共和工業所の年収は553万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】
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株式会社共和工業所は、石川県に本社を構える、金属製品で事業を手掛ける企業です。 共和工業所の平均年収は553万円で、業界ランキング58位の平均年収となっています。 今回は、そんな共和工業所に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ共和工業所の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、共和工業所について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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共和工業所の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2022年度の共和工業所の平均年収は、553万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
共和工業所の平均年収は直近7年間で、 +22.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は394万円で、
30~34歳になると454万円と平均年収が60万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると518万円で、40~45歳になると553万円、40~45歳になると592万円となります。
そして、50~54歳になると639万円、55~59歳になると638万円となります。
※こちらの試算は、株式会社共和工業所が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、共和工業所の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
共和工業所の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
共和工業所が属する業界である、「金属製品」の上場企業平均年収は580万円でした。
そのため、共和工業所の平均年収は業界平均と比較をして
27万円低く、
業界内ランキングでは、98社中58位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
共和工業所の本社がある石川県における上場企業の平均年収は512万円となります。
そのため、共和工業所の平均年収はエリア平均と比較をして
41万円高く、
エリア内ランキングでは、36社中14位と
同程度の平均年収となっています。
以上、共和工業所の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
共和工業所でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
共和工業所のボーナス額の平均値は、89万円でした。
同業種の業界平均が93万円であることから、
4万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、共和工業所の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は685万円、
課長の平均年収は896万円、
部長の平均年収は1081万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
共和工業所の生涯年収はいくら？
調査の結果、共和工業所の平均生涯年収は1.9億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
共和工業所の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社共和工業所で働いたと仮定して算出しています。
共和工業所の従業員調査
ここまで共和工業所の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
共和工業所の従業員数
有価証券報告書によると、共和工業所の従業員数は、279人でした。
金属製品の従業情報員の平均従業員数が、767人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが64位（98社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
共和工業所の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、共和工業所の平均勤続年数は、14.7年でした。
金属製品の従業員の平均属年数が、15.9年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
共和工業所の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、共和工業所の従業員の平均年齢は、38.3歳でした。 金属製品の従業員の平均年齢が、42.4歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
共和工業所の事業展望
「せっかく共和工業所に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、共和工業所が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく共和工業所がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
共和工業所は、事業戦略として、「企業体質の強化、改善をはかり、企業の社会的責任をより明確にし、「良い製品を早く、安く、お客様にサービスしていく」との基本方針のもとに、ねじ分野のほか特殊形状圧造部品等、新分野への挑戦に努め、品質第一でお客様の満足度を向上させることを経営の最重要課題と認識し、全社員の幸せと生活の向上をはかり永続的な生き残りを目指している」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- そのため、従業員の働きやすい環境づくりを推進し人材確保に努めると同時に、能力を向上させるための研修の実施と評価制度の充実により、社員の能力を最大限に発揮させる仕組みを確立していく
- 自動化・省人化を進めサービス向上と業務の効率化を図るとともに、設備能力の増強、技術の蓄積、人的資源の教育強化を図り、顧客のニーズを捉え、安定した収益の確保に努めていく
- 急激に変化する社会情勢でも安定的に利益を出すことのできる経営体質を構築するため、売上高および営業利益を重視している
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、共和工業所の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る共和工業所の将来性
共和工業所は、主な事業として、を手がけています。
ここで、共和工業所の売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は82.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、共和工業所の売上高ランキングは、
同業種で60位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る共和工業所の将来性
次に、共和工業所の純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は669.9%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、共和工業所の売上高ランキングは、
同業種で42位と
業界を牽引している企業となっています。
共和工業所の競合企業は？
共和工業所と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 株式会社 丸順 | 537万円 | 金属製品 |
| 瀧上工業株式会社 | 548万円 | 金属製品 |
| イワブチ株式会社 | 590万円 | 金属製品 |
| 知多鋼業株式会社 | 518万円 | 金属製品 |
| 東洋刄物株式会社 | 460万円 | 金属製品 |
| 協立エアテック株式会社 | 537万円 | 金属製品 |
| 株式会社ダイケン | 556万円 | 金属製品 |
| 株式会社ケー・エフ・シー | 637万円 | 金属製品 |
| 中国工業株式会社 | 487万円 | 金属製品 |
| 三洋工業株式会社 | 518万円 | 金属製品 |
金属製品業界の企業年収ランキングは？
共和工業所が属する金属製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、金属製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 三和ホールディングス株式会社 | 990万円 | 45人 |
| 2位 | 宮地エンジニアリンググループ株式会社 | 905万円 | 19人 |
| 3位 | 株式会社横河ブリッジホールディングス | 767万円 | 36人 |
| 4位 | トーカロ株式会社 | 749万円 | 725人 |
| 5位 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 | 741万円 | 470人 |
| 6位 | ＴＯＮＥ株式会社 | 718万円 | 127人 |
| 7位 | 川田テクノロジーズ株式会社 | 717万円 | 89人 |
| 8位 | 日本発條株式会社 | 702万円 | 5013人 |
| 9位 | ＪＦＥコンテイナー株式会社 | 700万円 | 304人 |
| 10位 | 株式会社ＬＩＸＩＬ | 697万円 | 14352人 |
金属製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
石川県の企業年収ランキングは？
共和工業所が属する石川県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、石川県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 今村証券株式会社 | 792万円 | 213人 |
| 2位 | 株式会社スペースバリューホールディングス | 758万円 | 33人 |
| 3位 | 北陸放送株式会社 | 678万円 | 99人 |
| 4位 | 三谷産業株式会社 | 631万円 | 586人 |
| 5位 | 澁谷工業株式会社 | 619万円 | 2011人 |
| 6位 | コマニー株式会社 | 603万円 | 1059人 |
| 7位 | 株式会社 北國銀行 | 603万円 | 1580人 |
| 8位 | 小松ウオール工業株式会社 | 598万円 | 1324人 |
| 9位 | 株式会社ビーイングホールディングス | 590万円 | 44人 |
| 10位 | 株式会社ハチバン | 581万円 | 150人 |
石川県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、共和工業所の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社共和工業所 |
| 所在地 | 石川県小松市工業団地１丁目５７番地 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 山口 真輝 |
| 業種 | 金属製品 |
共和工業所の歴史
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1961年12月 |
石川県小松市八日市町地方において、建設及び工作用機械の部品製作及び販売を目的として株式会社共和工業所を設立。 |
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1965年６月 |
石川県機械工業専門工場に指定されたのを契機に、板金部門を廃し、ボルト専門メーカーへ移行。 |
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1968年12月 |
本社、工場を石川県小松市安宅新町に移転。 |
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1969年３月 |
六角ボルト、六角穴付ボルトの「ＪＩＳ」表示許可工場の認可。 |
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1971年11月 |
工場を増設し国内最大クラスの冷間鍛造設備ボルトホーマ機を導入。 |
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1972年７月 |
株式会社小松製作所のトラックシューボルトの大量受注。 |
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1975年３月 |
冷間鍛造製法による皿根角ボルトを開発し大幅な合理化を図る。 |
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1976年12月 |
全社的品質管理（ＴＱＣ）を導入、ＴＱＣ推進本部を設置。 |
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1978年２月 |
株式会社小松製作所より協力企業で第一号の「小松品質管理賞」を受賞。 |
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1980年10月 |
デミング賞委員会より「デミング賞実施賞中小企業賞」を受賞。 |
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1981年３月 |
隣接地の鉄工団地工場が完成し、冷間鍛造設備ボルトホーマ機を増設。 |
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1984年３月 |
中小企業合理化モデル工場として通商産業大臣賞を受賞。 |
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1985年８月 |
株式会社ネツレン小松（現・持分法適用関連会社）へ出資。 |
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1988年10月 |
鉄工団地工場を増設し、冷間鍛造設備ボルトホーマ機を増設。 |
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1991年８月 |
国内最大クラスの冷間鍛造設備パーツホーマ機を導入。 |
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1993年８月 |
隣接地の石川県小松市工業団地一丁目57番地に本社事務所を新築及び工場を増設。 |
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1996年３月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
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1997年２月 |
全社的生産保全（ＴＰＭ）を導入、ＴＰＭ推進本部を設置。 |
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1998年３月 |
米国品質認定機関より米国ファスナー品質法に基づく試験所の認定取得。 |
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1999年11月 |
ＩＳＯ9001の認証取得。 |
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2001年10月 |
ＴＰＭ優秀賞第２類を受賞。 |
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2002年10月 |
ＩＳＯ14001の審査登録。 |
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2003年11月 |
旧本社事務所を取り壊し、自動車関連部品専門工場を増設。 |
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2004年８月 |
近隣地に西南工場を新設し、熱間鍛造部門を移転。 |
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2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
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2007年５月 |
隣接地の石川県小松市安宅新町に工場用地を取得。 |
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2007年12月 |
隣接地に自動車関連部品専門工場を新設し、自動車関連部品切削加工部門を移転。 |
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2008年４月 |
隣接地の石川県小松市安宅新町に工場用地を取得。 |
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2008年10月 |
工場を増設し、冷間鍛造設備太径用ボルトホーマ機を移設。 |
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2009年２月 |
工場を増設し、冷間鍛造設備細径用ボルトホーマ機を移設。 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。 |
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2010年10月 |
共和機械（山東）有限公司（現・連結子会社）を設立。 |
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2012年４月 |
共和機械（山東）有限公司工場建屋完成、本格稼働開始。 |
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2013年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。 |
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2015年８月 |
工場を増設し、熱間鍛造部門を移転。 |
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2021年７月 |
監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。 |
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2021年８月 |
株式会社共和ワークスタイルを設立。 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分再編に伴い、ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。 |
まとめ
今回の記事では、共和工業所の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
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