本が属する広島県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、広島県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ひろぎんホールディングス | 1218万円 | 10人 |
| 2位 | ローツェ株式会社 | 1024万円 | 229人 |
| 3位 | 中国電力株式会社 | 799万円 | 3703人 |
| 4位 | 株式会社ビーアールホールディングス | 774万円 | 12人 |
| 5位 | 株式会社ウエストホールディングス | 747万円 | 30人 |
| 6位 | 株式会社中電工 | 742万円 | 3359人 |
| 7位 | 戸田工業株式会社 | 701万円 | 374人 |
| 8位 | 中国塗料株式会社 | 689万円 | 468人 |
| 9位 | 株式会社エフピコ | 680万円 | 962人 |
| 10位 | リョービ株式会社 | 661万円 | 1633人 |
広島県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、マックスバリュ西日本の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | マックスバリュ西日本株式会社 |
| 会社ホームページ | http://www.maxvalu.co.jp |
| 所在地 | 広島県広島市南区段原南１丁目３番５２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 平尾 健一 |
| 業種 | 小売業 |
| 事業内容 | 食料品及び日用雑貨等の小売販売 |
マックスバリュ西日本の歴史
|
年月 |
概要 |
|
1982年12月 |
キャンパス株式会社の100％子会社として資本金300万円にて設立し、本店を兵庫県姫路市加納町９番地におく。 |
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1983年１月 |
兵庫県姫路市北条口３丁目50番地へ本店を移転する。 |
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1986年５月 |
イオン株式会社（旧ジャスコ株式会社）は、キャンパス株式会社より当社全株式を譲り受ける。 |
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1986年６月 |
兵庫県姫路市北条字石井76番地（住居表示変更により姫路市三左衛門堀東の町121番地となる。）へ本店を移転する。 |
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1987年１月 |
キャンパス株式会社と吸収合併する。 |
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1987年２月 |
ウェルマート株式会社［本店：東京都中央区］と合併する。（注） |
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1987年４月 |
本店を兵庫県姫路市北条字石井76番地へ移転する。 |
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1988年５月 |
商号をウエルマート株式会社に変更する。 |
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1988年９月 |
社団法人日本証券業協会に店頭登録銘柄として登録される。 |
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1989年３月 |
全店にＰＯＳシステムを導入する。 |
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1996年２月 |
株式会社主婦の店スーパーチェーン及び小野スーパー株式会社と合併する。 |
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1997年８月 |
大阪証券取引所市場第二部に上場する（2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所との現物市場の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場）。 |
|
2000年５月 |
商号をマックスバリュ西日本株式会社に変更する。 |
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2000年８月 |
山陽マックスバリュー株式会社と合併する。 |
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2001年３月 |
株式交換により株式会社マミーを子会社とする。 |
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2001年10月 |
本店を兵庫県姫路市北条口４丁目４番地へ移転する。 |
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2002年２月 |
子会社である株式会社マミーを吸収合併する。 |
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2011年10月 |
登記上の本店を兵庫県姫路市三左衛門東の町121番地へ移転する。 |
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2012年５月 |
本店を広島市南区段原南一丁目３番52号に移転する。 |
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2013年１月 |
中華人民共和国山東省青島市に子会社として永旺美思佰楽（青島）商業有限公司(連結子会社)を設立する。 |
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2013年８月 |
永旺美思佰楽（青島）商業有限公司が山東省青島市に第１号店としてマックスバリュ万邦中心店を開店する。 |
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2019年１月 |
永旺美思佰楽（青島）商業有限公司を清算結了する。 |
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2019年３月 |
株式会社マルナカ、株式会社山陽マルナカを株式交換により完全子会社化する。 |
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2021年３月 |
株式会社マルナカ、株式会社山陽マルナカを吸収合併する。 |
まとめ
今回の記事では、マックスバリュ西日本の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ