松田産業の年収は616万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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松田産業株式会社は、東京都に本社を構える、卸売業で事業を手掛ける企業です。 松田産業の平均年収は616万円で、業界ランキング181位の平均年収となっています。 今回は、そんな松田産業に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ松田産業の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、松田産業について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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松田産業の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の松田産業の平均年収は、616万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
松田産業の平均年収は直近7年間で、 +5.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は446万円で、
30~34歳になると496万円と平均年収が50万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると560万円で、40~45歳になると616万円、40~45歳になると653万円となります。
そして、50~54歳になると707万円、55~59歳になると680万円となります。
※こちらの試算は、松田産業株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、松田産業の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
松田産業の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
松田産業が属する業界である、「卸売業」の上場企業平均年収は634万円でした。
そのため、松田産業の平均年収は業界平均と比較をして
18万円低く、
業界内ランキングでは、369社中181位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
松田産業の本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、松田産業の平均年収はエリア平均と比較をして
48万円低く、
エリア内ランキングでは、2269社中1257位と
同程度の平均年収となっています。
以上、松田産業の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
松田産業でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
松田産業のボーナス額の平均値は、99万円でした。
同業種の業界平均が102万円であることから、
3万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、松田産業の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は764万円、
課長の平均年収は998万円、
部長の平均年収は1204万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
松田産業の生涯年収はいくら？
調査の結果、松田産業の平均生涯年収は2.1億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
松田産業の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで松田産業株式会社で働いたと仮定して算出しています。
松田産業の従業員調査
ここまで松田産業の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
松田産業の従業員数
有価証券報告書によると、松田産業の従業員数は、1091人でした。
卸売業の従業情報員の平均従業員数が、471人であることから、
業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが33位（369社中）であることからも、
かなり規模の大きい企業であることが分かります。
松田産業の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、松田産業の平均勤続年数は、11.3年でした。
卸売業の従業員の平均属年数が、13.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
松田産業の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、松田産業の従業員の平均年齢は、38.7歳でした。 卸売業の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
松田産業の事業展望
「せっかく松田産業に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、松田産業が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく松田産業がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
松田産業は、事業戦略として、「中期経営計画（2022-2025年度）では、貴金属関連事業及び食品関連事業の両事業を成長の牽引役に、目指す姿である「社会変化に適応し、進化し続ける、お客様・社会から常に必要とされる企業へ」の実現に向けて、積極投資の継続による収益基盤強化と新規収益源の創出、持続的成長を支え加速させる経営基盤の強化、ESG経営の推進による企業価値の向上を基本方針として成長戦略に取り組み、資源の有効活用と持続可能な資源確保を通じ、お客様や社会の課題解決に資する高い付加価値を提供していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する」を企業理念の根本に据え、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る貴金属事業、きれいな環境を次世代に引き継ぐ環境事業を総合した「貴金属関連事業」と、地球の豊かな恵みである食資源を安定的に供給し人の豊かさに繋げる「食品関連事業」の２事業を柱として事業展開を図っている
- 気候変動問題を始めとしたサステナビリティ課題への取り組みや、地政学リスク、インフレ圧力の高まり等の世界的拡大などを背景に、急速な変化が見込まれる経営環境にも柔軟かつ的確に対応しつつ、新・中期経営計画（2022－2025年度）のもとで、企業価値の向上を目指していく
- 可能な社会の実現に対する意識の高まりが世界的な広がりを見せていることは、中長期的な企業の存在価値や社会的責任のあり方などに通じる重要な経営環境の変化として捉えている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、松田産業の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る松田産業の将来性
松田産業は、主な事業として、貴金属関連事業・食品関連事業を手がけています。
ここで、松田産業の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は66.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、松田産業の売上高ランキングは、
同業種で76位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見る松田産業の将来性
次に、松田産業の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は359.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、松田産業の売上高ランキングは、
同業種で28位と
業界を牽引している企業となっています。
松田産業の競合企業は？
松田産業と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 日本電計株式会社 | 607万円 | 卸売業 |
| 稲畑産業株式会社 | 860万円 | 卸売業 |
| 三信電気株式会社 | 665万円 | 卸売業 |
| 菱電商事株式会社 | 669万円 | 卸売業 |
| 株式会社リョーサン | 713万円 | 卸売業 |
| 丸文株式会社 | 678万円 | 卸売業 |
| 加藤産業株式会社 | 701万円 | 卸売業 |
| ユアサ商事株式会社 | 738万円 | 卸売業 |
| 因幡電機産業株式会社 | 725万円 | 卸売業 |
| 株式会社トーハン | 567万円 | 卸売業 |
卸売業業界の企業年収ランキングは？
松田産業が属する卸売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、卸売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1873万円 | 28人 |
| 2位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 3位 | 伊藤忠商事株式会社 | 1627万円 | 4215人 |
| 4位 | 三井物産株式会社 | 1482万円 | 5587人 |
| 5位 | 住友商事株式会社 | 1356万円 | 5240人 |
| 6位 | 丸紅株式会社 | 1192万円 | 4389人 |
| 7位 | 西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングス株式会社 | 1115万円 | 76人 |
| 8位 | 豊田通商株式会社 | 1114万円 | 2648人 |
| 9位 | 双日株式会社 | 1095万円 | 2099人 |
| 10位 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1077万円 | 20人 |
卸売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
松田産業が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 2位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2478万円 | 206人 |
| 3位 | ヒューリック株式会社 | 1907万円 | 222人 |
| 4位 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1776万円 | 120人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 1682万円 | 7人 |
| 6位 | インテグラル株式会社 | 1657万円 | 71人 |
| 7位 | 三菱商事株式会社 | 1631万円 | 4629人 |
| 8位 | 株式会社リゾート＆メディカル | 1560万円 | 2人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1541万円 | 41人 |
| 10位 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1522万円 | 102人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、松田産業の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 松田産業株式会社 |
| 設立年月日 | 1951年 |
| 会社ホームページ | http://www.matsuda-sangyo.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿１丁目２６番２号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 社長執行役員 松 田 芳 明 |
| 業種 | 卸売業 |
| 事業内容 | 貴金属関連事業 環境関連事業 食品関連事業 |
松田産業の歴史
歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 松田産業の創設年は1951年で73年の社歴を持っており、 卸売業の中では 比較的長い社歴を持っています。
年月 |
事項 |
1951年６月 |
竹善商事㈱(当社の形式上の存続会社)設立。 |
1956年５月 |
卵白の販売を目的とした㈱松田商店(旧・松田産業㈱)を東京都中野区に設立。 |
1957年５月 |
金属の製錬並びに販売を目的とした㈱松田商店(旧・マツダメタル工業㈱)を東京都練馬区に設立。 |
1964年５月 |
㈱松田商店(旧・松田産業㈱)の商号を松田産業㈱に変更。 |
1964年９月 |
魚肉すりみの取扱開始。 |
1971年12月 |
金属の製錬を目的とした武蔵工場を埼玉県入間市に新設。 |
1973年４月 |
㈱松田商店(旧・マツダメタル工業㈱)の商号をマツダメタル工業㈱に変更。 |
1973年12月 |
冷凍、乾燥野菜及び植物性蛋白の取扱開始。 |
1976年１月 |
冷凍魚類の取扱開始。 |
1978年９月 |
半導体・電子部品業界を対象とした貴金属のリサイクル事業を目的としてマツダ貴金属工業㈱(当社の実質上の存続会社)を東京都練馬区に設立。 |
1979年３月 |
竹善商事㈱の商号を豊洋物産㈱に変更。 |
1979年３月 |
畜肉類の取扱開始。 |
1981年10月 |
グループ各社の本社機能を東京都新宿区新宿野村ビルに移転。 |
1981年11月 |
電子工業用貴金属製品の製造加工及び販売等を目的としたマツダ電子工業㈱を埼玉県入間市に設立。 |
1982年１月 |
豊洋物産㈱を存続会社とし、同社とマツダ貴金属工業㈱が合併、商号をマツダ貴金属工業㈱に変更。 |
1986年３月 |
貴金属製錬の前処理を目的とした入間工場を埼玉県入間市に新設。 |
1987年２月 |
新日本製鐵㈱(現・日本製鉄㈱)と共同出資(出資比率：当社30％、新日本製鐵㈱(現・日本製鉄㈱)70％)で、マツダ電子工業㈱の事業を実質的に継承する会社として、㈱日鉄マイクロメタル(現・日鉄マイクロメタル㈱、現・関連会社)を埼玉県入間市に設立。 |
1989年８月 |
半導体製造治具の精密洗浄事業開始。 |
1990年11月 |
グループ各社の配送請負を目的としたマツダ流通㈱(現・連結子会社)を設立。 |
1992年７月 |
マツダ貴金属工業㈱を存続会社とし、同社及び松田産業㈱、マツダメタル工業㈱、マツダプロセシング㈱が合併、商号を松田産業㈱(当社)に変更。 |
1992年７月 |
東京工業品取引所から同所におけるパラジウムの鑑定業者に指定され、また当社のパラジウム地金が東京工業品取引所の認定を受け、受渡供用品として登録。 |
1992年９月 |
マツダ化学㈱より産業廃棄物関連事業の全部を営業譲受。 |
1992年11月 |
シンガポールにシンガポール支店を開設。 |
1993年５月 |
東京工業品取引所から同所における金、銀及び白金の鑑定業者に指定され、また当社製の金地金、銀地金及び白金地金が東京工業品取引所の認定を受け、受渡供用品として登録。 |
1995年１月 |
当社製の白金地金及びパラジウム地金がロンドン・プラチナ・パラジウム・マーケット(LPPM)の指定ブランドとして認可。 |
1995年８月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
1997年１月 |
デンタル業界を対象とした貴金属含有スクラップの回収を目的とした日本メディカルテクノロジー㈱(現・連結子会社)を設立。 |
1997年３月 |
北海道地区における産業廃棄物関連事業の拠点として、北海道アオキ化学㈱(現・連結子会社)を買収。 |
1997年７月 |
マツダ流通㈱の産業廃棄物収集・運搬及び処理業を分離して、マツダ環境㈱(現・連結子会社)を設立。 |
1998年４月 |
埼玉県入間市に武蔵第２工場を開設。 |
1998年12月 |
ALD Vacuum Technologies GmbHと共同出資(出資比率：当社60％、ALD Vacuum Technologies GmbH 40％)で産業廃棄物を対象としたリサイクル事業分野に進出するため、ゼロ・ジャパン㈱(現・連結子会社)を設立。 |
1999年10月 |
武蔵工場、武蔵第２工場及び入間工場において「国際環境規格ISO14001」の認証を取得。 |
1999年12月 |
東京証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
2000年１月 |
当社製の金地金及び銀地金がロンドン金銀市場(LBMA)の認定を受け、受渡供用品として登録。 |
2000年10月 |
タイにおける貴金属含有スクラップの回収を目的としたMatsuda Sangyo (Thailand) Co.,Ltd.(出資比率：当社49％、現・連結子会社)を設立。 |
2001年９月 |
東京証券取引所市場第一部に指定。 |
2002年８月 |
貴金属関連事業における技術開発、分析、設備技術を目的とした開発センターを埼玉県入間市に新設。 |
2003年２月 |
Matsuda Sangyo (Thailand) Co.,Ltd.において貴金属製錬の前処理を目的とした工場を新設。 |
2004年２月 |
フィリピンにおける貴金属含有スクラップの回収を目的としたMatsuda Sangyo (Philippines) Corporation（現・連結子会社）を設立。 |
2004年３月 |
連結子会社であるMatsuda Sangyo (Thailand) Co.,Ltd.の株式を追加取得（出資比率：当社100％）。 |
2005年２月 |
シンガポールにおける貴金属含有スクラップの回収を目的としたMatsuda Sangyo (Singapore) Pte.Ltd.（現・連結子会社）を設立。 |
2006年３月 |
環境事業部において「国際環境規格ISO14001」の認証を取得。 |
2007年３月 |
連結子会社であるゼロ・ジャパン㈱の株式を追加取得（出資比率：当社100％）。 |
2007年４月 |
中国における貴金属含有スクラップの回収及び販売を目的としたMatsuda Resource Recycling(Suzhou)Co.,Ltd.（現・連結子会社）を設立。 |
まとめ
今回の記事では、松田産業の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ