マックスバリュ中部の年収は538万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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マックスバリュ中部株式会社は、愛知県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 マックスバリュ中部の平均年収は538万円で、業界ランキング141位の平均年収となっています。 今回は、そんなマックスバリュ中部に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つマックスバリュ中部の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、マックスバリュ中部について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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マックスバリュ中部の平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2019年度のマックスバリュ中部の平均年収は、538万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
マックスバリュ中部の平均年収は直近3年間で、 -3.8%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は389万円で、
30~34歳になると433万円と平均年収が44万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると489万円で、40~45歳になると538万円、40~45歳になると571万円となります。
そして、50~54歳になると618万円、55~59歳になると594万円となります。
※こちらの試算は、マックスバリュ中部株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、マックスバリュ中部の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
マックスバリュ中部の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング
マックスバリュ中部が属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は516万円でした。
そのため、マックスバリュ中部の平均年収は業界平均と比較をして
22万円高く、
業界内ランキングでは、372社中141位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング
マックスバリュ中部の本社がある愛知県における上場企業の平均年収は577万円となります。
そのため、マックスバリュ中部の平均年収はエリア平均と比較をして
39万円低く、
エリア内ランキングでは、260社中159位と
同程度の平均年収となっています。
以上、マックスバリュ中部の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
マックスバリュ中部でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
マックスバリュ中部のボーナス額の平均値は、86万円でした。
同業種の業界平均が83万円であることから、
3万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?
次に、マックスバリュ中部の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は667万円、
課長の平均年収は872万円、
部長の平均年収は1052万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
マックスバリュ中部の生涯年収はいくら?
調査の結果、マックスバリュ中部の平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
マックスバリュ中部の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までマックスバリュ中部株式会社で働いたと仮定して算出しています。
マックスバリュ中部の従業員調査
ここまでマックスバリュ中部の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
マックスバリュ中部の従業員数
有価証券報告書によると、マックスバリュ中部の従業員数は、1236人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、752人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが60位(372社中)であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
マックスバリュ中部の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、マックスバリュ中部の平均勤続年数は、14.8年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.6年であることから、
一度マックスバリュ中部に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。
マックスバリュ中部の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、マックスバリュ中部の従業員の平均年齢は、42.3歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
マックスバリュ中部の勤務環境はブラック?それともホワイト?
ここまで、マックスバリュ中部の平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、マックスバリュ中部の勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!
マックスバリュ中部の平均残業時間
マックスバリュ中部の従業員の平均残業時間は、一月あたり27.6時間でした。 卸売業、小売業の従業員の平均残業時間が、14.2時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。
マックスバリュ中部の有給休暇の取得日数
マックスバリュ中部の従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で9.0日でした。 卸売業、小売業の従業員の平均日数が、9.9日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。
マックスバリュ中部の長時間労働是正のための取組内容
マックスバリュ中部は次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。
■長時間労働時間の進捗管理と対象者への個別指導
(働き方、勤務計画、ワークスケジュールによる実務的な改善促進■ノー残業デーの設定と定時退社の呼びかけによる意識啓発■会議・ミーティングを通じて組織・部署別の削減対策(目標設定等)出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)
マックスバリュ中部は女性にとって働きやすい?
マックスバリュ中部が女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!
マックスバリュ中部の女性の育休取得率
マックスバリュ中部の女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の育休取得率が平均83.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。
マックスバリュ中部の女性従業員の割合
マックスバリュ中部の従業員に占める女性従業員の割合は、20.0%でした。 卸売業、小売業の女性従業員の割合が平均34.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。
マックスバリュ中部の事業展望
「せっかくマックスバリュ中部に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、マックスバリュ中部が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくマックスバリュ中部がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
マックスバリュ中部は、事業戦略として、「商品面では生鮮食品の商品調達を見直し、鮮度・品質の改善、物流コストの削減に努めていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 従業員の有する多様なスキルや能力、価値観を活かして新しい価値を創造する「ダイバーシティ経営」を基軸に、働き甲斐のある公正公平な人事制度を構築していく
- 店舗運営コストの見直しを図り、販売費及び一般管理費の適正化を進めるとともに、本社経費についても、業務プロセスの改善やIT化を推進することで、収益構造の改善を図っていく
- お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」と言うイオンの基本理念を堅持し、お客さま満足の実践と継続的な企業価値の向上に努めている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、マックスバリュ中部の将来性を分析していきしょう!
売上額から見るマックスバリュ中部の将来性
マックスバリュ中部は、主な事業として、を手がけています。
ここで、マックスバリュ中部の売上高推移についてみて見ましょう。
直近3年間の売上成長率は1.0%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、マックスバリュ中部の売上高ランキングは、
同業種で123位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るマックスバリュ中部の将来性
次に、マックスバリュ中部の純利益推移についてみてみましょう。
直近3年間の純利益成長率は-10.8%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、マックスバリュ中部の売上高ランキングは、
同業種で120位と
業界を牽引している企業となっています。
マックスバリュ中部の競合企業は?
マックスバリュ中部と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社キャンドゥ | 420万円 | 小売業 |
マックスバリュ西日本株式会社 | 540万円 | 小売業 |
株式会社マミーマート | 553万円 | 小売業 |
元気寿司株式会社 | 495万円 | 小売業 |
株式会社ヤマナカ | 521万円 | 小売業 |
株式会社ダイイチ | 498万円 | 小売業 |
株式会社関西スーパーマーケット | 559万円 | 小売業 |
株式会社チヨダ | 484万円 | 小売業 |
株式会社オークワ | 512万円 | 小売業 |
株式会社マルヨシセンター | 448万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
マックスバリュ中部が属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
2位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1147万円 | 1707人 |
3位 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 865万円 | 236人 |
4位 | 株式会社ジンズホールディングス | 847万円 | 69人 |
5位 | イオン株式会社 | 838万円 | 444人 |
6位 | 株式会社ニトリホールディングス | 835万円 | 867人 |
7位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 834万円 | 72人 |
8位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
9位 | 株式会社フジ | 808万円 | 12人 |
10位 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 800万円 | 100人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
愛知県の企業年収ランキングは?
マックスバリュ中部が属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 中部日本放送株式会社 | 1132万円 | 68人 |
2位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
3位 | 株式会社コメダホールディングス | 987万円 | 8人 |
4位 | 株式会社フジミインコーポレーテッド | 897万円 | 693人 |
5位 | 岡谷鋼機株式会社 | 863万円 | 668人 |
6位 | 中部電力株式会社 | 857万円 | 3127人 |
7位 | トヨタ自動車株式会社 | 857万円 | 70710人 |
8位 | 名工建設株式会社 | 837万円 | 1130人 |
9位 | 株式会社ATグループ | 828万円 | 56人 |
10位 | 株式会社MARUWA | 812万円 | 343人 |
愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、マックスバリュ中部の企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | マックスバリュ中部株式会社 |
会社ホームページ | http://www.mv-chubu.co.jp/ |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦1丁目18番22号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 鈴 木 芳 知 |
業種 | 小売業 |
事業内容 | スーパーマーケットチェーン(小売業) |
マックスバリュ中部の歴史
年月 |
概況 |
1983年2月 |
株式会社八百久の商号をフレックス株式会社に変更する。 |
1987年11月 |
名古屋証券取引所市場第二部に上場する。 |
1999年10月 |
1999年10月1日をもって、株式会社アコレ及び中部ウェルマート株式会社と合併し、商号をフレ |
|
ックスアコレ株式会社に変更する。 |
2000年10月 |
2000年10月1日をもって、商号をマックスバリュ中部株式会社に変更する。 |
2001年8月 |
イオン株式会社より分社型吸収分割方式により、2店舗を承継する。 |
2003年6月 |
イオン株式会社による当社株式の公開買付けの実施により、イオン株式会社の連結子会社となる。 |
2006年5月 |
株式会社ナフコはせ川(マックスバリュ名古屋株式会社に商号変更)の全株式を取得し、子会社化す |
|
る。 |
2007年10月 |
マックスバリュ名古屋株式会社を吸収合併する。 |
2009年3月 |
朝日株式会社より三重県内の2店舗を譲り受ける。 |
2010年8月 |
ディスカウント業態1号店として、「ザ・ビッグ エクスプレス荒子店」をオープンする。 |
2011年10月 |
北勢プロセスセンター(三重県四日市市)を稼動する。 |
2013年3月 |
マックスバリュ中京株式会社を吸収合併する。 |
|
100店舗目をオープンする。 |
2013年4月 |
中国江蘇省に永旺(中国)投資有限公司と合弁で永旺美思佰楽(江蘇)商業有限公司(連結子会 |
|
社)を設立する。 |
2013年5月 |
本店を三重県松阪市大口町185番地の1から名古屋市中区錦一丁目18番22号へ移転する。 |
2013年12月 |
中国江蘇省蘇州市に食品スーパーマーケット1号店をオープンする。 |
2014年4月 |
イオンマーケット株式会社から愛知県下の6店舗を譲り受ける。 |
2014年6月 |
株式会社光洋よりマックスバリュ膳所店を譲り受ける。 |
2019年2月 |
愛知県2店舗、滋賀県1店舗の合計3店舗を新設し、国内の期末店舗数は120店舗となる。 |
まとめ
今回の記事では、マックスバリュ中部の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ