極東産機の年収は515万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【最新版】

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極東産機の平均年収ランキングのまとめ

極東産機株式会社は、兵庫県に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 極東産機の平均年収は515万円で、業界ランキング210位の平均年収となっています。 今回は、そんな極東産機に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ極東産機の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、極東産機について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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極東産機の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2022年度の極東産機の平均年収は、515万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が624万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

極東産機の平均年収の推移

極東産機の平均年収は直近4年間で、 -3.2%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

極東産機の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は343万円で、 30~34歳になると395万円と平均年収が52万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると450万円で、40~45歳になると481万円40~45歳になると515万円となります。 そして、50~54歳になると556万円55~59歳になると555万円となります。

※こちらの試算は、極東産機株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、極東産機の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 極東産機の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

極東産機の業界内年収ランキング

極東産機が属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は626万円でした。 そのため、極東産機の平均年収は業界平均と比較をして 111万円低く、 業界内ランキングでは、246社中210位と比較的低い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

極東産機のエリア内年収ランキング

極東産機の本社がある兵庫県における上場企業の平均年収は598万円となります。
そのため、極東産機の平均年収はエリア平均と比較をして 83万円低く、 エリア内ランキングでは、136社中103位比較的低い平均年収となっています。

以上、極東産機の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

極東産機でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

極東産機のボーナス額の平均値は、82万円でした。 同業種の業界平均が100万円であることから、 18万円程低い金額になっています。

出世するといくら貰える?

極東産機の役職別平均年収の比較

次に、極東産機の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は638万円、 課長の平均年収は835万円、 部長の平均年収は1007万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的低い水準にあることが分かります。


極東産機の生涯年収はいくら?

極東産機の生涯年収ランキング

調査の結果、極東産機の平均生涯年収は1.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 極東産機の生涯年収は 比較的低い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで極東産機株式会社で働いたと仮定して算出しています。


極東産機の従業員調査

ここまで極東産機の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

極東産機の従業員数

極東産機の従業員数比較

有価証券報告書によると、極東産機の従業員数は、284人でした。 機械の従業情報員の平均従業員数が、1106人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが163位(246社中)であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

極東産機の従業員の平均勤続年数

極東産機の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、極東産機の平均勤続年数は、18.0年でした。 機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、 一度極東産機に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

極東産機の従業員平均年齢

極東産機の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、極東産機の従業員の平均年齢は、43.3歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。


極東産機の事業展望

「せっかく極東産機に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、極東産機が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく極東産機がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

極東産機は、事業戦略として、「令和4年4月に竣工した神岡工場新工場棟の建設資金調達にSDGsシンジケーションを活用いたしましたが、その際、SDGsの取り組みについて大手コンサルティング会社から、(事業1)二次電池製造装置の製造・販売による省エネ・畜エネへの貢献、太陽光発電事業を通じた再生可能エネルギーの拡大、(事業2)地域の畳店の事業継承、特殊機能畳の提供を通じた安全で快適な空間づくりへの貢献、の2点についてSDGsの目標に合致しているとの評価を受けたところである」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • COVID-19の影響で生じた大きな変化には「元の状態に戻る変化」と「決して元には戻らない変化」の二種類の変化があると考えられ、周辺で起こっている変化がこのいずれであるかをしっかりと見極めつつ、とりわけ後者の「決して元には戻らない変化」に取り残されることのないように、新商品、新事業、新制度等の検討を積極的に推進することが重要であると考えている
  • コンシューマセグメントは、コンシューマ事業部門では、COVID-19の影響が最も残っておるが、感染防止対策も兼ねる防災関連商品等、時宜を得た商品の積極販売や、自社ECサイトの本格運営も含めたBtoC事業の積極推進、専門家の活用による海外市場への展開等の推進策により事業拡大をはかる
  • 新型コロナウイルス感染症の拡大で生じた大きな変化には「元の状態に戻る変化」と「決して元には戻らない変化」の二種類の変化があると考えられ、とりわけ後者の「決して元には戻らない変化」に取り残されることのないように、新商品、新事業、新制度等の検討を積極的に推進することが重要であると考えている

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、極東産機の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る極東産機の将来性

極東産機の売上高推移のグラフ

極東産機は、主な事業として、プロフェッショナル・コンシューマ・インダストリーを手がけています。 ここで、極東産機の売上高推移についてみて見ましょう。 直近4年間の売上成長率は1.9%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、極東産機の売上高ランキングは、 同業種で177位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

純利益から見る極東産機の将来性

極東産機の純利益高推移のグラフ

次に、極東産機の純利益推移についてみてみましょう。 直近4年間の純利益成長率は-44.6%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、極東産機の売上高ランキングは、 同業種で194位業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。


極東産機の競合企業は?

極東産機と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
株式会社エヌ・ピー・シー 471万円 機械
株式会社オーケーエム 526万円 機械
株式会社ニッチツ 411万円 機械
ヤマシンフィルタ株式会社 619万円 機械
ローツェ株式会社 1024万円 機械
木村工機株式会社 575万円 機械
株式会社ササクラ 661万円 機械
株式会社マルマエ 564万円 機械
三井海洋開発株式会社 879万円 機械
株式会社昭和真空 673万円 機械

機械業界の企業年収ランキングは?

極東産機が属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 株式会社ディスコ 1140万円 2954人
2位 ローツェ株式会社 1024万円 229人
3位 スター精密株式会社 998万円 480人
4位 株式会社オプトラン 910万円 93人
5位 栗田工業株式会社 909万円 1673人
6位 DMG森精機株式会社 892万円 1386人
7位 三井海洋開発株式会社 879万円 190人
8位 三菱重工業株式会社 863万円 22755人
9位 株式会社荏原製作所 861万円 4688人
10位 株式会社タクマ 856万円 958人

機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


兵庫県の企業年収ランキングは?

極東産機が属する兵庫県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、兵庫県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 西本Wismettacホールディングス株式会社 1115万円 76人
2位 川崎汽船株式会社 990万円 794人
3位 株式会社アシックス 898万円 989人
4位 JCRファーマ株式会社 887万円 797人
5位 兼松株式会社 857万円 795人
6位 株式会社タクマ 856万円 958人
7位 和田興産株式会社 838万円 124人
8位 シスメックス株式会社 835万円 2259人
9位 アサヒホールディングス株式会社 825万円 12人
10位 株式会社神戸新聞社 799万円 457人

兵庫県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、極東産機の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 極東産機株式会社
設立年月日 1948年
所在地 兵庫県たつの市龍野町日飼190番地
代表取締役社長 代表取締役社長  頃安 雅樹
業種 機械

極東産機の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 極東産機の創設年は1948年で76年の社歴を持っており、 機械の中では 比較的長い社歴を持っています。

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平成30年9月

令和2年3月

令和2年10月

令和3年10月

令和4年4月

令和4年4月

令和4年5月

令和4年11月

兵庫県龍野市(現たつの市)に株式会社龍野ギヤー製作所を設立。

製畳機「はりま号」を開発・販売。

商号を極東産機株式会社に変更。

兵庫県龍野市に第2工場(現島田研修センター)を開設。

化学床専用機ケミペット・ケミオートを開発・販売。

日本初(注)5.の自動壁紙糊付機を開発・販売。

自動検尺機を開発・販売。

中小企業長官表彰を受ける。

兵庫県龍野市に第3工場(現神岡工場)を開設。

コンピュータ式畳製造システムを開発・販売。

インテリア総合カタログを創刊。

兵庫県龍野市に揖西工場を開設。

日本発明振興協会より田辺発明功労賞を受ける。

極東電子株式会社を設立。

科学技術庁長官賞を受ける。

株式会社ジャパンリビング設立、一般消費者向け畳関連商品の販売を開始。

IBMシステム38を導入。本社、営業所をオンライン化する。

頃安新会長、科学技術進歩発展の貢献により、黄綬褒章を受章。

極東サービス株式会社を設立。

神岡工場に神岡配送センターを開設。

現本社ビルを建設。

兵庫県佐用郡三日月町に三日月工場を開設。

外食産業向けに厨房機器を取り扱う食品機器事業を開始。

麺ゆで機「ゆで太郎」が社団法人発明協会発明奨励賞受賞。

極東電子株式会社を吸収合併。

自動壁紙糊付機「Hiβ-G」 通商産業省選定グッドデザイン商品に選定。

株式会社ジャパンリビングから営業を譲受し、同社解散。

第三者割当増資を受けて、埼玉県加須市に関東配送センターを新設。

極東サービス株式会社から営業を譲受し、同社解散。

コンピュータ式畳製造システム「スーパーミニライン」が第24回発明大賞受賞。

カーテンウェーブ加工機「パーマネントフィニッシャー」が注目発明に選定。

ISO9001(注)1.認証を取得。

一般消費者向けに畳替え工事のネットビジネス事業を開始。

揖西工場をISOクラス8(注)4.相当のクリーンルームに改装(現ハイテク第一工場)。

住宅用太陽光発電システムを取り扱うソーラー発電システム事業を開始。

みそ汁・だし兼用マルチディスペンサー発売。

株式会社久保製作所より畳機械販売・メンテナンス事業を譲受。

神岡組立工場をISOクラス6(注)3.相当のクリーンルームに改装(現ハイテク第二工場)。

ISO14001(注)2.認証を取得。

三日月工場にメガソーラー発電所「三日月サンシャインパーク」を建設。

経済産業省より地域未来牽引企業に選定。

東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。

兵庫県より令和元年度「ひょうごオンリーワン企業」に認定。

M&Aにより株式会社ROSECCを子会社化。

建築業界向けクラウドツール「Goolip」(サブスクリプションモデル)開発・販売。

東京証券取引所スタンダード市場に市場変更。

神岡工場内に新組立棟・生産本部棟が竣工。

頃安社長 兵庫県功労者表彰を受ける。

頃安社長 龍野商工会議所第6代会頭に就任。


まとめ

今回の記事では、極東産機の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。