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協和キリンの年収は944万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2024年最新版】

#医薬品の会社#東京都の会社

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協和キリンの平均年収ランキングのまとめ

協和キリン株式会社は、東京都に本社を構える、医薬品で事業を手掛ける企業です。 協和キリンの平均年収は944万円で、業界ランキング17位の平均年収となっています。 今回は、そんな協和キリンに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ協和キリンの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、協和キリンについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

就活生必見！
【協和キリン】平均年収884万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

【協和キリン】平均年収884万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！ | CareerMine（キャリアマイン）

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協和キリンの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2024年度の協和キリンの平均年収は、944万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

協和キリンの平均年収の推移

協和キリンの平均年収は直近8年間で、 +13.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

協和キリンの年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は629万円で、 30~34歳になると725万円と平均年収が96万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると826万円で、40~45歳になると883万円、40~45歳になると944万円となります。 そして、50~54歳になると1020万円、55~59歳になると1019万円となります。

※こちらの試算は、協和キリン株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、協和キリンの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 協和キリンの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

ランキング

業界内ランキング

協和キリンの業界内年収ランキング

協和キリンが属する業界である、「医薬品」の上場企業平均年収は777万円でした。 そのため、協和キリンの平均年収は業界平均と比較をして 167万円高く、 業界内ランキングでは、85社中17位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

協和キリンのエリア内年収ランキング

協和キリンの本社がある東京都における上場企業の平均年収は664万円となります。
そのため、協和キリンの平均年収はエリア平均と比較をして 280万円高く、 エリア内ランキングでは、2269社中191位と 比較的高い平均年収となっています。

以上、協和キリンの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

協和キリンでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

協和キリンのボーナス額の平均値は、152万円でした。 同業種の業界平均が125万円であることから、 27万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

協和キリンの役職別平均年収の比較

次に、協和キリンの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は1171万円、 課長の平均年収は1530万円、 部長の平均年収は1845万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

協和キリンの生涯年収はいくら？

協和キリンの生涯年収ランキング

調査の結果、協和キリンの平均生涯年収は3.0億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 協和キリンの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで協和キリン株式会社で働いたと仮定して算出しています。

協和キリンの従業員調査

ここまで協和キリンの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

協和キリンの従業員数

協和キリンの従業員数比較

有価証券報告書によると、協和キリンの従業員数は、4082人でした。 医薬品の従業情報員の平均従業員数が、836人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが4位（85社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

協和キリンの従業員の平均勤続年数

協和キリンの平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、協和キリンの平均勤続年数は、16.5年でした。 医薬品の従業員の平均属年数が、11.2年であることから、 一度協和キリンに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

協和キリンの従業員平均年齢

協和キリンの従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、協和キリンの従業員の平均年齢は、43.0歳でした。 医薬品の従業員の平均年齢が、43.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

協和キリンの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、協和キリンの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、協和キリンの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

協和キリンにおける従業員の平均残業時間と有給休暇の取得日数

協和キリンの平均残業時間

協和キリンの従業員の平均残業時間は、一月あたり14.2時間でした。 化学工業の従業員の平均残業時間が、18.4時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

協和キリンの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で12.9日でした。 化学工業の従業員の平均日数が、13.2日であることから、 比較的有給休暇をとりにくいことが分かります。

協和キリンの長時間労働是正のための取組内容

協和キリンは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

超過勤務及び年休取得状況を各部署に毎月フィードバックして、現状把握と改善を促す。上長向けのマネージメント研修の実施。

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

協和キリンは女性にとって働きやすい？

協和キリンが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

協和キリンにおける女性の育休取得率と女性従業員の割合

協和キリンの女性の育休取得率

協和キリンの女性従業員の育休取得率は、104.7%でした。 化学工業の女性従業員の育休取得率が平均94.2%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

協和キリンの女性従業員の割合

協和キリンの従業員に占める女性従業員の割合は、9.9%でした。 化学工業の女性従業員の割合が平均26.0%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

協和キリンの女性活躍を推進する取り組み

協和キリンは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

・平成28年度　準なでしこ



出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

協和キリンの事業展望

「せっかく協和キリンに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、協和キリンが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく協和キリンがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

協和キリンは、事業戦略として、「次世代グローバル戦略品であるKHK4083（一般名：rocatinlimab）、KHK4951（一般名：tivozanib）等の開発の推進、パイプライン充実に向けた、独自のバイスペシフィック抗体技術REGULGENTを搭載したKK2260、KK2269、ADCのKK2845等の初期開発品の研究開発及び新たなパイプラインの獲得に向けた活動強化等を通して、革新的な医薬品の継続的な創出に向けた戦略を実行していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 今まで培った技術に関する蓄積と疾患に関する知見を融合することにより、新たな医療価値の創造と創薬の更なるスピードアップを目指すために、研究・開発においては、「骨・ミネラル」「血液がん・難治性血液疾患」「希少疾患」を注力する疾患領域に設定し推進する
  • キリングループで働く全ての人々が、行動の拠り所となる考え方や姿勢を示す中心概念の“CommitmenttoLife”と３つのキーワードで構成される価値観を、全員で共有、実践することで、社会から信頼される企業グループであり続けることを目指している
  • 強みを活かせる領域で、蓄積されたデータの活用や、患者さんへの理解を深めることで、自社医薬品回りの課題解決に取組むと共に、キリングループが取組むヘルスサイエンスとのシナジーも活かし、医薬品にとどまらない新たな価値を創出していく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、協和キリンの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る協和キリンの将来性

協和キリンの売上高推移のグラフ

協和キリンは、主な事業として、医薬を手がけています。 ここで、協和キリンの売上高推移についてみて見ましょう。 直近8年間の売上成長率は35.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、協和キリンの売上高ランキングは、 同業種で27位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る協和キリンの将来性

協和キリンの純利益高推移のグラフ

次に、協和キリンの純利益推移についてみてみましょう。 直近8年間の純利益成長率は313.6%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、協和キリンの売上高ランキングは、 同業種で9位と 業界を牽引している企業となっています。

協和キリンの競合企業は？

協和キリンと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
千寿製薬株式会社 674万円 医薬品
科研製薬株式会社 798万円 医薬品
アステラス製薬株式会社 1064万円 医薬品
小野薬品工業株式会社 947万円 医薬品
あすか製薬株式会社 760万円 医薬品
持田製薬株式会社 810万円 医薬品
塩野義製薬株式会社 857万円 医薬品
佐藤製薬株式会社 734万円 医薬品
ＪＣＲファーマ株式会社 887万円 医薬品
中外製薬株式会社 1198万円 医薬品

医薬品業界の企業年収ランキングは？

協和キリンが属する医薬品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、医薬品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
2位 株式会社モダリス 1385万円 3人
3位 シンバイオ製薬株式会社 1327万円 103人
4位 ソレイジア・ファーマ株式会社 1270万円 19人
5位 中外製薬株式会社 1198万円 4903人
6位 株式会社ジーエヌアイグループ 1192万円 10人
7位 サンバイオ株式会社 1189万円 37人
8位 第一三共株式会社 1119万円 5756人
9位 武田薬品工業株式会社 1105万円 5149人
10位 アンジェス株式会社 1093万円 40人

医薬品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

東京都の企業年収ランキングは？

協和キリンが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 2735万円 731人
2位 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2478万円 206人
3位 ヒューリック株式会社 1907万円 222人
4位 株式会社ドリームインキュベータ 1776万円 120人
5位 株式会社光通信 1682万円 7人
6位 インテグラル株式会社 1657万円 71人
7位 三菱商事株式会社 1631万円 4629人
8位 株式会社リゾート＆メディカル 1560万円 2人
9位 そーせいグループ株式会社 1541万円 41人
10位 株式会社テレビ東京ホールディングス 1522万円 102人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

企業データ

最後に、協和キリンの企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 協和キリン株式会社
会社ホームページ http://www.kyowakirin.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町１丁目９番２号
代表取締役社長 代表取締役社長　　宮本　昌志
業種 医薬品
事業内容 医薬品の製造・販売・輸出入

協和キリンの歴史

歴史をもっと見る

1949年７月

企業再建整備法に基づき、協和産業(株)を解散し、その第二会社協和醱酵工業(株)（資本金5,000万円）を設立

1949年８月

当社株式を東京証券取引所に上場

1951年４月

米国のメルク社から「ストレプトマイシン」の製造技術を導入

1956年９月

発酵法によるグルタミン酸ソーダ製造法の発明とその企業化を公表

1959年９月

抗悪性腫瘍剤「マイトマイシン」を発売

1981年４月

協和メデックス(株)を設立

1992年10月

米国にKyowa Pharmaceutical, Inc.（現 Kyowa Kirin, Inc.）を設立

2002年９月

酒類事業をアサヒビール(株)に譲渡

2003年２月

米国にBioWa, Inc.を設立

2004年４月

化学品事業を協和油化(株)に分割承継し、協和油化(株)は商号を協和発酵ケミカル(株)に変更

2005年４月

食品事業を新設分割し、協和発酵フーズ(株)（後のキリン協和フーズ(株)）を設立

2008年４月

株式交換によりキリンファーマ(株)が当社の完全子会社となり、キリンホールディングス(株)が当社の発行済株式総数の50.10％を保有する親会社となる

また、キリンファーマ(株)の子会社である麒麟鯤鵬(中国)生物薬業有限公司（現 協和麒麟(中国)製薬有限公司）、第一・キリン薬品(株)（現 韓国協和キリン(株)）、麒麟薬品股份有限公司（現 台灣協和麒麟股份有限公司）他が当社の連結子会社となる

2008年10月

バイオケミカル事業を新設分割し、協和発酵バイオ(株)を設立

キリンファーマ(株)を吸収合併し、商号を協和醱酵工業(株)から協和発酵キリン(株)に変更

2011年１月

キリン協和フーズ(株)の全株式をキリンホールディングス(株)に譲渡

2011年３月

協和発酵ケミカル(株)の全株式をケイジェイホールディングス(株)に譲渡

2011年４月

英国のProStrakan Group plc（現 Kyowa Kirin International plc）の全株式を取得し完全子会社化

2012年３月

富士フイルム(株)との合弁会社協和キリン富士フイルムバイオロジクス(株)（バイオシミラー医薬品の開発・製造・販売）を設立

2014年８月

英国のArchimedes Pharma Limitedの全株式を取得し完全子会社化

2018年１月

協和メデックス(株)の株式の66.6％を日立化成(株)に譲渡（2021年４月に全残余持分を譲渡）

2019年４月

協和発酵バイオ(株)の株式の95％をキリンホールディングス(株)に譲渡（2023年１月に全残余持分を譲渡）

2019年７月

商号を協和発酵キリン(株)から協和キリン(株)に変更

2022年４月

東京証券取引所の市場区分見直しに伴い東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行

2024年１月

英国のOrchard Therapeutics plcの全株式を取得し完全子会社化

まとめ

今回の記事では、協和キリンの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部

本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。