マブチモーターの年収は695万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

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マブチモーターの平均年収ランキングのまとめ

マブチモーター株式会社は、千葉県に本社を構える、電気機器で事業を手掛ける企業です。 マブチモーターの平均年収は695万円で、業界ランキング101位の平均年収となっています。 今回は、そんなマブチモーターに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つマブチモーターの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、マブチモーターについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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マブチモーターの平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2024年度のマブチモーターの平均年収は、695万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

マブチモーターの平均年収の推移

マブチモーターの平均年収は直近8年間で、 -4.9%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

マブチモーターの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は463万円で、 30~34歳になると534万円と平均年収が71万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると608万円で、40~45歳になると649万円40~45歳になると695万円となります。 そして、50~54歳になると750万円55~59歳になると750万円となります。

※こちらの試算は、マブチモーター株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、マブチモーターの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 マブチモーターの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

マブチモーターの業界内年収ランキング

マブチモーターが属する業界である、「電気機器」の上場企業平均年収は672万円でした。 そのため、マブチモーターの平均年収は業界平均と比較をして 23万円高く、 業界内ランキングでは、271社中101位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

マブチモーターのエリア内年収ランキング

マブチモーターの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は564万円となります。
そのため、マブチモーターの平均年収はエリア平均と比較をして 131万円高く、 エリア内ランキングでは、61社中11位比較的高い平均年収となっています。

以上、マブチモーターの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

マブチモーターでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

マブチモーターのボーナス額の平均値は、111万円でした。 同業種の業界平均が108万円であることから、 3万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

マブチモーターの役職別平均年収の比較

次に、マブチモーターの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は862万円、 課長の平均年収は1127万円、 部長の平均年収は1359万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


マブチモーターの生涯年収はいくら?

マブチモーターの生涯年収ランキング

調査の結果、マブチモーターの平均生涯年収は2.2億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 マブチモーターの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までマブチモーター株式会社で働いたと仮定して算出しています。


マブチモーターの従業員調査

ここまでマブチモーターの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

マブチモーターの従業員数

マブチモーターの従業員数比較

有価証券報告書によると、マブチモーターの従業員数は、845人でした。 電気機器の従業情報員の平均従業員数が、1955人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが96位(271社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

マブチモーターの従業員の平均勤続年数

マブチモーターの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、マブチモーターの平均勤続年数は、18.7年でした。 電気機器の従業員の平均属年数が、15.8年であることから、 一度マブチモーターに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

マブチモーターの従業員平均年齢

マブチモーターの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、マブチモーターの従業員の平均年齢は、45.0歳でした。 電気機器の従業員の平均年齢が、43.5歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


マブチモーターの勤務環境はブラック?それともホワイト?

ここまで、マブチモーターの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、マブチモーターの勤務環境はブラックなのでしょうか?それともホワイトなのでしょうか? 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう!

マブチモーターにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

マブチモーターの平均残業時間

マブチモーターの従業員の平均残業時間は、一月あたり12.7時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

マブチモーターの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.0日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

マブチモーターの長時間労働是正のための取組内容

マブチモーターは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

健康増進日(全社定時退勤日)を週一回設定
ノー残業デーを週2回設置
産業医面談の確実な実施
管理職に対する教育
社員向けの情報発信

出典:厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2021年10月25日時点)


マブチモーターは女性にとって働きやすい?

マブチモーターが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう!

マブチモーターにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

マブチモーターの女性の育休取得率

マブチモーターの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

マブチモーターの女性従業員の割合

マブチモーターの従業員に占める女性従業員の割合は、15.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。


マブチモーターの事業展望

「せっかくマブチモーターに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、マブチモーターが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくマブチモーターがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

マブチモーターは、事業戦略として、「ビジョンは、「経営理念」に基づく貢献をどのように捉え、いかに具現化するかを「経営基軸」で明確にするとともに、企業活動を遂行する際の行動指針を「経営指針」として明示している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 人々の豊かな生活を支える小型モーターのリーディングカンパニーであり続けるために、新たな成長段階に向けた創造活動を続けている
  • 経営理念:「国際社会への貢献とその継続的拡大」は、遺伝子であり、創業当時から未来永劫受け継がれて行く経営の根幹をなす考え方である
  • 「経営理念」の実現に至る道筋を「マブチの経営ビジョン」としてまとめ、グループ全体で共有している

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、マブチモーターの将来性を分析していきしょう!

売上額から見るマブチモーターの将来性

マブチモーターの売上高推移のグラフ

マブチモーターは、主な事業として、生産部門・販売部門・技術・開発部門・管理部門を手がけています。 ここで、マブチモーターの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は6.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、マブチモーターの売上高ランキングは、 同業種で73位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るマブチモーターの将来性

マブチモーターの純利益高推移のグラフ

次に、マブチモーターの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は25.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、マブチモーターの売上高ランキングは、 同業種で43位業界を牽引している企業となっています。


マブチモーターの競合企業は?

マブチモーターと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
コーセル株式会社 580万円 電気機器
サンケン電気株式会社 668万円 電気機器
新電元工業株式会社 731万円 電気機器
双葉電子工業株式会社 569万円 電気機器
株式会社図研 734万円 電気機器
株式会社タムラ製作所 624万円 電気機器
ニチコン株式会社 619万円 電気機器
岩崎電気株式会社 668万円 電気機器
株式会社オリジン 633万円 電気機器
フォスター電機株式会社 632万円 電気機器

電気機器業界の企業年収ランキングは?

マブチモーターが属する電気機器業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、電気機器業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社キーエンス 2279万円 2788人
2位 レーザーテック株式会社 1638万円 479人
3位 株式会社リゾート&メディカル 1560万円 2人
4位 東京エレクトロン株式会社 1285万円 1771人
5位 ファナック株式会社 1248万円 4257人
6位 株式会社ワコム 1122万円 410人
7位 ソニーグループ株式会社 1101万円 2445人
8位 株式会社アクセル 1057万円 92人
9位 JALCOホールディングス株式会社 1040万円 9人
10位 株式会社アドバンテスト 1019万円 1986人

電気機器業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


千葉県の企業年収ランキングは?

マブチモーターが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 昭和ホールディングス株式会社 920万円 6人
2位 イオン株式会社 838万円 444人
3位 株式会社マツモトキヨシホールディングス 834万円 72人
4位 キッコーマン株式会社 787万円 529人
5位 成田国際空港株式会社 770万円 835人
6位 新日本建設株式会社 749万円 441人
7位 株式会社千葉銀行 736万円 3806人
8位 K&Oエナジーグループ株式会社 705万円 52人
9位 京成電鉄株式会社 700万円 1819人
10位 マブチモーター株式会社 695万円 845人

千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、マブチモーターの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 マブチモーター株式会社
会社ホームページ https://www.mabuchi-motor.co.jp/csr/employees/balance.html
所在地 千葉県松戸市松飛台430番地
代表取締役社長 代表取締役社長CEO  大越 博雄
業種 電気機器
事業内容 小型モーターの製造販売

マブチモーターの歴史

歴史をもっと見る

年月

沿革

1958年8月

東京都葛飾区に馬渕工業株式会社の商号にて設立、同時に東京科学工業株式会社(1954年1月設立)及び日本科工株式会社(1955年8月設立)両社の営業を譲り受け小型モーターの生産販売を開始。

1959年4月

商号を東京科学株式会社に変更。

1963年10月

株式額面変更のため、形式上、高松木材株式会社(1926年3月設立)を存続会社として合併し、その商号を東京科学株式会社に変更。

1964年2月

香港に当社の100%出資による「萬寶至實業有限公司」(現・連結子会社)を設立。

1965年3月

千葉県松戸市に松戸工場完成。

1965年3月

米国ニューヨーク市に駐在事務所を開設。

1966年4月

西ドイツフランクフルト市に駐在事務所を開設。

1969年12月

台湾台北市の「華淵電機工業股份有限公司」(現・連結子会社)に資本参加(当社出資比率50%)。

1971年3月

当社の商号をマブチモーター株式会社に変更。

1971年7月

千葉県松戸市に本社機能を移転。

1972年12月

マブチ国際通商株式会社(1957年9月馬渕商事株式会社として設立、その後商号変更)を吸収合併。

1974年3月

群馬県館林市に当社の100%出資による「マブチ精工株式会社」(2003年1月吸収合併)を設立。

1977年1月

米国ニューヨーク市に当社の100%出資による「マブチモーターアメリカコーポレーション」(現・連結子会社)を設立。

1979年8月

台湾高雄市に「萬寶至馬達股份有限公司」(現・連結子会社)を設立(萬寶至實業有限公司が100%出資。当社間接出資比率100%)。

1980年6月

台湾高雄市の「萬寶至馬達股份有限公司」の増資引受(当社直接・間接を合わせ出資比率100%)。

1984年7月

株式を店頭登録により公開する。

1986年12月

東京証券取引所市場第二部へ上場。

1987年3月

シンガポールに駐在事務所を開設。

1987年10月

中国大連に当社の100%出資による「万宝至馬達大連有限公司」(現・連結子会社)を設立。

1988年6月

東京証券取引所市場第二部から市場第一部銘柄指定。

1989年8月

マレーシアに「マブチモーターマレーシアセンディリアンベルハド」(2011年12月清算結了)を設立(華淵電機工業股份有限公司が100%出資。当社間接出資比率50%)。

1989年9月

シンガポールに当社の100%出資による「マブチモーターシンガポールプライベートリミテッド」(現・連結子会社)を設立。

1991年5月

「華淵電機工業股份有限公司」への出資比率を76%に引き上げ。

1991年7月

マレーシアの「マブチモーターマレーシアセンディリアンベルハド」の増資引受(当社直接・間接を合わせ出資比率86%)。

1992年4月

技術研究所完成。

1993年11月

中国江蘇省に「華淵電機(江蘇)有限公司」(現・連結子会社)を設立(華淵電機工業股份有限公司と萬寶至馬達股份有限公司が各50%出資。当社間接出資比率88%)。

1993年11月

ドイツフランクフルト市に当社100%出資による「マブチモーターヨーロッパゲーエムベーハー」(現・連結子会社)を設立。

1994年4月

中国広東省に「東莞万宝至電機設備製造有限公司」(現・連結子会社)を設立(萬寶至實業有限公司が100%出資。当社間接出資比率100%)。

1994年9月

中国江蘇省の「華淵電機(江蘇)有限公司」の増資引受(当社直接・間接を合わせ出資比率92%)。

1994年9月

中国大連に「万宝至馬達瓦房店有限公司」(現・連結子会社)を設立(万宝至馬達大連有限公司が100%出資。当社間接出資比率100%)。

1995年7月

中国江蘇省の「華淵電機(江蘇)有限公司」の増資引受(当社直接・間接を合わせ出資比率93%)。

1995年9月

香港に「萬寶至精工香港有限公司」(2008年2月清算結了)を設立(マブチ精工株式会社が100%出資。当社間接出資比率100%)。


まとめ

今回の記事では、マブチモーターの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。